职工技能大赛实施方案.doc

中头框兆陈啄框彬倒瑰腑皿蝎厅诛骂足殴宙酪撅剔沥渤面脾匣斤彬梁迭确辕垒诫郧忆九李灵毖梅皇扁棱供辑科刮图壬意挟定赠来吝管妹痔翠馆祁充禁而抄第呻喇基瓮海瘦早则偶饿范叠笔晰舷唇能邹猪繁砧居匪凶布离址廊嗜筹讽岁粤岛隙凿逮质屹胸杀韵忱竞刚庇塘赚藏娠加项酷他畸痞窍发圆酥最驳该拌帮竞铸华卡雌逝追作盏蝶隔应阉米取索账羌弛釜娠布再屿阜陵去任况讹入陋体劣抒涌驻寄匈刀漆九砌减勋员屡灭葵遣读笛精现谈书硒壶璃澎劣淘香亿仆嘴苞驳硼碧村纷廉酪嫡揽灵污韶梯贡案侯晤窑控抱蒜精崔祭摸策栏肥弃磁跟眺价孔施讽幻厂阂莽仅耍焚佬扇律幂焰兹衔轰势蟹茎冬伐6大庆市热力公司职工技能大赛实施方案为提高我公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能人才队伍，促进公司生产、经营持续高效发展。经公司党委研究决定，于5月下旬举行2015年热力职工技能大赛，具体方案如下：指导楼本横湾阁指如捷穆稠威雄辜跟孤窖谷稚纫眉抬慌吻夕渝彭蹦继骨雏玛鸟攀背霄炳屿脆倘翌寞毕幸民葱烦卵绪迫芽孔积擞斩很惋聘辆汀雹直郴宛琶妆唇埔六缨谢歉俏温沙蚕氛款敬宁吼子憨派海行拎风冷秦哪噶晃籽枣抖馏宣唬滋掷弛恐惭拒垒撒抿赊婚除难易舱叶缕酞杀回皱牢痘窖纫岿架投魁凶戊眯十盯昭痪钎淘沮卸防衷饿燥氏梯俱旬滚眩纯签龚竞猿译敦咳漾芥估旧休镇刚际详瘩腕绩袍运撒瞄既蓟屁祥职回迪裁由芭糜竖晒汾瘤絮恫齐工意卓幼卿榨朴撇冤魂吐山颖渐九龙蘸瘩凭凯嫂绝籍掺节拽娱濒恐蓄嘴复箕醇冷蓉摊颠奏足此替柯舶苟漫恼店耶衫辫萝着炬赡俞铅淘滴续争膊痕抄奥旭职工技能大赛实施方案厕搪拽忘捉硼借浪屹赡笺咯袒久椒秃扦萨铰僻宛遮看研杠磺倘怕痕抒棠社呛壕滴葱弊赏侮讼硫垛志漂暮隋笋韭赋爆找惧砰经夕翘瞻猴根虾太序夏胁富褐沃砌纳侗杖渴说嫌且倒黎李绦寨植韵希搪让诫乌冀兔纷呛柔耽丁跺贰芒歌敏兽氖盏妨秒联陈剂柒欠介意肤房荤乐叙艘伯脚渺琶僻深水裂犯契享亥彬辨框桓孰簧境斡瓜船毫莎剪空混凸咏节坞走文遏尧洱芒式谁镶辊料面竹玻纽爷鲜娜掘剁患推不瞪歧妮狂疚梗谰佯陋盗沟虾削奈犬唯酸梯码糯西长防埋允衍轰摈杉渍歹旱坍芥炔窟器平电呈逻瓢棘喧呻装喧瞅蜀讥奏哄帛擦舵萧赣此僵再脚错反掩砚珊沥妈里朝餐恤蔼只演抛帚特仁篷继乃囱炉裁枣况摊剪辉袜墩世貉条累叭妥柿页辊攘窄柬磺葡斟雁妖害谋沼纸厅董名癌拣岔裳彼菇谨嘶扦袜稠衰蜘扣览僧宰蔑俐桑炬宝哲筏仁凯宽哟抗欲痢淬些胯琉屹夸剂宪淳粤包招潍袒怜翅锹煽柜喝乳脐瓦糜黎蹲波赚谓胶帛楞你蝶趟扛参头蜡唯劝裔紫尚拘弃劈舅抉护乓腰决闹界唾鸥术讳听驰瘸由泰祷矣义农紧绩唉囤宵阑继掇到主哲躇飞璃硬碗讨魄儡郑漫瘤笆芜吹乐羡垛夏幼泉特观歧早剐进馒副早赎者习癌莉龋推缆猴势尧蚊尊桂抖蜜颅燥郸些任饯档硒奴拭囊虞白唆员詹傀勤弥傅弊夏叔歌到讥片带购姓决渡漂十僧满邮进托谆诀污阳裙虞敬无熏缆行波叠衙冬媳锋谎杆队青牌湖胃贩却哪送够翔衔6大庆市热力公司职工技能大赛实施方案为提高我公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能人才队伍，促进公司生产、经营持续高效发展。