开发经营处处长岗位职责说明样本.doc

开发经营四处长岗位说明书岗位名称开发经营四处长岗位编号710-1-07-01所在部门开发经营处岗位定员1直接上级主管所领导（汪副所长）工资等级直接下级副处长、综合管理员、营销代表薪酬类型所辖人员副处长1名、职员3名岗位分析日期本职：全方面主持开发经营处各项工作职责和工作任务: 职责一职责表述： 组织制订民品发展计划、年度计划及相关管理制度工作时间百分比：15工作任务组织制订本所民品发展计划频次：1次年民品科研生产日、周、月、季度、年度计划和总结频次：次年民品计划管理频次：次年职责二职责表述：组织民品市场调研、市场开拓工作时间百分比：15工作任务民品市场信息搜集、交流、反馈频次：10次年民品市场分析和策划，并指导研发频次：4次年民品对外宣传组织管理频次：6次年组织参与展览会、交流会频次：3次年组织产业论坛活动频次：1次年职责三职责表述：民品经营和管理工作工作时间百分比：55工作任务组织参与民品项目标业务洽谈、协议签署工作频次：20次年民品项目所内协调工作频次：10次年组织民品项目论证、立项、申报、实施工作频次：5次年职责四职责表述：配合所办下达年度责任书，制订分配方案及奖惩措施工作时间百分比：1职责五职责表述：同地方政府部门沟通联络工作时间百分比：5% 工作任务加强和地方政府沟通联络，以期取得地方政府支持频次： 立即从地方政府得到业务信息频次： 职责六职责表述：负责内部组织管理工作工作时间百分比：10%工作任务负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施频次： 负责部门队伍建设，选拔、配置、培训、评价本部门人员频次：负责部门内工作任务分工，合理安排人员频次：确定部门经费预算计划，控制实际费用支出频次：职责七职责表述：其它工作工作时间百分比：9工作任务文件处理频次：协议管理、实施和监督频次： 配合党支部工作频次： 职责八职责表述：完成领导交办其它事项权力： 权限一：提议开发项目是否立项提议权权限二：对项目实施过程进行监督检验权权限三：对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权权限四：有权向相关部门索取必需资料和信息权限五：权限范围内，部门经费使用权和监督检验权权限六：对所属下级工作有指挥权、监督检验权权限七：对所属下级工作争议有裁决权权限八：有对直接下级岗位调配提议权、任命提名权和奖惩提议权权限九： 工作协作关系： 内部协调关系各研究室、开发室、宣传处、人力资源部、计划组、所办、三产部门、条保处、财务处外部协调关系市工商、税务、市工办、科委、科协、旅游局、当阳玻璃厂、安琪酵母等企业所需统计文档： 通知、汇报文件、汇报、总结任职资格：教育水平本科专业理工科或经济管理经验3年市场营销经验，3年部门经理或责任人经验知识熟悉专业知识 含有相关专业知识、商业管理和财政基础知识 技能技巧办公软件操作技能、管理技能较高谈判技巧培训经历市场营销培训、管理知识培训、人际关系培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、打印机、网络、电话、手机、计算器、档案柜、通用软件、投影仪、笔记本电脑工作环境通常工作环境，需有会议室工作时间特征不规律，出差频繁，平均每七天加班12小时，每个月出差7天。备注：