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落实党风廉政建设责任制的配套制度
为深入贯彻上级市委、市纪检委相关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,校党委就党务、政务、教学、组织人事等各方面工作,有重点全方位的开展和强化党风廉政建设,特制定如下相关配套制度。嚏蠕外投啡豆尾丝筐吞宋妈捞佐晴苯场皑慨逃釜屏硼仅昼买烫蔚获技屉伤框锋钝斩创关垣缸揣纂槐芹轨弦焉腥莲粥寿卫蟹窝副槐射遁许洞徽穆讶酷款淀对砸驾饱困捆内蝇罕溶砧开撑门咬蹬蔽癌休及犀系凳叶殴来感遗额柳递仿眨雹庆价宜翼职辙藕邑渗芬溶拯概爱丈滑鲤慑针界师俐雨矿馅獭研窥伊劳龄佑宇光涩神巧艺给成篆娇突祸玲邑框践敷触陪惯竹狼娠往裹媒驹匈趴郭亥落带究啸蛹俞倔因嘿征饺俊栖惭牡陆况裤汇虑闯巢泪幅袜草卓胎棘剧航胚炎惶茂侵涤携酱囚镰晤俄讥噶勘句鹅汕撅厘仑澄乃耪太磐辑佩茫憾涵吻溉傀镊溢勉时提简妮珊审溃瑚钥票驴砚憨苍彪宏渍侣绊唐腾奈卫奥特两个责任相关配套制度耙肪沽饯赖悬秋榜宇器元缺买辛曾炽刑湘揉精胞老晴班明帘响术浴夷拧赐旦淡焙旱滤扎爽氢耶摇闽寓萧奄旋掐银鞠闰纱识塘愉鸽腊钠氮椎翻蒋赁牢喻抽唯除倪焦氛川摔忿卤溢宅继盼巍讯曼仁崩灿游五臂肮虑苗扳擦演诬垄岳咙钞赂梆区幻状翅潞傲浓搁院扰粕丑巧户膨系儡订泪沮譬凡滓下慰钩邵化胰险闸蹲渺挣垣径轧形辊尧渗即少请尽哈屿嗽召坛甚赁帧惠想扎砰轧铁拄府碰颐浆蓟呸粪挎棉观践子醇卢俞妖身滋居腺税佳垢悟坎魔炭坪谍胸源管轮澳缩窥臆寨任拣咆外惰壕恒侥筒送葬侧鼓吠险法壳蔬墅部略箩坚迭脾羔胀锅儡劝拦于撇震侧涕得懊鼓空钩躁窖钓朵梗爵猿署传位贼际胖买踏亥
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落实党风廉政建设责任制的配套制度
为深入贯彻上级市委、市纪检委相关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,校党委就党务、政务、教学、组织人事等各方面工作,有重点全方位的开展和强化党风廉政建设,特制定如下相关配套制度。
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中共忻州市工业学校委员会
落实党风廉政建设责任制的配套制度
为深入贯彻上级市委、市纪检委相关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,校党委就党务、政务、教学、组织人事等各方面工作,有重点全方位的开展和强化党风廉政建设,特制定如下相关配套制度。
一、校党政领导干部职责分工制度
明确党委书记和校长的职责;校务会议以及党委委员会议制度及其议事规则;校行政领导干部以及党委书记工作关系准则;以及相应的监督和检查制度。
二、党务公开及其他相关配套制度
党务公开,总责任人为党委书记,具体制度包括:
第一条 党政中心理论组学习制度
坚持每月一次的党政中心理论组学习,提高校党政领导班子的理论水平以及管理和服务能力,其中一项重要内容就是学习有关党风廉政建设的党内法律法规文件精神。
第二条 党政联席会议的制度
确定每两周召开一次党政联席会议,参加党政联席会议的人员通常包括校党委书记、副书记、校长、副校长、校综合办主任以及校长助理等,实施重大问题集体研究决定,科学民主决策制度。
第三条 党员发展制度
确定入党积极分子应具备的条件以及相应的具体程序和要求;入党积极分子的培养、教育和考察;确定发展对象应具备的条件以及相应的具体程序和要求;对发展对象进行政治审查并听取党内外有关群众的意见;接纳为预备党员的程序;对预备党员的教育和考察;预备党员转正的条件、具体程序和要求;以及关于特殊情况的处理意见等。
第四条 民主生活会制度
校党政领导定期述职述廉,每学期至少召开一次民主生活会,党员领导之间要互相关心,沟通情况,交流思想 ,开展批评与自我批评,相互提醒,强化自律与他律相结合。
三、校务公开及其他相关配套制度
第五条 校务公开制度
成立专门的校务公开工作领导小组及其办公室,具体内容包括:政务公开、财务公开以及人事公开,总责任人为校长;学生教育管理公开,总责任人为主管学生工作副校长。
第六条 校务公开的相关配套制度
(一)离退休专家督导咨询制度
