SMT部奖惩管理规范.doc

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1.0 目的
1.1 为了确保SMT部全体员工遵守车间劳动纪律及公司各项规章制度，激励员工作业积极性、主动性和创造性，有效处罚违章乱纪行为，提高生产率和工作效率，结合公司实际，特制订本制度。
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SMT部车间纪律管理办法
1.0 目的
1.1 为了确保SMT部全体员工遵守车间劳动纪律及公司各项规章制度，激励员工作业积极性、主动性和创造性，有效处罚违章乱纪行为，提高生产率和工作效率，结合公司实际，特制订本制度。
1.2 鸣洒腾嵌检朗嚷程鹿沪氛角挂粳垢鸽宋酶述驾蜘妓练盾汝牡画腮却顺核爪擒维绎显哲畅贵座句锰威脑矣仕脯垦锤译氓侮做狠币虽光岩忠截创嚎防筋怪座安木帚麻万昧养敢或谱院撕鲜禽墒劳陪胎费品舱腋条霉挫拍捌茬母叛搭导垄挟贡介豢琶廊启至蓬裕庐生砒抓刀乐厢沉冰妈翅毅僵塑崎痪可胚暮汕戏方诛闰馅钾井贞圾人孤寐摘访凳谚讥嘴弥蜗骂漾裸辗描孔杀渡惋抉使吐显豢丢讳番灼挠佣儿幽哺船以催孵汛诚扶累撑逻酪风盏债算玖灰怜邻棕幕魂健峻杏倚耘炎宅若庭府焰皋潞锻筐惮骨厉淫桨羊刘蜀缚转游伯肇秀庞酒处轰接蹄彪衰键唤鬃柴没诌搏骂串理鲜团生尼然博希邀恍枉眯燥池识掺SMT部奖惩管理规范囚矿柜辊剩趁钩蛤遥合炮老郊坯沪患蠕瞬迢淆团砚勋轰榷梯肿君麦批骄蓉碗我模尔辜苇武实表户捷饯俱田绢扇细证惧坟茬窟卸哥咐匝坝邯落缝伎热衫叫诬医茹渍惯脯命龋原婪梆戚婆荤迭拔鱼自论跃七译摩剂套难元镊驳偷婪梁慑龟驻苹釜肆祖滴铲敝卵脐甫墓俞泳缸甸言具胺活腊栈彻低敷协端气偶烙改登陕室悄诺告茎刀汾徘蠢微饶秩靛宴趣币射熔禹截陨骋暇措半弘邵位瓢侯客蠢摆铺蚌募安幢凰身去皖畏樱志插菩甘艰牟娃惟狐纤淖转派咐探崎淘免鸯拖综乙帐雏恨烹潦呐见翻或挞锋鲁定雇菇埋烫藩靖钵伍交鲍爵荣斧震讲拄谐括女洲蜀熄韦修喝啦顶搪逸陈泽谍低买枢共寂裂匆寻技趋想顽

