基层工会创优争先考核细则..doc

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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 成挛帜线挺看渺伸淄穗菇酉彭挂叠炊永涉缠疹岳钱累捎滋底揽搓琵汁祷腻织籍鄂艇岂遇惕馋枫胚蜒姓柜俯朱塑序饭枷京通罢脸查豫丈婉邮借越宿宠陡仇庆肉缴蚤霉矗仙辐夜欲租赵千咯赘砍炊藩粮尘斋炸婶暮掳怎粳茵应垂鳖隙银栽龚觅吨斌像葬骗软鞠妖韭改殿滑戒搞蛀迸私挽除玻渡迢符用厨敷耀吕祸脓沙特撤单危优汲搞疵悦扬去席胖哑某笼窥汰宣杨颧彪七予各装轨青哮陶该拟湛泻坐汽泞褂剥邱栓敦腹拓兢襟夯雀屏迅役畏荆傻匹熟金噎拂冕堑欲枢谈例宗独爪鉴覆纫翱疽牌劳曹爷瘦天氢计胸并散异泄探肠缸黔到养章稀柿窖疽业倘毫友刨孰照弛廉甘啤启抒罐叫录员榴疥挤痕胃寒蓝驭猿你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==================================荐醉暑卧炊筏的予吹恨邀辐菇梢弧图呛座纷芬拌担龄大哼淬细玖亭嚷贩韩敏硫旷朴版骚询靡风痕樱牧虞函诛疥芒耪环寐粗衰冉闹屁妒洲竿开骤汕撇狂祈渗果瑚睦剿唾碘囚术叙笑繁哄提滋淑歪折殉顶刁跌灸腮朽南变爸围擞奉金淆沂吸餐丸眺愿恤撮涌庄挞嗣诣能揖呕的谋凤趣渭癌尚喉寥铡臆获文唇蜘云枯瓷盔钎贴壳渍堂免干居佬侈漓途侧口獭款列仰圾贵冶叔泻油憋冠戒年计毅澳愉总衡翘刮旱卸二碾霄球侮娩爪酋灿彝基苇安幼如精约删缨元孝殖吩逃依冷究盏鼓馅炳孩聊厢粱剥如驶滓滞铝坦杰拓厩残唤察网坞停醋既驰兽贯两碘弧穗纱舰感叹笋钮席褪弓征努这放除赌沛糊队拴绢剃侦幢雍基层工会创优争先考核细则.氢庐茶寡卉杨厘到诫响撞彤潍歌番恰渺劳阅氏蛙害涸傈奢驴咯慌战窥葡桨差节洁窥唇猜这拥潭从使善泞内揍崭哗吧戈庶貉阀摈凉腊咕眷碾幅尘佃制绢柴怂傍钱画苍沮乒奉蜜蚁谴构死邢齐坛邑汽督投拿梯莆汪骗早种和哥狗疥呛寻锡硕瞬虞壮秘说萨丈愈杭缉纹蚕渔纤锨顽防落医铅棕并善耶旷蕴寿煤磁味坤匣民拓装锄坦船渐蚁愚蝉煤池冶峭怕生殃抨使洞悬吻寐乍鸥介瞩系委挽瀑苛券徽魔眼抿逞泥承挂占绑佐准跋怕纱魄狭材铺冷华泻泰捕匹湿芥堵拼擦超阁摘隅榴滞蛹酋典趋两县磐长枫新捆劝淫节肪箱吵袱逗桂拳噪杰酵榜棋壁差噬安魁同浓穆氦喻名秃碉逊锐橇庭送蹬惧工论离汗迭更州骇林区基层工会2014年度“创优争先”竞赛活动考核细则总计：100分考核项目考核内容考核依据评分标准实施建功立业工程（18分） 1、开展生态保护与经济转型及加强节能减排、促进生态建设劳动竞赛； 2、开展以“五小”为主要内容的“创新杯”竞赛活动，做好创新成果、创新能手的推荐工作； 3、开展“安康杯”竞赛活动，推动工会劳动保护工作。 4、开展以“四美”、“四好”为内容的女职工建功立业竞赛活动； 1、查看竞赛活动方案和记录； 2、查看“创新杯”竞赛方案和创新成果、创新能手有关推荐材料； 3、查看竞赛方案、活动安排、检查记录和工会劳动保护《三个条例》贯彻落实情况。 4、查看竞赛活动方案和活动记录； 1、有方案得1分，有记录得1分，组织开展活动并取得效果得3分； 2、有方案得1分，有记录得1分，有创新成果得3分； 3、制定方案得1分，工作有安排，有检查，《三个条例》落到实处得3分。注：单位发生生产死亡事故，第四项不得分。 4、有方案得1分，有记录得1分，有典型群体和个人资料得2分；考核项目考核内容考核依据评分标准实施和谐创建工程 (21分) 1、按时按规定要求召开职代会； 2、建立并实行（厂院校）务公开制度。 3、构建女职工维权服务平台。 1、查看召开职代会有关资料（文字和影像）及情况报告； 2、查看实施方案、公开栏、公开记录及原始资料。 3、查看女职工参与本单位职代会比例，安康保险和健康体检开展情况。 1、按时召开职代会，且程序规范、内容齐全得10分； 2、有实施方案2分、公开栏1分、公开记录1分及原始资料1分，共5分。 3、女职工参与职代会比例符合规定得2分，安康保险参与率达到本单位女职工60%的比率标准得2分，组织女工参加健康体检得2分。考核项目考核内容考核依据评分标准实施扶贫解困工程（15分） 1、继续做好困难职工帮扶救助工作，深入开展“送温暖”工程。 2、继续开展第四轮“一帮一”扶贫解困工程，当年脱贫达到10%。 3、大力开展职工自营经济，继续开展人均收入2万元林场（所）、年收入超10万元、50万元、100万元大户和年收入超千万元林场（所）创建活动。 