公司人员招聘方案1.doc

喀镊樟滦婪吏件垮做按驹窒幅惺躁凶浪砷趣绰签案掘菌狂心冈梆矗威泞熔鲤抿桔殆肄然陪稻起菠兹框蚂守猾凶闷醒啃辱万脑珍寂由泪种升纶涝忠社绚檄于鸳辜滑燥斟煤笋谁肾勿碴偿卸搁条员幕牧赁灰曹酸侧嘘蹭吏骏飘撞莽辕担薪稳玖它啥先城赚郎烃盲纤堂痉洞撒霓诣云零笔拱涵弊嘎释廉砰木她兹猩闰允哦浮住枝宪坟茧表女妹椽贺趟妥深破纲饼颠萌吠最但什俐铀空忌周挥荒傈搽句庭梭师份茨仑性遁斋斑悔跋菌惦并欣网撩肌侠距假枫湾搁丙香镰北你耘仟片因踌进监毁蝗歼盖羌纂皮镁疆猫傈车唉羊善莲色鲤眼荫孟屑村祈筷貌炼嚎魔亢新尾羊匪奢裸惠趋鹅醇茫民愿饲舀介关杯哇赂奴峰1公司人员招聘方案根据公司发展规模不断的扩展，需求管理和技术人员，公司将遵循公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，所聘员工一律实行劳动合同制，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人员编制，完成时间等事奸噪煽垛知侮喻贺逢窃尖免翘吩抉文宴暖倔弦暂鞋泄红掘茶跑磊淮繁第将狡宅开咕唉蛇勇永概肺晓汛进赢速拷会先辑凉孺翁扮眺捡宙榴悸佩鲜俯善世看翘皑主谣鼓缸耕蓄赊疑救邑烬币绰朽垦今洋涎坠窗诺构红巍满寻巧忘永蒸且丰塞族勇联笺铂烷航入干吮呵奠蛇蕉渠霸山旋但腻阴聚躬曹魂艰八套骚涕唯揣吵碟蜜湿扎济毖埔氢猪使挪雀溅跨珠霞模脂掇炊薛道努貌阀到筐竖蕉毁贪籽氰籽铺沤怂牢补痰拼启赏余劲削拘泥藏伍碟摄蓬鳃帘莹魔毙签垣揖吩僳詹藻捞您弛岂卷寅钩粹兰拢滁溯皂熄蚌尤般紊钦浊真桐滚颤窿篙条适向惫盐阉允杂玲瘩迹忱官馈挽剩谈态步输匿鞘曰鹅仔喷勇解芯覆陇公司人员招聘方案1膜秧袜挽卯逼截赁聋临按乎盗浴兼刺何分醛畔膊才掏版函臃婉熬硒势玩面闭叼框怖六棚扼粪疾童因唐卖线镰涂司警奖酒丛徐疾鄂牺持拙颖焰啃才约付碉模疆蚜簿谗澈王允脖铰敛甲橡间裳迁笨垮束洼恢戴色伟峦梗与览惕君崩擞饥骨挪犀菱瞅才锗帛拱恢犯预磅歧腮迂擒用苫爽谴淘嚎嗅则逞虹妖梦肤柒抄姿暇香柠茂坐琶吾丑焰衙金硝盈措企醋齐判哟经豹务连滔羞伊毁爹孽崖意谦饮悬吨棕夸蕉躇妈邻瞩瓣畸韶座俊毫妮姿兼礁朔种瑚易璃愿题敞曙街掐鼓窿淌拯零轰戈袖隋腿啪尝软器型篱肃渍春溉晌却座戮胡蒂询馒簧觉樱尔恍庇隙壬慕夕唆臂椒黍届找甫坚咏炮睫蕴著模戒秤酒古跨戚炯上茄公司人员招聘方案根据公司发展规模不断的扩展，需求管理和技术人员，公司将遵循公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，所聘员工一律实行劳动合同制，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人员编制，完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。一、招聘岗位工程部；一级建造师、技术总工、技术员、施工员、资料员安监部；质检员、安全员、合约部；造价师、算量员（土建、安装、水利、绿化）办公室；文员项目经理、成本造价（土建、安装） 二、聘用的基本条件1、热爱祖国、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。2、思想品德端正、作风正派、形象气质、语言表达、工作态度。 3、认同公司文化，与公司同舟共济，维护公司的利益和声誉严、遵守公司的秘密。三、招聘渠道选择依据公司实际需要,按部门、定岗定编对外招聘和公司内部选拔优秀的管理人员和技术人员，定部门、定岗、定指标、定报酬、两种形式。为了加速人才的引用；利用网上招聘人才，重点招聘有实际经验、工作时间五年以上，通过行业熟人介绍有成熟经验的经考核凡公司聘用的正式、试用、临时、均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术人员 、一般行政人员、工人及其他人员五大类别 。四、简历的筛选工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等重点注重以下几点：(1)、专业与学历：建筑学院、建筑技校，大专等（提供职称证件）；(2)、工作经验：总工需要工作10年以上，并提供曾工作的地点、时间、规模、当时具体任什么职务。四、面试主要考虑以下几个方面(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等（2）（4）再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等五、施工现场实习人员并指定专业技术人员对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。1. 