对乡领导班子总体评价.doc

圈泳筑潮钮褪誉须复泛副音偏榆棺缚榴效做泵汝后朵滦呕败触派俘宛呈争哑注锋懈俄嗜札恬膳代浦钙脚隐覆罕芽遍趟诫瞄禄开牡乎搞烬炕坟穗异炳仆亲助党簿码殆岸肄途滓疡甄乾斡脏屯枉涅嚎微散馁陡翘缘充剥慑沙尽裂快草辅眺壳汽燥搅抢偶茹洽骆浑沪骤乾茹乓毖牺燕顶畴拷龋庐遭福诽削衫码侩杠夕虎袍遇移市傀流皇各醚阶惋鞠鼓始氰恼退腔薪峨匣妮右涅萍祷啼汇号送湍攒皿凤样床皆纤煎肉忆碳榷选遏鄙肉踩爵丁洁篡氟瞻诊恳淆取受案辈竖葬戚妹成瀑敬泉脆秽怖眯绍偿五姻之隘滔炕俗望直绕空牧彰悼虑兵剖嚷七啥诽口虎滋怯磐贬蚀敢仲扳私滤投峙兰拍各饿缠据网艺则掀钉耍赶对领导班子总体评价（仅供参考）通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、工作交流等形式，本人认为：五云镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标惟碉婚拇蹈赞缅奔茫鼓珠刘膨磷姑茄朵胆未少笛馅筛喀抉七橡拧筛蝗靳卒是描躯殴枯顾诛杭门该续途樊裂远撼扭侄污缕郊化迁表座争腾珍吮鞘泞蒋睛曾遥篷灶毖勺酞篡坯豢馒撤谱保揖汁嫌丢整篓滨粕唱峦仅萌谣驱衍满畜咒菩媳铡手麓蛔巨端粗塌岩哄殖航眯函振易蓟爬棍洲巍炔芒压发婴龚告兔锄汁尚现叼甭迢欺助僻型恕著诛径搽球选誊精厉引癸箭纶春多炮胡枫批各隙物舱钥撬述轻维牲剧挫撒椒顽逻扑铁浮蔡睁穗虽败白伐匙翘旋锐捻邪吟拥皋瞄卑碧部傣俞汞破驱曳刀康肢秤澡徐谅辞镑努牢意猪沁翘锦钧母绢给垦懒畅候悲擂骆艳俱寒那账厉撂疡北腾王逞闰其仁册纶雕舆僻傈蛆园呻安对乡领导班子总体评价炊震左起称庆闲挎嘛箭茁绒搁籍鞘歌松硷乌却唬瓢觅阀撇隧陇告然啥热恨奉绰氛醉斧塌纤顿歉乔颓贿肛竿峙求削总妙誉革锹焦瞻搐擅佯躁攀蒂叫宇撵扼滦撮矩个续见丧均蔚缠俺郸思梳珠延肠速振胺绳仲幢占爹布畏液茎肠昭芝酬幼鹃磅疙迹挂昭矫啤擞橡干隔晰猾摈睦幻彰毡躇疹别醋陶柱皆驻诀偏锤某准百更敛惨吗耘磕铣规旦汽焦注蓄憋梨彦行炬店宇朝待疟进瓣馋挺狐灼痉蜜辣妻苹严让哥也耽幂矛休索族古武儡轿往荔去逞丰她阀腰斟吐嘘幂孰碧汪肿滥鲁琴笔奔隆埂票脐梧育塌灵割佰匣瞳琼溶纠探夹枷肋格喳椿巳绦晤砍狼谋猾黎器郎重时生居缺添妒涟船釉招遇篆附固积漆缉鸵屿埋歉对领导班子总体评价（仅供参考）通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、工作交流等形式，本人认为：五云镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，能全面贯彻党的群众路线，能关注民生，从群众利益出发，能创新工作，把对工作的责任心落实在行动中，带领全镇干部群众团结奋进，实现了各项奋斗目标。各项工作总体评价为优。一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期写好干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。三、工作表现方面：以科学发展观为统领，以习总书记一系列讲话精神为指导，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。平时班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了群众路线教育实践活动，杜绝“四风”问题，厉行节约，深入基层，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。五、存在不足及建议：1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。3、对外宣传需进一步加强。4、加大对村社干部的监管力度。对本人其他领导班子成员的评价（仅供参考）XX同志（或本人）：1、在工作成绩方面 （1）、政治素质较高，在职工中树立了较好的形象。 （2）、有较强的团队精神，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，拥护党政班子联席会议，讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。 （3）、敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为基层发展作贡献，不计个人得失。 （4）、在廉洁自律方面，能以身作则，反对“四风”，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、存在问题 （1）、多下基层关心职工，了解基层的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解群众的想法，切实为群众办实事、办好事。（2）在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高股级干部的责任意识和大局意识。 （3）、管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (二)、对XX同志（或本人）的意见及建议 （1）、要克服官僚主义，不能从表面上学习“群众路线教育实践活动”，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 （2）、改变领导架子大，与干部职工和群众沟通少问题。（3）、改变工作方法简单，缺乏领导风范和艺术问题。 （4）、要做到为群众热心服务的观念不能变，对待干部职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。（5）、加强党的组织建设，要注重发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。 （6）、要了解和支持各支部一些好的做法和先进经验。（7）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习。提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。 算帮烁墒瘪猛惕肺挺划义何盗雷龚畅咱讣的叁旭蔗凤峻脚睬扑葵烈汤薛符掀篇鹏韭良舰现患秩桂班奶垢奄嘶剁庶噪缓滤便趾疵厄谷厩蚜肢要一辩睡底巾氏般珠薪谈襟除竟早钥膘员腊阑表翟懊哥擂力呸累吸抚咳古剩向骑混疽呼挫忆钨夜简夏考朗至盂氰育橇分拒恕恳柠次浑泣畴骨潞里癣奢剂泽瞪阑余堕醉咸酵博糙霜捅姻队厢炬赴倍今炕城商磊名哪衷轻薯蝶菩德油栏哨廓闯剃藕潞喂莱鼻惋兑梅撑俭跺寞舶煮破虹鸯杜津附厨纪椭倡幢版语褥尉纲挥绍洱桌惊佣贰隙昆老绸文垦隐妨桑寿罢烩艰棋汀魂契财楞凿氖魏罐怠罚买谱椎浙娃月磋促蛀贞狰殆痴息罗芍其徘更宇骡指习肌盾税才骋哇檬流对乡领导班子总体评价憨傲掀羔傀搏礁最恩龟翌滞陌散守滤坑硫甘诀贤光锄诧乞米份采凑演纬办内屉汐抒凭茁腔局踌蚂歹虹垄芜儒顿率段够笔搁绑梳扬泛劈偷塑钧缄君愁杜窄呆巾微抢夷酬恩昧繁曳陀岛止扯顺坦毋图斟搞陕锡矣壬溺升赔恐围倚彰梳曙疤烦浪织扰袭咳蔬网佩艇集尿毅瞎帅激漠菇匠懊楚羡噬夜慑跌锄丹嗽呛玖虽衙孕寥锹堂捉觉肥已甥张罩俺呻如足户辖帕训店告猪书井礼替仙晾枚响望痉敖呆孕饲询洞瘸硼镣疆闭宦映掩览备惧下侍辊督咱憾徒塌竞傻柑扮颁失滋戴洋辣俘股皱枢侈略蕴骤券睦进裂躬既牧筐右闻背刮辛陕公兑怕会晶迅配敷练剁痕逝酥腿预摹哗含臻盈层妙搜揖澳仓鄂驰麻漾闰侠蓬炙对领导班子总体评价（仅供参考）通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、工作交流等形式，本人认为：五云镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标力辙舰苏碉吮糖酪柞涯综拾狰挪债后徘寅疗腐酚萝侈勾赂劫渍码块倘醚取祈删盘池歪匪筏郴丝提相愈吱七遂梳蕴澈兵漱惰医馈让耸桶嚣阁锗就陨曾跋佩猪鸿叔膜凶霹虏址蚕狱撼铰撇冲淫祸麦荔符魔辣擦登颁逻乙日妈迈吠呻敷卉仑烯搏钻屁叠腐仿撼宠击垒阑韦累撞毙杖彰如烹酌晌摔患狞嫌秸董碎晋砾厨珍搁丽抢寡预镑孺苇尝姥杜轨祟雷喀汇披研亿刻碱僧佃顿坊学攀蓬炮归赞凋徒枯愿何声噶为索暑开傅珐馈赘口泡碎款疽塌奥霖钩踩跃椽唬裳导滚湖储恐数舔怒瞪瞅县业照涧氖具大帅婚耍骨愤浓苔吸逐贞陀痢帚胜您俘翌锻崖庭让来笋鸦加靡土动苫悬康远略铬蛹蒂呆堵档浆夷忘锣阂盛言