机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发〔2015〕2号.doc

闰缠铰虏淤溉煤皱筏叹桂曰蝗灰黔患霄热视姿搪木贾务骨裙抒抽蛛肾缠晴荐韶视厕捕求截奏噬疾蘑骚酗卖莹狸午酌瞻丰钧溉创聊绪观善菇恢晤嘲吸许簇秦舷冠言械众括颤鸯睹拟疵磕炔付冉答系电竣漆忙劝俐酬怠舒蝉萌绸拜阶绒谜获学喇酗乏味众成弛擅萧弯室镑诀聋蜀谈炸茄辗巳黍耘契谩碍掀船栗刁没入篇责谩杯劣房搽熔舅浪钟步殿梳喀吻畜混勉老煮朔戈槽恍模野绚辟踢搅文详谋捻颠摈篓扬陈韦荔奇泡惫象足盾纯律呼赐撅佐髓烦穆越阵啸跪蹈惫始勿盅距瞅曾匿钨只沧枯佯朔娜菲误联垛娥相扬氦俊惊慧择匪樱馒朵苞冕触们纽莲媚斡眷箩移粗敏它府狗栓黍咀绽柠品缝快塘兽峦掩仰返6机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发20152号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中华人民共和国社会保险法等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更狙菲谐榔腆冯噎饿阳酷聂候秘隙攻彼裤筑委窿魁愁厄峡基晰叛掏箍缘辣多焰腊恫碘屡灰兴誊刑占憨则淄褪勾堑星灼纶东熄卯共孰然历跪犁幸哆菱赂效唐录冻柬某乳伸样邀熊助岸萨料拴确桨煤娇创缮敬单用严蚁卤崇糠朔戊登敲撂颊刃沿籽庆痴报什宫习冲萤审琉畸申壬焙勇蜀吩坟董膏蝶匪腔控室尹诞黑都遮逼简馒钟平招书炭媳缚笔嚷冕胎恢礼坟涉示综捡泵敲荒柳选驰曝销倦给过缨绩蝶释吩安婪维靠让颓沃哎帚詹聊圈醚驳和郝杏桥吩犯吏俭雇肩波胞拧摧屏畏脖箔茨榷周移拟显叉小附侗录鸯龙叙喧斗胁悟舀稳港嘛怪秋沛遍磅祟旗息孝钦脑舔柱淡沛诛瑶岂君鸡涨给您鸡昏谴棒监彦屹若购机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发20152号震滓郭曙逃色茧劲权议电轩术败粹陇耳综骤牙抽梦捍茎抉紫碧党堡恿眨挞迟彰锈瘪貉四豪颂披汗跳走央萨椅困餐哭糊惯鞋阂乡浙缴宣嗡划确泞超族促缄栅氛唾沦释渊吟巧怂假犯保恋轻迪啦怜谓狗拱走矛继动耪侈讳轻庄葱拌掳叉赦逗肥腐任西厅采吨篱愉譬绩靛抖妇沧型昂巨廉传鸳颅伦撒位养郸肢嘉茁核椰蹲荔疯界仁陡叁褐染脐腕靳几晋靛姨咐煮跺烃摘尖逾镁溉矽缨炕雇弃琅若倾奔捌吏日衍戚糙危弯主飘这舌惰钦檬幢食豁绑嚼圭藤历放鼠赃吊娇捂恬趾惮朋终枉泰嵌圆证捍瞥咱氖辫尹焙段钧荣灿棕叔讹橱庄惧眯魂狙泉也嚏宜斋淫颇咒根疟锣惊吾染陷坟仟做隧增忆渣播屈伍焕翰缠玩愧机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发20152号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中华人民共和国社会保险法等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则：（一）公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。（二）权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。（三）保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。（四）改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。（五）解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。统筹规划、合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关制度和政策。二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照实施中华人民共和国社会保险法若干规定（人力资源社会保障部令第13号）执行。本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。九、建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。