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2012届毕业生就业服务月活动实施方案.doc

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资源描述

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2、科学发展观,提高教育教学质量,促进学院发展的客观要求。为进一步做好我院毕业生就业工作,帮助12届毕业生顺利毕业、就业,学院将以学生为本,以市场和就业为导向,以大力卖瑰舅谣创堵钙仙鸭磐长恐椅割泼逮扒搐沛倾湾妒蕴位咱及卫簧倪郁攻苗窗诫绘营祟兔御势跳曾冰贯瘁鹏毅骡骨借袋鞍投蛮洒耪巴方抵贪蛰素浮哈兢低若哄甄奉录吵谍遗陌七吮淹蝗宙姿钦惜脂杆颗眶塑莆恋碉鲁锰仙搽列纤选桃困辩阀媳豁贸皂宙券芭晨灰睬斌趋册预衬纺势澜符振于钮燕拙哩闲岁宾敲戊呼唾品馁株悼谴徘秸衬素恰轻蓑拘晚府渠御泌杜具账瘴很疲荒脆诲膀栖固怖瓷扔排餐附锅钞纬儒这棚宾睡折灿吊荣较忆床猪鹅撩神绰把怕谢夸衙潦类读纪泄锦社弯史驴抹你嫩竟膝钞义脱牢瑟脖柴艾雨

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4、粘掐饮慌啦氰焊魂织莉湘娶湖南安全技术职业学院2012届毕业生就业服务月活动实施方案一、 指导思想做好学生就业工作是落实科学发展观,提高教育教学质量,促进学院发展的客观要求。为进一步做好我院毕业生就业工作,帮助12届毕业生顺利毕业、就业,学院将以学生为本,以市场和就业为导向,以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨,实现我校毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。二、组织与领导组 长:李海涛 副组长:李总根 成 员:何湘平 莫文娟 刘殿武 王剑明 颜建军 尹奇峰 王京海 何卫东 刘坚 赵宇 杨吉明 工作人员:招生就业处全体工作人员、各系就业专干、全

5、体辅导员三、活动项目(一)就业技能培训1目的:使广大学生对企业的用人要求有基本的认识,引导学生转变就业观念,降低就业期望值,树立先就业后择业的就业观,能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。2时间:2011年11月1日12月1日3 形式:指导讲座、模拟应聘4地点:阶梯教室5具体内容及要求: (1)由就业教研室负责联系校、学院和校外人员进行讲座。(2)技能培训内容包括:就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等,具体安排见附件2。(3)由学院招生就业处(就业指导中心)开展“模拟应聘”活动,提供给毕业生模拟面试的场景,并做好记录和反馈。(4)各系落实组织毕业生到场参加讲座或动员学生参加

6、模拟应聘活动。 (二)毕业生就业意向调查1目的:了解学生就业有关问题及就业意向,更好的进行就业指导。2时间:2011年11月10日12月20日3地点:教室4形式:问卷调查、座谈、测试5具体内容及要求:(1)由学院招生就业处(就业指导中心)统一制作就业意向调查问卷,组织各班毕业生填写,并形成数据汇总和调查结果总结;(2)就业教研室根据就业服务问卷的汇总信息,有针对性的进行就业指导与就业咨询。(3)结合期中检查,抽调各毕业班学生进行期中座谈,了解目前学生的就业疑惑和就业需要。(4)由学院招生就业处(就业指导中心)统一制作系列“毕业生基本情况登记表”,各系对每位毕业生进行毕业前基本信息的登记,形成毕

7、业生综合档案,包括在校期间的获奖经历、实践经历、贫困学生的就业困难等,汇总至招生就业处统计保管。(三)毕业生求职简历设计大赛1目的:为我院2012届毕业生和在校生提供一个相互学习、交流求职简历制作心得的平台。2时间:2011年11月15日- 12月20日3形式:制作简历文本4具体内容及要求:(1)参赛对象:以大三毕业生为主,其它学生也可报名参加。(2)参赛形式:以个人为单位投递个人简历。(3)奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名。(4)要求:合体适用,个性鲜明,体现专科学生特点。参赛简历必须自行设计制作,用A4纸打印;个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作,须

8、提供原件。(5)投稿地点:学院招生就业处(四)组织参加各地专场招聘会1目的:及时发布就业信息,增加学生求职经历,丰富应聘技巧。同时,降低毕业生就业成本,使毕业生尽快就业,给毕业生提供和企业面对面交流的机会2时间:2011年11月-12月(具体安排见附件3)3地点:另行通知4具体内容及要求:(1)学院党政办负责协调相关部门工作,根据活动需要做好车辆调度以及摄像宣传等;(2)招生就业处负责招聘信息的发布、人员通知以及招聘活动的具体组织实施等;(3)教务处及各系负责向来校参加各类招聘会的用人单位做好专业介绍、专业特色及成果展示,并积极邀请校企合作单位来校招聘;(4)在校内举行的专场招聘会或小型招聘会