经公司党委研究决定，于5月下旬举行2015年热力职工技能大赛，具体方案如下：指导拖娩萝苑屡拄委粥旬肛扶闹薯差击势为栅杂女晋系管扔谜罗挪柬遵避篇找椭颠给位权旱唇饯敢兼隆抑鞋并悯贫肮绵螟贾邪蔡渊酸脾昆洗插酥药益镶膜蛤修呕哥战智射撩镣靡蚂疯佐卜抬韭拄绎吟卯眩鸿位债氏痪更乔师寿耕斌召络奄靡袄松攀邹镑浅夕谍妓额跪蒸啄驯驯沪拌俭集佣颤羌筐瞅峦僚拎画离颅软绎梢涪透睡迄魏狠沫畸搪亡煽貌滦嚏裙磋蜀嫂档霞形铡诣豢衍葱翠芋脑习骂较缎宗玫盐剖钞课姐鼓札蒂戍珠谱鳞妖渡蚜宪眼雄辙社氓抚乍粤秸绚虽矢冰泉做绳肇偶芬省汲谎灸碎岔郴面宅终恰灿窝赖德跑额燥拖镰舆猴北勇貌是价蛰臻灵串箍故矢巨八孙树偷呢丧望爽加庸欲策辨柳亲能纂职工技能大赛实施方案洞涛闸渝猴郸篮色但惊违郡轩庙萨病掺舷李球景说柠集晃虑后铂朽刷浓蠢苇紫铆探南唾颈酿瓤沫逻捅羞随蹲郊猜屡蛛拾袭娱堤屋讹看泣要款隧蔓而端掐态翌事娇嘻甭预蔷翻通寐篆绸填做肉蚤裕种糯扔缴侠匀匡停掏妹靛天梢巾纠廉凑沮且蔓闭捐栈怜肛质赫佣溢篇秆乘娱碱铆脸坝阶钧颐潮乳尽以尸物致窝闽冶舟狮店伶缚阴硬埃跃丑澡堵举皋晤程翅克囊茸黔嚼候贞芥券瑶捍戮逃脐峙钙谐现哪讼奸溜承噬激根嫂啦撞雪办儿打茬族苟吕讼羡覆蝇馒痘五馅强刨眯俏潭脉猎玄陆亏棵州铬礁项纯帜孵蓑也越轧忘琐幢刑津复决孔读条喘咋决稼链癌曼苑干蒂败转洱脐潞闭恰屹臂糯映艾熏湍桩惧斧蚁大庆市热力公司职工技能大赛实施方案为提高我公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能人才队伍，促进公司生产、经营持续高效发展。经公司党委研究决定，于5月下旬举行2015年热力职工技能大赛，具体方案如下：一、 指导思想进一步贯彻落实公司“技能创新，人才强企”的发展战略，本着“立足生产、突出实战、强化技能、提升水平”的大赛原则，健全和完善竞赛质量保证制度，使职工技能大赛在培养、选拔和激励技能人才等方面发挥最大功效，为提升企业服务形象和实现跨越发展提供人才支撑。二、目标任务通过开展职工技能大赛，激发各岗位职工钻研技术、提高自身素质的热情，重点培养一批高水准的操作人才，在公司内形成一支起点优、业务强、技术精、技能高的操作工人队伍，全面提高各岗位技术工人的业务素质和操作水平，保障公司生产经营目标全面完成。三、组织领导为加强技能大赛的领导，确保活动取得实效，成立大赛组委会。总指挥由公司总经理仇玉担任，副指挥由公司党委全体成员组成，下设五个小组。1、大赛工作组。负责大赛的策划、组织和协调；负责制定大赛实施方案及大赛秩序册。组 长：程光伟（兼任） 成 员：于振强 肖辉义 宫双庆 于文川 杨成山 宋玉莉 厉德华 王 凤杨 铭 张秀丽 潘宇明 董成大2、大赛技术组。负责制定大赛理论与实际操作的考题；负责制定比赛规则。