门卫岗位管理标准(BZ-ZH-03-08).doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-治安、保卫管理制度第一章 总则第一条 为了确保公司区域内治安及正常的生产秩序，营造舒适安全的工作环境，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司生产区域内的全体工作人员、工程临时人员和出入生产区域的外来人员。第三条 公司设立治安中队，隶属安全环保处管理，具体负责治安保卫工作。第二章 职责和要求第四条 各部门领导和治安负责人是本部门治安工作的第一责任人，负责本部门工作人员的“四防”（防火、防盗、防爆、防破坏）教育。第五条 生产现场的运行、检修人员，集体宿舍、餐厅、办公室的管理人员要维护好岗位区域的治安秩序，对闲散和可疑人员要询问，有权制止其进入，必要时向领导报告。第六条 凡是有存放现金、有价证券、贵重设备物资、有毒、易燃、易爆物品的部门或区域，必须严格执行国家限量标准和保管责任制度，超出限量时要安排专人值班，并通知安全环保处配合管理。 第七条 安全环保处要建立健全出操、演习等制度，提高保安的身体素质、应变能力和整体精神风貌。 第八条 保安人员要严格执行巡逻、立岗制度，做到事先防范、及时应变。第三章 管理区域第九条 根据管理方式的不同，将公司区域内治安保卫区划分为三个区域，分别为办公楼区域（A区）、生产施工区域（B区）和门卫区域（C区）。第十条 办公楼区域包括生产办公楼、公寓楼、检修培训楼、餐厅及周边区域。生产施工区域包括生产车间及附属设施、煤场、灰场、材辅料库房、工程施工隔离区及通道。门卫区域包括厂区的各个大门及临时施工通道口。第十一条 安全环保处根据区域特点另行制定下发巡逻方案和检查制度。第四章 办公楼区域管理第十二条 安全环保处安排在办公楼门口设立岗门卫，保证全天在岗。第十三条 本集团领导及员工出入办公楼区域必须佩戴工作证，如有丢失或其他特殊情况无法出示工作证的，由保安与部门领导联系，确定属实后方可通行。第十四条 来访人员必须出示会客单并进行登记，按照以下流程进行接待管理：外来人员（车辆）联系会见人接待员接待门卫劝离或等待同 不同意 意收回会客单办公楼保安 核实会客单填写会客单返回门卫 放行审核检查 具体操作流程为：1、外来人员（车辆）经门卫室，应出示有效证件，由接待员登记基本情况。2、做好记录后，联系会见人，向会见人说明来客的基本情况，告知来客是否会见，如果会见人同意，则取“会客单”，由来客本人详细填写后，方可进入厂区；如果会见人不在或拒绝会见，由保卫人员劝离或在门卫室等待。3、到办公楼由办公楼保安核实会客单后联系会见人，确认是否马上会见，若会见则告知房间号码后放行，暂时不会见则等待。4、来客离开时，要将会客单交还门卫，由门卫审核检查后，确认是否有会见人员签字后放行。5、在门卫交接班时要在交接班记录上记录未离开的来客名单，进行重点检查。第十五条 对公司内领导、工作人员的日常进出车辆由所在处室进行统一登记情况（包括车牌号、车型、司机姓名），交安全环保处办理车辆（A区）通行证并存档，除此之外的车辆一律进行牌号、司机和运输物品的入厂登记和出厂盘查。第十六条 外来办公车辆必须服从保安人员管理，在办公楼指定区域停车，严禁超出办公楼区域（A区）行驶和停放。第十七条 所有大型车辆、农用车、摩托车、出租车严禁在办公区域行驶。第五章 生产施工区域管理第十八条 外来人员出入生产工程区域按照办公楼区域管理的相关流程进行，同时必须有主管部门人员陪同及佩戴劳动保护用品（安全帽）。第十九条 生产、工程用车辆统一由北门进入和管理。第二十条 本集团的运煤车辆由处室登记车辆信息，交安全环保处备案后，统一办理车辆（B区）通行证，并交纳车辆保证金，进入厂区后，必须按照B区指定路线行驶。第二十一条 外来煤车必须统一办理通行证，进入厂区前要整齐停放在路边，进入厂区后按照指定的路线行驶，卸煤后不得在厂区内停留或驶入其他区域。