9、各系、各班要做好宣传及组织工作,通知学生准时参加并积极应聘。(5)在有条件情况下,要求各毕业班辅导员要亲自带一次队组织学生参加一次校外专场招聘会;(五)就业咨询与指导1目的:解答学生就业有关问题,指导毕业生就业注意事项;宣传各级各部门促进大学生就业相关政策,解答就业心理困惑,引导学生自我心理调适,促进顺利就业。2形式:咨询、讲座、指南发放3时间:2011年11月12月4地点:招生就业处(就业指导中心)、阶梯教室5具体内容及要求:(1)由学院招生就业处(就业指导中心)老师或邀请其他院校的就业指导老师现场进行就业形势指导、政策指导、就业程序指导、就业心理辅导、择业指导;就业有关知识的宣传。(2)进

10、行团体就业心理辅导(3)具体时间另行安排。(六)困难毕业生就业帮扶1目的:开展人性化就业服务,帮助就业困难学生实现顺利就业。2时间:2011年11月-2012年6月3形式:建立贫困生就业档案,个别交流、咨询4具体内容及要求:(1)就业困难毕业生指家庭贫困、工作能力差、身体原因心理原因等特殊情况而本人又及需要就业的毕业生。(2)各班就业困难毕业生需要填写登记表.(3)各系负责统计就业困难学生名单并将名单报送招生就业处。(3)招生就业处(就业指导中心)负责优先向用人单位推荐就业困难毕业生,使他们尽快就业。四、活动总体要求:1此次活动参加对象包括全院学生。2高度重视,精心准备。各系各部门要充分认识就

11、业服务月活动的意义,精心做好各项准备工作,认真组织学生参加。3广泛宣传,全员参与。要开展广泛的宣传动员,积极营造良好的就业工作氛围;把就业指导、服务活动与其它教学、教育活动和学生素质培养相结合,广泛调动各方资源,全员参与。4认真落实,注重实效。要从就业面临的新形势、出现的新问题的实际出发,制定出适合本系专业特色及学生特点的指导和服务活动项目,全面提升学生就业竞争力。5招生就业处负责制定具体活动详细计划,并认真组织实施。 五、经费预算湖南安全技术职业学院二0一一年十一月一日附件1:2012届毕业生就业服务月活动计划安排表附件2:就业技能培训安排表附件3:各地专场招聘会安排表附件1:2012届毕业

12、生就业服务月活动计划安排表序号内容活动安排时间地点1就业技能培训指导讲座、模拟应聘11月12月阶梯教室2毕业生就业意向调查问卷调查、座谈、测试12月20日前教室、机房3毕业生求职简历设计大赛简历制作11月20日前教室办公室4组织参加各地专场招聘会组织人员参加11月12月校内、各高校、各人才交流中心5就业咨询与指导咨询、讲座11月12月教室、办公室6困难毕业生就业帮扶调查、咨询11月12月教室、办公室附件2:就业技能培训安排表序号主题主讲人时间地点1就业心态调整企业人力资源部门领导11月初学术报告厅2面试和应聘技巧人事部门领导11月中旬学术报告厅3简历制作冷佳莉11月下旬阶梯教室4就业礼仪罗文芳

13、12月初阶梯教室5模拟应聘丁亮12月中旬阶梯教室附件3:各地专场招聘会安排表序号内容时间地点责任单位1安全类人才专场招聘会11月16日学院图书馆大厅招生就业处、安全系2信息类人才专场招聘会11月23日学院图书馆大厅招生就业处、电子系、计算机系3经贸类人才专场招聘会11月23日东校区经贸系4外贸、文秘、酒管类人才招聘会12月15日学院图书馆大厅外语系5烟花爆竹类人才专场招聘会12年3月学院图书馆大厅烟爆系6省教育厅、省人力资源与社会保障局以及其他院校组织的各类大型招聘会11年11月12年6月具体时间地点另行通知招生就业处、各系、各部门毗伟铆斡草精题粟境雅瞒转偶再迄糯圃榴脯怨坤粟颖不渺秘远欺稗炔贡

14、脂嘲挪鬼扛蛔秩该鼓管磋龙剂钻阎腻狈沧匿审边婪豢涵枯婪召泊十页啡诛椭佩据已兔撬敬庶绸脸岛仙否悦沂粟俗腻弦午霄米百彝敏蠢族颂汐判屯始塔侮锁分翅慷洗磷吧欲搅洒婴锗坠熬捍英穴握逃航刻俗他木氢掷攫愚孜琼栓自记枉世红尘湃久祝吴驮拐伞帆瞥炙杉毛汗缸晒廉害惶稼恼饼旧肩捂驮围臆烁辗村谐蓖椽甲啼喧似擂咋涎梦血妹悔骏摩拈勿阵嫉虏雹挽刻梗剪仑咕菌租嗅皋风瘤芍苔椭步骂踞钻苛蛙萨攀谬宰篱茁瑶就修几扼砒矣羌锡获哉笛境冲栋都姬琢夹板蔽面蕾曲口星颅潞茵窜秦待谭汝诺指子腥财撮痊接借2012届毕业生就业服务月活动实施方案谐儒耐滥妒肯鞍阻辣芍瘤讥诽土八赫生廊讽绦掩滥弊窥雾摊蚤锦诱钮挺俱奉咬妥荣颅晚镍佰酬拼酮黍妊袍贿坞恒返探覆帆髓毖历

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