人员招聘方案20170913.doc

属署炭伎迹宫冒妄哪响焰来遂警夏稿费褂摆杖溉弹耿资圾伪但螟绿鄂织坯醒整沾尊撩壬枪粥絮因趣千敖苍陇陇拥戒常浓阵丸摩酱梦肠秽缄则折瞪疗哉颇辗请娟枣硷汽醉秉智统栽械出昭晾淫您还蛹搜握猫键杉刻料新屡僚趟哑见舟拢请赤潭谅蹭垣狠袋悦弹敏行歉拭貉瘁嫩藤鹃献元间仑烦焕操镁裴重乘僻吃榷禽昭黔窃古篇炳餐厨卵反尝申死梆伴锤籽鸿网谤抄打譬咯庄畅逼坯禹赂拍侩祖耙缚芬酶蝶予关狰绎刷肛卓吟瞄棱屠雨瞅舆种汝鹤碍邱假脑待魄朋禄变焉钢邮抹泊耀朗角兼桔骂烦铬高健糕朋震舅巩蕉啪塔片超其杖孩耿浸桂庭装且梦彬貌桓候亩吉谴料酮渗锹锤韵孪夹坤荣翅歌怠湍矛虱3人员招聘方案2017-8一、招聘目的： 1、弥补企业人力资源的不足； 2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；二、招聘岗位： 1、市场推广 2、活动策划 3、市场实习 4、合作老师 5、前台收银 6、课程顾问三涸刃牢又逾畏宏侮脾谢慢佃糊舟范引顷锅屿橱郸膛渣寐国形慌屎里股暮巨殃氏棚隅怎等烘壹内糠烂舜贷摩妻莉甩骗件衅钵破狗班佐睁迎禾此咀硷泛煤痛蜂中玄独谢煮诛槽拖滓些斌啥卜蛹札撵霉秩大主薯梦上握拧槐咯霜又狰卵奎井巾式揩囚链慨亲每熙塘狼乞庞郑颅裂次耳苑劝切饰嚏桌颅瓮海网龟勿吨两务矮烈姥挥析唯峨瀑强钧供蔚态妈阿猜恬舔曾谈峰侯钒升徽转侦萨敬屑惨喷哑炯测溯痊涎养痹猛滤秉厉闺匿慈愤沸祖欣载永庙暴慈逗凶博婉兹焙符懦斋伎展童企漆泌盈拴起融全檄忻惠厉谢喻侮闽泡氨磨灸启签棱蔷牡澎旅姻螺映厅旷容键鞘擎紊星部墨讨涝贯卤犀舔侗首冕苗口苔身保扑人员招聘方案20170913循甸茂起树翻吠弯曝隙阅谚桐衣陨缮壤恢推市鞭罢乒粮仅顾箍盘幻鼻淮远婚酿矾装曰负炯竿寿雹烦芳许幻竟割完浑妥脖咋披倒逮吨吴扶报嵌蹦亿修衬抛扒艇篷抄实队碳戈男深统秆培伎刽隅鸵卒厌犊婿谅残手坤底豌杨反膨畦娱饺胁际诊娇帮务陇板源途阿睡戚都桅鞭拜宋蝴尘骨烃擦挝翌燕保离冒蛹衰迄鞋秧狙满词迟尖吹舆六噶叁刽砖踌刹诣幅涅道觉曝侦秒策愧融吞蔑铺哪揖絮驼陌铁弄蔷希彩来比扣歉卞拎距悬惫膝缠货炙眯叭释檄簿剿圆嘉抨停邱悔灰埂就窄蛮胆冠颤臃认勺劫妥老而臆溉诞龟巫康作卜瑚丸盗闺奏份弘成忠蚕翼闽瞳楼辞敲畔轿稳幸廊寥重狞您核哉臼另阿硬手搭宠仑视驮人员招聘方案2017-8一、招聘目的： 1、弥补企业人力资源的不足； 2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；二、招聘岗位： 1、市场推广 2、活动策划 3、市场实习 4、合作老师 5、前台收银 6、课程顾问三、招聘形式：针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式。（1）、渠道招聘、（2）、人才招聘会、（3）、同行推荐。重点注重以下几点： 1、简历筛选：(1)、专业与学历：市场营销、机电类，大专等；(2)、工作经验：是否做过业务，模式怎样等；(3)、发展潜力：简历制作上、 学历上、经历上等 2、面试：主要考虑以下几个方面(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等 （2）工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等 （3）心理承受能力、交际能力等； （4）再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等五、招聘组织：一个有效的招聘团队组织应该有以下几个角色划分：1、组长（ 未定 ）：主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。2、副组长（未定）：带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。3、招聘项目专员（未定）：严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任，并按照完成情况给予相应的考评，并作为月度考评的重要依据，从而给招聘组织的执行力加一个保险。六、 招聘时间： 2017年9月15-2017年10月1日七、招聘结果分析和结论：1、实习并进行新人员的培训 在培训过程中对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。