行政管理专业人才需求调查问卷.doc

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问卷编号：＿＿＿＿

关于行政管理相关专业人才需求状况的调查问卷
尊敬的朋友：
您好！
我是南华工商学院管理系核心调查小组的组员，我们现在正在进行有关行政管理相关专业人才需求状况的调查，目的是为了使更多行政管理专业的学子们在大学三年中得到系统优质的训练，也为了更好地适应社会的需求。本调查表无需填写姓名和工作单位，各种答案没有正确、错误之分。您只需要按自己的真实情况和想法在合适的答案上打“√”，或者在“______”中填上适当内容即可。您的参与将对我们的研究有很大帮助，我们对您的回答完全保密。我们竭诚希望能够得到您宝贵的意见，对于您所给予的合作，我们不胜感谢。！

南华工商学院管理系核心调查小组
2012年9月
一、您的的性别是：
（1）男√” （2）女
二、您的文化程度：
（1）中专及以下 （2）大专 （3）本科 （4）硕士研究生及以上
三、您的工作岗位是_注塑车间主管__________
四、您工作了__9___年
五、 您认为行政管理专业学生可从事什么岗位？（可多选）
（1） 秘书 （2）文员 （3）助理
（4） 客户服务部主管 （5）档案管理员 （6）人力资源部门助理 （7）培训主管 （8）劳资员 （9）招聘主管
（10）薪酬管理人员 （11）绩效考核人员 （12）市场调查员
（13）市场调查研究员 （14）计划统计主管 （15）后勤主管
（16）储运科主管 （17）采购员 （18）质检员
（19）质保部主管 （20）市场部主管 （21）会计
（22）出纳 （23）业务管理员
（24)其他（请注明）_______
六、您认为行政管理专业人才应具备的知识有：（可多选）
（1）英语 （2）计算机 （3）应用文写作
（4）管理学 （5）经济学 （6）社会学基础
（7）组织行为学 （8）职业生涯规划 （9）法律
（10）演讲与口才 （11）领导方法与艺术 （12）基础会计实务
（13）其他（请注明）_______
七、您认为该专业学生实训的场所包括哪些？（可多选）
（1）相关企事业单位和基层政府部门办公场所 （2）教师办公室
（3）学生社团 （4）课内实训 （5）参与校内课题 （6）各种竞赛
（7）志愿者 （8）其他（请注明）_______
八、您觉得行政管理专业大专学生需要在哪些方面提高自己的竞争优势。（可多选）
（1）学习能力 （2）计算机应用能力 （3）外语能力
（4）信息能力 （5）交际能力 （6）社会适应能力 （7）团队能力 （8）创新能力 （9）组织协调能力
（10）执行能力 （11）语言表达能力 （12）文字表达能力 （13）人际沟通能力 （14）应变能力　　 （15）时间管理能力
（16）办公自动化设备操作能力 （17）其他（请注明）_______
九、您认为什么课程能够提升这些技能？（可多选）
（1）应用统计学 （2）社会调查 （3）沟通技巧
（4）速记 （5）计算机 （6）商务礼仪
（7）企业行政管理实务 （8）工资分配与薪酬 （9）秘书实务
（10）社区服务与管理 （11）档案管理 （12）管理信息系统 （13）电子商务 （14）劳动法规与争议处理 （15）公共关系学
（16）客户关系管理 （17）文秘英语 （18）形体训练
（19）商务法律实务 （20）策划思维与方法
（21）企业人力资源开发与管理实务 （22）其他（请注明）_______
十、您觉得该专业的就业前景如何？
（1）较差 （2）一般 （3）比较好 （4）很好 （5）非常好
十一、您认为行政管理专业开设哪个方向最有市场？（单选题）
（1）公共关系学 （2）文秘 （3）公共事业管理
（4）信息管理 （5）社会调查与统计（6）心理学
（7）劳动法规与争议处理 （8）教育管理 （9）档案管理
（10）涉外企业管理 （11）财会方向 （12）其他（请注明）_______
十二、您认为公共事业方面的专业哪个最有市场？（单选题）
（1）社会工作 （2）社区管理与服务 （3）青少年工作与管理
（4）公共关系学 （5）涉外事务管理 （6）公共事务管理
（7）人力资源管理 （8）环境规划与管理 （9）家政服务
（10）老年服务与管理 （11）心理咨询 （12）职业中介服务
（13）民政管理 （14）其他（请注明）_______
十三、为了更好的促进南华工商学院行政管理专业的发展，请您给出宝贵的建议。
_________重学多训_________________________________________________________________________________________________________________________________
衷心感谢您给予我们的大力支持，祝您生活愉快！ 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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