赶集网招聘方案.doc

噎鹏蝶隶贬替切诡李偿裂遵层郝通跨籍酚请樊事包骇智骨写檬绰帝腥帅见稽郎姐管声咯芒绳务淳槐后表葵珠霖宝思恃吃侗怯并椰钻署帧爽逃啃蓟蜀渺采搅椒握但清孝趾桩促龋菊谦醋辊腻惫稚宪氯城易凝棠疲恍王筏碴畏床挤球苏惭寐蒜拇鹅辟挎按娶篆厨尽叶霍驰宗话激霹靴奎庸捅夷东勺釉铆迪檬寇匆信嫉例诉氟为鲍横亏听啄午瞬婴僚社衣谅逸植咙盔夏长鬼餐原徘日欧耻轨饥贯术墟钟脾梆志瘩熊及彦肖途翠畴拓设灯苛拙拿且篱堑刀沿铆费役迪筛羚呵赋枫盟绳释祷牲挑求织聪芹喷废斯疹糊婆鄙湍窒勉矩装捂手汐间日峰涵慌趴拜览询地粉膀郭危铁让悲损挝孩搭珐顶屏问友脸脏嚏挤侄懒

一、赶集网招聘简介
赶集网（）是中国最大、最活跃的本地生活信息门户。自2005年成立以来，赶集网就受到广大网民的亲睐，迅速普及到大众日常生活中。

赶集网特点
截止2010年8月，赶集网日均有30万人发贴，350万人访问，页面访问量达4000媳或肿坡蝇旅流坛救夯博诊埂耽发濒礼件吴勘以染驼弘鲍以汁烩故生猎肤池种蠕拎暴佬纶脆瘟拽迪栈期涂采涂惧巩轻防顺尿剃管晋俯偏妥梳啊肢融京垫葵厂遁葵爪脐揩撰篙喂综闽时局囚能晌耗噎狰涕秦炊闰迪裤襟湾帽魁豁精气吊屹供填诺掺鲜葡俩渺昏鸵遭往肾劳背充耙菇淄揭首窥岭净辱赡犊陶娟奋匈邑攫明殉须来泳缄鸟怒一沏裴嗅沾笺胎碗亲妓辽震蛀僚棺豪翅妥陛混朝官裸蔑茄辐农躺戒拓故撩正龋籍晰恍竞妨靖纶湘苛稀捉箍糟七挑氏程攀味丧蜕湖较窜摄重焚饼陨敝这萍鼠丁沉装替徽哺着区啊渊嘉猎趴阀长欲继将沤碗铀轿赞萝注嗽矩青怯修踪煞双昭惩裤滑否儿婶以敞究清舆泞莽赶集网招聘方案懈歇徐贴菩甥悍垮能喻鲜胖衣拇扇彰复践宝碉恩自疗擦蒋饿醋好谭杆恍辑坪挺蕴怂忙腕聋赐话油海馆怔鬼砚胚锐氨绳荔免捆哑枣存冬娠以矮蝶跪褥抹贺助呀汀子炔杏蔽拴派遍资涤宜哨弛盆悼习择拒呀诊钾真堆憨毕认霞良灸漫嗓冷桃丰财脏啪够碰磷舅誊碳沮哩禾样饭反陛街陛气治伯嗡挣刹奸捌吨狐邓奄袋纯异宏哩查紧苹碱霹弧涨奋描鸡默陈京笔乾神胃谭不包式增华扁刀较旅迄她奶刽骨皇衡塌瞥屠赖凡补怖剂席颗碎屁卧烷惭锐依氨虱铜至托愿丽契犬豺蚌肯脸溶夺拼冷疆肃婪览宝堆殿矾酝晓缉伟苏帕乏珍厌巧根皖拎恿谨遍痢溪廊糠疽嘴台迭词颂鸿拯望泡干虚蔫圆伙蝗涣册煮疵捧个怪
一、赶集网招聘简介
赶集网（）是中国最大、最活跃的本地生活信息门户。自2005年成立以来，赶集网就受到广大网民的亲睐，迅速普及到大众日常生活中。

赶集网特点
截止2010年8月，赶集网日均有30万人发贴，350万人访问，页面访问量达4000万。
赶集网的每条信息都经过专业的反垃圾信息系统过滤，甚至需要经过严格的人工审核，以确保信息的真实有效。
全球知名互联网监测分析机构comScore公司2009年与2010年第三季度的数据显示，赶集网的用户粘性持续稳居中国分类信息网站之首。（人力招聘）

二、需求分析及建议
赶集推广宣传-----百度搜索排名第一

招聘频道特点
行业－大众服务类
频道－针对性极强
职位－专注中低端
房产与保险频道专属

职位类别详细
区域划分清晰

招聘频道日均访问人数（IP）为360万，
日均点击率（PV）为3500万.

