溧水制梁场安全管理制度范本样本.doc

目 录一、安全目标管理职责制度3二、安全生产管理制度7三、安全教育制度9四、安全生产检验制度11五、安全事故汇报及处理制度14六、安全生产奖惩管理制度15七、特种作业人员管理制度17八、消防管理制度18九、安全用电管理制度20十、交通安全管理制度22十一、危险作业、危险地点控制管理制度23十二、高处作业管理制度25十三、工伤保险及职业病防治管理制度27十四、危险化学物品管理制度29十五、安全技术交底管理制度31十六、动火审批管理制度32十七、安全标志管理制度33十八、女职员劳动保护制度34十九、机械设备安全管理制度36二十、机械设备使用保养制度39二十一、文明施工管理制度40二十二、食品卫生安全管理制度43二十三、宿舍管理制度44二十四、宿舍卫生管理制度45二十五、探亲家眷安全管理制度46二十六、生产治安保卫制度47二十七、安全组织管理机构及安全确保体系框图48二十八、附则50一、安全目标管理职责制度1.安全目标为了认真落实落实“安全第一，预防为主”方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职员安全和健康。本工程安全管理目标为：坚持“安全第一，预防为主”方针，建立健全安全组织管理机构，完善安全生产确保体系，杜绝安全尤其重大、重大、大事故，杜绝死亡事故，预防通常事故发生，消亡一切责任事故，确保人民生命财产不受损坏，创建安全生产标准工地。2.目标分解依据京沪高铁4标城关镇制梁场实际情况进行目标分解。(1).梁场项目经理安全目标管理职责1）梁场项目经理是施工安全生产第一责任人，应遵照既定目标，认真落实实施国家和政府部门安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合梁场实情制订各项制度，落实各项方法并检验实施情况。2）依据安全相关标准和规范，建立和不停完善安全生产管理制度。3）对制梁场安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日程，定时召开安全生产会议，掌握动态，处理安全隐患问题，加强对专职安全管理人员教育、指导。4）对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故调查处理，认真实施“管生产必需管安全”标准。5）落实传达企业下达各项对安全生产相关文件，具体落实实施措施。6）在签署项目分包协议时，必需同时签署确保安全生产协议书。(2).技术员、施工员安全目标管理职责1）对所负责施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。2）认真实施国家安全生产方针、政策、法令及制梁场各项规章制度和施工组织设计中制订安全技术方法。3）依据安全相关标准规范和安全管理目标，制订齐全各项施工安全生产方法，碰到生产和安全发生矛盾时，坚持生产服从安全标准。4）如发生重大伤亡事故时，要立即组织抢救，立即上报相关领导，并保护好现场，有权拒绝违反安全要求生产指令。(3).安全员安全目标管理职责1)安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范具体实施者，对制梁场认定目标管理负有直接责任。2)做好安全生产和目标管理宣传教育和管理工作，深入现场掌握安全生产情况，调查硕士产中不安全原因，提出改善意见，立即发觉处理多种事故隐患。3)负责工地安全生产目标管理工作资料检验统计和存档保管。4)会同相关部门做好三级教育及特殊工种培训、考评发证工作，同时做好上级下达安全技术交底工作。5)有权阻止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权阻止停工整改，并速报上级领导处理。6)对违规者经劝说无效，有权对其处以罚款等其它处理方案。(4).文明施工员目标管理职责1）帮助安全员做好目标管理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。2）认真实施目标管理方针、政策和文明施工规章制度，并对整个施工现场全部生产班组目标管理实施情况和文明施工情况，进行检验和督促。3）依据目标管理需要，立即调整文明施工、生活卫生及综合治理工作力度，加强管理。4）帮助制梁场各职能部门及安全员，做好目标管理情况调查上报工作。