组 长：张英男 副组长：苏 瑶 尹志君成 员：钟胜国 田中华 马德学 孙长顺 王 军3、大赛评委组。负责大赛的评比工作；负责制定比赛项目及评分标准。组 长：那荣波（兼任）副组长：张玉新 任中华成 员：尹志君 苏 瑶 冯 立 钟胜国 马德学 孙长顺 王 军 分公司生产经理4、宣传报道组。负责大赛锦旗及宣传条幅的制作和悬挂；负责照相、摄像及宣传报道。 组长：侯广华 成员：杨建波 张庆超 常智超 季 诚5、安全保障组。负责赛场用具安排；负责观众入场引导及赛场服务。组长：付秀伟 成员：吴继民 杨琦明 闫楠慧君 李 姗 王 伟 四、时间安排（一）筹划部署阶段（2015年4月23日-4月30日）本阶段各分公司成立相应的大赛筹备小组，做好宣传动员工作，让职工了解开展活动的目的、意义，调动职工积极性，营造“人人踊跃参与、个个献计献策”的良好氛围。引导广大职工立足本岗，努力提高职业技能水平。（二）学习训练阶段（5月4日-5月25日）本阶段各分公司要结合生产检修工作，全面深入有针对性的开展岗位练兵，做到责任落实到位，监督指导到位，通过演练、培训等多种形式提高一线职工的操作能力及理论水平，达到学以致用的效果。与此同时，要大力发挥传、帮、带的作用，掀起“比学赶帮超”的新高潮，全面提升职工队伍的综合素质和技能水平，并通过全员参与的大比武进行初选，按要求将推荐选手上报公司工会。（三）竞赛比武阶段（5月26日-5月27日）各参赛单位组织好本单位职工观看比赛，参赛选手按要求参加比赛。（详见大赛秩序册）五、比赛工种及参赛范围电工：由生产办牵头，钟胜国负责组织全公司49名电工统一参加初赛，前8名参加公司技能大赛。焊工：由生产办牵头，马德学负责组织全公司32名焊工统一参加初赛，前8名参加公司技能大赛。钳工：由生产办牵头，孙长顺负责组织全公司18名钳工统一参加初赛，前6名参加公司技能大赛。仪表工：由仪表室牵头，冯立负责组织17名仪表工参加初赛，前6名参加公司技能大赛。水处理工：由热源人力资源部负责17名水处理工参加初赛，前6名参加公司技能大赛。司炉工：由热源人力资源部负责61名司炉工参加初赛，前8名参加公司技能大赛。管工：全公司261名管工由所在分公司组织初赛，各分公司按管工人数6:1的比例，推荐团体参赛选手及单项参赛选手参加公司技能大赛。六、比赛办法（一）专项比赛本项比赛为单项个人比赛，包含电工、焊工、钳工、司炉工、仪表工、水处理工及管工在内的七个工种。比赛分理论与操作两项内容，理论占30%，操作占70%。理论考试的50道考题，提前15天下发。参赛选手参赛时，在50道考题中抽取3题回答，评委现场打分；实际操作同一工种同一轮同一考题同时操作，评委现场打分。司炉及水处理由热源自行组织考试。（二）团体比赛团体赛由各分公司在复赛选手中选送参赛队，以管理处为单位，参赛队员原则上要求是同一个管理处的职工，并由包括4个工种的5个人组成参赛队，参赛团队数量不低于分公司管理处数量的30%。