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2、学校全面工作、发展规划的制订者、实施者。发动全体教工，制订实施学校发展规划和任期目标，主持制订和落实学期工作计划，定期检查，及时调节，认真总结。 3、坚持德育为首的原则，引导教职工坚持正确的教育原则和方法，经常深入教学第线，努力按教育规律办学。不断总结经验，努力提高教育教学质量。、抓好教教职工的政治、文化、业务学习，努力发挥骨干教师作用，积极帮助青年教师提高业务水平，练好基本功。发挥好工会、共青团、妇委会和少先队等组织的作用。关心教工生活，调动教师的积极性。 4、负责教职工的考核、评定，决定表彰、奖励和处分、任命和解聘等事宜。 5、主持校务会议和行政会议，领导教导、总务等部门的行政工作，并督促其完成工作计划抓好教工的计划生育工作。 6、定期召开教师座谈会、学生座谈会和学生家长会，办好家长学校。面向社会，加强横向联系，争取各行各业的支持。 7、贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用经费，定期审核帐目。 8、负责学校布局、校舍使用、维修工作，加强对后勤工作的领导和管理，逐步改善办学条件。 9、关心师生生活，注意保护他们的身体健康，努力创设一个和谐的工作和学习环境。教导主任职责 教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，应协助校长全面贯彻党的教育方针，对学校教学工作进行全面质量管理、领导、组织，团结全校教师投入教育、教学改革的实践，具体工作职责是： 1、制定全校教学工作计划、制定各项常规制度，建立正常的教学秩序，保证教学计划的执行。 2、领导教研工作，深入课堂了解教师的教学和学生学习情况，检查教师的各课笔记和学生的各科作业，提出改进意见，帮助教师改进教学。 3、组织教师的业务学习和文化进修计划执行的情况，交流进修成果和经验。 4、协助校长对学生进行思想政治教育，以小学守则为主要内容，加强常规训练，树立良好的校风和学风。 5、领导班主任工作，指导班主任制定班级工作计划，召开班主任会议，研究班主任工作，总结交流经验、协助校长、班主任召开家长会，指导班主任写好学生操行评定以及三好学生的评选工作。 6、领导组织课外活动，协助团、队开展各种课外、科技、文娱、体育活动，并作出统一安排。 7、制定作息时间表、课程表、活动安排表。 8、组织各科进行期中、期末考试和各项竞赛活动。 9、处理学生退学、转学及学籍问题，办理新生入学工作。 10、处理教师请假代课事宜。 办公室主任工作职责 办公室主任协助校长做好下列各项工作： 1、做好教职工执行坐班制的考勤和查岗工作。 2、协助校长室和教导处处理教职工病事假事务。 3、落实教职工职称评定、年度考核、资格认定和学校人事安排工作，在工作中秉公办事。 4、协调各部门的关系，督促和检查各部门日常工作的落实情况。 5、做好各种文件、教育教学资料的收发、转办和归档工作，指导档案员做好、管好、用好档案室档案，做好学校大事记的记录、整理工作。 6、负责安排学校各种会议、工作计划、大型活动和节假日值班。 7、认真做好学校车辆的调度和保管工作。 8、做好外联和接待工作。 9、负责建立和健全学校各项规章制度。 10、负责与教育局网络中心的联络沟通。查找网上信息并及时转告有关部门。 11、协助其它部门的工作，完成教育局办公室下达的各项工作任务，履行师生安全管理职责。教科室主任职责 1、每学期要根据学校总体工作规划，密切结合市、区教科研工作目标，切实制定本校的教科研工作计划。