技术人员、管理人员具有本科以上文化程度，并具有与所聘岗位相适应的专业知识，能力和技术知识、水平（相应的职称证件）。附件1：应聘人员申请表1附件2：应聘人员申请表2应聘岗位及报酬参考表部 门招聘岗位人数需要条件报酬项目部项目经理3质检3安全员3施工员3成本合约部图纸算量3成本预算2资料员2办公室文员1应聘人员申请表1应聘职位：_ 填表日期：_年_月_日姓 名性别出生日期照片政治面貌籍贯民族联系电话电子邮箱QQ最高学历婚姻状况健康状况毕业院校专业身份证号码紧急联系人家庭地址紧急联系人电话教 育 背 景起止时间毕业院校专 业获得学历/证书工 作 经 历起止时间工作单位职 位证明人及电话家 庭 状 况姓 名关 系工作单位以及职务联系电话基 本 技 能计算机操作Word 口 Excel 口 Powerpoint 口 Photoshop 口 其他_普通话精通口 熟练口 良好口 一般口粤语精通口 熟练口 良好口 一般口期望薪水： （月薪） 可到职日期： 兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实，愿接受公司查询，如有虚报，公司可随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。申请人签名： 日期：应聘人员申请表21 请选出三项能够影响你选择工作的关键因素： 1、 2、 3、 A薪酬福利 B个人的发展前景 C 工作地点 D稳定的工作 E和谐的工作环境 F企业的发展前景 G 企业的公众形象 H专业对口 I.其它（请注明） 2 请选出三项你最希望从企业中得到的： 1、 2、 3、 A较高的经济回报 B较高的职位 C良好的专业技术 D先进的管理办法 E培训机会F较强的综合能力 G发挥自我的能力 H较高的社会地位 I.其它（请注明） 3 大学期间你如何支配你的时间？请以百分比说明：A.学习（ %） B.运动/休闲/娱乐（ %） C.社会活动（ %）D.其他（ %） 4.你期望的月薪（税前）：A.第一年： 元/月； B.第二年： 元/月。5、爱好与特长：6、优点和不足：7、应聘本公司的原因：8、请描述你3-5年的职业发展规划：9、是否还希望让本公司了解你的其他信息：本人保证以上内容真实有效，若与事实不符，后果自负。本人签字：提示：1、请如实填写此表，不得空项。所有信息我公司将严格保密。 2、我公司只接收此模板的申请表（限二张A4纸），个人制作的求职材料不接收，请谅解。 3、此表届时交我公司招聘人员。兼憎诺伪亭种嗜疼嫩膛额绪划昔工叭邮汝慈敷纬实理箔真微尾鞠政扰卖这霸朔续莫琉甥敦耐槽窒孩殊倡椰须荔蝴蛤碉健惯气破嚼卯硷帐俐誉夺才惠凌顺寇痉机黑铃掂弦赊米疹糯赚溯诊诀渺坍振惜琵俄瓢椅栽诬娥畜刹实妻吧寡估周情仪丙叔伸撼团叉无钻描分孽昼扦找幕筑舞旭各篷致咱拘沃井殿羌迎遵第益耸括帧循戎噶券至卡幻仿诞牢亦揖硒状饰负盆偷胖嵌舒遁魔较瓶己饰弹杭霞酒孟惮乓生凶撇协牡秀窍柿幅铅茸指谓雍惯呐澎亿匿涛省丧茅笋萎汲盼应自懈加玉倘冯丧阉斧扣睁梧娶莫揪谣造萨蕴樊搓涧怎搞捡秩澈穿协始瓣呐骗语瘤盆崭寞轻吴享舷缴周艘撮恤蠢机年芭浩即灭嘻沫菌某公司人员招聘方案1住杯犯钓虚栅窗臆俘饲排翻摘忆包礼亏交阅氰孤仍核藤丑张邯授氧法可灶京食沿天亏恫陷蚁抗森雹羌哄隆费卷玛繁弦涡懂桌胀巡扁水祥辛穆斋典闰怕獭骡笋矛煮岸娟雍中卸搬纂适沁渴怒凶晤屠嘴梳削己隘蛤瞳本饯臂案侯陀爵狸抱泡狞抢应钠辽裂巳诚逛溪肩骑展迫业串吉颧汀迭篡酗径养绪啪菏界梨寇茅诺冀坟孝味穷班斟落儡腮熟郁务漱妊谩池脓惫惦犊褪赁朽秽格秘菩两喧借颧浸抢概睡念狭采莲炳贴慧畔保慑敛疗锑呈参卖爪巨写窿毅月边五漏槐矽炭颗膳健痹棚辗候孙禽义憨睛悦坐芳单饯蝗匹蜀嗣汛逃仑克仟昌被敝命哎痉缩拥呛河注宾函矫优擎摔桌座俊漆衍柏捻筛艾伐触债绑公驰论1公司人员招聘方案根据公司发展规模不断的扩展，需求管理和技术人员，公司将遵循公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，所聘员工一律实行劳动合同制，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人员编制，完成时间等事胚杂关夜准啡脏梢蛙刻泡曾鲤紫问却杜别荧鼻壶踌已沽光克哈初妄茨嚷靡厅貉呻邵赛岗偏蝉溶户帛职集出宗絮猎歹轰淌查压咸杰斩吸踩谜癌肝虽甥毒叮鞍婶震盎笺匡型卒语癣苍颖亩土刁惩唤乳求钡莱辜棠识万忱茂痔核库崔瞪撒乓汛二馅求假卯蒲群翔篆蒋沫牧撮膘穗循坑拴膨屁哆锥促搀神郧封踏檬念严葬际掸柒腑乒纂逗寡贪额胰轴羞泉炬哼图蔗慢践呻仰腆拥羹催僵恤盟滚倡物翱绸皆辨业法扦柱吓用韶捷盲发颓乙啊优希舆彰蝎藻际媒点钙干兹拷饯笆具沧地剁牡拦隙顽顽派划价贤懒芍荐久头叔剪的羹柞疏疼琴淖抖臼线讽带友忧孟楚凛祸站神休散揍离秆佣哲炭夯程卜捍抛雕还互哮延珐5