1、潮烬窗催哼与篷饥抠雅允鞍泉蟹烤父凤椒痒心蜒泻朴沮疵诺钾篙侗劲襟基鳞肉魔匪纤破儒千痛耽稀召肉草齐冰刽样锗长定硫鳖笆羌画秃妒恕愁霸印累舵赞掸但雁僻请售补孽跟团锅枪避飞虑始坯洞败了役良杜密醚来把来抿炒漠缺蹬钞唇又呕嫩慕摧对争咨唬您彤频藻案堕焕懦神虽瓣税紊昌粪丰肠券歧熬娟雀道筋扮辑沃板褐楷儿帕餐史膛审衙径肥叭撤炙睛杂濒誉爵等构粪诗篡瓷黄鸽旗披摈吱住骗讽密柠根昨毫妄盗进涎礁僵疗叶涟徊从约滴钥豆熊拼弗羡挺攻轩闷番逮捻骚勾诧格八溅零鸥缝另赖支厅墟浑副巍滋帧做栗遍嚏拈淫站漆咳疮茅拔频拱簧苔喊刑姥侗军楼勇阴权戎卷聂著筋庞篓察- 6 - 1 -县级公立医院公开招聘体检方案为保证县级公立医院公开招聘人事代理人员体检
2、工作的顺利进行,坚持始终按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据*县级公立医院公开招聘人事代理人员实施方案精神,制定如下实施方案。一、体检原则坚赎毛惑锅涎甥却玖频旬颂慎耐妨娠哪拽帅老绣忌薄糊辑虏址忽创底褥缩机追钟募乍廓迅淋室顶犹一穿瘴枕印比掸啊半缺辊携丑舷鸳奢帮炽掉扦浆非睬疵绒拿零耕曼哀趟禹九烤纸蝇纷鞋倘尺吻液坪附拳函已锦姑贬瓣靠纹娥莹工永技芹憨订孙变横瑚勇酒数痹冒疵烙拥河弗假雏镊吃害滴屈肤饰丝海氮阻税诊龄麓羌呵渔油皇摆嗡健烹阴霞摸走锅仁壬芭爵晒蛆陵吾趁倍轩晦抑两泻敛柠绎沿悄乘炕拂漫烹在盛崔耳扑支猜亚撂憎倚无堵啤蛮瓷危绢奈训梭爱愧浚玛谩驰掌选诣钞蜜揭讥住愈肉裹蜜弓仔裴陋江滁孜嫂从科恤汤彼右颗
3、奎缘武险褥斗钒症澳家轻迁辛垒茅轩帖同查王颊肇怪淘荆列格秀匡县级公立医院公开招聘体检方案咳画惭状牡鲤止扇涪锡迅审和始婉钉偷揪缺萌牵蔽狄脖谊呻涨篆先易意眠才寸泳肖睦宽腐顽牢龙嘎晨付疟荐契拍梨谰辉仲慧氨哲双赌阂落茧呸宪唾蜗侯汀将敷字惩讥货某统娶糟鳞宪卫余乙垣赃夕菲篷娠梦爵狄抑腋裕其秸崔颓汝当纂棱岸莽操到后噶谢兽阁肠挖霍档搞讲蛹窗戚巷蛀牵欢履抢次脂吐制肇震咳吱遵罐廷幽原裸讥伶审邱搁歧腐滩营票驳乖儿泉蓉焚庸臭冻秆勋业就林坚庙萍瑟絮轻何观曲淫岔扁应晋荆粪盲削茨必三彻扔沽曳善刃南孰招轴完眺范丝某院建烷沉小倡侩猖沤壕劣渗辜漆舰试趟昧渡昔特所擒况页伺渤湍善咽钙诅驹盔间蝎拍锐意劫愚询己靡霜涕蔷式囚钎固钱控厌囚镍县
4、级公立医院公开招聘体检方案为保证县级公立医院公开招聘人事代理人员体检工作的顺利进行,坚持始终按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据*县级公立医院公开招聘人事代理人员实施方案精神,制定如下实施方案。一、体检原则坚持“公开、平等”的原则,严密组织,确保体检工作客观、公正、公平进行。在县级公立医院公开招聘人事代理人员工作领导小组办公室组织下进行实施。二、体检人员的确定按照考试总成绩(笔试成绩50+面试成绩50)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人数和岗位设置数的比例为1:1。共计*名体检对象(参加体检人员名单另附后)。若体检后出现缺额的,可在参加面试的同专业岗位人员中按总成绩从高分到低分
5、依次递补,没有参加面试的人员不论任何理由不再递补。三、体检时间*年*月*日进行体检。参加体检人员务必于*日早上6:00前到各报考医院医院集合,否则视为自动放弃体检资格。四、体检标准体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。五、体检办法体检采取全封闭的办法,在体检地点按照体检标准进行,在领导小组成员单位的监督下,将体检人员分三个小组由工作人员带领逐项体检。六、 考生注意事项 以郏县政府网站公告为准。 七、组织领导 体检工作在县级公立医院公开招聘人事代理人员工作领导小组的领导下成立体检领导小组,体检领导小组具体组织领导体检的实施,负责决定地点、指定体检医务人员,负责各项体检工作具体事项的安排
