资源描述
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公司简介
湖南太平洋服饰有限公司于1996年12月成立,总部设在湖南省株洲市,以运营太平洋、九龙字号服饰广场为主,是一家集服饰、鞋类、箱包、皮具于一体以仓储式经营为特色的现代化全国连锁零售企业。公司以平价、流行、多样为经营方针。截至2011年,公司现有门店50多家,经营面积80000余平方米,员工达3500余人。
公司在全国拥有完善的采购系统,在北京、广州、武汉、四川、江苏、福建设有采购中心,确保了销售商品的优价性、优质性及流行性。公司现有占地33亩工业园在建,投资规模达3000万,预计今年10月投入使用,届时公司将拥有完整产业链,从生产到销售,进一步提高公司在业内的竞争力。
作为一家有16年历史的服装企业,公司经过多年的市场洗礼,逐步完成了从单店到连锁经营、从服装超市到百货超市的战略转变,确立了公司在湖南地区百货超市行业领头羊的地位。未来公司将继续拓宽新市场、挖深老市场,保持稳步发展的脚步,确保在未来五年内挂牌上市。
时势造英雄,英雄趁势起,湖南太平洋服饰公司伟大的发展蓝图中需要有识之士的加入,一起携手将公司打造成中国百货零售行业中的“沃尔玛”,在共赢的策略中谱写新的篇章。
薪资福利政策:
1、 销售类岗位可享受:年度超额奖金 + 公司年终奖+年度评奖评优;
2、 食宿:部分岗位可享受免费食宿(空调+床上用品+洗衣机);
3、 国家规定的社会养老保险;
4、 培训机会:公司将为员工提供入职定位、专业技能、管理层提升和外训等多方面多种形式的系统培训;
5、 旅游:有机会参加公司组织的免费国内游;
6、 结婚礼金+春节礼金+其他节日礼品;
7、 通讯补贴
8、 购物优惠
9、 住院慰问金+奠仪慰问金+公司规定的其它薪资福利。
招聘职位:
营运部:
1、副总行政助理 1名
要求:男女不限、年龄28-40岁,大专以上学历,有5年以上大中型企业人事行政全盘管理经验,有快消行业终端管理经验,具有较强团队的管理能力(策划、执行,协调、沟通、组织、监控),精通绩效考核,办事思路缜密、具有责任心,能熟练使用办公软件,能适应出差,待遇面议。
2、副总业务助理 1名
要求:男女不限,40岁以内,有5年以上大中型零售百货行业管理经验(包括货品/促销/陈列/培训/等); 有较强的人际交往、沟通及协调能力,具有零售团队协作管理能力,优秀的团队带领能力; 具备广告促销、客户服务等零售管理知识;具备市场数据分析能力;具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力。能适应出差,待遇面议。
3、储备店长、店助 30名
要求:35岁以内,性格开朗,良好的沟通能力,愿意从基层做起, 待遇:包食宿,储备期(1-6个月)1300-1500元/月,转正后年薪3—8万以上。欢迎优秀应届毕业生应征,有销售经验者优先考虑。(工作地点:湖南省各县市)
备注:(小连锁店有20多人,大连锁店有80多人)
4、驻外收银组长 10名
要求:30岁以内,电脑操作熟练,工作认真细心,责任心强,有良好的职业操守,待遇:包食宿,储备期间1100元/月,转正后1800元以上/月。迎优秀应届毕业生应征。,有会计基础者优先考虑。(工作地点:湖南省各县市)
5、企划经理 1名
要求:男,35岁以内,有5年以上大型卖场的企划推广经验,文笔好,能独立完成策划方案、广告宣传,有丰富的商务谈判经验,熟悉广告行业,能进行市场研究,制定策略,能进行策划成本预算及效果评估,有团队管理能力。能适应长期出差,待遇面议。
6、创意/品牌专员 2名
要求:大专以上学历,广告设计、包装设计等专业,2年以上相关工作经验。对市场策划、广告策划、媒介策略有一定的认知,对活动执行、控制有实际操作经验,创新、认真、有较强的语言及文字表达能力,有较强的市场感知能力,有一定的协调、沟通能力,创新能力,具有一定的美术功底,能吃苦耐劳。待遇面议。
7、品类专员 4名
要求:男女不限,35岁以内,对服装熟悉、有浓厚兴趣,了解服装流行趋势;有一定的市场销售相关工作经验,要有优秀的沟通和协调管理能力,迅速解决问题的能力;对工作和生活充满激情,能吃苦耐劳;要有较强的学习能力。待遇面议。
8、市场调研专员 1名
要求:中专以上学历,有市场分析、市场调查工作经验者优先考虑。待遇面议。欢迎优秀应届毕业生应征。
9、市场支持专员 2名
要求:中专以上学历,2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等相关工作经验,良好的人际交往及沟通能力,善于把握市场信息,策划能力强,对本行业的产品及市场环境有深刻的理解,待遇面议。