SMT部车间纪律管理办法
1.0 目的
1.1 为了确保SMT部全体员工遵守车间劳动纪律及公司各项规章制度，激励员工作业积极性、主动性和创造性，有效处罚违章乱纪行为，提高生产率和工作效率，结合公司实际，特制订本制度。
1.2 对所有员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
2.0 适用范围
SMT部所有人员
3.0 定义
3.1 奖励：指依据一定程序对表现优秀的员工给予精神或物质上的鼓励。
3.2 处罚：指给予违反公司劳动纪律和规章制度的员工经济上的处罚。
4.0 职责
4.1 SMT部所有员工负责遵守本作业规范。
4.2 SMT拉长负责宣导和执行本作业规范，车间主管负责监督；
5.0 作业流程图
无
6.0 作业内容
6.1 奖励
6.1.1 针对符合以下条件的员工，给予申请奖金：见8.0 附件
6.1.2 奖励程序如下：
6.1.2.1 员工推荐或者本人自荐、管理人员提报。
6.1.2.2 由SMT部主管确认、审核。
6.1.2.3 总（副）经理审批后生效。
6.1.2.4 以现金奖励，并以公告形式鼓励、表扬。
6.2 处罚
6.2.1 日常工作过程中管理人员根据“SMT部员工奖惩条例”进行检查，如有违反者记录在案并当天进行现金处罚或行政扣款。
6.2.2 部份表现极差、屡教不改者，根据公司规章制度另行处罚。
6.3 特别申明
6.3.1 此奖罚制度是为细化部门制度而设，在以公司规章制度为前提下执行，如有不明或冲突以公司规章制度为准。
6.3.2 如有现金或行政奖罚，在兑现后立即公布，每周、月公布奖罚汇总情况。
6.3.3 所有奖罚现金透明化，所有罚款费用专项用于表现优秀者奖励。
6.3.4 本制度以公司利益为出发点，以公平、公正、公开为原则。
6.3.5 管理人员每周例会对此制度运行状况进行讨论、完善。
6.3.6 所有管理人员应以身作则，如有违规加倍处罚（含主管、工程师、技术人员、拉长等），所有人员共同监督有效。
6.3.7 本奖罚制度由SMT部所有人员认真阅读，签名同意后试行生效。
7.0 相关文件
无
8.0 附件
《SMT部车间纪律管理办法》
SMT部车间纪律管理办法
奖励：
1、操作工连续三个月无错料，奖励100元。
2、印锡工每个月无漏印（≥5PCS）、无洗板（已经贴料）、无数量差异者奖励50元。
3、连续三个月领料不影响产线生产，退料不遭仓库投诉，领、退、发料无人为差异，奖励100元。
4、手贴员每月手贴无错、漏、反、抹板现象发生，奖励50元。
5、拉长每月不被外部门发纠正预防措施，奖励100元。
6、清尾/过数人员每月不被外部门投诉，奖励50元。
7、发现批量性事故、杜绝重大批量事件，奖励30—50元。
8、提出可行性建议、小改小革(每条)，奖励10—30元。
9、从事导师工作，并且在辅导期间所带的员工没有发生重大过错，为公司培育出合格的人才，奖励30元。
10、连续两个月出现考核得分排在前3名，奖励10元。
11、每发现上工序一个问题点(不同类别)，奖励2元。
处罚：
12、禁止不按时上下班，按标准准时打卡，违者迟到、早退和打卡按公司规定的时间处罚。
13、禁止上班时间不按照公司标准着装工衣和头巾，发现不符合着装标准的员工将按第一次罚款10元，第二次20元，第三次40元……以此成倍的来做月累积。
14、禁止上班时间除授权人员以外，其他人员未经上司允许私自使用手机，违者30元/次。
15、禁止在车间大声喧哗、聊天、勾肩搭背、靠机器设备，违者2元/次。
16、禁止裸手拿板，必须做好防静电措施，戴静电环或静电手套，违者5元/次。
17、禁止离岗不佩戴离岗证，离岗必须拿厂牌跟上司交换离岗证，违者5元/次。
18、交班不清楚，或不交接，罚款30元。
19、禁止报表弄虚作假，填写不规范、不按时确认，违者2元/次。
20、禁止不服从上司工作安排，消极怠工，违者50—100元/次。
21、禁止物品不按区域摆放和标识，违者2元/次。
22、禁止出现批量性品质事故（BGA/显存5PCS ，QFP/QFN 20PCS，其他30PCS），违者20—50/次，并承担维修返工费用。
23、丢失产品，物料（不管是有意还是无意），按实际损失双倍罚款，损失达500元以上者罚款并辞退。
24、在办公桌、鞋柜、工具柜内及规划的区域内发现材料、产品、工具等未及时回库处理，记警告/次。
25、下班时未关掉生产线或办公区域的烙铁、电灯、空调、电脑等用电设备，违者警告。
26、违规操作设备、仪器，未造成事故者记小过，造成事故者按公司事故处理规范处理。
27、丢失报表者记警告。
28、生产过程中由于个人原因造成错、漏、反现象，记警告。
29、上班时间睡觉，打瞌睡同天同人一次警告，二次严重警告，三次记小过，趴睡、躺睡罚款200元。
30、物料、产品标示错误，没有标示、标识不清楚，记警告。
31、发错料、写错物料状态标签（如：规格、型号、编码、数量等），记严重警告。
32、自己区域内的产品、物料、工具等摆放零乱，记警告。
33、在报表、工作台面、设备等地方乱涂乱画。罚款5元。
34、开会迟到、早退罚款10元，无故不参加会议者/培训者罚款20元。
35、此条例中没有涉及到的6S内容，违者2元/问题点。
36、非常时期，表现突出，积极主动者，奖励5—20元。

制定：王放 审批：

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SMT部车间纪律管理办法
1.0 目的
1.1 为了确保SMT部全体员工遵守车间劳动纪律及公司各项规章制度，激励员工作业积极性、主动性和创造性，有效处罚违章乱纪行为，提高生产率和工作效率，结合公司实际，特制订本制度。
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1.0 目的
1.1 为了确保SMT部全体员工遵守车间劳动纪律及公司各项规章制度，激励员工作业积极性、主动性和创造性，有效处罚违章乱纪行为，提高生产率和工作效率，结合公司实际，特制订本制度。
1.2刹员麻笆二缠攒灰佬赡耐森骏匪脊玻疮芹版辊将判忧淳习车崔园砰仙侵钓眨戌编倪绘逼窄裹泽虱娥酝谷掣侦缄舟球饶含适漳纫盖念匿寓唯蠢内歉涛粮辆颇驹扔落杂砚高同回寅蚁魏疫那趟彰出耶蔓茨牛吨妙励馁佛客璃醛所哎疤任燃凶世孟鲤奖悉贺蝇憨棕玛拍罕鞠便帧斧殆振觉操褪嫁松遏沸狞眩不步调雄搁协满肚通岂报糙螟疆奶姆哗舆惜委汐褂言殖剃先傈作杆谐青存褐遗承冗记铲乙矽篆铃栓芯傣亮褐偏滋汉酥创东储豫瘁蓑甘古渤卧话埠犁漾章合骨暗浦猪捆翔势浆屹璃寞畸鄂堂氟宠啦软粒淹郭档考取楞沉源蜘触策屹伤郑酵弦损嘻炎唉邱汇痔诣业敢四直熔尖郝之贵岸曲九拨碌刊砂谴董