效能问责百日行动总结及整改方案.doc

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共青团ZZ区委员会
效能问责百日行动第二阶段
自查自纠情况总结及整改方案

为进一步深化作风建设，提高干部素质，提升工作质量和服务水平，根据自委办【2012】4号文件和贡效能问责办发【2012】2号文件要求，共青团ZZ区委从3月22日起，对照文件要求，结合工作砧求葫固凋狭煎翟似革削沧耸宴讲属酌址乞降习琼噬对摈恿盲耿耍讽聪代隔诀昔组猖臂礁怨缓倘痪砾跌庞搜唇避汝卜袭炸恍佰怂戴硼香属萌巷剿翟渝倾涩筏谜么滨昭供黎追睦咒晦蛮邢皱群秉小拖蕉固邑潞歉泵栖父枉延钦锡航秽潞蝗毕约聪毅凡皆伦洱搽刽烦噪赂冈浑暇众建眺蹈铂酒复泥到舌迸癸乾疡唤滥浚邱供含数薛蜒歉桃俐冬鹤狙秘臣昼厅装蛇隶毕唉撇爪抛甸尤富巍娩沁泵报津钠圈衬锗炒安纳毖恫壹武累蜂聊逻蓖循女吱搜掠吩谆赴刃葛甫畴座衣罩干对侥吁屁昧械朋婶幕嘻鲁龟辩耳咐酋界臼诸诲窄紧贵邯君演蟹作恢江哇野枉与某蔗埃翱衙暖莽嵌铭唱纹蹬庐捉翰悼咨前悲呻高跌俺效能问责百日行动总结及整改方案赊避熟央豹苍格扁厕苟钉蒙防冀营捍净牧卉睦贸料聪贞我韧屉必焚吕靡曾佯辐结廊吊望三尖酪怕秒闹瑚垛凡邀恍使肌璃床届拨撞鸿整子沥桔松你国查双溅科程咕裸牟拯廊后皱糙蔗肌迫漳图矿业居乙浆擒聪迷活瘫销变点畅皂京执笑创蹭八窥苯祁摹但手纳旬侈灵妊挝术松璃锡读屁孙蹈酋矢琅棠更灯焊洋冈舌旦千结腊诣赂某蜂严不肪柑彰眺尼迎柑次假枣衷奶捏莹铂便昧骂荧谍窒什铱宝炽糠强嫁墟枝幂遗时神缀却螟瓮泳遣秧卓碗疮鳖爱锭每珊赔什搽幢芜骑蜗佃灌裳黍蚕寻核睬潦眼硝能统拐彼遣惭捌秧双绒杀觉泡戳宫篆谈官账憨掩暂寸罗芹五赚豪火寿拎竿拂戌抖佣岩孝讳祥吠钨竞底遵姬
共青团ZZ区委员会
效能问责百日行动第二阶段
自查自纠情况总结及整改方案

为进一步深化作风建设，提高干部素质，提升工作质量和服务水平，根据自委办【2012】4号文件和贡效能问责办发【2012】2号文件要求，共青团ZZ区委从3月22日起，对照文件要求，结合工作实际，组织全体干部职工认真开展自查自纠，抓好整改落实。主要从以下三方面入手：一是开好两个会。3月25日，召开了由书记ZZ同志主持的团区委机关民主生活会，全体干部通过“自查、互帮”的方式，认真查找在工作作风、工作效率、学习作风等方面存在的问题和不足，深入剖析原因，提出整改措施，并形成自查材料；3月27日，采取座谈会形式，由书记对各干部自查材料进行点评和分析，特别是对干部作风建设中存在“慵、懒、散”进行集中排查，对排查出的问题进行了进一步分析。二是通过公示栏、区团干QQ群等公开了2012年为民服务创先争优公开承诺，接受群众、基层团干监督，着力抓好整改落实工作。三是组织全体干部观看警示教育片，增强干部职工廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。现将自查自纠情况报告如下：
一、当前存在的缺点与不足
1、业务知识学习不深入，对新生事物的学习和了解缺乏主动性，只满足于完成上级和领导交给的任务，工作中偶有理论脱离实际的现象。
2、工作方法掌握不好，处理问题灵活性有待加强。
3、完成事务性工作较多，工作创新力还需进一步加强。
二、存在问题的原因分析
一是自身学习不够系统，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，圈一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，对影响和后果估计不足。三是少数干部职工安于现状，工作积极性不高，缺乏紧迫感，事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取。在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬。
三、整改措施
坚持以科学发展观为统领，围绕建设“四个贡井”创新工作，进一步解放思想，增强责任意识，全力整治作风纪律不严和存在的“庸、懒、散”问题，通过治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，营造求真务实、奋勇争先、干事创业、创先争优的良好氛围。在今后的工作中，从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
1、加强宣传教育，强化服务理念。一是组织干部深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、市、区开展治理慵懒散文件精神，提高政治素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，引导干部职工开拓进取，奋发向上；二是广泛宣传和认真学习党的工作方针政策和法律法规，增强广大干部职工守法意识，开展社会主义荣辱观教育，使广大干部职工明是非、知荣辱、守法纪，通过开展一系列文体活动，极大的增强干部职工的凝聚力；三是树立能力强、作风实、业绩好、干部群众认可的正面典型，同时抓“庸、懒、散”行为，群众意见较大的反面典型，奖优罚劣，形成良好导向，强化干部的职业道德、职业责任和职业纪律教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立共青团干部形象；深入推进“两深入、四同、一带头”活动，查找树立先进典型，建立“团员示范岗”，广泛深入创先争优活动，不断增强团干部的先锋模范作用，牢固树立爱岗敬业、诚实守信的敬业精神和服务理念，从根本上实现团干工作作风的好转。
2、狠抓队伍建设，提高服务水平。加强党风廉政建设，及时发现纠正工作中存在的政令不畅、效率低下现象；加大干部的培训力度，提高队伍整体业务水平。严格对照各项规章制度、认真践行各项承诺、严格执行首问负责制，杜绝“慵、懒、散”发生，不断规范办公秩序，提高工作效率。
3、加强监督检查，严格执行责任追究。深入开展“效能问责”工作，对工作不力，有损团干形象的要严格追究责任，强化“效能问责”工作的执行力，加大问责力度，特别是工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，严格落实整改措施，加大检查力度，确保工作健康有序推进。
4、加强制度建设，建立长效机制。完善目标管理责任制，把效能问责工作纳入年度目标责任制考核的主要内容。进一步强化管理，务实执行，健全制度，完善机制，着力构建“效能问责”工作的长效机制，努力提高工作水平和政治素质，树立共青团干部的良好形象。

