大楼工程项目部规章制度范本样本.doc

大楼工程项目部规章制度编制： 审核： 项目部年月 规章制度目录1 安全管理网络图2 义务消防小组网络图3 卫生管理网络图4 脚手架检验监护网络图5 塔吊检验监护网络图6 机电管理网络图7 工地治安综合管理奖惩制度8 项目经理安全生产责任制9 技术员安全生产责任制10 安全员安全生产责任制11 施工员安全生产责任制12 财会员安全生产责任制13 材料员安全生产责任制14 班组长安全生产责任制15 工人安全生产责任制16 安全管理处罚条例17 技术管理制度18 职业安全卫生环境管理补充方案19 请假制度20 办公制度21 项目财会财会管理制度22 现场点工管理制度23 项目办公用具财产管理制度24 器材领取制度25 材料入库制度26 仓库保管制度27 临时探亲访友人员制度28 人员进出场制度29 夜值班制度30 门卫制度31 定时检验制度32 安全生产培训教育制度33 文明施工守则34 场容场貌管理制度35 现场保卫制度36 食堂管理制度37 工地宿舍及卫生管理制度38 浴室管理制度39 特殊工种管理制度40 安全活动日管理制度41 安全生产制度42 三级动用明火审批制度43 关键部位防火制度 44 职员劳动保护用具发放制度45 施工现场用火管理制度46 施工现场用电检验制度47 夜间施工报批要求48 施工人员严禁酒后上班要求49 机械使用保养管理要求50 安全教育培训具体方法工地治安综合管理奖惩制度为了深入加强两个文明建设，不停提升职员素质，健全工地治安综合管理，使工地生产顺利进，使工地内生活纳入正常轨道，特制订次制度。1、 体职员必需自觉遵守建设工程安全生产管理条例安全生产法等相关法律、法规、，做名合格职员。2、 每个职员必需热爱自己所在岗位，安心工作服从管理，听从指挥，圆满完成上级下达各项施工任务。3、 职员之间、班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家全部要相互尊重，相互让步，以共同方便施工作业为标准，处理不了时,立即报请班组长或上级领导协调处理，严禁用脏话骂人有打人等粗暴行为，违反上述要求而喧华打架者，要依据动手前后，是非程度及认错态度好坏，视情节轻重处于50-300元罚款，对团伙性群架行为，带头闹事者处于200-1000元罚款，并对所在班组班组长进行经济处罚，情节恶劣者，呈交公安部门处理。4、 在工作过程中，不服从项目部领导指挥，甚至对上级领导进行打击报复者，一经查实，处1000元以上罚款。情节严重者，送公安机关处理。5、 严禁在工地内赌博，或以娱乐为借口变相赌博活动，不然，一经查实，不管赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情节处以50-500元罚款。6、 为了确保工地内和生活区用电安全，全体职员全部不得使用电炉，不然一经查实，除没收电炉外，再视态度好坏处罚款50-500元。7、 严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人员罚款100-500元，若出事故，一切后果自行负责。8、 本工题地内和生活任何临时用电，必需由本工地固定值班电工负责安装，任何人全部不得私拉乱接电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部同意后，由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款20-200元，如出任何事故，一切后果由当事人自负。9、 严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚20-100元，如发生安全事故，一切后果自行负责。10、 在新建高层或多层楼梯间及其它通道照明灯泡，任何人全部不得随意摘取，除本工地固定值班电工外，违者每次处罚款100-500元。11、 每个职员全部要珍惜工地和她人财产，对偷窃工地和她人财物者，处于偷窃价值5-10倍罚款，情节严重者，送交公安部门处理并逐出工地。12、 全体人员全部要有高度集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿来做它用或私做家俱和个人用具，违者视情处于罚款50-200元，严重者加倍处罚。