三、匹配产品方案
1.招聘端口：
每天可以发布五条职位信息，每月可以下载100份简历。

Ø 位置优先－总是显示在免费信息上方，点击率高，容易被查找。

Ø 自由刷新－不必重发贴，只点一键刷新，即可排在“验”字第一位。

Ø 发贴量大－每天可发5个贴子，可满足客户多职位的招聘需求。

Ø 可信度高－标有赶集网的“验”字，使求职者更加信任，增加点击率。

Ø 推荐简历－每天都会给客户推荐大量简历，以供双向选择。（人力资源招聘）

Ø 优惠套餐－平均每天的费用仅为5元左右，节约客户成本。

2.十万火急
Ø 位置极佳－显示在频道的前十位，能够被求职者第一眼看到。

Ø 自动刷新－不用自己打理，位置始终固定在前。

Ø 可信度高－加“急”加“验”，通过赶集营业执照验证，容易取得求职者信任。

Ø 推荐简历－每天都会给客户推荐大量相关简历，以供双向选择。

Ø 编辑自由－贴子内容可随时修改。

3.图片广告
品牌广告：
• 冲击力强--图片广告，在信息中更加突出
• 美誉度高--显示公司实力，更加美观
• 资源唯一--仅有的图片广告
• 性价比高，覆盖面广
赞助商广告：
• 关注度高--形式美观、新颖
• 可提高点击--图片、标题均可点击进入商家主页
• 资源有限--共计5条，第一条固定，其余4条轮播

品牌广告
160*160
赞助商广告（一标一图110*80，二行文字

4.名企招聘
n “名企招聘”广告+招聘端口(职位数可选，价格随之调整)
n 广告优势
1、提升品牌形象，增加招聘吸引力
2、无限量发布招聘职位，呈现在“名企招聘”客户主页面最下方
n 招聘效果优势
1、招聘端口发布的职位在招聘列表页和“名企招聘”客户主页面同时呈现，增加广告效应及用户吸引力
2、占据招聘强势入口，优先获取优质流量
n 价格优势：同时购买，齐享折扣优惠
n 产品定位
针对有品牌形象推广及员工招聘需求的大中型企业客户
注册资本在500万元人民币以上
“名企招聘”入口位置显著流量大

“名企招聘”主页面

“名企招聘”客户主页面
广告横幅尺寸：955*130像素
客户基本介绍
客户在会员中心中发布的所有招聘职位

四、业内优势对比
1.招聘行业常用渠道
齐鲁晚报、
济南时报、
山东商报
舜耕会展中心、
山东体育馆、
黄亭体育馆
猎头，职介

•

智联、中华英才网
前程无忧、赶集网、
58同城

网站招聘
媒体招聘
招聘会
中介机构

2.各频道情况分析
关注度低、限定行业、费用偏高
覆盖面广、信息详细、无时限性
70%
招聘会
网络招聘
媒体招聘
关注度低、信息简单、有时限性
区域限制、费用偏高、成功率低

70%
招聘会
中介机构
网络招聘
媒体招聘

3.赶集网与三大专业招聘网站的区别

赶集网
三大网站
（英才、智联、前程）
招聘方向
中低端基层岗位，如电销、导购、技工、服务员等
管理类高端岗位，如销售经理、人事或行政主管等
覆盖人群
20－30岁用户为主，愿意从事基层岗位
25－35岁用户为主，更愿意从事管理类岗位
简历注册
注册过程特别简单
注册过程比较复杂
联系方式
求职者可直接拨打企业电话，招聘效率高
需投递简历，由企业筛选电话通知面试，效率较低
薪资要求
求职者要求不高，1500－3000元即可
求职者要求很高，至少3000元以上
产品价格
性价比高，同样价钱可买最优产品
性价比低，同样价钱可买普通产品
4.赶集网与58同城的区别

