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采购部工作流程与管理方案.doc

上传人:人****来 文档编号:3666941 上传时间:2024-07-12 格式:DOC 页数:4 大小:44KB
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资源描述

1、神河集团采购工作流程与管理方案1、总则为了加强神河集团的采购管理,提高采购工作效率,做到质量满足需求,价格适中合理,服务方便快捷,制定本方案。所有采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。2、采购目标及服务承诺采购人员要尽快做到按需采购,及时准确,质优价廉,务实高效。坚持用制度管人,尽心尽责做事的原则,积极主动搞好采购工作。外地定购(或委托加工)物资一般二周内到货,常规物资为35天内到货,市内供方3天内到货。生产经理确认为特别急需的少量物资,采购人员要全力以赴,确保当天到货。3、采购流程1) 统一申报。集团各公司根据所需物资情况由车间主任到仓库统一申报。2) 审批确认。采购计划由各公司经理

2、或生产经理审核签字,必要时经采购部报集团总经理审批后采购。3) 签订合同。由各公司和技术部配合采购部对供方进行评审,确定配套产品及价格并签订定供销合同后,按合同规定供货。合同中要明确约定产品质量及服务等条款和事项。4)询价比价。对没有签定一年供货合同或零星物资的,采购人员要做到货比三家,进行询价、比价,报总经理审批采购。对可能以次充好的特殊物资实行先采购再报价审批,以确保货真价实。5) 按时交货。由采购员根据合同执行进程督促供方按时交(提)货。6) 验收入库。若由供方送货,以个数计量的大件物资,先由供方代表到门卫登记并交仓库验收,将收条交仓库主任核实后办理入库手续。若供方送货,是以重量计量或特

3、殊物资的,先由仓库除皮收货,再办理入库及有关手续。若外地发货的,统一由采购人员提货交库管员,并及时办理登记入库手续。7) 开票挂账。督促供方于当月底开具发票,并转交财务挂帐。4、采购部长职责1)负责组织集团各公司(液压合资公司除外)所需物资的采购工作。2)做好采购员和供方之间的联系工作。3)对采购员进行考核和管理,并对本部门制度执行情况负责。4)严格内部管理,抓好各项规章制度的落实。做到责任到人,发现问题及时向公司领导汇报,并根据采购人员的表现和供方情况向公司提出奖惩建议。5)负责制定采购计划,并配合财务制定付款计划。5、人员及分工 1)金磊,主要负责车身、联达公司所需物资的采购工作。2)王雷

4、,配合金磊搞好车身、联达物资的采购工作。3)毛琴,主要负责各公司所需钢材的采购工作。4)魏新莹,主要负责各公司五金、工具、配件及其它零星物资的采购工作。以上人员在搞好上述工作的前提下,必要时相互交差配合搞好采购工作。6、采购管理制度1)采购人员必须遵纪守法,恪尽职守,努力做到务实、高效。2)采购人员每天联系好业务后,必须深入车间一线及仓库了解库存及所需情况,做到心中有数。3)建立好供方及用户档案,按照质量认证机构的有关要求做好记录。4)严格执行比价询价制度,保证采购物资的质优价廉。5)一般物资由仓库开箱验收,部分物资由车间装车验收。发现问题及时和供应商联系,尽早解决。6)供方送货及采购员外购办

5、理入库手续,一般当时办理;若发货的,应在货到后三个工作日内办理。7、考核及奖惩1)不能深入市场调查,非特殊情况没能按要求及时采购配套产品、材料及零部件而影响生产的,一次对经办人罚款100元。2)采购人员进水货或质次价高的,一律无条件退货,并一次罚款200元。3)非特殊情况未经领导批准,进价明显高于市场价格的,除退赔差额外,一次罚采购人员300元。4)采购人员对客户吃、拿、卡、要或中饱私囊损害公司利益的,一次罚款500元,并调离采购岗位,严重的由集团公司从重处理。5)若因管理不到或工作严重失误,给公司造成损失的,部长承担5%,采购员承担其余赔偿责任。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B

6、比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成

7、本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产

8、、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产

9、和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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