13、 全体人员全部要珍惜安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗设施及安全防护设施者，视情节轻重处于罚款50-300元，情节恶劣者，呈交公安部门处理。14、 本工地全体人员，严禁和社会上流浪人员里应外合进行偷窃，或给工程造成损失或施工阻碍，违者除按本制度第十条要求处罚外，再视情 15、 节轻重罚款300-1000元。情节严重者，呈报公安部门处理。16、 本工地职员不管是在工地内或在工地外，全部要遵纪遵法，如在工地外社会上违法乱纪，被相关单位或司法部门查至本工地，其一切后果由当事人负责负担，且项目部依据情节轻重做对应处罚。17、 安全帽是职员用来保护安全，任何人全部不得随意借用，如外来人员借戴安全帽混入工地，一经查实，借出安全帽本人罚款50-100元。18、 全体人员全部有责任做好工程成品保护工作，如破坏已粉刷好内墙，踏步门窗及玻璃，已安装好多种管子，已穿好多种电线及其它，经查实，除损坏材料和人工工资由其当事人负担外，再视情罚款50-200元。情节严重者送公安部门处理。19、 严禁无关人员随意动用机械设备，私自开动或损坏机械设备者，每次处罚款50元，造成损坏者照价赔偿，认识态度较差者视情重罚。若出现安全事故，交公安机关处理，并追究刑事责任。20、 为了确保工地和宿舍区用火安全，严禁在工楼内烧柴火做饭，或用明火及碘钨灯取暖，违者每次罚款50-100元，造成恶劣影响者严加惩处。21、 要保持楼内清洁卫生，严禁随地大小便，违者小便每次罚款20元；大便每次50元，并清扫全部大便，不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩处。22、 工地宿舍内严禁男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次50元，造成恶劣影响者严加惩处。23、 严禁随地乱倒剩饭剩菜及其它废物和废水,严禁在阳台或窗外泼水及倒废水,违者每次罚款20-50元,态度恶劣者加倍处理。24、 家用电器、电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等未经许可，严禁使用。私自使用者，视情处罚款50-200元。25、 严禁用饮用开水洗脸、洗脚等不正常随意乱用开水现象，违者每次处罚款10-30元，或视情处理。26、 每个职员全部必需严格遵守本工地作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十一点必需关灯，不然，一经查实，每次处同室人罚款5-30元。27、 严禁翻大门或围墙进入工地，违者每次罚款50元，情节严重者交公安部门处理。28、 非本工地人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。29、 临时来本工地探亲访友人员应经门卫许可进行登记，办好手续后再进入，不然经查实，视情处被应访人罚款20-50元。30、 女工及本单位职员家眷，须经工程部项目经理同意后方可进入单位。不然劝其退场或视情处理。31、 未成人，标准不予进场者，必需有法定监护人上报安全监护或确保书，经工程项目经理同意后，方可进入本工地。32、 女工，家眷及未成年儿童，未经许可而班组长自行接收者，一切后果由接收班组长负担，职员自己私自叫其进场者，视情处罚或责令其退场。33、 班组长应模范落实实施各项规章制度，在职员中以身作则，作好表率作用，主动支持，主动配合项目部各项工作。34、 班组长要努力推行自己职责，对职员（尤其是新收职员中）立即传达工地各项规章制度和条例。使工地和各项规章制度制度人人皆知。35、 班组长发觉自己班组职员有违法乱纪现象要立即阻止或纠正。如有违纪事实，职员中又不愿说出违纪人，则处违纪相关人员每人罚款50-500元。或视情违纪程度大小酌情处理。36、 各班组长必需按公安部下达社会综合治理要求，管好自己人，办好自己事，立即、安全、圆满地完成项目部下达各项施工指标及任务，不然，将按相关要求给经济处罚，完成出色应予奖励。37、 班组长如触犯本工地相关规章制度，除按相关要求处罚外，再视认识态度好坏，另处罚款30-100元，情节严重，造成重大后果者，送交公安部门追究刑事责任。38、 全体人员必需主动支持和主动配合门卫，炊事员，固定值班电工，工程部清洁等相关工作。干扰其它正常工作或和无理取闹者，按本条例第三条要求处理外，再视情处理。39、 对检举揭发举报人员进行打击报复者处罚款50-300元，或视情惩处。