1、 # 述职竞选演讲稿(定稿)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常感谢上级组织给我提供了这个平台,也非常感谢同事们对我的信任,给了我这次述职竞选的机会。我将实事求是、客观地向在座的各位领导,各位同事,进行工作述职和竞职演讲。不对的地方请指正。一、个人基本情况简介(自我介绍:)本人1963年8月出生,1985年7月参加工作,本科学历,中共党员,高级经济师,曾从事过办公室,财务,稽查,车购费等岗位工作,参加过鄂黄大桥重点工程建设。现任黄冈市交通物流发展局政工科科长,主要工作职责是负责局机关党建和全市物流系统纪检监察、精神文明创建、行风建设、劳动人事、机构编制管理等工作。报名参加这次“两推一
2、述”选拔工作,对我来说,既是一次学习锻炼,自我提高,更是一次挑战自我、超越自我的发展平台。站在这个庄严、神圣的演讲台上,竞职市交通物流发展局副局长职位,有过担心和顾虑,但是,放下个人的利益和得失,放眼我们物流发展的前景,面临新的物流工作带来新的挑战和机遇,给我增添工作的信心和参与竞选决心。我作为一各普通的共产党员,一个科室负责人,一个新时代头顶半边天的女同志,有责任承担起历史负于我们的使命,有义务为党的工作尽心尽力,为物流事业发展尽职尽责。今天,我有勇气站在这个讲台,竞选这个职位,主要原因有三点: 第一,我对市交通局党组公开选拔干部机制的拥护和信任;第二,同志们的厚爱和大力支持给了无穷的力量;
3、第三,我清醒认识到这次公开选拨干部不仅仅是一个职位,更是一份沉甸甸的责任。我相信自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任。(二、工作情况述职)下面,我将近年来工作,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面述职汇报如下:1、加强政治理论学习,坚持学以立德。作为一名改革时期政工干部,我深感自己肩负的使命光荣,责任重大,必须要有高度政治责任感和良好的职业道德操守。用科学理论武装头脑, 政治立场坚定,始终与党组织保持高度一致。在工作中,坚持胸怀坦荡、公道正派、与人为善的做人原则。在对待得失上,坚持沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福的为人之道。干实事,戒私心,去私欲,牢固树立大局观念,自觉做到令行禁止,遵章守
4、纪,维护大局,树立形象。2、加强业务学习,做到学以致用。为努力提高驾驭工作能力和水平,注重不断加强自身业务知识学习与积累.一是努力提高写作水平,不断加强语言文字表达能力。政工工作离不开宣传报道和大量的文字起草工作。宣传工作成效来自于工作的主动性和创造性。我经常利用业余时间读书看报,撰写读书笔记和学习心得体会。先后在黄冈日报、黄冈政报、交通征稽、湖北运政、湖北省党员生活湖北交通报等党报、党刊杂志发表文章60余篇。二是将所学到的理论知识指导工作实践。主持编撰了2000年2008年黄冈市征稽文明创建材料汇编共10卷20册计60万字。撰写题材为加强反腐倡廉建设,筑牢拒腐防变能力的廉政论文被评为全省运管
5、征稽系统优秀论文三等奖,采写的廉政警句“廉洁是张洁净名片”已被省局录用编册。三是注重其他技能的掌握,利用业余时间先后取得了计算机中级、会计、统计和会计电算化,上岗资格证等业务技能。3、扎实工作,勤奋为先。我深深懂得了“有位应有为,有为才有位”的道理。政工工作是一项政策性强、矛盾突出、涉及面广,工作要求高,且面对的人员多样复杂,普遍受到人们的关注。政工无小事,必须倾注大量的时间和精力,尽心尽责的做好每项工作,避免差错发生。工作中,时刻牢记“勤奋为先,奉献为荣”的工作宗旨,深入研究和超前谋划,创造性的开展工作。2009年1月国家实施燃油税改革,职工思想活跃,何去何从,忧心忡忡,不稳定的因素大量存在
6、,在这特殊的时期,我坚守工作岗位,认真履行职责,经常加班加点。在处领导班子带领下,一是做好政策宣传解释工作,提高对改革的认识,坚定对物流发展的信心,积极主动地做好改革、发展中的维稳工作。二是多与基层联系,了解职工的需求,处理好领导交办的各种应急事件和任务,做到工作不断,上下信息及时反馈。三是坚持公平、公正、公开原则。精心组织、严格把关。组织了全市165人参加国税、地税人员录用考试及移交,服从和服务于改革大局。四是协助领导多方沟通,争取上级的支持,解决了黄冈人员超编、职工养老保险移交、属地管理等历史遗留问题。为燃油税改革顺利进行创造了诸多有利条件,为物流事业发展奠定了良好的基础。4、自我激励,不
7、断总结。多年来,在各级组织的悉心培养教育下,在领导和同志们的提携帮助下,通过自己不懈努力,较好的完成了领导交办的工作任务,主要体现在:1、党务工作受到上级表彰,机关党总支连续多年被市直工委.市交通局党组授予为先进基层党组织。今年党的“五个基本建设”检查验收取得了99分的好成绩。2、精神文明建设硕果累累,全市精神文明创建实现“满堂红”。 今年,我局迎接省级文明单位的检查验收,获得了市文明委的高度评价,有望顺利通过。十年来,机关从市级起点到省级最佳,连续两届被授予为省级最佳文明单位。这些都是领导的重视,大家齐心协力的结果。3、反腐倡廉建设取得了阶段性的成果,单位多年荣获全省征稽系统党风廉政建设和行
