青年就业见习培训计划评估机构招标方案样本.doc

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南京市青年就业见习培训计划第三方评定机构招标方案
一、 招标目标
“市见习培训办公室”决定引入市场机制，采取第三方评定措施，面向社会公开招标，引进含有相关工作经验团体或机构负担评定工作，以客观评定见习培训中介机构工作效果，增加见习工作透明度，提升见习工作质量。
二、 招标对象
凡含有包含咨询、审计、评定等在内相关工作经验自然人＊或机构均可参与投标。为确保评定工作客观公正，此次招标拒绝含有些人力资源行业背景自然人＊或机构参与。
三、 招投标时间
投标有效时段自本方案正式公布尔日起，8月12日截止。
8月20日前，“市见习培训办公室”将邀请教授对有效标书进行公开评定，在相关媒体公布最终中标者资料，并和之签署正式合作协议。
四、 投标方法
竞标者应向“市见习培训办公室”提供标书电子文档及正式打印文档各一份。电子邮件请发送至zypxfan@163.；打印文档请寄至南京市管家桥55号504室，邮编210005。
五、 标书内容
依据“市见习培训办公室”公布南京市青年见习计划第三方评定措施，标书应包含以下内容：1、竞标者基础信息△；2、评定方案☆；3、自行设计评定附件（表格、问卷）；4、费用预算。
六、 南京市青年就业见习培训计划第三方评定措施
(1) 评定对象
由“市见习培训办公室”指定见习计划授权青年就业见习培训项目标中介机构※
(2) 评定内容
见习计划授权中介机构工作情况及效果
(3) 评定时间
不超出15个工作日
(4) 评定标准
“市见习培训办公室”公布中介机构工作质量评定标准（参见附件二）。
第三方评定机构可结合本身对南京市青年就业见习培训计划相关政策◇了解和认识，在以往评定工作经验基础上，对此评定标准进行细化完善补充工作。

注：
＊为确保评定质量，自然人应以团体（3人及以上）形式参与招标
△竞标者基础信息请根据“市见习培训办公室”公布标准格式（详见附件三）如实填写
☆评定方案应表现评定具体时间安排、工作内容、评定标准
※同批接收同一第三方评定中介机构数量不超出5家。
◇政策文件目录参看附件一。登录南京劳动保障网(..njlss.gov.) 可浏览、查询。

南京市青年就业见习培训办公室
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附件一、南京市青年就业见习培训计划政策文件参考目录
1、《相关对南京籍未就业大中专毕业生等青年试行就业见习培训和职业资格培训计划通知》（宁劳社职培[]1号）
2、《南京市青年就业见习培训实施细则》
3、《市政府相关促进新生劳动力就业意见》（宁政发[]79号）
附件二、中介机构工作质量评定标准
一、企业基础情况
1
注册资本
2
企业组织结构
3
企业人力资源结构
4
见习专题工作组织情况

a、专职人员人数

b、专职人员同单位及学员百分比
5
见习计划推广

二、和见习办配合情况
6
按时完成工作
7
送审资料符合条件
8
送审资料齐全完整
9
和见习办公室沟通情况
10
有没有违规操作现象
11
有没有立即更正
12
*有没有提出建设性意见或提议

三、见习单位工作情况
13
开发见习单位数
14
实际用人单位数及百分比
15
开发岗位数
16
技术及管理类岗位数及百分比
17
实际用人岗位数及百分比
18
学员稳岗率
19
每个月见习单位跟踪情况
20
*单位反馈满意情况
21
见习单位增加情况

四、见习学职员作情况
22
有没有组织宣传活动
23
有效上岗人数
24
学员跟踪回访情况
25
学员上岗数量稳定及增加情况
26
*学员满意度
27
有没有查实学员投诉
28
对于投诉应对
29
结束见习学员后期服务工作
30
*就业率（包含在非见习单位实现就业）