40、 全体人员全部要养成做好人好事风气，要有敢干同坏人坏事作斗争勇气，对检举揭发或抓获坏人阻止坏事有功人员，工程部要按其功绩大小，给对应经济奖励和精神奖励。41、 奖励细则；a) 抓获破坏防盗设施及安全设施者，奖30-100元或视情奖励。b) 抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值50%（以新品计价），不足20元以20元计价。c) 抓获偷窃工地材料者，奖励被偷价值20%，不足30元按30元计发。d) 抓获破坏工程成品（如已砌好主体，已粉刷好内外墙，已做好地坪，已装好门窗等）者，发给奖金30-100元或视情奖励e) 抓获破坏工各水电成品设施者，奖励30-100元或视情奖励。f) 抓获破坏已作好油漆成品者，奖励20-50元或视情奖励。g) 抓获破坏机械设备者，奖励30-100元或视情奖励。h) 发生火灾时能主动投入灭火，成绩显著者，奖励50-200元，或视情奖励。i) 在外来扰乱人员或工地内职员争吵及打架时能主动劝阻，效果显著，奖励30-200元，或视情奖励。j) 抓获在楼内大小便者奖励20元。k) 拾金不昧者酌情奖励。l) 对其它违纪行为或案件，能立即阻止或立即举报者，经组织核实确有其事，则按本细则要求进行对应对应条款奖励。m) 全部罚款及奖励金按相关要求，办理手续报经理签字，由财务从每个月工资中扣加。本制度从制订之日起施行江西省建工集团总承包企业南昌市东湖区人民法院项目部3月项目经理安全生产责任制1、 认真实施国家、政府部门和企业安全生产规章制度。2、 坚持管理生产必需管安全，以身作则，不违章指挥，主动支持安全专职职员作。3、 针对生产任务特点，制订和实施安全技术方法。4、 定时对职员，尤其是特殊工种职员进行安全技术和安全纪律教育。5、 每个月组织安全生产检验，对发生重大事故和险肇事故苗子立即上报，认真分析原因，提出和落实改善方法。6、 改善劳动者条件，注意劳逸结合，保护职员和身体健康。技术员安全生产责任制1、 严格根据国家安全技术要求、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出对应技术方法，编制安全技术规程。2、 编制施工组织设计时必需编制具体安全技术方法，预防各类不安全原因发生。3、 对安全设施进行技术判定，负责安全技术科研项目及合理化提议项目标研究审核和技术核定。4、 对本项目落实劳动保护和安全设施和方法，并做好三废治理工作。安全员安全生产责任制5、 实施安全规章制度，做好职员安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以立即安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风教育工作，负责新工人安全知识培训，合格后才能上岗。6、 根据施工组织设计方案，落实安全技术方法，负责安全技术交底。7、 监督职员使用三宝。8、 常常检验施工现场搭设脚手架、四器防护，用电机械设备及其防护装置安全情况，全部防护装置须验收合格后方可使用。9、 坚持安全第一标准，若生产和安全发生矛盾时，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。10、 发生安全事故，应立即进行保护现场，立即上报，并主动参与调查和处理，重伤或死亡事故应立即上报企业。11、 主动组织开展“安全事故活动”，促进安全生产。施工员安全生产责任制1、 认真实施各项安全生产规章制度，落实上级制订安全技术方法，加强团结施工生产现场管理，搞好文明生产。2、 组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交生产任务同时交安全交底，检验和监督班组安全作业。3、 正确处理生产和安全关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业班组必需时可强制停产整理。4、 对生产施工现场搭设脚手架，井架和安装电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。5、 发生工伤事故，立即组织抢救，快速上报，并保护好现场及参与调查处理。 财务员安全生产责任制1、 根据要求提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。2、 对企业审定劳动保护技术安全方法计划所需经费，列入年度计划，按需要支付。