轨道交通制造业劳动定额技术标准制定程序化方法.docx

轨道交通制造业劳动定额技术标准制定程序化方法 摘要：科技在不断的发展，社会在不断的进步，按照劳动定额行业标准编制劳动定额技术标准，是轨道交通制造业常用的技术手段。但是，随着轨道交通车辆产品型号增加，加之行业标准中技术参数繁多、计算公式复杂，劳动定额技术标准的制定工作变得繁重。运用中技术实现劳动定额技术标准制定程序化，可大幅缩减技术标准制定时间，从而提高工作效率。关键词：劳动定额技术标准；程序化；技术引言劳动定额管理就是通过生产技术条件、组织条件和生产条件，在规定时间完成事先规定的劳动消耗量，生产出一定量的产品。劳动定额管理被广泛应用在产品设计、生产组织、制造以及销售等众多环节，属于综合性基础工作的一种。劳动定额管理模式的有效应用，能够帮助企业有效提升生产效率，降低生产成本，切实实现降本增益的经营目标，并推动相关企业实现长期可持续发展目标。1定额管理概述定额管理指的是在企业进行管理的过程中，通过对生产过程耗费的人力、物力以及财力进行科学的分析，制定相应的标准来进行管理的方式。通过定额标准进行企业管理，不仅可以节约原材料、优化劳动力成本，从而更加高效的组织生产活动，还可以调动劳动者的积极性，使生产效率得到大幅的提升，降低企业运营所需的成本，提高企业长远的经济效益。具体到企业经营管理的实践中，定额管理具有以下几方面的现实意义。（一）定额管理是企业进行成本核算与控制、开展全面预算等成本管理的基础。因此，可以说定额管理是企业进行成本控制活动的基础；开展定额管理有助于企业对各类财务信息进行整合，从而建立一套完善的成本控制体系。（二）定额管理过程是确定成本控制目标的过程，因此，企业开展定额管理有助于对企业经营成本展开深入分析，持续优化成本结构，明确成本控制的最终目标并加以实现。（三）定额管理的实质是企业在所限定的生产经营条件下，最优化生产组合。因此，定额管理有助于企业做出科学的决策，提高企业整体的效益。2轨道交通制造业劳动定额技术标准制定流程以铁路工业铆工劳动定额制定标准（）为例，首先介绍劳动定额技术标准制定流程。（）确定各工序适用标准。新产品的技术文件确定后，劳动定额技术标准编制人员首先对各个工艺流程进行详细分解，确定各个工序所适用的行业标准，轨道交通制造业劳动定额标准包括铁路工业铆工劳动定额制定标准（）、轨道交通装备制造业钻床加工劳动定额（）等行业标准，本文以铆工工序为例，即适用标准为前者。（）确定技术参数。适用标准确定后，根据标准中所适用的数学模型确定技术参数。技术参数包括两部分：第一部分技术参数来自工序所加工部件的自身属性，如板材厚度、公差、重量等技术参数，这部分技术参数需通过查阅相关工序的技术图纸以及工艺流程来确定。第二部分技术参数为标准中数学模型的系数，如公差系数、批量系数等技术参数。通常第二部分技术参数的选取取决于第一部分技术参数。（）劳动定额技术标准计算。技术参数确定完毕后，需将所有数据带入对应标准的对应数学模型中，从而确定本工序的劳动定额技术标准。3完善轨道交通运营成本定额管理机制的策略3.1优化定额管理标准在实际管理过程中，针对铁路企业公职定额标准制定与共享机制展开研讨，能够确保定额标准，符合行业特有工种工时定额标准。对于各项劳动定额，都应以企业真实的生产技术组织条件为根本，进行实际统计之后，对劳动定额进行相应的分析与修改。对此，可建立起一套完整的定额管理体系，以保证定额管理能够应用到各个生产环节，且均能发挥显著作用，有效提升定额管理的权威性与严肃性。对于定额管理体系，应不断汲取群众经验与意见，对其进行不断丰富与完善；在此基础上，充分调动员工的劳动积极性，让劳动定额尽快、有效落到实处，这对提升企业的劳动生产效率与经济效益具有重要作用。3.2科学的编制定额原则，定额编制要有依可循定额的编制工作需要根据企业实际生产情况的不同因地制宜、因时制宜，因此，需要用科学的方法对定额进行统一分析与界定。对于轨道交通运营企业来说，不同种类的运营成本采取的定额编制方法也不尽相同。例如，对于能源消耗的定额编制工作可以采用统计分析法，因为能源的消耗量是相对的固定值，因此，可以根据财务部门往年的记录，通过科学的分析制定相关的定额标准。然而，对于劳动定额的制定却无法采取相同的方法，因为劳动定额是相对的变化量，且随着技术的更新不断在变化，因此，无法由统计分析得出科学的标准，因此，可以采用现场查定法，即根据现场的具体情况对劳动定额进行编制。3.3丰富定额管理功能在铁路企业当中，劳动定额管理不仅是促进生产作业的重要手段，同时也是考核劳动绩效的重要途径，在财务管理方面，利用劳动定额管理，还能为经济核算提供重要依据。由此可见，劳动定额管理具有丰富的功能，且对员工工资核算、设备折旧、车间经费分摊、管理费用、辅助材料费用等，均能产生不同程度的影响。因此，铁路企业应充分利用劳动定额管理的各项功能，从企业的发展实际出发，利用计算机辅助工时定额管理与生产现场结合，能够保证相应劳动定额管理工作，更好的应对铁路企业中劳动工作量大、编标难的特点，提升相关管理工作的科学性与合理性。4劳动定额技术标准制定程序化方法劳动定额技术标准制定程序化的方法是利用中代码将劳动定额技术标准制定的流程进行程序化处理，从而使工作变得高效精准。现对铆工劳动定额技术标准进行程序化处理。铆工劳动定额技术标准的数学模型如下所示，第一个公式适用于组装部件总质量小于千克的情况；第二个公式适用于组装部件总质量介于千克的情况；第三个公式适用于组装部件总质量大于千克的情况。通过分析，不同质量区间的组装部件对应不同的数学模型。利用函数弹出输入对话框，用户输入组装部件的配件数量及总质量，然后通过函数自行选择数学模型。结语通过实例应用可以将计算劳动定额技术标准的传统计算方法与程序化计算方法进行比较，各过程的实现方式对比如表所示。通过对比分析，程序化方法主要在第二、三步节省了大量时间，在确定技术参数时，传统计算方法需要花费大量时间查阅标准中的各类系数，而程序化方法将选择的过程程序化。在计算数学模型时，传统计算方法通过手工输入计算公式求解，而程序化方法已经将数学模型程序化，无需反复输入数学模型，从而节省大量时间。当进行批量计算劳动定额技术标准时，程序化方法的效率优势将更加明显。通过铆工劳动定额技术标准程序化计算方法，大幅减少计算时间，可以采用同样的思想，将焊接、机加工等常用工序的标准进行程序化处理，以便在新产品投产前以较少的人工投入编织出科学合理的劳动定额技术标准。Reference张岩艳，严晨活用让你的工作化繁为简北京：机械工业出版社，：，铁路工业铆工劳动定额制定标准明日科技从入门到精通北京：清华大学出版社，： -全文完-