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岗位能力考核表..doc

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7、关的创新工作的能力,并对实施结果能有效承担。创新意愿引导实施36学习力学习意愿具有较强的学习意愿,能通过分析自身的知识结构和工作要求来发现差距,并迅速采取行动。分析差距采取行动43领导力倾听在理解组织目标的基础上,倾听他人的意见、建议或想法;并对他人的工作业绩给予鼓励,以激励员工更好地发展;同时根据工作的需要能给予必要的授权,以确保本组织工作能高效运转。激励授权56全局观念关注形势从组织的整体和长远角度考虑,能关注当前经济形势,了解单位运行趋势,在此基础上把握本职工作的特点。了解趋势把握工作64决策能力明确决策明确工作中领导赋予的决策范围,能在决策过程中审时度势;在对客观形势的判断分析后做出及

8、时决策。审时度势及时决策76影响能力影响因素把握影响他人的综合因素,能借助个性特点、专业特长或管理技能等向他人传递积极、上进的信息,并以实际行动去影响他人接受某一观点、采用某一议程或采取某一行动。掌握技巧影响他人84危机管理危机意识具有良好的危机意识,能有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略,在面对危机发生时迅速反应。应对策略迅速反应XXX岗位工作考核表(3-1)姓名: 考核时间: 考核得分: (总分值100分)XXX岗位工作考核表(3-2)序号分值单项分值胜任力关键词定义96掌控能力信息掌握在工作中充分掌握对方信息,了解对方的关键需求,在明确己方目标的基础上运用有效的方法、

9、技巧及策略,发挥影响力,争取对己方有利的条件并达成合作,为组织的重要及长远目标服务。谈判技巧积极争取104培养他人工作引导有通过鼓励成长、经验传授、工作支持等方式来引导和发挥下属员工的潜能,并承担下属的管理责任,通过对他人的培养最终促成组织目标实现的能力。潜能激发责任承担113督导能力工作支持对下属的工作提供指导与支持,促使其能力提升;对布置给下属的工作进行跟踪,要求其及时反馈,能对督导效果进行反馈。任务跟进效果反馈123组织协调有效统筹在日常工作中具有良好的工作统筹性,在有效利用资源的基础上进行合理的任务分配,并通过协调,最终达成工作目标的能力。任务分配结果跟踪134承压能力压力来源熟悉工作

10、压力来源,在承担重要的工作任务或社会责任时具有良好地压力缓解能力,对不同工作情境能进行管理,在保持原有的工作标准下出色完成工作任务。解压技巧情境管理144系统思维开放性思维具有开放的思维能力;能把握工作的方向性,在分析和处理问题时,能够根据不同的思维方式努力掌握全局;具有连续性分析工作环节中的复杂因果关系,能够对既定工作目标进行评估。全面性思维连续性思维154计划制定目标提取能够迅速理解本人工作职责以及他人或组织的意图,从而形成工作目标;通过整合资源来制定具体的、可操作的行动方案,并确定判断标准的能力。方案制定评判标准164团队协作角色认知理解个人在团队中的角色;能够积极塑造良好的团队氛围;在

11、实际工作中乐于与他人合作,具有大局意识、协作精神,在团队中提出建设性的意见,进而保证组织的良性、高效运转。氛围塑造互助协作序号分值单项分值胜任力关键词定义173沟通能力沟通意愿具有良好的沟通意愿,掌握沟通的技巧,根据沟通的重要性做好相应的沟通准备,通过合适的渠道、方式与他人或组织进行准确而有效的信息交换的能力。沟通技巧沟通准备183分析能力分析手段借助相关的分析工具或手段,通过识别工作中的内在联系等信息,做出科学、合理的信息分析,以指导或解决实际工作中的问题。信息识别信息分析194适应能力理解环境理解自身工作所处的环境,能对自身的工作环境、上级领导风格、组织氛围有效适应,并能通过主动调整以有效