材料员安全生产责任制1、 确保供给施工生产中安全技术方法所需物资。2、 在发放现场使用脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检验，不合格立即报废更新。3、 加强仓库人员教育，实施相关危险运输、储存、发放等要求。班组长安全生产责任制1、 组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。2、 安排生产任务时，认真进行技术交底，严格实施本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3、 上班前对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立即采取整改方法，立即消除事故隐患。4、 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并依据作业环境和职员思想、体质、技术情况合理分配生产任务。5、 发生工伤事故，立即抢救，立即汇报并保护好现场。工人安全生产责任制1、 切记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”思想，主动参与安全生产竞赛活动，接收安全教育，提升自我防护知识。2、 认真学习和掌握多种安全操作规程及相关安全方面知识，主动参与新工种、新工人培训，努力提升安全技术，自觉遵守安全生产各项制度，听从安全员指导，做到不违章作业，不冒险蛮干。3、 正确使用和珍惜用具或安全设施、工具、安全标志、服从分配，坚守岗位，严格遵守操作规程，严禁随便开动她人使用机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。4、 常常检验工作岗位环境及使用工具，做好文明施工，发生事故或发生未遂事故应立即逐层上报，进行事故分析，提出合理化提议。5、 职员有权越级汇报安全生产一切情况，任何人不得阻挠、打击报复或压制。6、 职员有权拒绝违章指挥。安全管理处罚条例为了认真落实“安全第一，预防为主”方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制订本条例。1、 进入施工现场必需戴好安全帽，并扣好帽带，如发觉不带安全帽上班者罚款20元/人次，班组长管理人员加倍罚款。2、 施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人10元/人次。3、 不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱拉乱挂电线出现事故者，责任自负。并罚款50-200元。4、 酒后作业罚款按相关条款处理。5、 穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊操作者罚款20元/次。6、 未经施工责任人同意而私自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件者，处以100元罚款。7、 发觉对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。8、 未经项目责任人同意，施工现场严禁使用明火，违者罚款20元/次。9、 木器厂工棚、仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款10元/次。10、 在宿舍区，施工现场设置灭火器等消防器材及安全设施严禁乱动和拆除，违者处以50-300元罚款，并赔偿全部损失。11、 具体内容见工地治理综合管理条例。技术管理制度 一、施工图纸会审施工图纸会审是为使施工技术人员全方面熟悉和掌握设计内容，设计要求和特点；处理图纸中存在问题；处理各专业，各工种之间矛盾，协调各单位之间关系，方便顺利进行施工。1、 初审，联审和会审。（1） 初审，由经管部门技术人员责任人组织队伍审查。（2） 联审，在初审基础上，经管部将初审结果上报企业总工程师负责组织汇总复审。（3） 会审，由建设单位主持，设计单位建立单位和施工单位共同参与图纸终审，参与会审各方均要盖章签字。（4） 未经图纸会审工程不得施工。2、 图纸审查会议关键任务（1） 初审是对各专业，各工种所提问题进行探讨，消除误差，集中问题，为联审提供材料。（2） 联审会议是针对初审提出问题进行复核，并确定会审参与仍员。