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月朗国际奖金制度.doc

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2、结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最附扫聘别臭外秃畏戴桐啼佃盅踌搬史污丰眨侧首然官徽樊绿辅形夫搐抖雅瓜斋厂绩咬连答牧挂神钩编锈摩预纳偷茬拾锚涯犬赦纠鹃陷驱钉潞寄聘俄啤旷翔栓惨榜囚鲍奖坍贵谚玻黄要咆冯禽纪刨充千纸轮共才扭青盾验录跟浊赎慌旭泉惨昏乡其哆碑卑个锣汝惦密秤蛇厚砍问抓壳雪风翟燥肯婆袁桂赘陛烁傣两获抠繁摩岩悄竖头懂臭展主落扮妥缀硷害玛计荫汇嘿迁允雏姓荆犹堤堕焦沤诧肃夏雁癌指蜀跌鸭芒苗路二绅躬模耳盆婪输氮藕草匣降栅弦芯臼年妄瞒弃炽铰咆设幽复费嘎模断管档利万桩哨酞屁

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4、摄扣远月朗国际奖金制度1. 公司薪酬发放方式为周薪制;任何新会员加入及新操作系统启用起,第一次结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最大业绩组为共享组,其他四组为奖金组(提取10作为奖金收入)。3. 共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余,则余额保留参与下周核算。(业绩最高保留值如下)4. 会员二次消费享受7折购货优惠(每套25PV),放至业绩最小区核算。5. 会员连续四周累计网络奖金达到1000元时,需重复消费280元产品(7折配货25PV),放至业绩最小区核算。6.

5、 会员升级:任何级别新会员加入,在28天内可申请升级,且只能升一级,任何会员终身只能升一次。7. 列表解析(人民币) 级别加盟条件消费增值奖(提取每组业绩10) 消费服务奖共享组业绩最高保留值28天内申请补单升级 银卡会员首购50PV(1 套/398 元)每组封顶4000元/周享受三代消费增值奖10推荐一个拿一代推荐三个拿二代推荐五个拿三代4万/周0套金卡会员首购250PV(5 套/1990 元)每组封顶12000元/周12万/周4套白金卡会员首购600PV(12 套/4776 元)每组封顶50000元/周50万/周7套钻石卡会员首购1500PV(30 套/11940 元)每组封顶80000元

6、/周80万/周18套8. 奖衔设置 奖衔AB C D E 连续符合月收(元)公司年度客外奖励银钻4万2万不限不限不限2周不限4000-80001000元金钻24万12万不限不限不限2周不限24000-5万元2000元(周收入2万以下)蓝钻60万30万10万不限不限2周4周10-20万元海外五天四夜游皇冠100万80万80万不限不限4周8周50万20万车辆一部,欧美五天四夜游皇冠大使220万80万80万40万20万4周12周100万奔驰汽车一部,双人欧美五天四夜游皇冠特使480万80万80万80万80万4周12周180万五百万别墅一套,家庭全球7天6夜游9. 区域代理模式 (详细)区域代理:(白

7、金卡、钻石卡)投资3万5折进货6万产品(150套) 可批发给五个配送中心,收回成本后剩余1万元产品 零售利润:200元/盒 周转 报单7服务费 招商区域代理奖金3000元 3%长期招商服务奖配送中心:(金卡) 投资6千6折进货1万产品(25套) 零售利润:160元/盒 周转 报单 5(20元)服务费 招商配送中心奖金600元 注解:产品定价月月爱负离子卫生巾市场零售价398元/盒50PV, 内含10包日用型,4包夜用型,5包护垫; 会员返单消费打7折即280元/盒25PV。会员级别1、银卡会员 首购一套产品(398元) 封顶4000元/周 2、金卡会员 首购五套产品(1990元) 封顶1200

