1、岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 仓库管理员(材料) 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 仓库主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述负责企业原材料库材料接收、发放、保管,负责库存材料盘存工作,负责材料库存、消耗统计,负责材料使用期控制,负责开缸药液发放。三、工作职责和任务(一)负责仓库收、发、储存管理;(二)负责盘查物料状态,对异常情况随时汇报给仓库主管;(三)对异常领料控制;(四)对异常开缸控制;(五)负责月底盘点;(六)负责库区5S定置管理工作;(七)有防火、防温职责;(八)完成领导委派其它任务。四、工作绩效标准(一)账、物、籍保持一致;(
2、二)收、发正确、立即;(三)对异常情况反馈要立即、正确;(四)5s定置管理符合要求;(五)确保库存材料完全无损。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:本岗位工作质量、数量、速度、特殊任务等方面,接收仓储主管指示和监督;2所施监督:通常情况下本岗位不对其它岗位实施监督;3合作关系:提供物资数据,多种物资进、出库方面和企业各部门进行合作和沟通。(二)外部关系和企业外部送货机构或人员发生联络。六、岗位工作权限(一)对本岗位日常业务活动支配权;(二)对工作改善含有提议权。七、岗位工作时间两班制工作时间,有时需要加班。八、岗位工作环境基础上在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、粉尘等污染,照明条件良好,有时会接触到有刺激性酸、碱等气体,通常无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求(一)仓库管理知识;(二)计算机基础知识、办公软件知识;(三)化工材料知识。十、岗位技能要求(一)能熟练利用办公软件;(二)熟悉多种化工材料性能;(三)能熟练使用灭火器。十一、工作经验要求高中(或中专)毕业,含有1年以上相关工作经验。十二、其它素质要求任职者需含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心;工作细致耐心;无特殊性别和年纪要求。