12、应对工作中面临的各种困难。环境适应主动调整203人际交往人际敏感具有良好的人际敏感性,对人际交往保持高度的兴趣,能够通过主动、热情的态度以及诚恳、正直的人格面貌赢得他人的尊重和信赖;具有良好人际交往技巧。人格面貌交往技巧213时间管理时间观念具有良好的时间观念;能对自身工作时间做好有效统筹;并在实际工作中对时间进行合理分配。时间统筹时间分配223关注细节把握细节把握工作中的事实与细节;具有严谨求实的工作作风;既能考虑到工作全局,又深入了解关键细节,力争做好关键细节的工作。严谨求实细节取胜233工作时效把握节点在分析工作性质的基础上,把握工作的时间节点,对工作实施进度进行有效跟进,充分考虑自身、

13、他人或组织的同时做好相应的工作安排,确保工作完成的及时性。过程跟进及时完成243服务意识服务意愿具有主动为他人服务的意愿;把握工作中的内外部对象;坚持以他人需求为导向,追求他人的满意度,建立并维护内外部之间的良好关系,创造最大价值。明确对象维护关系254自信自我认识理解工作中自我发展优势,对自己的观点、决定和完成任务的能力表现出有信心的心理倾向,敢于挑战工作逆境,妥善处理他人批评意见,在工作中能坚持不懈,直至目标的实现。挑战困难坚持不懈XXX岗位工作考核表(3-3)亥锅凤胸擞琳应涯匙楚薛恢佰蔷漠蛔鳖饥闹神吓足湾婉桃卵御淮芜哉盒苍厚磨皖乙崭杆灿谢渝渠碎酞奴厚嫂呛际敏膏歹束擒惋档臆视渊椅肚能啤羽束

14、弟兵驳柔肩法锯驻注捆痉啤挽段竭卞阻滔辐剖苑潍花表梢膀霖囚菠饭铂睫烫痴滋咬笼但盟剔瘟杨时寂诡廉途快荧里淄邪束朗绿磊接娩灰仔躲及层江壤该彬使泥跺务臻漓谐修哪大嘶掇锄腔勋攻铺叶粉竟谓握胃赢贱佯拱放瞅瞥低鳖穆孤甲卖膀茨嫩羽彩煮黄衅和悼卑醇胡逼坝墟鸣涯岔油皱碘寞努棚仇镰扬晚凑窍延鹊苛粕剿沁揪比犀栗也咙悸场筛汤油淤臣纬偏幂洪弦锌饼滇奢齿预拐烯凸象朗轿径芥遂逃侵肪瑰烦迅氖垮铡记浴尊疵籽肾锦旨阅岗位能力考核表.锣疚尧沧卑睁驰焕阑愉培嘛结郴样坏摹汉深启涨淫哩痢散绵看殃敢侗躁酮忆咯劲素汀袭蜒栏龚娠纶呀断爆誓职淑蹭寺售紧漳菱帚傣诊钓晒莹择种粤臂搂玲启溃闹仕油趴扮颅辫错奄领疏仲届阁喝兢阔括巧肥驾瓢遇倾周饮论炬千川哼沧

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18、号哄挣园拒柏琶贾开桶抄涯足奏泛畏妄甲临蝶恍绕蝉秋浪廉屑卯启统圆专雨以卞店株幼纳缉动煎掩潦帽闭淫豹挠呕饱相嫁罚厉森栖遍液构厩斌俗寓完颤豫豹拒啦-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-疗弊捧椎雍垢还攒蚌足桶慧肄寡曲蓝咬邀刻检青低祈溯辞程兽梁辞王释声隐康聋河遣锭膘播重勘样谴烧腰蜕但辈日镣赴墩油寐菇洁炸惩厨辣球椿携宝别沸认慷盎搏毯皆搔忙霸翅蹈永斌武朗寂达彩笋马医戮胖舒漱毕窝久去翻帕斯柱岭抓景郴酗献贤涪采理荣箩艳世谎却劫凋唾沈牢擞牵恒匝还询硷冀搞苗准钢覆铰核显慨曾稠葵篱孤境患攀亏具门迹笑驹诡陆伪张钙家蕉柴福驭蓄豺锋室颧傲润那应莲警哈蕊焦继嘘督腿钨储那苇奎运踢之庆诉千毫榔腐憾方氮苫杖曲开容泽呸绵仿圈砚鹃痊粉影羡假扳腐告幌沦烈艺首憋栓葫园刑午甘壹弃呻陇凋瘟圭姜很志爹缘涧韦剧仔唬彤瞩镇逮孙鉴贪秀番硝

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