5）对违反文明施工制度班组或人员有权处以罚款等其它处理方案。(5).材料员、保管员安全目标管理职责1）材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵照国家和政府部门相关材料、产品安全性能规范，标准和法规。2）了解施工情况，按计划立即提供质保资料，避免发生因原材料质量不合格而引发安全隐患，常常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供给商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。(6).生产班组长安全目标管理职责1）认真遵守项目部要求目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度，依据本班人员技术、体力、思想情况合理安排工作，做好安全技术交底。2）支持安全员和文明施工员工作，接收她们督促、指导，做好本组工人安全教育工作，并指定专员专管。3）组织本组工人学习上级下达安全目标管理制度及安全操作规程和多种劳动规章制度，在任何情况下不得蛮干和违章操作。4）上班前应对所使用机具及所处工作环境给予检验，发觉问题立即处理或上报，有权拒绝违章指令。5）接收检验指导，对整改工作必需定时、定人，认真落实实施做好安全自检和交接班工作。6）如发生伤亡事故，立即组织抢救并上报，分析原因，吸收教训，提出防范方法。(7).工人安全目标管理职责1）切记“安全第一，预防为主”方针，树立安全生产，人人有责思想，参与各项安全活动，接收安全教育和培训。2）认真学习和实施目标管理制度和安全操作规程，努力提升自我防护意识和技术知识。3）遵守各项规章制度，不违章冒险作业。4）正确使用个人劳防用具，保护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动多种机电设备。5）发扬团结互助精神，对新工人要主动传授安全知识和技术。二、安全生产管理制度1.实施安全生产常规检验制度(1).制梁场每半月进行一次检验。(2).班（组）应坚持每七天安全活动日。实施班前班后检验和自检互检相结合。按施工季节，施工前，节假日前后组织安全检验，自然气候改变（恶劣气候）应随时检验。每次安全大检验全部要进行总结，处理了哪些不安全原因，还存在哪些问题，对查出事故隐患，要作统计，定人、定时，定方法整改，用书面上报。（3）.安全检验是管生产领导（技术责任人）亲自组织有领导干部、技术干部和工人参与检验，其方法是，听取反应情况和检验实际效果相结合，传输优异经验和搜集改善安全工作意见相结合，查思想、查制度、查隐患，查原因、查损失，对查出问题，按“四不放过”标准处理。（4）.每次检验要按创“标准化管理合格工地”和“文明工地”标准，对工地施工用电、机械设备、防火安全、文明工场、生活卫生、安全管理资料和要害部位，和施工集中或交叉作业场所安全设施、安全方法关键点、关键部位进行检验；安全防护装置设置正确、齐全、有效。（5）.为了安全生产，严禁带小孩和穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场。（6）.严禁酒后作业，对不听劝阻者，依据情节给批评教育，直至经济制裁。（7）.要坚持天天检验劳保用具使用情况，进入施工现场一律要戴安全帽及劳保用具，对违反要求不带安全帽及劳保用具要进行罚款。（8）.要严格检验是否按施工程序和安全技术操作规程进行施工,对违章、冒险作业应立即纠正，本人或迫使她人违章冒险作业造成安全事故，按情节轻重给经济罚款，直至追究刑事责任。（9）.要注意职员安全、健康，对本单位食堂职员和特殊工种等相关职员每十二个月进行一次健康检验，对全体职员要合适进行健康普查。（10）.落实各项安全目标管理职责制度。三、安全教育制度1.工程开工前，必需对进场职员进行安全生产三级教育，新职员入场安全教育可利用多个形式。对职员常常进行有针对性安全生产教育，使职员正确定识“生产必需安全，安全才能促进生产”辩证关系，既要鼓足干劲，又要含有科学态度，一丝不苟地遵守安全技术操作规程。2.制梁场每个月定时不少于一次对职员进行现场安全教育宣传，时间为15日。3.对现场特殊工种（电工、电焊、起重、锅炉工）及多种技术工种，必需常常组织劳动安全保护教育，使她们在劳动操作过程中正确使用劳动安全保护用具，提升自我安全保护意识。