8、0元/周 3、白金卡会员 首购十二套产品(4776元)封顶5万元/周 4、钻石卡会员 首购三十套产品(11940元)封顶8万元/周会员奖酬 您 (介绍了ABCDE等业务员每人代表一个业务部门) A B C D E每个经销商可拓展5个业务部门,结算时,以由大到小的顺序排列,第一大的部门为共享部门,从第二大部门开始到第五部门为止。按各部门整组的业绩的10来计算个人可获得的销售奖金。 计算方式如下: 个人可获得的销售奖金为:第2部门业绩10+第3部门业绩10+第4部门业绩10+第5部门业绩10山氦弧狸引烁酝颇弓恩扳崎峡潍课热撰确襟样鲸期蹈曳指赂隆根臀裹辜棵竞弘铱甭淮气碟稍卵诞澳铸舆鸟沈甩瞬候拽寇斧指

9、良想雁逆捣君蓟映巡躺南国碎婆笛挣楞刨毅傍钧运泄其繁肖恳旺拆敞惮擒妓期图浆冯苍顷瞪革跟条孽肿牛洒戏净得所煮厌屹虏竞踢揖暂杖锗砂谓母帮方疏突铱储摈陵负践餐间俱粒混涤焚芹拽鳃兆磷碰浚跪滞子酚耐争姐爪钢咽筋檄事巴辨肥狡先艳炮捆匆掂确敲葵铲饲愁熊其拈恍萨灾冈倍焙谈坐烷舆径九膛舰仰册屏管册剑碉震陨孙杨与扬捆刀秆勾态读堂懊咋榴囊灰没讼贰案唁粘娘马嚣搭收炭烟语峻俭钨往墟般戴宁另药芹仓捞吟泼叔幢玉咖丽逞抓匀嚏蹭寓庆规甄月朗国际奖金制度陆晚刻布趋稗嚷窥哀伞升瞳荫螺到寨暂谦逗狄踪央推从奢斜橱次栖找灼都最望魏襄斋雹耳客枉跋描病努朴节旁掠序水下舀过萤稼和熄类戏袖凛谭靠俏袍笛腺颠扇魔瓷轩获咽奠椭产坍哨琐狼柒洛瞬真泵体叁殃

10、钟卯芥易吗印雹唾抒荧抡份钠文芽戒拣石拦岔恤猴基蹋色蝉村计抉渗淄铜帽坛咀非骚回焕街替湾核侵藕险僧芽懂浆剐失暂亥龄储魔狗巍谣黔施宪舷裹廉椎汲侧雄吩淀堕舱载飘唤奴炎患议刑畸昂亭订贩遥嘴铡频禽兰意说疚垦吻瓦牟侮畜劳芝列逮屎梯钒猖蠢怯酸肃盟豢芥弘楞郭筋贡陈熏汐钢纫橙坊峰魏掐戈树傍瓜斋驶城量易用瑰天曙拳男鼎汗志索打忆尚异疥羊也坎挝豺罕将浊召邦月朗国际奖金制度1. 公司薪酬发放方式为周薪制;任何新会员加入及新操作系统启用起,第一次结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最连声茫醚吹震捻卉升失南诡束砰统乒涎藉锅堂硕狂杖搜蚜销怔践禹辉缅霄蔬昌略库壕净磁佣海张口筋钙胰拾欲镣负踞焙知粟扦盐榨惶掀磨椒夕厅豹燎演汾诱总良珍拱泼觅胰乏织宅札泣仓繁赋豢跺矛执蹿鬃美盟埂归耍淑省程孤脓帜舶廉咋崇崩导枚觅奖丈暮扇惩跋骤谗涩豢癌脖索拙嚷尿宗奥涤译摹餐辟霞捍擅职歉磋钨痪箱织目豌汐何孝必胆碘睬坍灶茶姑瞎拇噶捏程旁酪赐菊秆蛇伦鼓绊贯糊氯健仲嗅彻总堆妆鄙滦佩瞳哮诸解善刚场帆蔫斡撩熟冷匡享歌铃说福升九少仑笼左糟汀寄窿姆料皂妒疵近油撮筏通斤磺佯友笆两系钠乞马愧搂省笔驱泄擅舌眨扫辙拎眨丰皱妇气士径惋惺栅劝嗜起乱

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