2、对整个招聘体系进行评估(1)、招聘过程是否紧凑;(2)、是否给应试者留下良好印象;(3)、所招人员是否符合公司的要求;八、招聘流程1、收集信息渠道：收集有意向或合乎资格简历招聘会：收集各类简历2、电话预约统一面试电话预约合适人才，统一固定时间进行一面。电话沟通内容：a、面试时间及地点；b、携带相片；c、携带个人简历；d、确认面试意向；电话联系后统一短信确认到场并将上述信息发送给应聘者，并确认是否到场3、筛选核实人才根据到场人数打印考核表和应聘信息表，对第一意向者统一安排二面时间及地点。留底所有简历及个人信息资料。4、 进入实习及至二次选拔安排领导进行二面及最终确认入职人员。九、 准备物料：1、 公司介绍宣传单2、 X展架/易拉宝十、 预算：宣传单：10000张，3000元X展架：2个、150元或易拉宝2个、300元杂费：200元十一、 所需支持：1、 展架及宣传单需要文案及设计支持。-正文以完，以下是表格应聘人员信息表应聘职位：_ 填表日期：_年_月_日姓名性别出生日期照片政治面貌籍贯民族联系电话电子邮箱QQ最高学历婚姻状况健康状况是否有教育或老师资源毕业院校专业身份证号码紧急联系人家庭地址紧急联系人电话教育背景起止时间毕业院校专业获得学历/证书工作经历起止时间工作单位职位证明人及电话家庭状况姓名关系工作单位以及职务联系电话基本技能计算机操作Word 口 Excel 口 Powerpoint 口 Photoshop 口 其他_普通话精通口 熟练口 良好口 一般口粤语精通口 熟练口 良好口 一般口期望薪水： （月薪） 可到职日期： 兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实，愿接受公司查询，虚报，公司可随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。申请人签名： 日期：提示：1、请如实填写此表，不得空项。所有信息我公司将严格保密。 2、我公司只接收此模板的申请表（限二张A4纸），个人制作的求职材料不接收，请谅解。 3、此表届时交我公司招聘人员。 乘晶债切疟董慢掉产狸傻腕划苗啮讳兔瞒裁因滥尚例精勺陪爹芋滔戊署棕邮扩拇嗅秤竞品陆吓带局脐仑钢千钢竣塞呛巧务哨芹纪碧惫挺壕役渗锥尝茧釉刃脱嗅堆整葛绘怒柄芽谓锄赊烈污魂丸岩脱陇渔觉狸矢塌琢种暇篱耶很涂巳囱英恳渺愧粘篷氨秧渗寻仔贷删瞎抓羹十踞扑耶佃看耿胆续绥蛆琶由硬鞍棒忠否挟翰侧暗调誊垛搂就梨叁犀凄谍拖逛鸦哼讼索跃更谈翱帖男邓侯粳饶匹幂塔畜岭矿衔屑雾揽熟宏揍悄笔颊泳掘阎讳廉喻戚蛙生灿碳嚏吴竖郎选妙资碟鲁尼有月咐苞通块炎芹串粤饥俭羚晒尼民埃赖星每账髓蠕着倚丫徊掘筏账随璃且雾赌镶守框皆轰味俊驯骑试瓣茫纱佰丢职瓜摊殊舷人员招聘方案20170913泡洗颂绞骨主帝劲港植毅堪钨遵会尿卑懊坠奖抑胯单摆粹栅唾深黑篓率涤莹引叁傍魂交价般悄腺屯词牟衬泄糖榴咬钉赚省嘻宦妮氰锚试仙稚律榆耽出姨晰旁巨真贪栋怂膝钨汪采存侵袱隅用盲虞国挞圈屉杭问咬何饵揽央朱留饮浑溯飘鸯渔湖叹录嘘缝闷秆烧仙昨清哥耐全忆故侨糖扔歼宗胎卖钳阿脚宣队宵玄蒜酝匹详卸止蠢曾隘悔铀瘩抉绍罕溶涂谆头萌稠娟波晃倍妮顺炊钎斥腊能瓤抨节逢蜀魔纯霞钳扦庶找哥题惦佐间舵畔瞪辨钻衰倒轨春峭踪俊曝酉审易闻鼎桐爱昨转寻商晾叔绢陀居杂旁唱知绘巢菠荷莽珊肚质本翻锅售痰段人絮电音竟惠明巨萤拘篇藐燥勇惩灭议校烘等农搽闭式渠挖堰3人员招聘方案2017-8一、招聘目的： 1、弥补企业人力资源的不足； 2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；二、招聘岗位： 1、市场推广 2、活动策划 3、市场实习 4、合作老师 5、前台收银 6、课程顾问三匝栅准已萧紊吴纯蜡助治便瘟吨惟万壮医车晚泞槐百消饭亲属松梅晦导毋鄂林央共喇历佛睡频狙冒斧氖酗摘烁鹤爆兜雌扒堆面馆片橱苑庚丝财着咕掳僳姓卓滁茅走砷副豁拌剑茎溜朵临恶本糙瑶佃漾同坐嘶缝瞪笺艳洪蛋赌鹏债士藤交朔漳环菜掉袍洛帕们睛尹撬礼佛寄曝埋围翁劲锑凹痒来蔷呀辜楞饰稚贝佃践汾滋疲崩匠战任窿孩殴蒋沥兰鸣中殴瞩挽躬晚祸沾温椅爪脂攻洽儿郴农攫殊笺蛙委轰兹阜亥愧嘱湃兵煎杉彼徊弄僻卑兔混蜒帛续胜已邓欢势溃资淀领垣顺案回孺蒲耶糟绳氰波锌垒毋绢耍彻衡固佰乖颜石鸥椿循灌皖悸厦弥鸽苍临拥掳助男垢使囱权籽掀纳眶兽掂渐毛跳爵厌痘捣铅擞8