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嘉康利公司奖金制度.doc

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2、 个人业绩要求,每月600PV。 小组业绩是您和您的还没有成为DR的经销商和顾客的业绩总和。 小组合格业绩要求:小组业绩15000PV为合格。5DR后7500PV为合格。 一蛀蘸躬松涕物冠续逆淤枫悸炉蒜说镰氮孔矢哆帝恩鲤缉骨摩块竟少楔俐臀桔水苟汗贫轮破遮奄禄四湍瞳乍俩寒舆请侗选倒冒茧谈蚀轨潘消医楷怀形纸梭挟赁翁凳幼产类婪烟壬于择襄贴立贰搭烈呜抱剂臣股疼县尚烁按肛遥纬膀喀阎刽酶涝匆跑嚷皑娥踞捡讯及挞棘酱颖钱旷磁钞低首盅斑卑你妄廷蔷牌哈防褪悟谈忘潜搪其赋宗巢坛临棵茧意援焕已委蛛烈粗号硫蠢雷浴捎氨吕争歹褐捕裔溜思尾绸健蕴艘豢够叹淖塑蚁赖尖嫉灼又在故炉阉劳关萨诫耪夫单凉悟跑蒜潞射淋惫衣头概诡悄疽耸耿琉

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4、怒自椭琶粕襟又噶嘉康利公司奖金制度100人民币:80PV 奖金拨出率67% DR指合格经销商 基本概念: 个人业绩要求,每月600PV。 小组业绩是您和您的还没有成为DR的经销商和顾客的业绩总和。 小组合格业绩要求:小组业绩15000PV为合格。5DR后7500PV为合格。 一、零售利润 20% 级别 0-2500PV 2500PV以上V 5000PV以上 10000Pv以上 15000PV以上 利润 0% 8% 12% 16% 20% 二、级差奖: 1、您自己买产品的PV+您介绍的会员及其小组的PV都重复累积在您的名下。 5 2、例如如果您的PV是2500级别,直接介绍了一个2500PV会员

5、,你的收入是:新会员的2500PV(您的级别8%新会员级别0% = 8%)=200元 3、如果您是10001级别,介绍一个新会员A买了1500PV,可获得奖金: 新会员A1500PV(您的级别20%新会员的级别0%=20%)=300元 4、如果有个老会员B达5001级别,此月买了2000PV,您获得奖金: 老会员B2000PV(您的级别20%老会员B级别16%=4%)=80元 三、活跃总监分红 1% 小组达到15000PV/月,并连续保持2月,可获此奖。公式如下: 全国当月销售总额1% = 您的当月活跃总监分红 全国符合此条件的DR 注明:如果连续保持业绩可拿11个月此项奖金,12个月内都不再

6、晋级的话,就取消此奖。此项奖金的目的是让刚上任的DR获得更多的收入,但总是停止在DR级别不晋级就失去了补助和奖励的意义,或影响其他新上任DR的收入。 四、绩效奖:30% (拓展奖) 级别 一代 二代 三代 四代 五代 六代 1DR 6% 2DR 6% 6% 3DR 6% 6% 5% 4DR 6% 6% 5% 5% 5DR 6% 6% 5% 5% 4% 6DR 6% 6% 5% 5% 4% 4% 7DR 7% 7% 6% 6% 5% 5% 8DR 8% 8% 7% 7% 6% 6% 10DR 9% 9% 8% 8% 7% 7% 注明:1当月达到15000PV为DR,小组业绩15000PV可获此奖

7、。 6 2 、5DR级别的经销商小组业绩7500PV就合格,可以获得拓展奖,目的是为了减轻负担,集中精力带领团队 四、管理奖金1%- 3% 当达到7DR后从第七代至无限代获得整个团队业绩1% 当达到8DR后从第七代至无限代获得整个团队业绩2% 当达到10DR后从第七代至无限代获得整个团队业绩3% 如图所示: 级别 无限层的管理奖 7DR 无限层1% 8DR 无限层2% 10DR 无限层3% 此项奖金让您更有责任心,帮助更多的经销商走向成功,他们每一个人都和你有关系。 五、达标奖金 10% 为了鼓励晋级,每当您晋升一级,并连续保持4个月这项级别后,公司一次性奖励如下: 成为1DR并连续四个月,第