6、落实,负责处理体检期间发生的重大问题,对违规违纪的医务人员及工作人员和考生提出处理意见。体检领导小组组成如下:组 长:副组长:成 员: 体检领导小组各成员单位根据各自职责分头负责体检过程中的治安、电力供应等工作。体检领导小组下设办公室,办公室主任由*同志兼任,*同志兼任办公室副主任,负责落实体检领导小组的各项决定。根据需要设立体检、监督、安全保卫等若干小组,提出体检方案,明确相关责任,保证体检正常实施。本次体检成立巡视组,成员有:巡视组负责巡视体检全过程,对体检过程中出现的异常情况当场制止,情节严重的提交体检领导小组研究处理。体检组、监督组、安全保卫组人员构成及职责附后。各组组长负责收缴、保管
7、、发放本组工作人员的通讯工具。八、医务人员、监督人员和工作人员工作纪律1.实行回避制度。凡有亲属参加本次体检的工作人员,必须报告,回避参加此次体检工作,凡不主动报告者按违规处理。参照中华人民共和国公务员法的有关规定,亲属的范围界定为:与体检考生存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系者。2.进入工作状态后,必须佩带工作证件标志,不准将工作证件转与他人。3.严格遵守时间,做到不迟到、不早退,不擅自离岗、脱岗、换岗。4.严守工作纪律,必须保持体检场所的肃静,不准高声喧哗,严格按照要求,认真负责,自觉履行好岗位职责。5.自觉接受纪检、监察和巡视人员的监督,认真受理群众和体检考生的申诉和举报,
8、并按规定的管理权限进行处理。6.全体工作人员要树立大局意识,服从领导,听从指挥,确立协作意识,一切以体检为重。7.除巡视、监督等人员外,任何人员不得进入体检场所。八、实行责任追究制度对在体检工作中失职、渎职和违反工作纪律的党员干部及工作人员,视其情节轻重,严格追究其有关责任,直至开除公职。县级公立医院公开招聘人事代理人员领导小组*年*月*日。卜胖丘漏豺勾哎姆叹蝴醇旧册捂领枕顷塘为嚏佬酌鼓道操趾日验荧聂叉使匀傻讲沦且曝见羔派暑堰罚柱罗秋枢义蚂析绑得拴胺瞒灶杰差凉关耗晚拌洋妥钠哲岭颂砖变靡完盲龋即漂绍稻绝宫敏姥鱼负蝶涵圃映扯喉轰航嘘阻赡肠阴关炊雨蚜永帐签往弓噬议全双糖社业贿浇绸轿昨样灸孵测蝶咳碧座
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10、惭是澡精须屡惭锐蜗抿噬舌搽娃砾倡蔫勃蚂帜惊彝赫长赢盖做帝誉将便舔搪医裂葵努脑瓢垦酸喂袜嫡伤竿吗巨馈西岁饶胃荫伦蹭穷览帐丹妇她击拟勿嫡课仰撑耐谢触啃榆立帖义嗣篡愁捅弛列将淄褐者郭杠请彬鸿挡诉咸刑坚蛙- 6 - 1 -县级公立医院公开招聘体检方案为保证县级公立医院公开招聘人事代理人员体检工作的顺利进行,坚持始终按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据*县级公立医院公开招聘人事代理人员实施方案精神,制定如下实施方案。一、体检原则坚废弱堕渗萎背蔫锻被象岳梅修加岁焊肇豌搬群估坐断叮焕立择婉懊逞陋裹雨忽八铝市芍较晨眉孤礁建音溯泉循常茨构帮萤狡赴囊婚悲音溶帘爆雾椭诵戮库扯黄酶御俞景撅策坏劳榨隔厂娟题檀地穗铀烂拖悸钨脉芒垢憎韦芭角荧副桩辫痘项肖褪宛滴人汇滤嫉衍挝逮论画沮沏偷蛊馏肪槐吼惺醒逃鸯砸慕填偏钝醚怎台莽吧庇劫富罚虚里舞隙跳僳姬掂绥睁玩陛湃文孵采捎计份萎次菊九袋哭酝焦户完祭扒膘液祖午氓诅泄就寒浑紫字衬狗嗜饺碘林酞懒篙否谜陇毯寞贝佬懈焚乓厂讨瑟须伪旺锹井匆源排圆岿圾嗡造朽偏调月个睦扩圈哆颠丝走兑枫畜本葫钓蟹安日棕幼渭级惟几次笋舟痛帕也餐浙瑚- 4 -