第二十二条 临时施工车辆必须把车牌号、车型、施工单位等车辆情况交安全环保处存档，由治安保卫处统一下发给北门保安人员，保安人员进行核对无误后，方可进入厂区。第二十三条 其他临时运货车辆由保安人员与收货部门联系后，发放通行证，进入厂区后，只允许到指定地点卸货，不得在厂区内任意行驶，如被发现，将进行严厉的考核。第二十四条 各工地应明确签发物资出门证的经办人，无经办人签字别人签字的无效。第二十五条 出门证必须把实物、类别、名称、数量、时间写清楚，否则不得出门。第二十六条 对不符合规定而强行出门者，所发生的一切后果由当事人自负。第六章 人员信息及车辆档案管理第二十七条 为方便管理，及时掌握本集团人员基本信息，安全环保处为全体员工建立人员基本信息表。第二十八条 人员信息由企管劳资处提供更新。第二十九条 临时施工人员由施工单位提交临时工基本情况包括（员工姓名、性别、年龄、身份证复印件、两张一寸免冠照片）等，提交安全环保处建立临时工人员信息表。第三十条 员工基本信息存放于治安中队，方便保安人员随时掌握人员情况。第三十一条 由各部门负责人将本部门所使用车辆基本情况(车牌号、车型、司机姓名),交与安全环保处存档,由安全环保处统一下发到各门岗以便于内部车辆畅通行驶。第七章 厂区内治安管理 第三十二条 安全环保处制订厂区内的巡逻制度，包括巡逻班次、频次、路线和重点区域要明确，建立班组巡逻责任制，保持巡逻记录。第三十三条 厂区内发现闲杂人员走动，要问清情况，做好记录，并责令其离开厂区。第三十四条 对厂区内的通道要进行标识，包括禁止通行、通行方向、限速、危险区域、停车点等，并按照标识规范厂区车辆的管理，发现违规现象应立即制止，并记录。第三十五条 对厂区内正在发生的违法、违纪事件要及时制止，防止事态的扩大，滞留可疑人员，同时通知有关领导，必要时直接与公安机关取得联系，并协助进行事件的处理。第八章 各种活动的保安管理第三十六条 负责公司组织的各项文体活动、仪式、大型会议的现场秩序维护和安全保卫工作，严格控制无关人员进入活动区域，接受活动组织者的现场指挥。第九章 违反治安管理行为及处罚第三十七条 治安巡逻人员有权对违反治安管理行为进行处罚，罚款单须标明被处罚人、处罚事项、处罚地点、处罚额度和处罚人，罚款单一式三联，存根备查，一联交财务，一联交被处罚人，每月由财务人员进行核算处理。第三十八条 有下列行为之一的，处100-200元以下罚款:1、翻越围墙，拒绝保安人员检查的；2、乱串岗位和危险区域的；3、阻塞现场通道的；4、出入厂区拒绝检查，态度蛮横的；5、扰乱公共场所秩序，不听从劝阻的；6、大声喧哗、出言不逊，影响公司形象的；7、未按规定地点停放车辆和超出通行证范围行驶的。第三十九条 有下列行为之一的，处200元500元罚款：1、打架斗殴、酗酒闹事，未造成恶劣影响的；2、擅自燃放烟花爆竹等爆炸物品，未造成后果的；3、厂区内超速行驶，不听劝阻的；4、损坏厂区内的标识、围栏、照明、绿化设施，照价赔偿并处罚款；5、携带危险物品（易燃、易爆、管制刀具）进入厂区的；6、非法扣押他人物品，私拆他人信件，情节轻微的；第四十条 有下列行为之一，但情节轻微，未造成严重后果的，处500元2000元罚款：1、偷窃少量公私财物的，查出后交还失主的；2、携带物品出厂，且躲避、拒绝检查的；3、在公司内聚众赌博或变相赌博，赌资在500元以下的；4、擅自移动、损坏厂区内小型设施，未影响生产正常运行的；5、恐吓威胁他人人身安全，未造成严重后果的；6、暴力威胁执行公务人员，报复举报人员，但未造成人身伤害的。第四十一条 违反治安管理制度，情节严重的，由保安人员移送公安机关处理。第十一章 附则第四十二条 本制度内容由安全环保处和企管劳资处负责解释。第四十三条 本制度自下发之日起执行。附 1、治安保卫人员奖惩条例2、电力集团胸卡管理制度3、车辆交通管理标准 附一 治安保卫人员奖惩条例 为了搞好公司安全保卫工作，提高工作效率，保证工作落实到位，特制定本条例。