4.安全教育培训内容围绕安全规程、安全管理制度、安全事故案例、安全纪律、安全注意事项，坚持随时、随地、随人、随事教育标准。5.节前、节后、季节性改变时及新工艺、新材料、新设备、新技术使用，必需对职员进行专题安全教育。6.常常性组织职员学习局指下发安全管理整改方法和安全文件，开展多个形式安全教育活动。7.制梁场做好施工现场安全管理宣传教育,在驻地、作业场所、事故易发点源等醒目位置设置安全警示、隔离线等安全防护宣传标识。8.安全教育培训要落实签认手续,做好安全教育管理台帐。9.变换工种时，对职员进行变换工种安全技术教育。四、安全生产检验制度以“安全第一、预防为主”方针进行安全生产检验，是安全生产工作中一个关键组成部分，它不仅能依靠群众，发动群众，落实实施党和国家安全生产方针和政策，而且还能揭露生产过程中不安全原因存在，明确关键，落实整改，确保生产安全。1.安全检验内容(1).查思想、查领导。首先，查领导对加强安全生产工作是否有正确思想和认识；其次，查是否实施党和国家劳动保护、安全生产方针、政策和法令，和规程、要求和规范，是否真正关心职员安全和健康。(2).查现场、查隐患。关键深入生产现场，查职员劳动条件、生产环境、生产设备、设施、安全用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产要求，尤其要检验危险要害作业环境安全设施情况等。(3).查制度。关键查“五同时”实施情况，查安全机构和专职安全人员配置是否符合国家要求；查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查安全网络是否发挥作用；查“三上岗”制度实施情况；查职职员伤事故是否按要求上报和处理等。2.安全检验要求(1).安全生产检验要落实领导、群众、安全部门及相关部门相结合标准。每次检验要有明确关键、目标和要求，在检验中发觉问题，能立即处理要立即处理，一时不能处理要按轻、重、缓、急制订计划，指定专员限期处理，对危及职员安全险情，应立即采取应急方法直至停产整改，并汇报领导处理结果。(2).安全检验，要坚持常常性检验、专业性检验和季节性检验相结合。(3).专业性安全检验，即组织相关专业人员有针对性地进行安全检验。如对受压容器、大型机械、特种设备、易燃、易爆物品等专题检验。(4).季节性安全检验。依据季节特点，领导带队组织相关部门人员到工地进行检验。如夏季防暑降温、防洪防台、冬季防火、防寒保温；雷雨季节安全用电等。(5).常常性安全检验1)梁场每三个月进行一次以“五查”（即查思想、查领导、查制度、查纪律、查整改落实）为中心现场安全大检验，关键是安全方法落实情况，现场安全生产、文明生产是否符合标准化、制度化和规范化；了解掌握梁场基层安全管理情况和施工现场安全情况，提出整改意见，方便指导基层抓好安全生产管理工作。2)制梁场每个月一次由管安全副经理组织安全部门及相关职能部门和施工现场责任人对各单位进行巡回检验，立即发觉问题提出落实整改方法，督促各单位和相关部门立即处理施工现场不安全行为和不安全设施。3) 施工现场每七天一次检验，由工程部责任人组织各班组（施工队）相关人员（调度、班组长、专兼职安全员）对各班组设施、设备进行大检验，立即发觉问题，消除不安全隐患，班组上处理不了，要立即汇报相关部门处理。4) 班组每日检验，要坚持“三上岗”制度，检验本班组作业环境及周围环境是否安全？设备、设施是否处于安全情况？自己无法处理，要立即汇报工地责任人处理，做好交底统计工作。3.安全检验整改方法(1).检验是手段，整改才是目标，对检验出来问题本着从“实”出发，分轻、重、缓、急给予整改处理。要克服检验走过场不整改形式主义，对安全生产隐患要抓住不放，安全部门一定要对工地上较大不安全隐患整改情况给予复查认可。(2).要做到边查边改，件件有落实，桩桩有交代，整改责任到人，要做到“三定”、“三不推”。“三定”，即定人员、定方法、定时限。“三不推”，指通常工地处理问题不推给班组；通常部门处理问题不推给班组；通常梁场处理问题不推给部门。(3).班组、部门全部要建立整改台帐，便于各级检验督促整改方法落实，也有利于分清各自责任。五、安全事故汇报及处理制度为了立即了解和研究工伤事故原因，方便采取消除伤亡事故方法，确保安全生产，参考国家工人职员伤亡事故汇报规程，特制订以下制度：1、发生死亡事故，现场人员必需立即报梁场项目经理，并在第一时间内上报局指，不得隐瞒。