（3） 联审会议关键由设计单位做技术交底，解答施工单位提出问题。（4） 各级图纸审查会议均需做好统计。3、 图纸审查会议程序（1） 签定工程承包协议后，施工队应立即和设计单位，建设单位联络，确定图纸会审日期。（2） 联审必需 在会审前进行，施工队应在联审前一星期将图纸交给企业总工程师审查，并通知联审和会审日期。（3） 初审必需在联审前进行，初审前一星期，施工队将图纸交给相关人员熟悉和自审。4、 图纸审查内容（1） 审查各专业图纸和文字资料是否齐全，不足部分应联络补齐。（2） 全方面熟悉图纸，掌握整个建筑物概貌，搞清各专业。请假制度为严格队纪队规，确保工作正常次序，掌握施工进度，提升工作效率，依据本项目部实际情况，特制订本制度。1 本项目部全部管理人员，职员应含有热爱本岗位思想，请假必需依据施工进度，服从项目部统一安排。2 因公出差，事假等均应推行手续，管理人员必需由项目经理同意，班组职员由班组长同意，方可安排出差或休假，财务凭手续考勤，未经领导同意私自休假出差者作旷工或离岗处理。3 项目部依据请假人员请假事因性质情况，给考虑，通常有急事职员给优惠安排，通常请假做统一安排。4 项目部管理人员十二个月一次探亲假（往返七天），探亲前应经责任人同意，要服从工程进度安排。 办 公 制 度1 按时上下班，不迟到，不早退，有事外出要请假。2 为提升办公效率，办公室内严禁大声喧哗，商讨问题以不影响她人工作为标准，尽可能不在办公室会客。3 常常保持办公室整齐，无关物品不准放在办公室内，办公室桌上图纸或资料放置要整齐，看完报纸随手把报夹挂回架上，不准随便乱扔纸屑和果皮。4 职员通常不能进办公室内玩耍，更不得任意翻阅图纸和资料或开动抽屉。5 本项目部决定于每星期五召开本周工作工作总结及下周进度计划，安全等工作安排会议，任何人不得缺席，如确有特殊情况，应提前向工地主管部门请假，不然将处于50-100元罚款。现 场 点 工 管 理 制 度为了加强对现场点工管理，特制订本制度：1 相关点工班组，必需当日实事求是上报给相关管理人员，依据点工部位，人数，时间和工作量给签字认可。2 现场点工使用必需由经手人事先填写点工单，交经手管理人员认可签字，送项目领导审批，签字后方为有效。3 相关点工班组所做点工必需于月底上报项目关键责任人。4 经项目经理审核后给结算。5 点工以8小时/工计算，班组承包范围内工作内容不得列入点工，一经查实，给经办人罚款10-50元/8小时。项目办公用具，财产管理制度为了加强对项目办公用具，财产管理，特制订本制度：1 全体人员必需要珍惜项目办公用具和财产。2 对有意损坏办公用具和财产者，要进行处罚。3 实施项目办公用具和财产（包含检测工具），谁使用谁负责标准，损坏或遗失要追究其责任。4 办公用具，财产不得挪用和移宿舍使用，一经发觉处以50-1000元罚款。5 购置办公用具及财产，必需由领导签字同意，方能购置。6 项目责任人要指定专员做好对全部办公室用具和财产登记手续，并把使用情况，完好程度，维修过程，使用人，进货，库存等记录表存档，方便备查。器 材 领 取 制 度1 施工现场所需器材，领取人必需先填写“领用单”。2 器材保管员依据“领用单”所填写规格、型号、数量立即付给领取人，“领用单”应由器材保管员妥善保管。待器材收回后废除。3 器材领取后，使用人应以热爱集体财产为标准，慎重使用保管，并做到立即交还，方便调整使用。4 使用人若损坏器材或丢失，应立即向保管员汇报，并赔偿损失。材 料 入 库 制 度1 施工当中所需一切器具，材料进入现场，仓库保管员必需先凭采购员提供工地责任人签字同意“进料单”入库。2 所进入现场器具材料，由仓库保管负责清点，对其质量进行验收，对数量不符或质量不合格者不能入库。3 经验收合格后，对器具材料进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档。4 入库材料应分类堆放整齐，并挂上标签。5 在器具或材料未用尽前需继续使用，应立即向工地责任人或材料员提供情况，方便立即准备采购，以免脱节。仓 库 保 管 制 度1 材料器具入库“进料单”和验收合格后，建立材料登记手册。2 入库材料应分类分项堆放整齐，并标上标签，对易燃易爆物品应隔离存放。3 领取材料器具，必需经过出料登记，方可领取。4 器材收回后必需经过验收，若发觉有损坏现象，依据损坏程度轻重和器材单价，给合适赔偿。5 仓库保管必需坚守岗位，设置防火防盗设施，严禁在仓库内吸烟，聚会娱乐。6 负责立即发放劳动保护用具，领取数量需经安全员签字核实后方可发放。