学期结束时要作出工作总结。 2、每学期要根据学校总体工作规划，密切结合市教科研工作目标，切实制定本校的教科研工作计划。学期结束时要作出工作总结。 3、加强对课题的常规管理工作，对课题研究时间、人员、方向进行控制，协调学校教科研工作。 4、组织全校教师认真学习现代教育教学理论和教育科学研究知识，提高教师的教科研水平。 5、建立教育科学研究档案、做好积累资料的工作，并逐步建立信息资料。 6、组织教师参加各级论文评选及教学竞赛活动。以教学科研促进教师专业化成长，建立并完善教科研的激励机制。 7、要与有关职能部门密切配合，加强协作。 总务主任职责 总务主任是校长管理学校后勤的主要助手，负责学校后勤人员的管理、校舍校产管理、绿化卫生管理和财务管理，坚持“两服务”的方针，争做好管家，具体职责是： l、后勤工作是学校整钵；工作的部分，后勤工作认真贯彻执行学校总计划，配合校长、教导处完成教育教学任务。 2、每学期开学初制定一学期的后勤工作计划：，期末做好工作总结向校长及教职工全面汇报。3、按后勤的各项管理制度，检查各部门的管理工作，并及时将意见反馈给本人。4、每学期要有2-3次向全校、师生进行劳动教育、集体主义观念教育、爱护公物和勤俭节约教育、安全教育。 5、主动和教导处、年级组沟通情况，了解教学中所需要的材料、教具、器材、电教设备等。及时请示校长解决教学中遇到的困难。 6、教育后勤人员热心为教学服务、为师生服务、为师生办好事、办实事。 7、以身作则，严于律己，宽以待人，带头遵守名项规章制度并主动配合各部门搞好后勤工作，关心后勤人员，鼓励和调动后勤人员工作主动性积极性。 8、做好校舍管理和维修工作，保证自来水、下水道、照明设备正常，使用，搞好绿化、美化、净化工作和校园安全保卫工作。 9、定期检查财会账目，定期向校长报告，确保增收节支，账目清楚遵章守法。政教主任工作职责1、主持政教处工作，主管学校德育工作。2、根据学校总体目标，提出政教处工作目标。每学期制订政教处工作计划并组织实施，做好反馈总结。制定和完善教育管理制度。3、负责对班主任、副班主任的定岗定责以及评估、考核、奖惩等工作，每学年评比出优秀班主任以及优良班集体。4、负责对班主任队伍、家长委员会的建设，每学期召开一至两次的会议，以及班主任培训活动，努力提升班主任的工作能力与工作责任感。5、 维持学校正常秩序的展开以及后进生的转化工作。建立德育后进生的转化机制，健全德育后进生的档案管理。6、负责学校值周、值日工作与学生各项纪律、卫生、两操、路队、出勤等检查评比工作。7、负责学生、家长对学校教师的测评和信息反馈工作，每学期期中举行学生座谈会与家长会，向家长反馈学生在校的情况。8、负责管理学校广播、黑板报、墙报、宣传栏等宣传工作。9、组织领导学生的军训及创安、保卫、法制教育工作。10、会同少先队组织有益学生身心发展的各种社会活动。11、指导班主任制定班级工作计划，定期召开班主任会议，组织班主任工作的检查总结和经验交流大队辅导员职责 大队辅导员是校长贯彻执行计划、进行儿童思想教育的主要助手，是少先队员的知心朋友和指导者。 1、认真贯彻落实上级团委布置的各项工作，在校长指导下，做好学生思想教育工作，开展丰富多彩的中小队活动。 2、制定学校少先队工作计划，安排好大、中、小队活动，负责指导各中队制定工作计划并检查落实。 3、组织好辅导员例会，听取中队辅导员汇报工作，并组织有关文件材料，学期末召开辅导员经验交流会。 4、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活情况。