一、值勤考核制度1、迟到、早退或旷工等情况将根据鄂尔多斯集团员工手册内容执行。 2、上岗期间着装整齐、配套穿着，不得混穿、不得在制服外着便装、要扎腰带，佩带工作证及手套；不得袖手、背手、插兜、吃东西，发现一次每项考核20元。3、上岗期间严禁打扑克、睡觉、脱岗、饮酒，严禁在值班室嬉笑打闹，做与值勤无关的事，违者视情予以100-200元的考核，造成不良影响的加倍处罚。4、上岗期间领导检查工作，应起立、立正、着装整齐，违者予以30元的罚款。5、严禁保安人员利用职权假公济私，刁难他人和私自开据罚款手续，否则予以50-200元的罚款。出现两次予以辞退。6、对出入厂区的车辆和人员要进行认真检查，严格办理手续，发现值班不认真负责的每次考核50元。7、巡逻人员不按规定巡逻，有脱岗，坐岗、不巡逻、巡逻不到位的，发现一次考核50元。8、岗上值班人员夜间巡逻责任区，不得离门岗过远，保证门岗的安全，必须每两小时巡逻一次，每次离岗不得超过20分钟，违者予以20元的考核。9、保安人员值班或平时应谨言慎行，见到来宾或领导时，说话要礼貌和气，如有在值班期间与人发生冲突，造成不良影响的，予以50元-200元的考核。10、交接班时必须移交值班记录和装备清点，有异常情况及时汇报并作好记录，另外，交接时，要搞好室内外卫生，方可交接，发现不按规定执行一次考核50元。11、值班期间室内卫生有脏、差、乱现象，每次考核当值人员10元。12、保安员如有故意丢失或损坏值班用品、器材等，将按物品原值的两倍处罚赔偿。13、严禁私自顶班、换班，发现私自顶班、换班的人员每次每人考核50元。14、保安员不按时接班、迟到三十分以内每十分钟考核30元。15、岗上电话占线不准超过三分钟，任何人私用电话需向队长请示后方可，并作好记录，违者罚款当班人50元。16、保安人员严禁向外来人员索取东西、财物，发现一次视情节予以200-1000元的考核。17、值班记录要干净整洁，不准乱涂、乱画，违者考核当班人员20元。18、全体保安人员在厂区内骑车巡逻要减速慢行，有高速行驶、横冲直撞行为的，发现一次考核50元。19、保安人员值班时有私自放入厂区闲散人员的，未办理手续，未造成影响的，发现一次考核20元。20、每周日对岗上卫生进行大扫除，不打扫者每次罚款10元。21、立岗保安未经请示不立岗以及对领导或参观贵宾车辆未敬礼，发现一次予以20元的考核。22、保安人员在厂区行走或巡逻期间，不按规定着装、行走的，发现一次予以10元的考核。23、保安人员有顶撞，不服从管理指挥，故意扰乱正常工作秩序的，予以直接辞退。二、日常生活管理考核制度1、保安员无故不参加训练，在训练时过于散漫，不按规定执行训练的，视情节予以20-50元的考核。2、不按中队住宿规定随便出入和在宿舍打闹影响中队管理的，发现一次予以20-50元的考核。3、不爱护集体公物、环境、不珍惜他人劳动未造成损失的，发现一次考核30元；造成损失的，追究本人责任。5、不按规定打扫卫生，发现一次考核30元。三、奖励制度单位将治安中队在执勤管理中，对违反纠正厂区管理规定所考核款的30%予以中队奖励，具体分为以下三项：1、对考核管理保安本人给予10%的奖励；2、每月评出一个先进个人，拿5%予以奖励；3、中队节余部分用于训练时和购买活动器材时使用。五、本制度适用于电力集团治安中队，由安全环保处负责解释。附二关于下发鄂尔多斯电力有限责任公司胸卡管理办法的通知 各公司，部门： 现将鄂尔多斯电力有限责任公司胸卡管理办法下发给你们请遵照执行。附件：鄂尔多斯电力有限责任公司胸卡管理办法特此通知 二八年七月二日第一章 总则 第一条 为建立有序良好的生产和工作环境，特制定本办法。 第二条 本办法适应进入公司的所有人员。 第三条 公司胸卡的制作、办理、回收工作由安全环保处全权负责。 第四条 胸卡的日常检查、考核由集团安全环保处进行。