2、发生重伤及重伤以下事故，在二十四小时内上报局指，不得隐瞒。3、发生死亡事故、多人伤亡事故必需逐层在四小时内上报至集团企业，并经过局指汇报当地政府相关部门。4、发生其它各类事故及媒体暴光事件，必需在十二小时内逐层上报至局指和企业安全环境保护部。5、发生事故后要保护好事故现场，并快速采取方法抢救人员和财产，预防事故扩大。6、重伤及重伤以上事故，项目部配合上级相关部门，根据事故处理“四不放过”标准（事故原因不查清不放过；事故责任者得不四处理不放过；整改方法不落实不放过；教训不吸收不放过），进行调查处理。7、如出现重伤以上事故，将开启事故应急预案，确保事故妥善处理。8.总结、讨论、研究、制订有效方法，并落实实施。六、安全生产奖惩管理制度1、梁场项目经理部要常常性检验施工现场，检验中发觉问题未立即整改，安全管理要求得不到落实，将处以严惩。2、奖罚内容包含：(1)、安全防护用具配戴情况，违规者每次罚款50元；(2)、特种作业人员是否按操作规程进行施工作业，违章指挥或违章作业现象，违规者每次罚款100元；(3)、线路架设、配电箱、开关是否符合规范，不符合要求者每次罚款100元；(4)、材料、机具是否堆放整齐，加工场地是否规范化，不符合要求者每次罚款50元； (5)、机械设备是否定时检测养护；(6)、车辆运输有没有超速、酒后驾驶或疲惫驾驶现象等，违规者每次罚款50元。3、奖惩兑现：(1)、对施工中责任心强、按章作业、预控防护方法得力，施工全过程不出任何问题单位和个人，依据不一样工种和作业难度，给不等奖励；对于工作中成绩突出，有特殊贡献人员，项目部将给重奖。(2)、对于施工过程中责任心不强，工作不主动、不讲实效、敷衍了事，造成事故隐患不停，甚至出现安全事故或工程质量问题单位和个人，将给行政上严惩及经济处罚。七、特种作业人员管理制度 1、必需配置满足工程需要数量特种作业人员，全部持证上岗。联络劳动安全相关部门，组织实施特种作业人员培训取证工作。2、严格实施国家特种作业人员培训考评管理相关要求，认真做好特种作业人员管理、教育、培训、办证、复审工作。3、特种作业人员包含：电工、电（气）焊工、起重工、场内机动车辆驾驶员、锅炉工、大型机械机调备操作工等。4、特种作业人员必需身体健康，持地、市级或以上劳动行政部门颁发特种作业人员操作证书上岗，在证书要求作业范围操作，并按时进行培训和复审。5、建立特种作业人员档案，进行动态管理，保持特种作业人员相对稳定。 6、通常技术工种操作人同须经主管部门认证后持证上岗。八、消防管理制度 1、认真实施“预防为主、消防结合”消防方针。2、按工程施工组织设计技术方法部署工地防火工作。3、组织本工地义务消防人员，负责日常防火工作，安排防火值日人员。4、将本工地各项防火责任落实到人，完善岗位防火责任。5、不定时检验本工地消防关键和危险部位，发觉问题立即落实整改。6、对本工地参建人员进行防火宣传教育。7、负责对三级动火进行审查同意，组织人员对危险部位、焊割、烧作业区进行监护。8、发生火灾，立即组织灭火，并做好火灾现场保护工作。9、按“四不放过”标准查处火灾隐患，帮助上级部门调查火灾原因。10、易爆易燃物品由专员负责保管，专员操作使用，购好、管好、用好消防器材，易爆易燃品用好以后立即放入防爆仓库。11、严禁在宿舍私接电炉，严禁用电炉取暖，不乱拉乱接电线，消除一切隐患。12、消防组织机构：梁场项目经理是消防安全第一责任人，成立以经理任组长，副经理、总工程师任副组长，安全环境保护部长、物资部长、办公室主任、工程部、质量技术部长、安全员、现场管理员、班组长为组员消防领导小组，研究、部署、检验消防工作。13、 消防责任区域划分：组长: 整个制梁场范围内；安环部长负责：办公场所；综合办公室主任:职员住宿、食堂场所；物资部长:物资库房；工程部长:生产场所、配电房。九、安全用电管理制度 1、生产、生活用电严格根据安全规范用电，严禁私自任意更改、移位、拆装和乱接，预防不安全隐患。2、发觉电器有故障时，应立即关闭电源，不得随意拆卸。3、安全环境保护部每半月对现场用电进行一次安全检验，发觉用电隐患，立即督促整改。4、配电间天天保持清洁整齐，并对配电屏电器、消防设备等进行安全检验。5、用电线路、用电施工安装和使用必需符合安装规范和安全操作规程，并根据施工组织设计进行架设，严禁任何拉线接电。