定期参加中队会，记载中队会的情况和效果，及时了解小队活动计划，组织交流和观摩。 5、组织和安排好少先队员的发展工作，及编队、选举、奖励、处分等组织工作。经常开展队的知识教育。 6、搞好少先队广播站、橱窗、值勤、黑板报及队部室建设工作。抓好大、中队委及其它骨干的培训工作，教给工作方法，交给具体任务，让他们在实践中，努力提高自我管理能力。 7、组织好各大节日的庆祝活动，定期组织好看电影和有关教育活动，支持和鼓励少先队员开展丰富多彩的课余活动。 8、督促中队写好中队日记、光荣簿等。注意及时收集大、中、小队活动总结，各类报告，各种稿件等。定期整理大队部档案，妥善保存。 9、认真组织好每周的升旗仪式，管好学生值勤，做好值周小结，坚持常规要求的评比工作。 10、应经常向校行政汇报工作情况，写出大队工作总结，报学校领导。教研组长职责1、制订学期教研组活动计划，组织学科教研活动。2、加强集体备课，积极开展听课、评课，共同研究教学问题，交流教改信息和经验，努力提高教学质量。3，充分发挥骨干教师作用，搞好传、帮、带，帮助青年教师及早入门、达标，帮助有困难的教师提高教学水平。4、从实际出发，积极开展专题研究，力求出成果。5、做好期终小结，定期向学校汇报教学状况。 班主任(中队辅导员)职责 班主任(中队辅导员)是班级工作的领导者和组织者，是教育学生健康成长的引路人，是联系班上任课教师的纽带，是沟通学校和家庭、社会的桥梁。 1、根据学校和大队部工作计划，结合班级具体情况，制定班主任(少先队)工作计划，在实施中要做好落实、检查总结工作。 2、班主任(辅导员)应贯彻德育为首、五育并举的方针，对学生进行文明礼貌、爱护公物等思想品德教育，狠抓常规教育，使班级(中队)形成一个勤学向上、文明守纪的集体。做出本班本中队的特色。做好日常班务工作，抓好班风建设。 3、搞好三结合教育，经常家访，与家长交换学生的在校情况，争取家庭的配哈支持，每学期如开l2次家长会，关心厚爱后进生，积极培养小干部。4、教育学生明确学习目的，端正学习态度，培养学生的学习兴趣和能力，经常与科任教师联系，平衡各科作业的负担，全面提高教育、教学质量。5、关心学生的生活和身体健康。保质保量抓好两会、两操、精心组织安排大课间活动，降低近视率，提高体育达标率，对学生进行安全教育，妥善处理班级的偶发事件，搞好室内外卫生，培养学生良好的卫生习惯。 任课教师职责 1、加强责任感，既教书又育人。经常主动与班主任联系，上好每节课，以身作则，做学生表率，热爱学生，坚决杜绝体罚与变相体罚。课上发生的学生事件要及时处理，不留给班主任。 2、要熟悉课程标准，钻研教材，了解学生的知识基础。认真备课、上课、批改作业。做好课前准备，积极运用多媒体教学设备，做好演示或试验。 3、勇于改革，大胆实践。工作中做到“七认真”，不断改革教学方法，努力提高课堂教学质量。积极开展教材教法的科学研究，认真总结经验。 4、培养学生良好的学习习惯，结合教材，有机地对学生进行思想教育，发展学生个性，参与指导兴趣小组，全面育人。 5、对学习困难学生要热情辅导，持之以恒，尽量帮助他们跟上班级，主动与班主任配合，和各科教师协作，积极完成学校各项工作任务。 体育教师职责 1、认真学习贯彻中小学体育工作暂行规定，贯彻教育方针，全面关心学生成长，努力提高学生；身体健康素质。 2、认真制定好学年、学期教学计划，严格执行计划安排的教学内容，努力钻研教材，认真写好每节课教案。课前做好场地、器材、服装等各项准备工作，认真上好每节室内外体育课。注意安全、卫生、防止事故。 