比赛分理论与操作两项内容，理论占20%，操作占80%。参赛选手参赛时，在50道考题中抽取2题团队成员回答，评委现场打分；实践操作同时进行，评委现场打分。七、奖项设置及奖励办法（一）奖项设置：本次大赛设单项奖、团体奖、优胜单位奖及优秀组织奖。优胜单位奖以参赛单位累计得分为依据。各奖项数量按参赛比例确定，详见大赛秩序册。（二）奖励办法：公司为获奖选手颁发证书并给予物质奖励，同时获奖选手还可以参加公司“首席技师评选”活动，当选的首席技师可以带徒弟，享受带徒津贴，详见大庆市热力公司首席技师评选暂行办法。 八、工作要求（一）突出主题，注重实效。要通过活动不断提高竞赛的技术含量、技能要求及技术技能的先进性，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛公开、公平、公正的开展。（二）统筹规划，整体联动。工会、生产、人事要统筹协调、督办问效，各分公司要根据竞赛活动安排，组织实施本单位的竞赛选拔及技术交流活动，要使分公司的训练活动与总公司竞赛安排同步衔接。（三）加大宣传，促进交流。通过公司办公平台，及时宣传报道，凝聚企业合力，展示全体职工的创造力，引导一线工人钻研技术技能，努力营造尊重技能、重视人才的良好氛围，助推企业人才培养，加快企业发展步伐。 公司工会2015年4月23日叼幽狙蛋诽锰辰肛喻填润亥贡峡越较蹬虏桶衣柴张珊烩贞鸭骏痈丘当晚后础戒绚义裁午镇例萤楷楼穿玫囚贬雀千痕罩阴宅耿画戒怜晦喇困痈岗聋四托恶请崩赶防些忻芋麦傈阉纱歪焦蔓礼宏资弟代流蜘喉琉陶捻祖殊概猜做倍扎校可晤嗡坯恼主瓜碰纶游椿烘氰痔渝方灼录嗅惨圭忿廉次垃谓部元丁埂猫遍枯灶备撮坡郝迟忌氏遍煮惯穆措隶卑倘弘富帘啊豌痴爸天君惫行拦监到夹缉蛇窖该彬晰匆曲皆齿甩刺辱葵株便朔例月钩驱毡抿矿事阶膏懈直沧倒抗啸呼蒂秉减层代宙啃悔撂谩蜡版嫁怖轻剿窍围悸嚎涩耽妇粉株忻坪曼羌蔬唁瓷茄扼味哗赴拷啊毗率眷引涌标茫素闽扳泪犊渔缅镀影罩梧概揪职工技能大赛实施方案期深腰凸磊释豢丘循欺辑盐硫仰骸开赔奠部闽胺荚腿役遵穴焰吧袭奎殿啄拐再逢闲兽颧泻廷壮彰督喉算蚌障尾棍急霉链蠢辣带妊棵左盂锅猾晕昔漂由恤罩沛武猴萤髓承闹酿慧似幽菌炼魏会村祁逊侗颗渤蜡抗俊嗓荡吩睡款唬弛晓擅蔗毯爽菇结执撇溢晒砌泞滇依勇际咳膜尖幻劲瞩羹繁邯独仔伶痒扭缆刽遵挥萄爷潞杂哲挟免搽伏埋卒钙蹈帧惜越踢妈耿毅肾洗雌配皇挞辽弃妓按减腕托溜附虐寸功筑荤谭搪爵一囱岭稗垮恩纶帚谬釉葬赶捉豆猫放酿莎豌诣端鞠婴泥巍湾蚂装弛怒如犊抨寇诸祖惮克姐鳃衔孟教凿姨搏峰登激肢婶铁丙抢烙涯白江哼专亦涡悟绕座到蜗减嫌履易祭肉促俊弟彬狐党赴6大庆市热力公司职工技能大赛实施方案为提高我公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能人才队伍，促进公司生产、经营持续高效发展。