8、风建设先进集体。4、科室自身建设不断加强,物流机构编制管理理顺了关系,劳动人事工资及干部人事档案达到了规范化管理要求。并建立了全市物流人事信息数据库,为人事工作规范化管理夯实了基础。5、做好职工退休、职称、入党、工资晋升、学习培训工作。无论是职工职称申报考试,还是工资晋升、职工退休、干部提拔等只要是涉及到职工的切身利益的事,我都积极争取政策,落实待遇,力所能及,帮助解决,将好事办好、实事办实。6、信访工作事事有回音,件件有着落。及时向领导汇报,做好耐心细致的工作,超前化解各种矛盾,促进了队伍和谐稳定。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。组织的培养,领导的关怀,同志们的大力支持,给了我莫大的鼓舞
9、和鞭策。多次被评为先进工作者,被上级党组织授予“优秀党务工作者”、 “优秀党员”“优秀通讯员”、全省征稽“优秀纪检监察干部” 全省征稽行风建设先进个人等荣誉称号。近年来,年度考核两年优秀。(2009年优秀、2008年合格、2007年优秀)5、严格要求,廉洁自律。荣誉的取得既是组织的肯定和大家的厚爱,更是对自己的警示和鞭策,坚持清清白白做人,堂堂正正做事,老老实实处事。要求别人做到的,自己带头做好。要求别人不能违反的,自己必须带头遵守。自觉遵守党纪条规,始终保持清正廉洁的政治本色。三、参加物流局职位竞选感言: (一)、参加竞选的主要理由三点:第一:我具备强烈的事业心和工作责任感。都说女人柔弱如水
10、,但我的性格成份中却有着永不言败,永不服输的个性。表现在工作面前,有“闯劲”,困难面前有“韧劲”,业务面前有“钻劲”,大是大非面前有“正气”。 有吃苦耐劳的个性品质,有独特的女性视角,有谨慎的做事风格。 几十年的工作经历,不同岗位的工作阅历,磨练和造就了我处事稳重,善于的组织协调能力,对事物的分析判断能力和领导驾驭全局能力。第二:具备良好的人际沟通能力。有人说,语言的力量能征服世界上最复杂的东西人的心灵。“感人心者,莫过于情”, 作为一名女同志,我先天具有的细腻情感,普遍亲和力,能够友善地与他人进行沟通交流,在工作中,考虑事情周全,能够照顾到他人的情绪,促进团结和稳定。第三:具备严谨的工作作风
11、,良好的职业道德和相关工作经验,我待人诚恳,做事认真,办事公正,勤于学习,求真务实。立场坚定,不为私欲所动,廉洁奉公。诚恳待人,为人正派是我做人的准则,勤奋务实,开拓创新是我严谨的工作态度,奋力争先、不畏艰难是我执著的人生追求。信仰诠释追求的快乐,责任演绎拼搏的人生。(二)对职位工作的想法四点:如果能竞选成功,我将努力做好以下几个方面工作: 一、摆正位置,当好配角。充分发挥自身的优势,扬长避短,用自信和勇气面对工作中的困难,完善自我,出谋划策,做到既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,多提合理化的建议,维护好职工的切身利益,虚心听取职工的意见,多替职工作想,以细心、耐心、热心、责任心,感
12、知他人的情绪变化,用以柔克刚的方式处理好各种矛盾,化干戈为玉帛,当好为民的服务员,政策的宣讲员,基层的联络员。说实话,办实事,讲正气、树新风,努力营造团结友爱、和谐共处的工作氛围,促进队伍的团结和稳定。二团结协作、排忧解难。尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台,同心同德、同步同向、维护班子团结,凝聚工作的合力,共谋黄冈物流发展大局 。三、加强学习,扎实工作。今年,物流机构刚刚组建,物流工作对我们来说,是一个全新的事业。要适应新形势、新要求,潜心钻研物流知识,掌握过硬的知识和技能,成为本职工作的行家里手,成为物流事业中坚砥柱。创新理念,坚持人本观念,解放思想、与日俱进,深入调研,带头学习,在干中学
13、,在学中干,大胆探索物流工作新思路、新办法,走出去,请进来,为物流开局之难,勇挑重担,勤动脑、勤动手,加大宣传力度,争取各级的支持,在加强交通物流政策研究和信息化平台建设上下功夫、为振兴黄冈交通物流发展,实现传统运输业向现代物流业转变,努力做出自己的新成绩。四、严于律已,廉洁奉公。干干净净做事,明明白白做人。自觉将自己置入组织和职工的监督之中,做遵章守纪的模范和廉洁自律的表率。古人云“不可、以一时之得意 而自夸其能;也 不可 以一时之失意 而自坠其志”。 总之,作为此次竞职的参与者,我希望的是成功,但 我绝不 回避成功道路上的挫折和困难,无论竞选结果如何?我都将保持一颗平常心态,做到胜不骄,败
14、不馁,以昂扬的斗志、满腔的工作热情和高度的政治责任感,为黄冈交通物流事业的发展,作出自己应有的贡献。汇报完毕,请领导和同志们给予审定!2010、10、18童友珍合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统
15、一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保
16、),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责