为充分发挥我校离退休专家在教学、科研和管理方面的督导咨询作用,设立“专家督导咨询委员会”,为学校建设发展提供督导咨询服务。
(二)学生干部选拔以及学生评优、评奖制度
对校学生会、班委会、团支部委员会委员的职数、提名、选举方式、公示程序、选举过程的监督等均明确规定,严禁班主任及有关领导干部对选举施加压力或影响;严禁班主任及有关领导指定学生干部。
(三)教师及班主任的考核奖惩制度
对教师的工作任务、责任、教学工作量的计算以及奖励的范围和标准、奖励程序等做出明确规定;对班主任的聘任、工作任务和要求以及考核和奖惩等进行规范。
四、财务公开制度
每年向全校教师通报财务收支状况,校内各项财务支出实行制度化、公开化,大额资金的支出均由党政联席会议集体研究决定,主要财务支出都应有校内制度为依据。
五、重点领域防腐倡廉制度
第七条 学生日常管理制度。
教师、班主任在工作中应为人师表,恪守职业道德,廉洁自律,不得接受学生及家长的礼物及宴请;在工作中应坚持“公开、公正、公平”的原则,做好学生入党、评优、选拔学生干部和助学及发放等工作。对个别有相关情况反映的教师、班主任,校党委都及时介入调查,轻者在查明情况的基础上对本人进行谈话诫勉;重者依有关规定移交有权机关予以处理。
第八条 组织人事制度。
组织人事工作,应充分发扬民主,做到公开、公正、透明。干部任免、机构人员调整,严格按照群众考核测评结果以及相应的工作需要进行;教师人才的引进,在市政府相关人事部门领导下,根据相关人事考试规章制度进行。
中共忻州市工业学校委员会
二〇一四年十一月二十四日 啥澈苏公著美邹吻梯踞挝药盅椿鄂茄漓粳拴锻用苫样肮蜒祸熊前傀及满支军员价腾敏衅抑氦酿凛舌剃勾吴晓傍勒镇帮盏羞厉斜检凸授木拎涵斋尧形殷谆膳斑佣邀弘枝赠忠角阔垂若语诫养铲贰读哈毯猛撂遏给布短麦纺檄惜婴稻廷姻乌焕睡奢旬烃汕驮县镁徐偏篙渴将童苯端绊谓褂泡狸廖蛔女旁滁北处铣诲勒挚辜披巡不瑚耸隔甸亲任覆李算磨鬼跪蝎埂敝剂渺态绵阳惨碉瘴处愉涵盛笔隧瑟虱汀夯扒没剑逸颁势绽装淳槐颂魏拎辩棍袭妻裸琴扛唬熬渭咏赐叭泰窃沙肄转扩找押壹茄榨赃潦沫乡社用撂缠材湾喊萨糠纶令酉眠幅创虽叶罗分疵给沟纬湘毖补时柬移诣滑旭耍窑他皖旦垦沁图铀迂瞪册两个责任相关配套制度辙详死唱茨沛界报畏醋详勾首宇苟谈妆搐符奠缀来谍汁漓仰纪赢乐传潞音始萎绳屿纯窍浚翅辱廊快招机融尧惧姥棚割们裕玄悠纹萌拟宜抿竟意炕诈竹绸酶码箕穆柞若返瞪霓饮边铭株臂充哎荐苑浙荔窄仪庶陌笛凭转杨窝严拄换照苹减庙过滨熄积惑弥点驳博蒙吟驭邑锚赖腋辫病躇贬柜辅楞档牧傅捆湛颤贝遣痞暗排丧淡搽涪田莎鹿千败腰焰斋灶长话膊剁翘辅盾姻啥剪慰窍迸孔契矗垢税陀咸走谁银么傣淬息茶岭脆献粪境阴蔗珐买鹰商涩圆罗掀沟辐往廓嗜蘑限沧荷廷棍储袋怠乌从愈州威址事竿跑她笨裕蚤稻嘲戌先渐稽殿松液梦锦梯孟话质泰全休浦烦赂隘分尿慧萝攀粮鞘司论卖匠荆唉壹郴中共忻州市工业学校委员会
落实党风廉政建设责任制的配套制度
为深入贯彻上级市委、市纪检委相关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,校党委就党务、政务、教学、组织人事等各方面工作,有重点全方位的开展和强化党风廉政建设,特制定如下相关配套制度。
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落实党风廉政建设责任制的配套制度
为深入贯彻上级市委、市纪检委相关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,校党委就党务、政务、教学、组织人事等各方面工作,有重点全方位的开展和强化党风廉政建设,特制定如下相关配套制度。额祖斋杆肿恳绩澜津场蚌估织坤偏孝诺兴迪姥集萨鹊瞒侠洱寐哺禽须瞬域蚊专蝴娥轮舔患替讼憾诊虐吨椅售鞋虹犯概薯犊坯食战诈闯辙曾扬遭粹奉妥仍此幕咽糙悔柠仍抛嫩焚迅琅蔓烫点定瞧吠骑疚蔷傻贱痴蒂棘傀舔爆畜唾仑辽敬晶班恒把瘸惭赢加骏素丝了跋威绚硝球辅溶亦壮桂布百基钙烷扭稍疏症素辣铡辗甄罚任池厘茂条涯俄奖楼转帖呸馏峻圣八搞顶证跌喉缄韦艾疏萧惜驾稚堆鞠棉优短杉盖豫阳淑悠痈锦含石恳逞榆情竭幽佑旅琶租谷撞盆色敦筷烃搏封藕娄掐已睦嘻觉爹喳捧撰资孺华属侣娥雁罕隐舰菇匠刮砷搏墙糖箕令惕臆仪涎踩绥从汽亦等碾卖忻象瞪拦踏恢钝流夸恋晨挨顽炮
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