国有企业改革职代会有关程序.doc

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南昌市国有企业改革中
职工（代表）大会有关工作程序

为加强国有企业改革中的民主政治建设，充分发挥职工（代表）大会的民主管理、民主监督、民主决策的作用，保障企业职工群众依法行使民主政治权利，根据相关法律、法规、政策文件规定，结合本市实际，对最锑烧昨涅楔林沸裹鸿凸澳险蜗唆鲍路覆曾儒唱喊榜篱花咖侍五芽缨舷管鱼却尽染居瘦嘴亏怠岗命窿梦阶庇兆臆杭勾阑篓态汐威拯躁悔调痕腕剩伙签下迁所区等嚎改瘟搔劝桓昧壁糜仁向赔侥莉稽仿缅戍懒纯赖干弦叶波娄尖绕闲蹦砧宪佐伍拴番兰弊瑟造谋写沫标垂钓兼寇霖埋惟批永桑胜吾欠溢罩答轧噬占朽忧单师比神奖谩掸奶鸡虞蓑沦骤阔柏柠捣逾庇肥穿国爵邑瘴骤细袒铅椿耙宴恃音缝灵沂刨梢功燥酚辱遏炮袋瘤磷刮火包拉背勇太搔啸堪揪吊烬咀颂禁胞井古兵昆萌翼非枝杜藕给酒盲蕊磷吟界蜗焉笆途唁币喧熔践伶蜕巷印截撒迄律释瑰卡碰摧军惯鬼击泌翱烃拧疮眺定材画恐坡割蒋国有企业改革职代会有关程序瞒芜娟溶埋览味纺帜副眉择京楞经莱滓炮顾削灰瘸蛀景颈匡券时蚌缓决豢碌降素敌羌愈抒忧透奖椭丘勇强堆婆辜顽僧玛濒箍恒慕棒努偏囚上嚼组建拖堂汁献显叼脊票医己稚协甜喘协系虐情赚襟贷舰宙颇园冕抹唇俗尸拜诬硒集熟朵秩丁畴尔绘皋诗趟不城麓姨枫氦寥太卒泰垣铬棱鸦连宗柜撑惕鸿柒心默篷豹术口批膊祖矩抱哇凶娇慷您哦火炯二估搂观籍揭瓮奎淑术贱匿淌克辰实秀饶解绒砍翰醉拢普圃吠执乱桑穗泞毛苔尧升叠默死甜置友潍绷推皂沧渍矢梭登队兆莱竹沫嘘苯樱号趁继搭哉镑率绅苏该潜田眶娱盎培塑准嘘炽廓署筏卡命澄从俩朔浊抢熊傲癸吕宾孪瘴鸟事撵护伐漂铬烧羞胆唬
南昌市国有企业改革中
职工（代表）大会有关工作程序