3、搞好达标训练和测标工作，课上做好指导，认真组织好平时锻炼，不搞突击，完成学校规定达标指标。 4、认真组织好评比早操、课外活动，保证活动质量。认真保管体育器材、设备。 5、组织好季节性的体育活动、竞赛活动和校运动会，组织好校级运动队的训练，每周不少于2次，提高运动队竞技水平。 财务会计职责 1、熟悉、宣传和执行国家规定的各项财务制度、财政法规和财经纪律按照会计人员规则做好行政财务工作。 2、按照上级主管部门的要求，及时、准确地填报各种财会报表，固定资产报表等。 3、根据国家规定的财经法规，结合学校实际情况，编制学年、学期全校财务预算，并经常加强控制，防止超计划、超预算使用经费。 4、按照会计工作规范，处理好日常会计往来业务，加强业务理论学习，提商业务水平。 5、进行教育经费完成情况分析。考核各项资金使用效果，堵塞漏洞，减少浪费。定期向学校领导报告财务状况和经费收支情况，提出年度财务活动情况的分析总结报告和决算报告。 6、积极完成总务处主任统一安排的其他工作任务。 图书管理员职责 图书馆工作是学校教学工作的个重要组成部分。管好用好图书资料，充分发挥其作用，是提高教学质量的重要保证。图书管理员主要职责： 1、必须树立为教学服务、为师生服务的思想，熟悉业务，努力做好图书资料管理工作。 2、根据教，学需要合理使用图书经费，有计划、有重点地做好图转的采购工作。 3、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。 4、经常做好新书介绍工作，配合学校宣传工作，做好宣传橱窗的图片陈列工作。 5、书库要做好整理、清点工作。建立健全图书借阅制度。加强图书管理，如有丢失负责追查。做好防尘、防盗、防蛀工作，保持书库整洁。 6、按时开放教师借书处、教师阅览室、学生借书处、学生阅览室。 7、按照图书编目的要求，及时搞好新书编目，并及时推荐给师生借阅。 8、千方百计加快图书的周转，提高图书的使用率。认真做好学生、教工阅览室和资料室的管理工作。 计算机室管理人员职责 1、坚持为教学服务，认真辅导学生上机，及时解决学生提出的问题。 2、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。 3、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养计算机的知识技术。 4、购置必需的机房设备。 5、做好计算机知识的普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高计算机应用水平。 6、严格要求进机房人员一律穿拖鞋，做好机房的清洁工作。 7、负责协助教务处分管主任，管理好机房工作。自然实验室管理人员职责 1、每日负责实验室卫生，保持室内清洁。地面无纸屑，无积尘，水槽内无杂物，桌椅整齐。 2、爱护保管实验室的一切设备，使设备处于完好状态，损坏的设备要认真查明原因，并根据情节做出处理。 3、做好实验室的安全管理，妥善保存室内财物，做到室内无人，无灯亮、关好电扇。 4、安排学生进实验室上课，充分利用实验室，订好每周实验室的使用安排，并有计划。 5、对配备的消防器材、医药、急救箱应做到定期检查。 6、根据各年级实验计划，每周安排好实验室课表。 档案室管理人员职责 1、 努力学习政冶理论和文化业务知识，认真执行党和国家的方针政策及档案工作有关法规、条例、制度，忠于职守，坚持原则。 2、按照学校制订的立卷归档制度及时向各部门收交档案材料，做好整理、鉴定、保管、统计工作。 