第二章 胸卡办理及操作规定 第五条、胸卡办理方式 1、 办理胸卡，需认真如实地填写胸卡申请登记表，交近期免冠一寸照片一张，办理期间由安全环保处发给“员工临时替代胸卡”进行替代。 2、胸卡的办理，原则上在每周一、三分两次进行集中办理。 3、非本单位正式员工，办理胸卡每证收取工本费5元。 4、进入公司工作及施工单位的人员，必须提前到安全环保处办理登记手续，根据实际情况领取公司不同类型的胸卡。 5、员工应妥善保管好胸卡，如有遗失或损坏等情况，应在1个工作日内及时填写胸卡申请登记表，到财务管理处交纳10元胸卡补办费，凭财务管理处证明到安全环保处补办胸卡。因公损坏时应该报请部门主管领导签字确认后，直接报送安全环保处补发，补发期间由安全环保处发给“员工临时替代胸卡”进行替代。 第六条、 胸卡类型 1、管理人员胸卡 2、运行人员胸卡 3、检修人员胸卡 4、临时人员胸卡5、员工临时替代胸卡第七条、胸卡佩戴规定 1、 员工胸卡一律挂在左胸前口袋上方位置，不得挂于腰际或其他位置，不得遮盖。 2、 员工上下班、出入各大门请自觉出示胸卡，有义务配合接受保安人员的检查。3、进入公司生产区域，必须佩戴胸卡。 4、胸卡佩戴仅限于在公司内部使用，是进入公司内部工作的个人身份证明，不作于其它任何用途。第八条、 胸卡的日常管理 1、胸卡只允许持证人本人使用，不得外借。 2、员工与集团解除劳动合同、临时施工人员施工完毕后，不在我公司继续工作的，必须将胸卡交回安全环保处。 3、因工作部门变动等需要更换工作证的员工，由本人交回原胸卡并填写胸卡申请登记表，写明变更等情况，经审核后予以办理。第三章 考核办法 第九条 凡是离开公司的人员，必须将工作证交回安全环保处，否则将进行每证50元的处罚。 第十条 各部门及施工建筑单位主管领导应督促所属员工进入生产现场佩戴胸卡，未佩戴胸卡者每次罚款50元，对多次未佩戴胸卡者，除加倍处罚本人外，部门主管负连带责任，视情节给予每次1020元的连带处罚。 第十一条 各部门及施工建筑单位，未办理胸卡或到安全环保处登记，私自带他人或指使他人进入生产区域，除对进入生产现场的本人处罚外，对其指使的领导进行并处。第十二条 胸卡只允许持证人本人使用，不得外借，涂改、不得故意损坏，发现一次考核100元。 第十三条 在检查胸卡时，当事人不积极配合，态度恶劣的，视情节给与200-500元的考核，并进行全厂通报。 第十四条 利用员工胸卡在外干不正当的事情而败坏公司名誉者，将视情节轻重予以严肃处理。第四章 附则 1、本办法从下发之日起执行。 2、本办法由安全环保处负责解释。附 胸卡申请登记表 电力集团生产区域划分平面图 鄂尔多斯电力有限责任公司胸卡申请表 公司名称部门名称 联系地址 邮政编码联系电话负责人姓名序号姓 名性别出生年月身份证号联系方式12345申请原因： 签字 年 月 日 公司或负责部门意见： 盖章 年 月 日审核意见： 年 月 日 注： 1. 此表为申请工作证的重要依据，各部门必须人填写。 2. 此表可另附页。电力集团平面区域划分图说明: 除办公区域，厂区其他部位全部划为生产区域附三车辆交通安全管理标准一、车辆通行与停放1、厂区内道路所有行驶车辆（包括升降车、电瓶车、铲车、吊车等特种作业车辆）除执行中华人民共和国道路交通安全法的规定外，必须严格遵守厂区道路交通标志、标线及停放规定。2、公司车辆进入厂区后必须一律停放在办公楼前的停车位和厂区内指定的停车区域，厂区内严禁随意停放车辆，违者将考核本人100元/次。3、厂区内道路所有行驶车辆（包括升降车、电瓶车、铲车、吊车等特种作业车辆）严禁超速和逆向行驶，违者将考核车辆所在部门100元/次。4、私家车（含摩托车）禁止在生产区域内行驶，违反本条规定的，除对车主或所在部门考核100元/次外，同时考核保安奖100元/辆。5、外来办事车辆一律不准进入生产区（消防、救护、抢险救灾等车辆除外），车辆全部停放在办公楼外停车点。在厂区内长期进行检修、施工作业的车辆必须持有安全环保处发放的临时车辆通行证方可进出。