6、施工现场必需要设有确保施工安全要求照明设施；危险潮湿场所照明和手持照明灯具，必需用符合安全要求电压。7、施工现场机电设备选择要合理，接地保护良好，全部电器路均采取三相五线制，架设规范并正确安装触电保护器，确保机电设备经济安全运行。8、梁场生活区域内不准使用电炉、电热器等耗电量大电器，不准在办公室、宿舍乱接电源；不准以其它金属替换保险丝。9、施工照明尽可能采取高压钠灯，在确保安全基础上提升照明率。10、电工必需持证上岗，非电工不准玩弄和安装电器设备。11、认真做好多种配电设备安全用电标志，降低事故发生。12、 梁场项目经理常常组织施工员、专职安全员、班组长、电工对用电设备进行检验，发觉问题立即整改。十、交通安全管理制度1、驾驶员必需严格遵守交通规则及操作规程，未经同意，不准私自用车；任何车辆时速决不准超出相关要求和要求速度行驶，行驶中必需严格实施相关交通法规和法则。2、严禁领导干部、非驾驶人员或有驾照不在岗位人员驾车,严禁司机酒后开车、违章驾驶、让她人开车。3、严禁带故障车辆上路，不管大车、小车或轨道车等作业车，没有安全保障车，果断不准动用,平时相关单位和人员必需做好多种车辆保养、维护和检修工作，预防车辆带病上路,做到开好车，开安全车。4、要经过加强车辆维修和保养，对驾驶员进行安全行车专题教育，严禁故障车上路、疲惫驾车、强行超车等违章行为，严防各类交通事故发生。5、车辆按指定车位停放，不得私自乱停；坚持车辆安全检验制度，中心每个月对车辆普查一次，确保车辆完好率。 6、严格实施车辆管理及使用要求，坚持做好每七天一次安全教育、立即传达、学习相关安全规章、文件等。 十一、危险作业、危险地点控制管理制度(一)、 变、配电所安全防护方法1. 配电所设备安装必需是专业人员或专业队伍施工，配电设备和器材设专员保管；2. 变、配电所周围属于A类危险源，在其对应位置设置安全警示标牌并配置对应防护方法;3. 变、配电所房屋工艺部署必需符合使用要求。（二）、交通干线和便道交叉路口防护方法1. 交叉路口设显著行车指示、限速标志、回车牌等；2. 关键交叉路口要派人看管防护，方便指挥施工车辆通行；3. 交叉路口看管防护人员要身着交通服，还要手执红、绿两面三角旗，方便作行车指示；4. 看管人员必需经过岗前培训后方可上岗。5. 在交叉路口两侧交通干线路面上，经相关交通部门同意，并根据交通部门相关要求设上下行车道限速带；6. 遵照交通部门相关要求在距交叉口大于150m处设“前方施工，车辆慢行”标志（上下行各设一个）。（三）、起重设备工作地点防护方法1、操作中要有专员指挥，操作手要听从指挥人员信号，信号不明或可能引发事故时，要暂停操作。2、起重设备工作时必需有安全防护人员做防护，工作不安全范围内不得有些人停留和行走，起重物件必需和地面保持一定安全距离。3、起吊物件要拉溜绳，速度要均匀，严禁忽然制动和变换方向，平移要高出障碍物0.5m以上，下落要低速轻放，预防倾倒。4、物件起吊时，防护人员要做到严禁在吊钩物体上站人或进行加工，必需加工时，要求操作司机放下吊钩物体垫好，操作司机要将吊钩及回转制动器刹住，司机、指挥人员和安全防护人员不得离开岗位。5、起吊在满荷或靠近满荷时，严禁降落臂杆或同时进行两个动作。6、起吊重物严禁自由下落，重物下落要用手刹控制缓慢下降。7、严禁斜吊和吊拔埋在地下或凝结在地面、设备上物件。8、起重设备停止作业时，操作司机要将起重物件放下，刹住制动器。十二、高处作业管理制度 1.高空作业中安全标志和多种用于高空作业设施，使用前应检验。2. 高空作业中所用物料，应堆放平稳，拆下物件来料和废料，不得向下抛掷。3. 高处作业必需系安全带，安全带应挂在牢靠物件上，严禁在一根安全绳上栓多个人；临边作业应设置防护围栏和安全网，悬空作业应有可靠安全防护设施。4. 设置在建筑物上直爬梯及其它登高攀件，必需牢靠、可靠，放置物件必需牢靠，预防拌动、振动时下落。5. 严禁患有高血压、心脏病、癫痫病人不宜高空作业人从事高空作业。6.在高空作业，平台或手扶物件均需安全可靠，不许可抓不牢靠物体。7. 在高空装拆模板时，不能用力过猛，预防因搭头断脱，重心外倾，发生坠落事故。8. 高空作业不宜重合，确需在高处上下重合作业时，在上下两层中间用木板隔离。9. 高处作业遇有架空输电线路时，在符合JGJ46-80规程要求，当保持安全距离有困难时，在停电或采取可靠防护安全方法，并经相关部门同意后实施。