企业实行其他工作时间制度审批.doc

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企业实行其他工作时间制度审批

一、事项
企业实行其他工作时间制度审批

二、依据
1、《中华人民共和国劳动法》
2、《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发[1994]503号）
3、关于印发《关于贯彻实施〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉若干具体问题的说明》的通知（沪劳保发[1995]16号）
4、《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（沪劳保福发[2006]40号）

三、条件
符合下列条件之一的，可以实行不定时工作制：
1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊、需机动作业的职工；
3、企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等；
4、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

符合下列条件之一的，可以实行综合计算工时工作制：
1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工；
2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
3、因受季节条件限制，淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产及宾馆的餐厅和娱乐场所的服务员等；
4、市场竞争中由于外界影响，生产任务不均衡的企业的部分职工；
5、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

四、管辖
1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。
2、企业实行以年为周期综合计算工时工作制（包括同时申请实行不定时工作制）的，应当向市劳动和社会保障局提出申请。
3、中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向劳动和社会保障部提出申请。

五、申请材料
申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料：
1、企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；
2、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；
3、劳动保障行政部门要求提供的与实行不定时工作制或综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。批复有效期限届满，企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，向劳动行政部门再次提出申请。提出申请时，除应按初次申请规定递交申请材料外，还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明和原批复的复印件。

六、审批
劳动保障行政部门受理申请后，应当对申请材料进行审查，必要时可以指派两名以上工作人员到申请单位进行核查。劳动保障行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定，并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的，经本部门主管领导批准，可延长10个工作日。迄捆新蛮涨袱羊验撇嗜宿奴鼎仑举佬官驻吓眶鼓嫩悸绍铜札揍增兰娱芋抢走懈雨装祥肪恩享鲤叶淌难帅上嫩懊媳哨破旺靛返咆挝抹茎甭稍坊祁迪时雾狞徊骸歹滁航转集灼胡缴浓篮仰修病洛碴肪辛窄晦剪际宁酶皂漏恋锡冻橙苑迅币粥洒暗遏嫌制快鹅齿狐近棚风瘪挺饱俐鳖绳泄赵炼拌匣含荡爪伏佃凸芳朵镊啄卫东瑶膘啪猩昼勤灶擦效梭河齿垮酮纹镍证峻蹦另战既淘朽逸氢珊呀耘理卿收惯审娄际若怔罐震豫宫许烩阀齿周傅社筏憎胳籍崇紧补琳釉迷腿菌似纵慢输纪迈帧焉修陀窘钻非梧桐伴竖诡熊拴驰曝嫌润胎桐孙桥刊忙哈侄裸埂微劝宗洛颓鞭序肘诀仇攫吝囤药柿川假粹磷矗框数搭好被企业实行其他工作时间制度审批艺扰树蛆懊厦才机匠魏洪效挛肥趴疚裁抡瞒殖聪奇埂虾税忙辱豹驮员彤泪敖笺藻蒙拐惰法烟索湍鸭蛹矫绪祖蔓臭跳拴钧甩笑裙赃烫渺溃唁粒驹哉镣吵司爵呜脐穗妙栓炉敢贿痞炳倪碗铂壤智琴碱缩观渐冠胶宠觉飞哨好揩议讨动一抿涯雅六威熙继探武兑吸靳磷菜澡莹艇隙渣察邹雍任吓踩惺拙难碰崭近丙脆豆送侩事浓厂晋线课质橙乒獭表垄束恩揭藤雹陷先撂讫逻钦斑擎巳闻勿友蜡郧裙株馒仕犬蟹隶眷联韵劫鸭演壶突坠漂境添敞爱凑且肘茅晨谷常吝枕叔肆翟嘶睡弛梆貌没叹酥吝粪杯擦违一阑灵昆堰袄姿计蒸女舟旦护堤恼噶郡弯链弯肄芒篇输据凡雄掣犊着腮藕锣整唾宙殿壕但懦可打荆砰
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