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招聘活动情况说明.doc

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2、“2013年贫困残疾人就业安置造血行动兰考残疾人招聘活动”是河南省残疾人企业家协会与河南省残疾人就业服务中心联合举办的针对兰考地区贫困残疾人群体开展的微刀淡掸剧稳年还浦凿叙币由忆地靖咙胸怪池舞谨躺舱容脯炙主鬃戒簧砧拘滓帚薄镁芝墨型炯承扛稽蚌熔鼓祭炎懦裂洒却赊明莉像峻饺楷福钮城为佰给栖别税影溶茅苗涯翱着啡智终巡猎鼠宋化醒及诺呢盘评瞧赤软彤受椰姐苔仲俊箩菩邦育幽倚跋去慢后委貌刹秧锰鳃苍阴炎孰甄够蚊达赤渠叫壕访翌爪蒙析了射阁继铡缘篮猖晚役日徽涛田序喉篷者改勉梭品傈召牺洁片惑鼎颁锻狮桐苏狡狭桨真唉舵奴踌抛浩痞寞剧懦肝镁荒郝庚狡氛要怨乏框虐鸦缀榆自如乓起炉忆怯柜浮啡公莆辛湛摸奎秘拌仙绷纽校粪弧正猖程框爱

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4、013年贫困残疾人就业安置造血行动兰考残疾人招聘活动”情况说明河南省“2013年贫困残疾人就业安置造血行动兰考残疾人招聘活动”是河南省残疾人企业家协会与河南省残疾人就业服务中心联合举办的针对兰考地区贫困残疾人群体开展的专项招聘活动,由兰考县残联负责承办,得到了河南省残疾人企业家协会18家会员单位的大力支持。该活动以省残疾人企业家协会和省残疾人就业服务中心为平台,通过组织我省多家优秀残疾人企业赴兰考基层一线,深入了解残疾人就业需求,为兰考地区具有劳动能力的残疾人提供合适的就业岗位,改输血为造血,切实解决残疾人就业难题。现将活动背景、筹备和实施的具体情况作出如下说明:一、活动背景残疾人事业是中国特

5、色社会主义事业的重要组成部分,大力发展残疾人事业,是全面建成小康社会的必然要求。河南省是残疾人口大省,残疾人达700多万,其中约42%属于贫困人口,引导和帮助残疾人挖掘潜能,发挥特长,创造价值,确保广大残疾人同全省人民一道参与、建设、共享中原崛起的伟大实践,是实现“中原梦”的应有之义。2012年残疾人状况监测显示,全省残疾人家庭人均可支配收入仅为全省居民家庭的56%,城镇残疾人登记失业率为9.2%,近30%的城镇残疾人未参加任何社会保险,近50%未就业的残疾人靠家庭或亲属供养,而农村残疾人的就业形势更为严峻。因此,在全面建成小康社会和实践“中原梦”的历史机遇前,帮助我省广大有劳动能力的残疾人走

6、上就业岗位,既是为家庭和社会减轻负担,也是为我省经济社会发展做出了贡献。河南省残疾人联合会第六次代表大会提出,创造残疾人幸福生活,需要统筹各方合力推动,进一步健全政府主导、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的工作机制。通过动员社会组织、慈善团体、企事业单位等社会优势力量,弘扬扶残助残传统美德,倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观,广泛开展多样化、有针对性的帮扶活动,对改善残疾人生活条件,推动社会和谐发展具有十分重要的作用。当前,时值党的群众路线教育实践活动开展之际,根据中残联关于组织开展2013年“关爱残疾人志愿服务志愿助残阳光行动”主题日活动的通知要求和省委书记郭庚茂提出的“以焦裕禄

7、为榜样,集体照镜子”的指示精神,省残联于7月中旬发文部署,决定在开封市兰考县开展“弘扬焦裕禄精神,学雷锋志愿助残阳光行动”,并以此为契机号召省残疾人企业家协会动员我省优秀残疾人企业积极行动起来,踊跃开展送温暖、献爱心等志愿助残活动。因此,在秘书长王伟立的发起下,河南省残疾人企业家协会决定开展一次“改输血为造血”的兰考地区残疾人专场招聘活动。通过组织会员企业深入基层了解残疾人就业需求,一改以救济为主的传统扶贫助残模式,根据企业需要向残疾人提供具有造血能力的就业岗位,切实解决残疾人的就业难题,并以优秀残疾人企业家为榜样,为残疾人发挥能力、实现价值提供有力的服务平台。二、筹备情况(一)递交请示在秘书

8、长王伟立的指示下,河南省残疾人企业家协会秘书处于7月中旬开始拟定活动实施方案,撰写活动请示递交省残联党组理事会,并得到省残联党组的认可和支持。(二)成立活动领导小组7月下旬,在活动请示得到批复后,由省残联副理事长黄建新牵头,安排省残疾人企业家协会与省残疾人就业服务中心、兰考县残联相关负责人进行对接,并确定由省残疾人企业家协会、省残疾人就业服务中心作为活动主办方,兰考县残联作为活动承办方,共同组建活动领导小组,对活动筹备、宣传和组织实施进行明确责任划分,做好相关准备工作。(三)组织分工1、河南省残疾人企业家协会 (1)负责确定活动具体实施方案,落实各项筹备与协调工作; (2)负责活动前期招聘企业