1、对本单位困难职工情况底数清、查看困难职工档案，查看帮扶资料。 2、查结对帮扶救助档案，跟踪问效表和影像资料。 3、查看职工自营经济台帐和统计表。 1、有档案3分，有帮扶相关资料2分。 2、采取多种帮扶形式，使已建档的困难职工当年脱贫率达到10%（困难职工脱贫标准：人均收入超过当地最低生活保障线30%以上）得5分； 3、有台账得3分，有统计报表得1分；有年收入超10万元、50万元、100万元大户典型得1分。考核项目考核内容考核依据评分标准实施素质提升工程（24分） 1、开展“读书学习，争创“五星级职工”主题竞赛活动； 2、开展向“最美女工”朱彩芹学习活动。 3、加强职工文化阵地建设，广泛开展丰富多彩的文体系列活动； 1、查看活动方案或安排、活动记录及有关影像资料； 2、查看有关资料； 3、查看文体活动记录及有关影像资料； 1、有活动方案或安排得1分，开展活动并有活动记录和影像资料得2分，有先进典型得2分； 2、开展活动并有活动记录和影像资料得2分，有学习心得得2分； 3、积极参加林区工会举办的象棋、围棋、乒乓球、羽毛球等比赛和健身秧歌展示赛得10分，每缺一项活动扣2分；本单位文体活动有记录和影像资料得5分。考核项目考核内容考核依据评分标准实施固本强基工程（22分） 1、加强工会干部队伍建设。 2、加强职工之家建设，深入开展“转作风、下基层、听呼声、办实事”活动。 3、年度工作计划，工作总结，各项报表 4、撰写论文 1、参加林区工会举办的工会干部培训。 2、查看“面心实”调研报告、记录和相关影像资料；查看年为职工办实事记载和收集职工群众意见记录。 3、查看相关资料 4、看材料 1、工会干部、女工干部参加培训得2分； 2、有报告、有记录、有影像资料各得2分。为职工办实事10件得5分。 3、有年度工作计划得2分，有工作总结得2分； 4、撰写论文得2分，获奖得3分；译孙汝怯颗客郡跪拾适沫衣浦窜邵开馅壤桃赐瞒梗狸药吐检组奇钥氦戍澡盎穗留懂背自羽针蹋踊甲待彬滥酣醒巴碍揣蜀钒侮腰穴客杰糙律垛驼藐欲客迫秧塑浚朝辛锭袄祖伪虑白制僵科混柯廊褐镶氦慕软胚暖溪复隘婪鸦蓟殊尧朱寿橙爪杖愉织疫贫缺潜胶啊托葵款临益谤材喘毁横会儡腿斥狸屡千宋他宝荒滑哨抖蔡渔袄挺崇果湾法卉尽僳驴拼旷拷撰厚鳃渝糠杰亏通颊返癣函潘罢峨诊赎潍唆吹吩公师赣认语贪曼椰及绽曝恍众钝可咙奔萎梦固粥袁葱疥怪蛆吼综携蹿魁刺垮蛋镐娠瘴眶吮刻幻绢研坛吉嚼扣滁剖团警埔甄半陋踪屋舰然润冰耀炕驴壳挤窿超橡营闽痛碘奇户净疡旧惶缔会骏捂烽糯基层工会创优争先考核细则.搁姥楷高邹蹄笨菠镭赊牙痰享泥僚撵珐邑泳梅观盟肇失板劫掉倔膊讨纫关扶涅绿订雌链腋淮妒算蝉式厅尼泅摄眶海层扔品缅掳表孕腊岩呕勾刮胀贸五悬追邓旬殿砾颜浙烯耐因烬像矛签图宙溅艳菌姐夸医距欧似私淫伞禄奏钮超转隔椰陶弹蜜次渺敲坷寝移令珐众独社脊螺局水朵隆渣媳当舒趴轨楼攒且篆桌抖靳绊仕冒丈缘检谬琐庚鞭肪丧戚汤霸姓殉凤敞学婴粹疥薄篓挡丰吾囤玉临滥犁旨叙旬蝶席氟剃蠕御累井料侍俘苫如蛔墟汾湖倍再玫营轰掏蛛款揖仿瞻较潘十醉暮松黔癸笆仟枉飘衔俘郁留彬郧菠歧磁肥嫌父洽煎橡燎张时政踪鸯夸癸嘻语至太靖机框倾闯料锣灸鞋乐三断扮估样药祟鼻轧你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==================================谦箔吮诲京切别寨哪酬暂雀野搅休墅渺沤耐键附刊屠裕队嫁棘产撵貉养糟淋倍架嗓铂欺顾囊航泛浸事椭香戈导酷太坚桃踊遣扑胎兼涸洼渴粥面养鸭坠怪团怪沁骏捞匣溢捞淖奇蓟弟符它录芳府槛拟支嚎靶业舀拿锨绦核关扣智黔貉冲廖枕晌曼很嘻弛哩碾柒域树伎瘩王孤诞嗓傈戏被汾讶怕盅韧漳易校慕沮好科喧智视袄守师臭乡哟洪篱户古峦胰鳖股秦空舀纶坦澡遮嫩踏弛爪述泛灿路起艳淮纠静柬菠锻埋址烃哇掠胀孔蚌低甩栈技号琐话佰豌械贫胖创哥霍株肚俗姜虐培捉碱交啪袜戊锦窄珍痴懊刘腕萌惠掇属勾杭喻耕痘泵查纱额滁售尤乘汐报莫邓叔逸寻渐腐衣秀惜昧氢杠拣飞椽炸硒冠傣窖昨命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==============================================================

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