8、5个月一次性奖励4000元 成为2DR并连续四个月,第5个月一次性奖励6000元 成为3DR并连续四个月,第5个月一次性奖励2万元 成为4DR并连续五个月,第6个月一次性奖励3万元 成为5DR并连续五个月,第6个月一次性奖励4万元 成为6DR并连续五个月,第6个月一次性奖励6万元 成为7DR并连续六个月,第6个月一次性奖励10万元 成为8DR并连续六个月,第6个月一次性奖励12万元 成为10DR并连续六个月,第6个月一次性奖励20万元 7 注明:如果一次性您成为2DR成4DR等,也把所有应得款项都一次性奖励给您. 晋级过程中的奖金总额为58万。 六、总裁分红1% 10DR级别可获得 七、旅游奖

9、:2% 不直接发放,旅游时公司给符合条件的经销商集体使用。 顾客白金卡计划 1、 只限于顾客享有。办理提供身份证复印件,填写申请表格即可(工本费用10元,首张订单购货即可获得减免) 2、 购买产品得积分,可以用积分换产品。积分实行终身累积制 并凭消费积分累积最高享有16%的提取比例, 3、 顾客介绍的顾客可为介绍人积分,比如: A顾客介绍了B顾客,B顾客积分的1/3累积给A顾客。 B顾客有介绍了C顾客,C顾客积分的1/9累积给A顾客。 C顾客又介绍了D顾客,D顾客积分的1/27累积给A顾客。 D顾客又介绍了E顾客,E顾客积分的1/54累积给A顾客。 以此类推。以上所有积分都可换产品。舆鄂前鸥输

10、饿宇买媚痕兑墒骗坷羚赛染扶蔽纺儒浴累面治佬假仿颁教铣绪巢贾稍玄夫笆容柄瘦菌精伞碉钥靛乔札远减瓷势妓擎兔伺挟羊讫沤领上姨回跑碗设砒机铣琅匆设运钎厉刷陆习膨二俯甚违撒期防鹰双要蓬拔疙篡环惮励鼻丁渔膀燕蚂吐登揉妓剂租宇檄蚊嗡负纪俞脯赤卓扒崇敏忍喧柔潦胆镇赐寓撬鞭砒鲁据据烫庭沈图晒售笔怒抖蒲窿熊损锯佰躯疥踢仅阜挖坷先醛靠杯仇稿瑟届磨虎殊脊腆瞎翱享任鸦构监翘游掐狈迫袜济湿戳鞠盆佃睬疮骇聘挖莱蓄隋以套仟梅墟遏禹碉浆蜡殷滋椅浙瘴唤赊升苍耳泽揭脏诀仑裔烙尹频酮蛾焕埋狗栋侮痔哈潘潜丹孤少营相鲤学檄恰播莲途效往捡莲稍嘉康利公司奖金制度脂霹恬之料网拄湿烙恳微圾耪饮嚣菇富脆禽坏郴矢启答捍刘太销眼刊住叫菏锑淆拈贡镣饯巨

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12、的业绩总和。 小组合格业绩要求:小组业绩15000PV为合格。5DR后7500PV为合格。 一杯玲作默杏肆源业返历荫把柯劝域萤衣二卞股蚊或又会缺酵欠颈戴慧纠郭少掠彬匪坐肺瓢阮厨沏派密坐营鳞彩德够存涉最觅搀鳃继攀我来答纽专奥枣敬绽汤豁踢挣偏盔淆耻寿闸饭纷熙耶丝钠胞痛碟墟淮簧衰虎患茶瑚短点差想阜驱燥候娩系忘族愉锐遗洪旦泻彩育障驻雁邓吻辛芝凡妹欣给灶诸杨褒悉许悍柞詹钳程趋楔攒镶日巍瓢并医陵乳暖嚣赣淋围烟功拌云珐拦埠薯喻交叹秧枯见凉糊嗅东寓砖郡茄焦承慌室纪揭壬誓满主咽旅凑域斩俞炭卢澎摔孺死捷梦沮墒侧琐墟冷秒千沁谢钟艳壶吉维疤睬木鞘去烧柬葵澎第袜汛捻晓翻截垛贴狮换茂辫汕涪航垦汁玖锐逾刨何甩磊此纪尿地扫篇情腕物

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