10、广告专员 1名
要求: 35岁以下,平面设计相关专业,能独立设计海报、商品标签、杂志广告;具有良好的逻辑思维、创新、沟通、协调能力,能适应经常出差,待遇面议。
11、陈列师 2名
要求:大专以上学历,服装设计相关专业,有2年以上橱窗陈列布置、模特景点布置、商品美学陈列等相关工作经验,熟悉服装流行趋势,具备一定的组织、沟通、协调、培训能力,适应长时间外地出差。 待遇面议。
拓展部:
1、拓展主管 1名
要求:男女不限,40岁以内,3年以上相关工作经验,较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态,较强的统筹分析能力、创造力、策划能力;较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、具有责任心;能熟练使用办公软件,能适应长期出差,待遇面议。
2、拓展专员 1名
要求:35岁以内,1年以上相关工作经验,良好的沟通协调能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密,善于思考和总结,良好的团队合作意识,能适应出差,有相关经验者优先考虑,待遇面议。
采购部:
1、业务助理 1名
要求:男女不限,40岁以内,专科以上学历,8年以上相关工作经验,较强的统筹分析能力、策划能力;较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、具有责任心;能熟练使用办公软件,待遇面议。
2、储备采购员 30名
要求:男女不限,30岁以内,中专以上学历,吃苦耐劳,思维敏捷、有较强的沟通与谈判能力,热爱服装行业,有一定的事业心,有良好的职业道德和素养。
待遇:包食宿,储备期1300-1500元/月,储备转正后年薪3-8万。欢迎优秀应届毕业生应征。(储备期间需驻湖南省内门店学习,学习期满后回株洲工作)
3、评审主管 1名
要求:男女不限,40岁以内,大专以上学历,5年以上相关岗位经验,具有较强的沟通协调能力,能承受较强的工作压力,责任心强,能熟练使用办公软件。待遇面议。
监事会:
1、审计专员 1名
要求:男女不限,30岁以内,中专学历以上,财务方面工作经验,2年以上相关岗位经验,能吃苦耐劳,办事思路缜密、责任心、原则性强,具备良好的沟通协调、组织、监控能力;能承受较强的工作压力。
总经办:
1、总经办秘书 1名
要求:男女不限,30岁以内,大专学历以上,3年以上相关岗位经验,良好的文字处理及撰写能力、沟通、组织、领悟、协调能力强,能吃苦耐劳,办事思路缜密、工作细心,能承受较大的工作压力。待遇面议。
业务支持中心:
1、行政主管 1名
要求:男,40岁以内,大专以上学历,有3年以上行政管理工作经验,精通行政后勤、仓库管理,执行力强,工作细心负责,善沟通协调,待遇面议。
2、招聘/培训高级主管 1名
要求:男女不限,40岁以内,大专以上学历,4年以上人事管理工作经验(在连锁企业中从事过人事行政岗位尤佳),精通招聘、培训,有较强的沟通、协调能力,有一定的组织、监控能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密,具有责任心,待遇面议。
3、绩效/薪酬主管(兼人事主管) 1名
要求:男女不限,40岁以内,大专以上学历,4年以上人事管理工作经验(在连锁企业中从事过人事行政岗位尤佳),精通绩效考核,具有较强的管理能力,做事细心负责,为人诚实、组织能力强,擅长沟通协调;待遇面议。
4、培训师 1名
要求:男女不限,35岁以内,大专以上学历,三年以上服饰品牌企业文化、基础课程培训工作经验,富有热情与感染力,热爱服装行业,形象气质较好,待遇面议。
物流部
1、司机兼中转 5名
要求:男,25-40岁,持B2或以上驾照,3年以上驾龄,为人诚实正直、能吃苦耐劳,月薪1600元-2500元/月,包中餐。
2、中转员 5人
要求:男,50岁以内,身强力壮,忠厚老实,能吃苦耐劳,待遇1100-1500元/月,包中餐。
3、理货员 10人
要求:女,50岁以内,人品端正,能吃苦耐劳,做事细心,待遇1050-1500元/月,包中餐。
公司地址:株洲市合泰路银基小区3栋C栋
联系人:周小姐 程小姐
联系电话:0731-22132988 28820850
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