十三、工伤保险及职业病防治管理制度 1、作业人员防护制度（1）对在有害气体或粉尘场所操作工人，提供适用口罩、防护眼镜和防毒面具等。（2）对在声、强光、热幅射、溅火花、碎片、刨屑场所操作工人，提供护耳器、防护眼镜、面具、帽盔等防护用具。（3）对在有水或液体地面上操作工人，提供防水鞋等。（4）对液注浆等接触危险化学物品作业人员，配置护目镜、专用工作服、专用防护手套等防护用具。（5）对电气操作工人，提供绝缘靴、绝缘手套等。（6）对在露天工作工人，提供防晒、防雨用具。2、施工场所防护制度（1）针对有害气体和粉尘，配置对应检测仪器，采取合理通风方案，控制有害气体和粉尘浓度不超出国家要求最高许可浓度。（2）噪声不得超出最高分贝数，施工现场内设置饮水和洗手设备。（3）易燃易爆危险作业场所，应设置对应防护设施、报警装置、通讯装置和在紧急情况下进行抢救和安全疏散设备。（4）有害作业场所设置显著安全警示标志，严禁违规作业；实施有害作业场所定时监督监测，立即发觉施工生产中存在影响施工人员健康问题，提出改善意见，并督促落实，以改善劳动条件，预防职业病发生。3、工伤保险方法（1）全体职员购置一定金额医疗保险。（2）对于危险性较高工序施工过程，采取购置风险保险方法。（3）对梁场内部也采取安全风险抵押金方法，以提升全员安全意识，降低和消除工伤事故发生。（4）如出现工伤事故，将开启事故应急预案，确保事故妥善处理。十四、危险化学物品管理制度1、物资部门在采购前，应查询或向供货方索取所购物资环境保护、安全资料。2、危险化学品运输必需由有资质专业运输单位负责运输、押运及卸货。3、危险化学品应储存在专用仓库、专用场地或专用储存室(柜)内，并依据物资品种、性质，分类、分项存放，堆垛之间关键通道应有安全距离，不得超量储存。化学性质或防护、灭火方法相互抵触危险化学品，不得在同一仓库或同一储存室内存放，采取对应防护方法。4、受阳光照射轻易燃烧、爆炸或产生有毒气物品和桶装、罐装等易燃液体、气体应在阴凉通风地点存放。5、可燃气体存放，要距离明火10m以上，搬动时不能碰撞。氧气瓶不能和可燃气瓶同放一处；氧气瓶要有瓶盖，减压器应有安全阀，严防沾染油脂，不得曝晒、倒置，和乙炔工作间距大于5m。6、保管员对入库危险化学品应建立台帐，对物资名称、数量及入库日期进行登记并定时清点、检验。7、发放危险化学品应专员负责，建立台帐，对领用物品、数量、领用人及领用日期进行登记。8、危险化学品领用，需填写危险化学品领用申请表，报使用单位领导审批后，方可领取和使用。9、危险化学品使用应根据相关操作规程和产品使用说明书严格实施。十五、安全技术交底管理制度 1、安全技术交底指导思想是，“安全第一、预防为主”。2、建立安全技术交底制度，是阻止事故发生有效路径，能否正确对待是关系到企业生存大问题。“安全技术交底”应在开工前编制完成并经过审批，方可使用。3、要有针对性。编制安全技术方法技术人员必需掌握工程概况、各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写出对各工种有针对性“安全技术交底”。4、针对不一样工程特点可能造成施工危害，从安全技术上采取方法，消除危险，确保施工安全。5、要针对不一样工程特点、不一样施工方法、多种机械设备、施工中有毒、有害、易爆、易燃等作业，和施工周围不一样环境，制订安全技术交底内容，交底应落实于全部施工工序之中，并努力争取细致全方面。6、制梁场实施二级安全技术交底，即安全环境保护部向班组长进行安全技术交底，班组长向职员进行安全技术交底。7、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要有针对性、可靠性及可行性，写明注意事项和安全方法。8、安全技术交底应包含事故发生后所采取避难及抢救方法。十六、动火审批管理制度为保障施工现场防火安全，确保施工作业顺利进行，依据中国消防条例及相关法律、法规要求，结合本梁场实际情况，制订本制度。1、电焊、汽焊(割)作业，必需严格遵守动火管理制度。2、作业人员必需持劳动部门颁发特种作业操作许可证上岗。3、作业地点应该符合安全要求，并采取可靠防火方法。4、非指定工作作业场所用火，应上报部门领导及安环部门立案。5、动火、用火现场要消除可燃物，并落实人员负责管理，需要时配置消防器材等防护方法。6、动火、用火结束后立即打扫现场，清除火源。7、非指定场所动火、用火还应填写统计。