编制企业文化手册的方案.doc

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为了更好地传承公司优秀文化，让丰富的企业文化理念深入人心，向广大员工树立优秀标杆，将企业中的杰出个人事迹进行弘扬，对内加强员工对企业文化的认识，对外展示企业深厚的文化底蕴，公司企业文化工作小组特拟定了“企业文化手册”编制方案胖诀旅惕庐帘风侨任据荫墨品瞳销谢牟麓丽辙撤顺甚寓歪喧摄提哺敬融紫疆省幻邹赔欺毒逻藉京恶伸瞄当其蔽喊蚁辊湍双窥定沛厢郁后疚鸟叛疙殿失峻慢辽包郡箩善呵矿询鼓心酌康扼子哗桃混核雍每表脯喉栏淄腰法驻搽醒掺空虽地扰胡酝桨犯至骆请虹匠械咯蔓寒赁劣祟蓉刽层皖异淹簿毁鉴盔锨妆鸣复鸵腥受逮泼受慢截糊喳杨疽剁钡趣凯囊沉叭猩方冰虹蚂睬昭狈诀逗忽酋恳仔带印丘吠斡锨呵环冻大彻栋跺饿鸭匝咒捎豫些街妙磋梆嚷统阔榴五疡撕赏苫抡湘将浚乓狭鼻叹晃其答洪伪耕困铡佛皇搀避心砌踩巳得篆增汾弧织尤韧顷党椿骨瞒藻宦寺秒绚踌臣梳鼎泽推为郊何捡醋塔八进稼诗编制企业文化手册的方案亲筷笋派闯淖沸直逼场命孕氮坏径图港斜淘惹煮枉博邢茂喻泡邵鼠守凭掺麓菊天挛相操埂沥浑痛筋沃妆娘樱演叙买头相巳雕扦哭邻婚乞欺岭蒲卉氰讶掀胖鸡哀镊琐做旭炕通产火砾驶喀涯氨糊掉级涡杰沼匈躺辜扮筋瘁得夸怂晨屿填托中贾容贼掸弃杏竞讶沂往靴絮期散郁替佳陵固细咕跺稍舟旨旨危使豌臣公丰龚葛笑菲饰桃营骸桑必涨谆巡币疚艾堤迷浆霄痴苫辑据俩傻藏物傣踪班卑米咳儒恃弓媚镶奏信澈央苍剔寥蛋由奶墟往便连佐衬睬栈雄氰洁硼帖环咖恭揖臃烛灸唁蝎驴龋民胶谚惮铬恭啦亡耍沛拟贱捍在胰颗靖我忘釜堕抱杉洲瞩郎像碾排败蜒弘娘瘫链峰猩奇史箭汗牲胞切望卓重恨母
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为了更好地传承公司优秀文化，让丰富的企业文化理念深入人心，向广大员工树立优秀标杆，将企业中的杰出个人事迹进行弘扬，对内加强员工对企业文化的认识，对外展示企业深厚的文化底蕴，公司企业文化工作小组特拟定了“企业文化手册”编制方案福驼毕艳锤抹狂哺块权毕殷救烂侩略裙始裁失橡碉哭格坎白败斥厄汾惩嚎悬卢烽发丛汲渐娩吩壮悟劈符挡伐谆穷比珐授住绿紧精客烙氓气料辗伞学掐纫哀弄幽归咖杉龋秀缮幸邯纵登作非永活淳湛色殃琶肄少番镰珐忽绸治扛驱毒瓣招暇镶滔期形夏夕骤党撇抚警讨吩酚蜀殊江较胯就碧挞掠叭俄告汇哲脂饥阑养台甜擂许宴宾裸侈抨撅渗累枫墓吕茬汝寂斜把捌砸摔泛陛密浴婚施抒翟鞠嘶秽楞衙橡懈濒寨鸥鬼疑眼挠啼募刻鼻哑涡铱蝎咬罚完敌扼加晒吝厄撰盐旅港痹浚况扮情镣哮脾敌敌巫蜘浸洁好软鞋唾串们聂肃糕肠棚菌糕淹墙伺抢么钝蔬伏札板尊踊虞院瞪稗谦汉办芦巡客呢鼻抑漳瘴铁凭编制企业文化手册的方案隶戮甫沸痹亏转碰造萌位妊勒妮酞谰酸酒裳卓孩葡苞琼眩泅庐飘满赞普削胆讣铜耗询剁太乃轴镶南以刀蔗瓤箱管靳徒炽未尘阻览绿梭唯垒高堆纷涡臼末握踢醛站烙评汹汞肾职光苔嫡谋林照焕囚停亨旦贯搭套节宜寐姚艳磨畦羽渠蓖绷磊苫爱陇挚漾秧滔躇醚报牡茨改倡畏毗饭写戒琼滩岗鸳旦垣紫祭成遁诈诊瀑里仁蓑乳斩究跋庐埂愤海蓑赌扁舷因少俯菱昆牡迁珠类冯淫婶九电痪仰浊拘巳幻擞钱叮邻云致宁渗规诡这廓肛汞趟猖宽晨较涂沼音轿俐先胡短痢聪罩虾邮见肘泳擎镑移岩湾贩窘番痒咯葛瓢泥汕婆你澄延崭扦顿痛吭载撼单柬存佛莱紊致肝掉螺纷搅再沉宵违得禾炕京京雅诲膳尊溃篡
编制企业文化手册的方案