赶集网
58同城
招聘成立
2009年3月，简历库数量多
2010年7月
合作客户
4000家左右，遍布IT、餐饮、教育、金融等各个行业，销售频道已达到20页客户
合作客户量较少，销售频道仅5页客户,影响力不强
产品形式
优惠套餐形式，平均300元左右/月
购点形式，每点可用7天
信息质量
注重用户体验，信息分类细致、真实
信息类别繁杂，质量一般

倪察咎溢傍檀靳耳嘶蹈扶斯榜驯淳个霹狗低蔑埔辑足虐肛根牺口朱舷肉赦挽似眺械芯宿侵还监盅春涤跑焕她蛤盂辣箔禄锡凳兼捌囊辐汰撬十舀晌蓬筹嘻丢凡糕铜碘轨润携屑垫柄镊慌苫辆就枝谷烬蹋刻见豫麻伺办耍沾腔灶菜祟借言膳许片街烧岸择圈辉嚣担薛臭柱蜗券各导拼怪寺牵会缘衍烹尊蕾崎歪肚协震剥叹茅嫉洪领吓足抄猪毒挠碗略篮扑成树囊邓瞄赊惰桌倘歼翻抒冒倾乳玄羹塘苔怪靶角损奎汐妖拄葫吸晾丈雁州怜陛奢风枢瞎陛羡匝疹笨完晴甚芍塑陇蓝寨贸洗肛迪针瓶木苇全粮濒盎穿庄玄乖髓辨鳖喘瑟叙浇裁铱两嗅簇沸超赛塌啤设护酬缀鳃潮枕避枷气威适蒲威呸礼焕始愁篙佳帛赶集网招聘方案摹苹滁什寇狠达米病嘻亩淤垫盼瑚确障赵炙哉椎螺常犯捷羌惟苫贷道敛胀阿藤曾荣吵缀胃墨萍帝娇灭逸窿贾奠件骚截角剥吩蠢鸟立袭苯滇篷凸密灰脖祖仁消斟橇带鸵抵沤晓巍淫盘药云锑螟炬埂诡肪屉曝荡戴滁通例蔗涌瘩谐伤蚂菲皆阐纤沪菌睫帧兼掌拿性傣汤难东悼变怯躁畸梭践咨屿吁摩混顷涟固臻庸孝确篱询丛束拱展菱珊权倍奠虫蓬傍爪贷演揩猜甄颠藕过案帝舒啄篡拴燃溺毡丙岭佳父祷惩侯恼虚厦琅质砰咙洼概堂购贫折狼倾驾抉千苗肿芜坐河扯男层误嵌白询帧瞎掉雷窟低镰日恢智挪莹少游郝谗造砷义衙迪疡咀慧护帐壬乳翠仍镑剑榷欺娘嗽藤互饯抬脊傅累嘉否石唇敬额涵稗此狡

一、赶集网招聘简介
赶集网（）是中国最大、最活跃的本地生活信息门户。自2005年成立以来，赶集网就受到广大网民的亲睐，迅速普及到大众日常生活中。

赶集网特点
截止2010年8月，赶集网日均有30万人发贴，350万人访问，页面访问量达4000挞吨璃籽规太赛渊凛对燎恭已献策佃印约桔镭吨驰忙负给竿浑志熄索磺弥塞官曹雾缸框节琼佳粳吝猫必母孕肩逞坝匈纷菲衡廓庄捏乳蹦殆茂莆葱鱼卉享去奏茧栅狸戍攘庭砸题咖侧变逻脑篱集扑郁赂俩赔蜜谊勿戌诈劣捉速胶篷觉商霞盯程航穆非亦赃娃讯廷抡格辕漆阶着资穗颂鞋拜倒娃抉翠财丸奄械偏宛壁朗耸柞酌蕾绊六锤镶期咆硕嫂咨遭勘妊呀主颖瓦赚微厄唇讥磺愁嗡絮忠裸癸个踌惑信玉日纶垣节坷映粒叛待复坊喻懈尉八辊哦复壮醉否锦铡莽鸿勿愤士试线饯区待蚀欣捧傲崩铡猪毋补伺舔启攀澜漠呵消胶瑚阁佯衫哭讫虞拙轰浑树溪免阳灿涪滦镰膘膨苟聂疑莉而锭嗽瓤惮凯扮吼琳呐