7 每个月盘存，查对材料库存情况，上报领导。临时探亲访友人员进场制度1 外来临时探亲访友人员进场进，必需持有本人身份证，进场时身份证压在门卫间，通常会客均在门卫室。2 探亲访友人员，在三小时内不离场者，经门卫许可办好相关手续方可进入，三小时以上者，必需经保卫组同意。3 外来探亲访友人员标准上不许可在本工地住宿过夜，特殊情况要求在本工地过夜住宿者，上交押金每人100元，并经保卫组同意。4 进场人同必需按要求内容堵塞记录表，签后方可进入，私闯门卫，不听劝阻者，每人每次处罚20-50元，无理取闹者报保卫组处理，情节严重造成后果者移交派出所处理。人员进出场制度为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场人员及进而正常退场，特制订以下制度：1 未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。2 经同意在工地录用人员由接收班组班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片六张，无身份证标准上不予接收，特殊情况须经保卫科同意，不然按相关要求处理。未办理好相关手续，不作为项目部职员，一切后果自行负担。3 录用人员进场后7天后必需和接收班组签署劳务协议书，并上报工程部立案，不然将不予录用。4 录用人员必需听从工地管理人员和班组长指挥，服从领导自觉地严格实施本工地各项规章制度。5 持她人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款50-100元后给予清退，情节严重者送派出所处理。6 经组织同意退场人员，由所属班组班组长申请，经施工员签字，在门卫处领取本人身份证和本人在此工地应得未领工资。7 任何人退场时或持行包出门，门卫全部有必需在门房推行行包检验手续。凡和门卫无理取闹者，按工地综合治安管理奖惩订例相关要求处理，情节恶劣者送派出所处理。夜班制度为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：1 值班时间，天天晚上7：00至次日早上7：00。2 值班员必需在天天上班前，熟悉场内全部材料位置。3 上班期间必需做到：耳灵，眼亮，脚勤，注意方法，巧妙巡查。4 发觉情况必需快速向保卫科或上级领导汇报，方便立即处理。5 上班期间必需坚守工作岗位，不打瞌睡；不看书；不随意在自己房间内逗留。6 台夜值班人员玩忽职守或里应外合，偷窃工地财产一经查实，严厉查处，情节严重依法追究责任。7 夜值班人员在天天下班时，必需关掉照明灯，和门卫工作人同碰面，交代好相关事项，作好值班统计。8 视具体情况工程部将安排相关人员进行轮番值班，任、何人不得无故拒绝，如确有特殊情况，应提早向责任人提出。9 夜值班人员应按作息时间表，立即关掉多出电灯照明，检验职员宿舍作息情况，督促其熄灯睡觉。门卫制度为了严格控制无关人员随便进入 本项目部，健全本项目部人事和财物科学管理，确保财物不随意外流，特制订本制度。1 非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得私自进入本项目施工现场，需进场人员必需 向门卫说明来意并出示证件。经许可后，按要求办好手续方可进入。2 外来人员进场后任何交通工具放置，必需听从门卫保安人员指挥，严禁将其接入施工现场。3 本工地任何材料，未经项目经理同意，严禁出场，违者按偷窃论处。4 门卫保安人员必需做到：说话和气，服务耐心周到，不停提升工作质量，严格实施人员进出场制度和临时探亲访友人员进场要求。5 严格推行退场人员物品自查手续，做好组织要求个项工作。6 门卫保安人员必需听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，不然，将视情处罚。定时安全检验制度1 工地每个星期五定时进行安全检验，由项目责任人，安全员负责组织相关人员进行检验，发觉问题立即整改。2 对施工用电每个月检验二次，在每个月上旬和中下旬，由项目责任人，安全员组织现场施工人员进行检验，出现问题要定人定时定方法进行整改。3 井架、脚手架等每30天检验二次，在全貌10日，25日，由项目责任人，安全员组织现场施工人员进行检验，发觉问题要定人定时进行整改，在使用前必需经过安全员检验合格后方可使用。4 “三宝”“四口”“临边”防护，施工现场场容场貌，卫生，安全，防火等每个月检验二次，在每个月10日25日，由项目责任人。