外来办事车辆用驾驶证在东门卫处换取A区通行证方可进入办公区，送货车辆用驾驶证在北门卫处换取C区通行证方可进入，违反规定放行车辆进入生产区的考核100元/辆。6、上级单位检查工作、会务接待等其他特殊情况下车辆需进入厂区的，必须由接待部门通知后方可放行。7、其他违反中华人民共和国道路交通安全法的规定，如酒后驾驶公司车辆等行为，视具体情况考核驾驶员1001000元。8、厂区内车辆行驶及停放管理由治安中队负责检查，安全环保处监督执行并进行考核。二、附 则1、本规定自发布之日起执行。2、本规定条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。3、本规定由安全保卫处负责解释。门卫岗位管理标准 概念：规范六项工作(门卫人员形象、岗位卫生、物资出入管理、人员进出管理、车辆出入管理、煤炭及灰渣运输管理)。1 适用范围电力集团门卫岗位。2 标准2.1 人员形象2.1.1各种会议，员工精神饱满，积极热情,保持会议。2.1.2上班期间一律穿工作服，衣着应保持整洁（劳务工除外）。2.1.3公司领导出入时，门卫人员应热情大方、精神饱满。 2.1.4上班不可看非指定的学习资料、书刊等，不得干与工作无关的事。2.1.5电话应按要求接听，一次通话不得超过3分种，接听后应将电话挂好。2.1.6值勤时不得与非工作人员进行闲聊或随意走动。2.1.7工作期间应使用文明用语，不得与他人争吵、滋事。2.1.8 门卫人员换班必须经过班长同意。2.2 岗位卫生2.2.1拖把、撮箕、扫把、抹布等不可放在显眼的地方。2.2.2随时保持岗位卫生（地面、玻璃、电动门），整理个人着装，保持门卫环境卫生，个人庄重整洁。2.3 物资出入管理2.3.1内转物资。物资出入应持转库单，上有本单位负责人(或替身)签字，门卫检查票证、物资是否相符，填上出入时间、车牌号、当班人姓名，并登记后，方可放行。同时电话告知物资进出门卫，所有转库单票证均当日内有效。 2.3.2本单位外出加工、修理物资及外送其它子公司的物资。物资出厂应有保卫处开具的物资出门证，出门证上有保卫处相关负责人签字，门卫核对物资和票证是否相符，填上出门时间、车牌号及当班人姓名并登记后，方可放行。 2.3.3外施队物资进出管理2.3.3.1外施队物资进门时，应填写外单位自用物资清单，门卫经检查物资、数量和规格与清单内容相符，将第二联留门卫（绿色）后，方能进厂。 2.3.3.2外施队物资出门必须先写物资出门申请单，门卫应检查申请单上是否有保卫处相关负责人下帐人签字，再检查物资、数量和规格是否与申请相符后，方可放行。 2.3.4销售物资出门2.3.4.1销售的甲醇、甲醛出门时，收“化工产品发货单”（蓝色），上有公司发货专用印章。2.3.4.2销售液氨时，收过磅单（红色）及财务收据，检查、登记清楚放行。2.3.4.3销售废旧物资，收物资销售单（黄色）和财务收据，检查、登记清楚放行。 2.3.4.4销售尿素、甲酸钠、季醇，出门时收化工产品分次发运单（白色）。2.3.5其他物资2.3.5.1硫磺转运楚星，收物资销售单（黄色）或过磅单（红色），登记后放行。2.3.5.2采购物资退货出门时，凭（物资不合格报告清单）。检查、登记清楚放行。2.3.5.3所有运货入厂罐装车出门时，必须收过磅单出门证（红色）。2.3.5.4出门物资，转库物资，外施队物资，票据当日有效。2.3.5.5换氧气、乙炔气，收物管部仓库开出的物资反馈单（蓝色），并有仓库主管签字，方能放行。2.3.5.6销售炉渣，收物资销售单出门联（黄色），在票证上注明当班人姓名，出门时间，加盖作废印章后放行。2.3.5.7销售烟道灰收物资销售单（黄色）及过磅单联出门证（红色），分别在票证上注明当班人姓名，出门时间。2.3.5.8购进的沙子、卵石、红砖等物资，收取过磅单（红色），在司机运单上签字，注明进厂时间。2.3.5.9花艳、紫荆岭粉煤进厂，凭分组发运单及磅单出门联，填写煤车出门时间，并在司机磅单出门联上签上当班人的姓名，门卫收分组单（绿色），将分组单由本组最后一个司机带回货场。