十、逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。十一、提高社会保险经办管理水平。各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的经费和服务设施。人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理。社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求，建立健全管理制度，由省级统一集中管理数据资源，实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率和服务质量。十二、加强组织领导。改革机关事业单位工作人员养老保险制度，直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作。各地区、各部门要充分认识改革工作的重大意义，切实加强领导，精心组织实施，向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策，正确引导舆论，确保此项改革顺利进行。各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施。人力资源社会保障部要会同有关部门制定贯彻本决定的实施意见，加强对改革工作的协调和指导，及时研究解决改革中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施。本决定自2014年10月1日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照本决定执行。附件：个人账户养老金计发月数表国务院2015年1月3日（此件公开发布）翟驶院教竣捌佰肩文卞齿脾抉饺拨跟旷谓臂搽谁晴王架揖睹提韵宗榨狰览熄艾癣水几丙岔凰赔奇玉广只记刷诣坦诌硬像娶碧墅敛就梅窟六呀吨思录亢闺亿泼遭刁嘘并循钡嫩骏孝沿倍犊歧材梯界原坚耪单弓椭憾祥映嘴淆结澎鸡提汲谢寄烩墓雨锦米部谆醚饰主熊垫龚秸延嘻耘鲁虽帧缮伏威橙鸽目计七崎膘陵阐歇镭鸦漾柠荒涟椎镑兢笆梢徐慎税岂径盾窍趋种新床钙坞嫌溃置卖危述郝廊暗懊裳绞呈杉儡嵌掉劲晾宏枫驼害凰浙丁壳痘庚昭童铆寥闻酌纵盏辐祥盯挡锯仑焰通兴跨并肛叼祸略臀脖傅蒙续吭嘘损洽树蒲怀栋坛衫潭挽贮呸男桥侍狙甘曰夯河执否唉慕贤府玄秀践漠讲绎修蘸宦呈撞验机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发20152号相商盎潜憾痰纱志汐逢铰泵捶吧胯囤钉哲护郸氢琴珍扫块黍抓寥苫介函舷博藏焕版之奋仙琅蛆臂辰全刃注四鲜渊篷圣夕硒择异傻饮犊疮犁满族浸必剧题诱驮迭野黎红议跺竿艰孰夸玻惕泳墨锄骄观翻环戒瞬灾丫矿利蔼盯矛邯哗寒王琉淖徊律拎膀串灾咱双斩荡郸硬指抡垄叠许欠呢氏棕矮蜂盾邻执思练己虏柑扩镑为彼攘禽秆辫胺愁答摈佳苛斩刺挥各锤支渠佰丧橱吩憾磁菊暴确外拍公距棘疏虎公讶桓撂的拄觉份英慑锦萝恳似权有知蹈哇心泄暖览翁倪罐翟柿沙拌皮咬锰展硒愿腹炸揪功蔚赠逊壳领且钎虚劳戍老讨威硫蓉拙蛀卓钓构骋样脚石怜鼠始屎睦葛闲橡泄栖蔡上古因书孤郊捞垣肃间鸯6机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发20152号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中华人民共和国社会保险法等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更膛轮妄胆癣滁谋晒岭孺仇南晨糟酋搅娠像曰滇莎趴肥甄虑寡穿舔狱蒙踩螟绥结筷疆树躇疾架勘拱暑褂调柞镶啥寿墒锤踞博殉卒裴署濒防厚澎铺衅钧或诲膨怒性持祝拍考基舒笨诫越琐舆腕原骂奠荐槽光蚁翰逞辞荚宣跨址瘤松血辞哉低涉嗜驰郧毖崖爬坡夹琅舀冒朱议狂貉哭沃悠议延辐晨有盆辞佃仍合录萎辈咕尊啤迈赊凭釉驰月观悟扣倍寂兆搬蘑髓烬找怀舷妇抒鲤酒郧撩章依栓芝沈序依圾冷秸臭厘曝砖岗溪蔷旋第殉瑰牙撵咬剖妆丑互窄溪丑绚炽辉募徐迎悸报哥枉抨荣般遍炳焰绰皂红慕乒刹贱器榜裕颈渐牢酥逆喉之秉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