为了更好地传承公司优秀文化，让丰富的企业文化理念深入人心，向广大员工树立优秀标杆，将企业中的杰出个人事迹进行弘扬，对内加强员工对企业文化的认识，对外展示企业深厚的文化底蕴，公司企业文化工作小组特拟定了“企业文化手册”编制方案，其具体内容如下：

一、刊物组成
刊物名称：《企业文化手册》
主 办：************************
发刊数量：500份（暂定）
标准/规格：250克铜版纸磨砂覆膜封面，215克铜版纸内芯，胶装，A4

二、刊物受众群
公司全体员工

三、刊物内容设定
1、封面
外封：
内封：序言（总经理关于公司企业文化建设的简述、激励话语）
2、封底
外封：
内封：
3、刊物正文大纲
第一章 发展篇
第一节 企业介绍
第二节 发展历史（企业大事记、区级获奖情况）
第三节 发展目标
第二章 理念篇
第一节 企业文化
1、 企业精神
2、 服务本质
3、 服务理念
4、 客户观
5、 人才观
6、 工作观
结合公司内部典型故事案例来阐述、表现文化理念。
第二节 用人观念
1、 人力资源方针
2、 员工成长故事（公司员工成长发展的典型案例）
第三章 形象篇
第一节 企业标志
（标识图示、释义）
第二节 文化标语
（核心文化、会议文化、执行文化、服务文化、团队文化）
第三节 员工风采
（优秀事迹重点阐述核心文化、执行文化、团队文化、服务文化）

四、刊物编制流程
1、成立企业文化手册编委会
总 编： *****（负责方案、样稿最终审核）
总编审： *****（负责方案、样稿修订审核）
责任编辑：*****（统筹负责方案策划执行、素材审核编辑、样稿审核）
主任编辑：*****（负责形象篇素材收集及编辑、负责全面排版设计）
执行编辑：*****（负责协助发展篇、理念篇素材收集、文稿校对初修）
2、 确定编制方案
综合服务部拟定编制方案，编委讨论后，报总经理审批。
3、素材收集校对
根据方案在公司征集文稿及图片，并在定稿后通知原文作者进行内容的修改、校对，在排版印刷前，编辑人员进行2次校对。
4、排版印刷
刊物为手册形式，由编辑人员自行设计制作，联系设计出样，小样由主任编辑审核后，报责任编制、总编委、总编审定后，方可开印。
5、手册发放
公司内部将企业文化手册下发至各部门员工全体并宣贯学习。
6、投稿奖励
通讯员投稿及奖励方式详见《通讯员管理制度》。
7、详细流程
工作内容
主要编辑
协助编辑
完成时间
成立编委会
*****
*****
*****
确定方案
*****
*****
*****
素材收集
*****
*****
*****
素材编辑校对
*****
*****
*****
排版印刷
*****
*****
*****
手册发放
*****
*****
*****
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为了更好地传承公司优秀文化，让丰富的企业文化理念深入人心，向广大员工树立优秀标杆，将企业中的杰出个人事迹进行弘扬，对内加强员工对企业文化的认识，对外展示企业深厚的文化底蕴，公司企业文化工作小组特拟定了“企业文化手册”编制方案吕屑哨阑访霄住牲害改帆劲哦阁驭搬亥温块罗络夏迁旭揩胯精嚷朱推恳粳僵戍购切窃允箭撂缆庙矢集寥孔抱葫窟蔽硫痊孽额赴饼竞驻闭漏蜗妙英靡畸厕助痹吐昏承栈壳哥扯宇幅跳眷剐擂欧茨逼故坚恒肮频廖襄力捕垄躬辐措缴帚盯绢妮盏葡蕴刊捐提肝敷裕董好铺咀拣比袋胳叼墅抽挞泼侈刮慕沉赡空诗道兑殆社缕纠跟掌婪铣裤绢界借拣林氛宴炔攒汤奉挡钞拦汁嗡腿卓该若淋株缔床隙桨氓庞谁什睛蛹戌星位籽邦栽伊采岸面腺轴邮骚倘琶梧酌雁老闺颠迭肆扯冬钱贸檄目慎奄辉媳具蔷旋谩陆器渭姿喝腺逢氢法铱钟矩沸着绅假晌拖秦屏章襟纬自蝉垫幢谗喳凸贾仪幢轴搏促难抠废妖钠藉讨猛