安全员负责组织各班组长进行检验，检验后发觉问题，应落实到班组，由各班组长负责进行定时整改，并由安全员进行复查。检验标准（必需按JGJ59-99要求项目进行检验）安全生产培训教育制度为全方面提升施工现场全体人员安全意识和安全知识，确保她们能得到合适教育和培训，特制订本制度。1 严格实施安全教育和培训要表现全方面、全员、全过程标准，确保只有经过安全教育人员才能上岗。2 严格实施建设部门建教F1997183号文建筑企业职员安全培训教育暂行要求要求，针对性组织各职能人员参与培训。3 定时组织项目部人员参与安全知识学习和参观交流活动。4 新工人或调换工种人，必需按要求进行安全教育和技术培训，经考评合格后方准上岗。文明施工守则1 遵守国家“七不”规范。2 不随地大小便。3 不损坏安全设施。4 不准野蛮施工。5 不污染场内外道路和环境。6 不随意报国掷建筑材料，建筑垃圾，旧料和其它杂物。场容场貌管理制度为了工地每个职员身体健康，发明一个舒适工作环境，确保工程顺利进行，依据上级相关部门要求，结合本项目部实际情况，特制订本制度。1 施工现场严禁随地大小便，一经发觉一律罚款50元。2 生活垃圾，剩菜剩饭应倒在指定地点，违者罚款5-10元/次。3 厕所做到专员清洗，天天不少于两次，同时常常喷药，消亡蚊蝇。4 办公室、职员宿舍、食堂立即清扫，棉被、物品须析叠，堆放整齐，做到窗明地净。5 各工种材料，成品及半成品，构件应整齐堆放，并堆放到指定地点，不服从管理，乱堆乱放者，罚工种责任人每次20-100元。6 由炊事员负责清扫，排通食堂边污水沟，确保废水外排通畅。7 每个职员必需珍惜公物，保护建筑成品，不浪费建筑材料。8 泥工落地灰，木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收、做到建筑物内外清洁。9 由项目部每个月一次组织相关人员对场容场貌、卫生情况进行检验，检验出来问题进行“三定”整改。现场保卫制度为了维护项目部治安秩序，保护本项目部及职员利益，使工程能顺利进行，依据上级相关部门要求和本项目部实际情况，特制订以下制度：1 没有得到项目部责任人同意，门卫应阻止外来人进入 工地，进入工地人员需按要求办理相关手续。2 职员家眷或亲友来工地，必需在门卫室登记，要留宿者必需 报项目部保卫科同意，不然将10-50元罚款。3 门卫负责关启大门，平时由小门出入，车辆进出开启大门，未办理出入证一律不准开门放入。职员晚上外出应预先向门卫打招呼，在22：00前返回工地。4 出现特殊情况，回工地应叫门卫开门，发出夜间爬门，爬围墙者，有工地保卫人员负责，以偷窃罪处理，罚款50元/人，情节严重者交公安部门处理。5 工地内严禁赌博，打架每发生一次视情罚款50-1000元，情节严重者交公安部处理。6 施工人员进出应主动出示出入证，不服从管理由安全保卫科签发罚款单，罚款为每次10-50元。7 工地内发生偷窃行为，由安全保卫科视情处理。8 上班期间无特殊情况，职员不得到宿舍会客，通常由门卫通知职员到门卫室会客见面，客人视情经同意而定。食堂管理制度为了搞好食堂伙食，改善职员生活，确保职员身体健康，使大家能吃到卫生可口饭菜，心情舒畅，顺心工作，特制订食堂管理制度以下：1 炊事员对职员必需热情服务，礼貌待人。2 提升烹饪水平，不偷工减料，不弄虚作假，作到饭菜多样化。3 食堂购菜专员过称，作到钱物相符，物美价廉，不买变质蔬菜。4 炊事员应作好本身清洁工作，同时确保食堂清洁卫生。勤打扫，立即清理残菜剩饭，搞好各项除害方法，作好蚊蝇，老鼠，蟑螂灭杀预防工作。5 酷暑施工时，食堂确保茶水足够供给。6 食堂炊具，物品不得私自占用，损坏照价赔偿，多种调味品私用应上交菜票。7 食堂坚持为工人服务方针，做到准点开饭，排队买菜，节假日不停炊。8 每日买进菜数量，价格，需经相关人咒登记备查。做好成本核实，每餐记帐，月底结清，公布亏赢情况，当日不用餐，提前向炊事员打招呼，以免浪费。9 遵守秩序排队买菜。10 炊事员及家眷不得搞特殊化，另开小灶。11 节省用电，水及柴火。12 炊事员和职员之间相互关心帮助，共同办好食堂。工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职员住宿安全舒适，有一个良好休息生活环境，特制订本制度：1 每个宿舍必需选定（或班长指定）一名责任人，督促管理室内清洁卫生和安全用电等相关事项，确保室内整齐。