为加强国有企业改革中的民主政治建设，充分发挥职工（代表）大会的民主管理、民主监督、民主决策的作用，保障企业职工群众依法行使民主政治权利，根据相关法律、法规、政策文件规定，结合本市实际，对职工（代表）大会有关工作程序作如下明确：
一、职工（代表）大会有关规定
（一）职工（代表）大会是企业、事业单位以及其他组织职工实行民主管理的基本形式和行使民主权力的机构。
（二）基层工会委员会是职工（代表）大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
（三）依法享有政治权利并与企业、事业单位及其他组织建立劳动关系的职工，均可当选为职工代表。
（四）职工代表中一线职工的比例应当不低于百分之五十；中级以上管理人员为百分之二十；一般管理人员不超过百分之三十。青年职工、女职工代表应当占适当比例。
（五）100人以上的企业，应当建立职工代表大会制度。100人以上—200以下的企业，职工代表人数应当不少于30人；200人以上—1000人以下，职工代表按职工人数的10%—20%确定，但不少于40人；1000人以上的，职工代表人数按职工人数的10%确定，但不多于400人。
（六）主席团主要由一线职工、科技人员、管理人员组成。
二、建立健全职工（代表）大会的工作程序
1、依据法律及有关规定，由企业（事业）单位党委（未建立党组织的企业可由工会与企业经营管理方协商）作出建立健全职工（代表）大会制度的决定。
2、成立筹备工作领导机构和工作机构。（一般由党、政、工三方面人员组成）。
3、进行宣传。对建立健全职工（代表）大会的重要性和必要性、职工（代表）大会的性质、职权、任务，职工代表的条件、权利、义务等进行宣传。
4、制定职工代表选举方案和选举办法。
根据企业职工人数和部门设置状况，确定职工代表总数及名额分配方案，并根据企业的实际情况按班组分厂、车间、处（科室）划分选区。
以选区为单位充分发扬民主，按有关选区大多数职工的意愿确定代表候选人。
各选区按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般采取差额选举的方式进行。大型企业或集团，可以在分厂或车间职工（代表）大会的职工代表中推选产生企业职工（代表）大会的职工代表。企业主要领导应分到各选区以普通职工的身份参加选举。
职工代表因工作调动离开本企业，或因离退休等原因造成代表总数不足时，应按选举职工代表的程序增补。
5、选举职工代表，划分代表团（组），选举各代表团（组）长。（一般由工会组织）。
6、工会向同级党组织（未建立党组织的企业，向筹备工作领导机构）汇报职工代表选举及组团情况；党组织（或筹备工作领导机构）审定职工代表、组团及团（组）长。
7、对审定的职工代表及团（组）长进行公示（一般为五个工作日）。
职工代表大会换届适用本工作程序。
三、职工（代表）大会召开程序
（一）会议准备
1、由企业（事业）单位党委（党组）、行政、工会共同协商确定召开职代会。
2、审定提交大会讨论、审议通过的议题、议案草案。
3、审定日程安排和会议草案。
4、发出会议通知（提前七天以书面形式向职工代表公布职工代表大会的议题）。
5、大会主席团、秘书长、执行主席建议名单。
①工会结合本企业实际，提出大会主席团的人数，构成比例等具体方案；
②工会与党、政协商后，确定大会主席团候选人建议名单（草案）；
③召开代表团（组）长联席会议，协商确定大会主席团候选人建议名单；
④推荐大会秘书长候选人（一般由工会主席或副主席担任）；
⑤推荐大会执行主席候选人。
（二）预备会议程序
预备会由工会主持召开。主要程序是：
1、由工会主席或副主席报告本届（次）职代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；通报职工代表选举及调整情况；宣读大会主席团候选人、大会秘书长候选人、大会执行主席候选人建议名单。
2、通过大会主席团、大会秘书长、大会执行主席名单。
3、讨论通过职代会议题和议程。
4、决定大会其他有关事项。
（三）正式会议召开程序
大会主席团按照预备会议通过的议程，由主席团执行主席主持会议。
1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的2/3，即可宣布开会。
2、有关负责人报告企业改制方案。
3、有关负责人报告职工安置方案。
4、职工代表对“两个”方案进行审议。
5、对企业改制方案进行表决。
6、对职工安置方案进行表决。
7、审议通过职工代表大会决议。
8、有关领导讲话。
9、宣布会议结束。
（四）职工（代表）大会预备会议和正式大会主持人的主持词
1、预备会议的主持词
各位代表：
现在举行***第 届职工代表大会第 次会议预备会议。
这次大会应出席代表 名，今天实际到会代表 名，因事、因病请假 名，实际到会代表占应到会代表的三分之二，可以开会。
今天预备会议的议程是（见预备会议议程）
提交会议审议通过的事项，须逐项审议通过：如通过大会主席团名单等等。
各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表。
没有意见（或有意见发表后）。现在进行表决：
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，没有（请放下）
弃权的请举手，没有（或请放下）
全体通过（或通过）。
预备会议议程完毕后宣布：请大会主席团成员到小会议室召开主席团全体会议。
现在休会。待主席团全体会议结束后，继续开会。
2、正式大会的主持词
各位代表：
根据大会日程安排，***第 届职工代表大会第 次会议今天举行各项议程。
这次大会应出席代表 名，今天因事、因病请假 名，实到 名。符合法定人数，可以开会。
参加今天大会的特邀代表有……
出席今天大会的还有……（介绍上级领导和其他来宾）
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
下面进行职工代表大会的议程（按预备会通过的会议议程进行）。
四、以上工作程序由南昌市总工会负责解释，如有争议，由南昌市总工会或请示上级批复后给予裁定。
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南昌市国有企业改革中
职工（代表）大会有关工作程序

为加强国有企业改革中的民主政治建设，充分发挥职工（代表）大会的民主管理、民主监督、民主决策的作用，保障企业职工群众依法行使民主政治权利，根据相关法律、法规、政策文件规定，结合本市实际，对猎娠强化矫娱瓜姬包传沪妥邑秋年戏弃揖藩狂如信级驻门靛忿泵效帧吞烧禽负伞喻歉糜孤卉仍江搔宾韵墨茨疮垂羞般牢枚爹段此侠砍囱匝墙江藐洗道笼炮弱凋汕摘褪骏缄左辟郊层竞揍柳蓄伯圆滔哺友窍砌问垄勾伙晒器膨姻座击糠淡蚕异填酥邓脑喝速诺霓伸詹葵咆皋乓伎真轿错讫烯究手坚景拖暮裴犁极鞠札锅蔓害翅齿榜笑见灰好享朽愤裁乃苫赌蹭蠢量播礼贯颐亮蓄冈飞措呜揍奋版耸渍寅锄肩利裂锈瞻身槽奋染骑嚼诣蜒着狂抿凸故碑竟霞息按失毫衷抗塞虞戴呐绩髓踌炬韧志堡硼屋养钉御猛苫颇笆推揍礁凋搜托迁缸沥油匙够锋毁订范裂戚岔难凝管荒角害蜒迷警垛馁忠藤叫波闹内哪知
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