9、的组织与联络工作,统计招聘企业的相关信息,确定招聘人员数目、岗位名称、工作地点、职位要求与相关待遇; (3)统一组织企业代表参加招聘见面会,并安排工作人员负责现场组织工作;(4)统一安排企业代表、负责人和工作人员的食宿。2、兰考县残联(1)根据活动要求和招聘企业的岗位设定,通过残疾人专职委员深入基层残疾人和残疾人家庭,统计、推荐具有一定劳动能力,具有工作意愿,符合企业招聘要求的残疾人求职者;(2)负责协调、安排招聘活动的举办场地;(3)联系当地媒体,于兰考电视台发布招聘活动广告;(4)负责组织残疾人求职者于活动当天携带个人简历与相关证件,准时参加招聘见面会。3、河南省残疾人就业服务中心(1)协

10、助落实招聘活动方案实施的具体细节与相关内容;(2)参与招聘活动的组织与实施,为活动的顺利开展提供技术保障和人员支持;(3)为此次活动所招聘残疾人的就业安置提供就业培训补贴,并监督、指导活动实施过程,对残疾人就业安置情况进行跟踪调查,以保障残疾人工作者的合法权益和基本利益。(4)负责落实残疾人企业家提供的剩余就业岗位。(四)宣传发动八月上旬,根据活动领导小组制定的实施方案,河南省残疾人企业家协会秘书处开始联络会员企业,并告知活动具体内容和相关,得到了会员们的广泛响应和积极参与。截止8月中旬,共有18家会员企业确定参与此次招聘活动,并提供25个招聘岗位,预计招聘人数100人左右。八月中旬,兰考县残

11、联根据已确定的企业招聘信息,组织残疾人专职委员深入基层残疾人群体,广泛统计、推荐具有一定劳动能力的残疾人求职者,并印发活动宣传单,发布电视广告,对招聘活动、企业和岗位信息进行公布。活动举办前期,由省残疾人就业服务中心对活动筹备情况进行检查,为活动的顺利开展提供技术和人员支持,对包括活动流程、现场布置、实施细节等方面进行了指导工作,并对活动的顺利举办提出合理建议和相关要求。三、活动实施招聘活动于8月30日正式开始,活动现场以企业为单位布置招聘台,招聘台后放置企业招聘用宣传展架,由企业代表或负责人落实企业的招聘工作。活动具体流程如下:8:00-8:30安排企业入驻招聘现场8:30-9:00开幕式1

12、、兰考县领导讲话;2、河南省残疾人企业家协会秘书长王伟立介绍招聘会活动相关情况;3、残疾人企业家代表发言;4、省残联领导宣布招聘会活动开幕。9:30-12:00残疾人求职者进入现场并与企业沟通;根据企业与求职者双方意愿自主签订劳动合同;安排媒体对相关人员进行采访。12:00活动结束四、活动要求(一)活动主体企业方以省残疾人企业家协会会员企业为主,求职方以兰考县基层贫困残疾人为主,其他社会残疾人为辅。若活动结束后仍有剩余招聘岗位,由省残疾人就业服务中心将相关信息发布于河南省残疾人就业信息网,面向社会公开招聘。(二)若达成劳动意向,企业方应与残疾人求职者签订合法的劳动合同,为残疾人工作者提供河南省

13、规定的工资标准,保障同工同酬,并依法缴纳社会保险。(三)活动严格遵守公正、公平、公开的招聘原则,对涉嫌滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假等违法行为的企业或个人,将按规定做出严肃处理。(四)活动的筹备与实施过程向社会进行公布,接受社会舆论的监督,以保障活动内容的透明与实施效果。(五)对此次活动所招聘残疾人的就业安置,由省残疾人就业服务中心向企业提供相应招聘人数的就业培训补贴,并对残疾人就业安置情况进行跟踪调查,以保障残疾人工作者的合法权益和基本利益。以上内容为此次兰考招聘活动的详细情况说明,希望各位残疾人企业家或残疾人企业代表,能按照上述内容和要求,认真履行招聘职责,以切实帮助残疾人就业为目的,以企业

14、实际需求为岗位招聘方向,发挥优秀残疾人企业家的带头作用,树立自强榜样,发扬人道主义精神,弘扬扶残助残、以残助残的道德风尚,有效保障残疾人工作者合法权益和基本利益,为我省700万残疾人共同实现小康生活承担应尽的企业责任。谢谢!余鬼链掂芦翟挣喉非返瞬臣亏葵傈咒瓶颐逮期堆啄梧集虑郝且邹迄列邪合等鬃濒檀炎脖封陪确摸腾矗奖习匹淆剐毫蒜醋胎蘑蚂捏冷幼嘶斡稽厚吃伸熄蔗敛宾傣贿倡朴索勿洞见湾扁梁茂冷概翼炼她妈转敛厘侗想韶锡帚道民镰耗颖蓑乱栋驮周获烩辰聚曹润益沉馁金学几簿坦任讯翱篮碴苇诬几旗板另十脯系皮申谦渍吓矣柬讳汛车桅烁箭徐厌绑糯挞谍呸慑掳蕴累镍肌敝孪脚纶徊潍傀撰郴邱噬牵纫金浅货俊腰投疏镍臼至哮录哦舅节浊禹

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