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销售新员工试用期考核表..doc

上传人:精*** 文档编号:3670071 上传时间:2024-07-12 格式:DOC 页数:2 大小:42KB
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7、律每次扣3分劳动纪律10%违反公司劳动纪律每次扣3分试用期考核成绩与对应薪酬调整l 试用期考核成绩90分以上:合格l 试用期考核80-89分:转正薪酬为试用期薪酬90%l 试用期考核70-79分:转正薪酬为试用期薪酬80%l 试用期考核60-69分:转正薪酬为试用期薪酬70%l 试用期考核59分以下:视同不符合录用条件试用期解聘员工承诺(签字)本人已经认真阅读新员工任试用期考核表各项考核指标,在此签字并郑重承诺,本人同意公司按照“试用期考核成绩与对应薪酬调整”规定调整转正后的薪酬。新员工(签字/日期)友情提示上述模板摘自贺清君最新专著招聘管理从入门到精通(清华大学出版社)。就锣帛确柱泥虹紧戒淖

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