2.3.5.10出厂褐煤（袋装）凭磅单出门联，在产品进出登记本上登记，并在司机磅单上签上门卫当班人的姓名。2.3.5.11沉渣出厂，须有公司领导、企管部审批的沉渣销售申请单，方能允许运输。2.3.5.12销售干灰收热电事业部开具的分次发运单出门联（淡黄色），在票证上要注明当班人姓名、出门时间。2.3.5.13销售其它副产品时（相关物品不盖油布时不准出厂），保卫处应收物资销售（黄色）及过磅单联出门证（红色）。2.3.5.14PVC出门收产品分次发运单（白色）。2.3.5.15烧碱出门收化工产品发货单（兰色）。2.3.5.16做好票据核对工作，针对票据出错者进行考核。2.3.6物资出入时间规定2.3.6.1股份门卫到化机门卫5分钟；到813门卫15分钟；到PVC门卫15分钟，到磷铵门卫5分钟。2.3.6.2 813门卫到PVC门卫5分钟；到化机门卫20分钟，到磷铵门卫5分钟。2.3.6.3 PVC门卫到化机门卫20分钟。2.3.6.4 从紫荆岭转股份、813门卫80分钟。 2.4人员进出管理2.4.1到办公室、生产区联系业务的人员，必须先电话联系单位负责人或者接待人，得到允许后，来人应留下有效证件（身份证、驾驶证等），登记清楚，方能进入办公室、生产区办理业务，下午下班（常白班）后禁止来访人员进入生产区。2.4.2未经公司许可，严禁任何人员进入生产区推销、收购各类物品,严禁可疑和重点控制人员进入生活区。2.4.3进入生产区的人员必须佩带员工牌（出入证）或未着工作服而进入。 2.4.4北门卫禁止人员出入。2.4.5 813后门除江边井筒工作及铲车司机维修人员可以出入外，其他人不得由此门进入。2.5 车辆出入管理2.5.1进入生产区的车辆必须登记车牌号、进厂时间。2.5.2出厂的车辆必须检查放行。2.5.3 送货的车辆，必须联系业务人员证实，方可进入厂内。出厂时，先检查车厢和驾驶室内是否有物资，做好注销手续后，方可放行。 2.5.4罐装车晚上进厂时，须办公室值班人员同意，才能放入，应在交接班本上登记司机姓名、电话、留宿地址。 2.5.5运化肥的车辆必须先开票后进厂，一次只准进入六辆车。2.5.6除办有宜化通行证的车辆外，进入厂区的车辆凭证或登记进入，政府相关职能部门（电力部门），由公司相关部门负责人带入。出租车一律不准进入生产区。摩托车、自行车出入大门，必须下车推行。2.5.7除宜化农用车能进入生活区外，大货、外单位农用车、三轮车不准进入生活区，外来进入生活区的小车必须履行登记手续。2.5.8来客、来访车辆进厂时，门卫应要求车辆停放在指定位置。2.5.9各种生活物资（送液化气、米、油、菜等）在每日上午上班前1小时内，下午下班（常白班）后2小时内可以进入生活区；送蜂窝煤的车辆限制在法定休息日，其他时间不得放入。2.5.10铲车进出门时应做好登记，写明出厂事由，注明出厂时间和进厂时间及当班司机签名。2.5.11除运煤、运渣车辆外，其他车辆原则上一律不准从北门进出，特殊情况需经办公室主要管理人员同意后，方可放行。2.5.12进出车辆按顺序排队，拖渣车一次进入三辆，煤车一次进入五辆，然后出来一辆进一辆。2.5.13 PVC除规定车辆外其它车辆一律不准进入。2.5.14 PVC车辆进入厂区，必须安装阻火器，出门必须检查驾驶室及车厢，将阻火器返还后注销出门。2.5.15摩托车一律不得进入PVC，自行车可通行。2.6 煤炭运输管理2.6.1对于短途运输进行监控。2.6.2对企管部制定的程序监督、检查、控制。2.6.3对尿素、PVC、季醇、甲醛等产品销售程序监督管理。（按相关规定）2.6.4物资仓储的监督管理。（按相关规定）2.6.5对运渣车辆出入、车辆秩序管理进行监督、控制。3 本标准由综合办负责解释、考核，从2007年5月1日起执行。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-