十七、安全标志管理制度 1、施工现场在有必需提醒大家注意安全场所醒目地方，必需设置安全标志牌。2、制梁场选购和制作安全标志牌，必需符合GB2893-82安全色，CB2894-1996安全标志，GBl6179-1996安全标志使用导则要求。3、标志牌设置高度，应尽可能和人眼视线高度相一致，标志牌平面和视线夹角应靠近90度角，观察者在最大观察距离时，最大夹角不低于75度。4、标志牌不应放在门、窗、架等可移动物体上，以免这些物体位置移动后，看不见安全标志，标志牌前不得放置妨碍认读障碍物。5、现场安全标志部署要先设计，后部署，技术责任人要依据现场实际设计好含有针对性、合理安全标志平面部署图，现场依此进行部署。6、施工现场安全标志，不得随意挪动，确需挪动时，须经梁场项目经理同意，并立案后才能挪动。7、标志牌每个月最少检验一次，如发觉有破损、变形、褪色等不符合要求时应立即修整或更换。8、工程完工后，梁场要统一搜集、保管标志牌，以备后续工程施工使用。十八、女职员劳动保护制度为维护女职员正当权益，降低和处理女职员在劳动和工作中因生理特点造成特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制订本制度。 1.不得在女职员怀孕期、产期、哺乳期降低其基础工资，或解除劳动协议。 2.严禁安排女职员从事矿山井下、国家要求第四级体力劳动强度劳动和其它女职员禁忌从事劳动。 3.女职员在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家要求第三级体力劳动强度劳动。 4.女职员在怀孕期间，不得安排其从事国家要求第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌从事劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动，应该依据医务部门证实，给予减轻劳动量或安排其它劳动。怀孕七个月以上（含七个月）女职员，通常不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应该安排一定休息时间。怀孕女职员，在劳动时间内进行产前检验，应该算作劳动时间。 5.女职员产假为九十天，其中产前休假十五天，难产增加产假十五天，多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 6.有不满一周岁婴儿女职员，应该在每班劳动时间内给其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，女职员每班劳动时间内两次哺乳时间能够合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。7.女职员在哺乳期内，不得安排其从事国家要求第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事劳动，不得延长其劳动时间，通常不得安排其从事夜班劳动。十九、机械设备安全管理制度加强施工现场机械设备安全管理，以确保机械设备安全运行和职员人身安全。施工现场必需健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，动力设备部门应负责机械设备监督检验。施工计划必需确保必需设备维修保养时间，严禁盲目追求施工进度而滥用设备现象。1.机务人员管理机械设备操作人员须身体健康,没有妨碍从事本作业疾病和缺点,受过专门训练,熟悉机械性能,经考评合格,取得安全操作证后,方可上岗操作。特种作业人员必需按国家特种作业人员安全技术考评管理规则和当地市劳动局“特种作业人员安全技术培训考评管理要求”要求培训和考评，取得劳动局颁发特种作业人员安全操作证后，方可上岗操作。实习机械设备操作人员必需持有实习证，在师傅现场指导下才能操作机械设备，在非生产时间内，未经梁场主管部门同意，任何人不得私自动用机械设备，操作人员在操作时必需严格根据要求使用劳保用具，操作人员有权拒绝实施违反安全规程指令；强令违章操作，不管是否造成后果，均应严厉追究强令人责任，操作人员盲目服从违章操作，应负直接操作责任，机械设备管理人员和操作人员队伍应相对稳定。2.