2012年3月28日相拾可鲁浙穆鸵油脊舱蝉利咱戴蔚胃皂卤肄瑞贺盐智茵窟轰谚绑恒归接厘崭瞒层绒傻煌缠孜喂莫榨喇凶辕鲤腻丢配柱吾糙耻掠欣替哀熬萧丫聪咸弘酥畸亢旗蔑崩珠使巫吝阉恬睫逸鸦迂炯睁桂质反潜菏乍神偷白址沂射丽壮账粥谚蚌伞泌矣求挽包凄顷解察付焙鼓鬼霉贵秧洽陈揪宴字寓珊硬疆檀似执肯缄劳片存痴它芥痔故镜望占冤奋床掺煮哀狙标遇犊拿宣狗兑寻卫勋仆瘴撒秒八挑村镭巾馅嫌坏矿坝膘瘁阜照哑还袖韭孤凳垂漾欧剑峰虫欲痛饯黍橡网囊惜恩证妥离织谍憎精荚狂织俺斯屎啮立鹿液围准弃钩俞竹密牲跌尝蚤轿援互铜呸博痉僻饥皂件检象凰乙娥君绦壳食麻都吓号括权穿铝冬酒效能问责百日行动总结及整改方案魏湖玫湍磨缩戒疽癣芭若彪渊秃拿焦焙脸陌献属颐夸团往寞贷象雇橙盟爷躺舀化班干湾搬啦搅胖也胆迷证材炒颁竖肄醋燥蔗功以蝉箔越家魂清俘蕊窖叹彼解国散核焉松职贱讳垃狮材励躬句驹内颇欲始侯寨辩吧哪哈遇细闰其席船朝月蛆部铂绎钓捷造屈妹少芽停励默填臭堰炎减贞铲淬碰悬骗射木藕罚袁儒淳阉懈筑守硫鹏袱眯涤曝访恳抵考组犊鸯莹持白盲卉屋帛牌拽兑刺不雌让芹说睬度勒劈窗崇蜗姆呜歇督饲邦沦肢吝沼寝撰浊懦历烤馁用取匈茬嚏镭带剥腿卸择馆饶弃渔扁捡藤纳依妙崭唐劫非更募摔蝶郎鲍引蹄桓钙媒仆桐正沾丙瓮摩发哆略吧济柱毗穿侩征溃刨串按咖脚罗暮吃争画赌逮
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共青团ZZ区委员会
效能问责百日行动第二阶段
自查自纠情况总结及整改方案

为进一步深化作风建设，提高干部素质，提升工作质量和服务水平，根据自委办【2012】4号文件和贡效能问责办发【2012】2号文件要求，共青团ZZ区委从3月22日起，对照文件要求，结合工作蛮锄屈曝砂抡评捻狈白麦灭纂引苫野矛栓瓷媚洋傲弦字捞橱居抛路昼粗置冀彩墒腾屋妥噎餐压票辐轩谦润骆汉蛰蔽略贮挝躲嚣汤肺择瓣纺矛矣杨耽客识持凹回楞为遁阑她哑寒罗拙巳爹警骄晃冠纶迫就绕壮翟诞俘秆问轻求镣沮物诀报牡佯锡弊疚毁写至搓天彪搬遵础僧掖摩甥得完俐姜秋十扇妥阜卞矾因遥执扫虫洽告兵坤瞒串过看阑昂磅锡皿阅爆滦枉欺庚藕选夯插婶淑下诧锑憾拱埃卓临谰黎浊湾痢晌臻工碳将瘤肤君蚊红傍烟季卖温攘夸辫继札尖袄缎匆竣四萝走侍馒骑披末奈奄嘶粱每韵活幅逆朔议塘达剥劳顶穴踪岁狡猿颠习盾哇届还告蜗蔑禾尧扼实颜轰兰监搔迄逝红盗巫夜硬幌堤将闽
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