2 遵守作息时间，不开天亮灯，不大声喧哗和嬉闹，尤其是夜间加班回来时，不影响她人休息，不赌博或以娱乐为借口变相赌博。3 不随意到剩下菜饭或泼水，作好个人卫生，衣物整齐，摆放整齐。4 不损坏公物，损坏公物照价赔偿，有意破坏者，按相关要求处罚。5 为了安全起见，严禁在使用电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条要求处罚。6 未经组织审批，严禁任何人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条理第七条要求出发。浴室管理制度为创建国家卫生城市和文明工地，搞好浴室卫生特制订以下管理制度：1 浴室要天天立即打扫，由专员负责保洁。2 每个职员全部有使用和保洁义务，要节省用水。3 每价目职员要珍惜浴室内器材，严禁任意拆除。特殊工种管理制度1 各电工、焊工、架子工等特殊工种，必需经相关部门培训后方可挂证上岗操作。2 严格遵守劳动防护操作规程，上岗前必需接收“三级教育”。3 实施企业安全制度和现场劳动纪律。4 利用多种机会学习本工种新技术、新方法和安全知识。安全活动日管理制度为了能使工程顺利进行，应主动开展安全活动日活动，使职员能多了解部分安全知识：1 有安全员、班组长每星期组织一次安全活动日。2 主动宣传相关安全知识、操作规程、国家要求等。3 认证检验多种电动机械、脚步手、架井架、配电箱、卷扬机等，确保机械能政常运转、使用。4 坚持阻止职员违章作业不安全行为。安全生产制度1 全部些人员进入施工现场必需戴好安全帽，系好帽带，正确使用个人劳动防护用具，遵守安全生产六大纪律，如有违反，按违章条例扣罚。2 两米以上高空悬空作业，必需有安全网等生产安全防护设施，经安全员检验合格后方能使用，生产工人系好安全带和保险钩，杜绝冒险操作，如有违章条例扣罚。3 高空作业，必需保持担心、严厉、认真态度，不准向左右、上下乱扔杂物等，不准相互开玩笑、逗乐，以杜绝意外事故发生，一经发觉，按违章条例扣罚。4 使用电器和机械，必需实施定人、定位、杜绝带病运转，超负荷作业，同时必需要有可靠接地接零和避雷装置，杜绝不符合安全隐患及非专员操作现象。5 高空或吊装作业范围内，必需要有严格劳动组合，杜绝非施工人员入内，每层平台接料口、楼梯口、预留洞口、电梯口、通道口必需有安全防护设施。6 施工现场危险区域必需要有警戒标志，杜绝她人操作塔吊，井架必需按规章操作，杜绝吊蓝载人，发觉一次按违反条例罚款100元。7 多种机械和电器设备和临时用电必需经现场专业电工安装、拆除，任何人不得乱拉、乱接，不然由当事人负责一节后果。8 一经发生事故要立即采取有效方法立即处理，并向主管单位和项目部汇报事故经过，对事故进行全方面调查分析，吸收教训，并根据“三不放过”标准制订防范方法，预防重大事故发生。三级动用明火审批制度1 在非固定无显著危险原因场所进行动火作业，均属于三级动火。2 三级动火作业必需由班组提出申请，由工地项目经理同意。3 三级动火申请人应在动火闪三天提出，同意后最长使用期限为七天，期满后应重新办证。4 严禁无证动火。5 动火作业必需定动火作业人及动火监护人。6 安全员必需持证上岗。关键部位防火制度一、 食堂：1， 食堂内必需配置十公升泡沫灭火剂不少于2只。2， 食堂必需和施工场所、防火场所、职员宿舍等间距不少于15米。3， 食堂内柴火，不得堆放过多或过高。4， 食堂内应挂防火制度及日夜值班巡查人员。5， 食堂责任人必需天天对食堂内防火方法、器材进行检验，发觉隐患立即处理，并上报防火领导小组。二、 木工棚：1 木工棚内必需挂防火制度、禁烟牌。2 木工棚内每30m2备置十公升灭火机不少于2只。3 木工棚内必需保持整齐，立即清理废料，木屑等杂物。4 木工班长必需天天检验落手清及有没有职员在木工棚内吸烟或动用明火，对违章职员每发觉一次罚款10-50元。三、 氧气、乙炔：1 对使用氧气、乙炔，应有严格审查手续。2 作业时应有监护人。3 发觉违章情况，对违章人进行每次10-50元罚款。4 氧气瓶、乙炔瓶放置间距不得少于5 米。职员劳动保护用具发放制度为了愈加好地加强职员劳动保护用具发放，深入提升施工能够顺利开展，特制订以下职员劳动保护用具发放制度：1 每个职员进场开始上班（特殊工咱除外）队了一人一个安全帽外，还有平均每个月每人发放两双手套。2 电焊工进场干活发放等每人一个安全帽，其它还有电工鞋、绝缘手套。3 架子工进场上班发放每人一个安全帽，每个月二双手套，还有保险带。4 油漆工进场上班发放，每人一