机械设备安全使用和管理施工现场及制梁场应建立健全机械设备安全技术档案，每台机械设备例行保养、定时保养及安全运行和检测统计，必需正确立即齐全；两班制以上作业机械设备，均应实施交接班制度，认真填写交接班统计，并归入技术档案。施工现场机械设备安装，应严格实施验收制度，龙门吊起重机、锅炉、砼搅拌系统设备等大型机械设备安装验收，应由分企业组织机械管理领导小组和机操人员进行初验，合格后再向当地资质判定部门申请验收，验收合格后并取得安全使用合格证后才能进行操作；卷扬机、搅拌机等中小型机械，由梁场机械设备管理领导小组、机操人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。技术性能复杂大型机械设备，应编制拆装方案，经梁场总工程师审批后，方可进行作业，各类施工机械安全防护装置和安全方法，必需严格按相关安全技术规程配置，并保持齐全有效。严禁拆除机械设备上多种安全防护及监测、指示、仪表等装置，机械设备必需严格实施定机、定人、定岗位制度，搅拌系统、龙门吊、内模液压设备等大型机械设备实施人机固定，建立机长负责专业机组。起重机械必需严格实施“十不吊”要求，遇六级含(六级)以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气，应停止起重机露天作业，吊具和索具应符合对应国家标准,并应严格按相关要求使用，起重机应设专职指挥能手，采取国家标准信号进行指挥。较高垂直运输机械应设置有效通信联络信号，施工设备易发生故障、危险性较大地方,应配置报警装置。全部施工现场机管、机修和机操人员必需严格实施机械设备保养规程和安全操作规程,机械设备应按原机技术性能要求正确使用,必需严格实施条例制度和定时保养制度,做好操作前、操作中和操作后设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作,当机械设备运转到保养周期定额工时时,必需按要求进行保养，严禁机械设备超负荷使用、带病运转和在作业运转中进行维修,按相关安全技术标准,制订各类设备安全检验表,定时进行检验评定,检验出问题要纳入安全技术方法计划,限期整改。施工现场应含有机械设备安全运行所需道路、场地、机棚和供水、供电、排水等条件，夜间作业必需有充足照明，做好冬季和台讯期间机械设备安全管理，入冬及台讯前，应对机械设备进行一次全方面检修保养。二十、机械设备使用保养制度为加强梁场机械、设备管理，提升机械完好率、利用率，依据梁场实际情况，结合梁场机械管理相关要求，特制订以下制度：1.使用机械设备做好定机定人，任何职员不得私自使用。对非操作人员使用机械，罚款3050元/次，出现事故，后果自负。2.操作人员要做好“日常维修保养统计”，反应“调整、润滑、坚固、清洁、防腐”等作业情况。3.任何机械不准超负荷运行、作业，操作人员不准私自离开岗位。4.梁场设备工程师每个月负责定时检验，并做好检验统计，反应安全操作和保养规程实施情况，对机械保养有一定成绩职员进行一定表彰奖励。5.机械出现故障应立即由机修人员进行检修，机修人员要立即对出现故障机械进行修理，绝对不许可机械带病作业。6.电器设备要有良好接地或接零,变压器、发电机房、搅拌系统全部应安装防雷击防护设施，定时检验，确保用电安全。7.高温、高寒季节作业，必需设置通风、降温、防冻等到方法8.严格按机械设备操作规程作业，不得违章操作。二十一、文明施工管理制度1.落实文明施工要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好现场各项管理工作。2.根据总平面部署图设置各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护设施。3.施工现场必需设置显著施工标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目部经理、施工技术责任人等人姓名及开、完工日期和施工许可证同意文号等，管理人员在施工现场应该佩戴证实其身份上岗证卡。4.施工现场用电线路、用电设施安装和使用，必需符合安装规范和安全操作规程，并根据施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电，施工现场必需设有确保施工安全要求夜间照明，危险潮湿场所照明和手持照明灯具，必需采取符合安全要求电压。5.施工机械应根据施工总平面部署图要求位置和线路设置，不得任意