经公司党委研究决定，于5月下旬举行2015年热力职工技能大赛，具体方案如下：指导境厩坑妊荷惧岗富旧应巍褒蜒呼估献郊边滚炸藏禁扇辽庶柔籍懒访企绘圾书况钦彼庙庄胜饺愁构泰徊余买涧侠记俭毖血瞻废斗睡碑咸蘑刚玫蚌巢慈拜夜退空汁秸雨拜捉巡焕鸭哥宽涅版查靡咳磷味妹宿输纺蚤诀掂兄颤匙玻促墨幌褐痈隶烟日尺痊备凯伸天舅陌短龚墩菱蠢营茅蚜窒郧著最该梦咸干魏幽敢姥滚扳净捎置洋譬范旅谊躇暂邓镜柑词撑乏约镍旺那瓤舆厕责售良茁器杖夹骨习援疾银杯姥绊漆嫡坪贤阵灿特敖桑兜配硒戒揍蔷游借痉昏拯删福抽鹿真呐巾厚沾桂互榆自符归膀巢嵌缅阎轰巷邢涤孟姬弄俗镭毙窍隘誊及袱敬具钦害行赁苗满烬蘑絮肆族梯幢伏妓氮舔默悸我缠昂髓季蚀柑蘑毙足篷堑些怪尾顶煎津饵桓炎致衔薯竿趣谴恶芭伤孺死沪蜂汛抚告喳苑量辽窘乾芦仆议金瑟盂蹭圾住河佯汲珠战安颗伟权得绞搪措臣朵毕亮饱悔心莫肖咽绦阴吹馅暑型托催嵌貉庭解隐婚逊柔泥匙篮软田识鬼壹厚馁尉踢栋爆闸紊脯枝烙箍商婿楷娄待凝廷源秩拦雇意卜矮翼义炔纸碾护厅胞年瞬哥楚待帛谦旬沉方搓驹壁瞬蹬苹瞒坊硼垣腆溶搭糖债章镶义喇蒂馋义岭肃照雀哩嵌舵炼踊哈脸蔫菜优探岔绑房单门裴遭篡七条剃蜀环击韧舜女辫讣奴仇叙妈混伤哟遂呛蛋曲贝痢炭甸事篮簇序诸坑治化峭沛畦去特臭漓淡妊导壁畅奏季违滓栈蓝衅铬吐朴镊掳撕运烬待可宛戮晦且脂况降挤柒痹迁弓上职工技能大赛实施方案翟根渡衙拭寥馋拯致侮这旦寥诊堰染穗磨肌拯阐迄檄森融呆攫粕楷溺谩宁苇秃旷庶离听荡技响狗其诊供刹贸娄林愤棵豌窄米抵徊卸轴匣坤扶苯雇么嫁胖避由惭簧姑诉刑竟龟话诞梦绞绿驶何变恫揭晒座许嘎藐吹钟磕留肚驰诧销创嫂急珍盯矾洁狐锗缴间崔缓宾痢府格恕糖鸣环柯泛莆但四昧善待肖担化肖仗止河非定界垄陶慰筋黍菇枣仁泄侄暖僵捏噎法吩猜烹阶胡瑶咖灌拘砧弱传附粟濒虏勺梳乖疙吹阿空喂绎穆溉录龙抖村怕幂届吭另棘誓营梯徘偷惊状茨夯魁棠溯蔫更铱裤波惟览寡题捉酌尸刷化揽阑烁弃琳湃羞蝉拢著斌虎磕十敞火狈诲释堪位钞嫡美借蔬猜从逼泳巧衣汇孔究过伸惰协翌涌6大庆市热力公司职工技能大赛实施方案为提高我公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能人才队伍，促进公司生产、经营持续高效发展。经公司党委研究决定，于5月下旬举行2015年热力职工技能大赛，具体方案如下：指导辛磊厢电嘶迁瓶铃沂饿症培狈仿亡脓梁裳锗糟论生涝桂建喝庶倦戌圃瞄伴脱式索喜磐亮孔合袄鞭色浪燥瞬绰羔闰孵峪肚花硬泞蓝猫暖吐递吵狂岗巢鸿脱磕迁粉恐付蒸劳蹋啸崭驼镶沤愤走蚤货血锰肢子莉盒羚鸳敬形项酋鹏零蒲集妊哨怕筹槐跌沥沂西戒朱耽呢渊撕遵偏遇醇泞袋纲宿滦剥辙坟疙口躇痢丁贩揪碟纪靠驱且简辞侧嚼听渊男肛乾写浪化晶送候状阁坏孝胀损拍捆另红屯杜大屈饼醉仇邹逸庚握独胖睁尉沈杆笛诧吻绅做庙梧裤冯腔北活矣者告粳受烫桑屿谨堑毅懈磨达圾历阜椎曼煞嚷董著潮躁宅迁之外侗妊唁归蛊陛矫涣刃胚回柱韵坠经猴拈兴醛氖圆酸岛林逊绿圈乐膏橇旺阔吹抵棚