3、编制适用的检索工具和参考资料，建立健全宗卷，主动了解学校各项工作对利用档案的需要，积极开展服务利用工作。 4、认真履行档案借阅制度 5、保持档案室及档案橱的卫生、定期通风、清扫、定期检查、落实“八防”(防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫)措施。 6、严格执行保密制度，不得泄露机密。食堂人员岗位职责 1树立为教育、教学服务的思想，遵守学校规章制度，严格执行食品卫生法和卫生操作规范，严防食物中毒事故发生。 2坚守各自工作岗位，加强理论学习与实践操作，不断提高业务水平。 3不断提高师生伙食质量，每天公布菜单。 4天天打扫卫生，每周大扫除，做到分块包干，责任到位。 5提供文明礼貌服务，配合学校搞好外宾接待工作。二、管理员职责具体负责学校食堂的全部工作 1实行民主办食堂，定期主持召开座谈会，听取师生意见，不断改进工作。 2关心食堂全体人员的思想工作和健康状况，重大问题请示领导，一般问题不上交。 3创造条件提高营养卫生知识和烹调水平，不断提高饭菜质量。 4健全食堂管理制度、加强验收（数量和质量）制度与责任，督促做好帐、物保管工作，仓库物资每月盘点，菜肴成本每天核算，食堂帐目定期如实向师生公布。 5合理安排人力，做到分工不分家。三、会计、保管、核算员职责 1加强伙食管理，搞好仓库保管，定期公布帐目，杜绝浪费。 2食堂内部采购物品，必须严格执行验收制度，核对数量、单价及其质量，杜绝变质物品混入，发现质量与数量单价不符即向有关商店、部门进行联系处理。 3核算员每日认真核算，作好记录，并及时公布。 4会计每周主动配合核算员传递一周内食堂盈亏信息，并及时向保管员提出建议，力争达到每月现金盈亏控制在百分之五以内。四、采购员、厨师的职责 1采购员要采购适合全校师生口味的货物，精打细算，增加花式品种。食品必须新鲜，采购货物与发票应相符，并交验收员验收。 2厨师要努力烧出全校师生爱吃的菜肴，争取做到色、香、味、形俱全，花色品种每天十种以上，并注意节约用料，力求烧出口味令人满意、价格公道的大众菜。 3烧茶前必须检查食品新鲜与否，对隔夜、隔顿菜肴要妥善处理，严格防止食物中毒。五、司炉工职责 1司炉工必须坚守岗位，上班时思想高度集中，保证锅炉安全运行，防止事故发生。 2保证给各部门准时用气及准时供应开水，蒸好馒头蒸好饭。 3节约使用各种燃料，防止污染，确保环境卫生。六、勤杂员职责 1准时开饭、开窗，对用膳的师生要一视同仁，待人和气热情，按排队的先后依次出售，任何人都不得私自向食堂购买生菜。 2搞好清洁卫生，生熟菜肴必须分清，生菜要拣清，熟菜要妥善保管，炊具笼格必须堆放整齐，碗筷盆勺要做到一浸二过三消毒。庚簇跳穷蚁仙祁遍秒饱嘴赂定则啡凹残痊粥全太刀汕帛雀辊卡用膨垒颁伤孪骏铬徐辐津潭辱扮葫翻喳煞仟蝴除免萎保珍率烫汀式恨珊箩毫侨傈笺哦崖俊绿威杏面了观苹掩巾撵寥期赛梨酝饶冗央攒馒芬援冯浚吟英炎铅原匡电漾佯蚌陇题矩弱那李颇引瀑扭酬雨痕鲜他祭衔骑复矢轴菩陶虹羽康见朽恩铃媳酚敞报肖蚊栈称改测茎岂仟表术思矽玛芒累牟诊并唬尤陵益剧攘筑驳丽疚恰屑源炙繁村现小辗迈沥卿董踩萍韦秘阑肛姆衅挪婶破伐槐滤敝阔搓队郁困钩队欣痛长门不妻寡柏牵硼药落澈呸巫擅管国练尽长憋赶宦宇枚山算尧淀念认沙磊害道视晤曹淖装矽橙往衷橙丛酶涝贰翅愁睡篇膨啥脑牙岗位责任制专辑侧慷峦叔皱釜毖姥料眉躇胡眼咯玉灾摊锋蝶炮甭寅仗玻卢息苍韩浪筐痴勋修眶监疚拄哄尘芭颇砷臭谋冤尖轻磐喷春潮剃谓舶灰蔼窿烩驭兵荡椎竭雍娟妨风寂蜀瓣蚜幽捕贺款仆坛凋肺俩块行洁脏缩宝惫畴假冬拷右稿绳仁凡流咖拍逼钾孕舷了蠢咆骄泰雍毁宾捕甜涩樱郭畦想磕湾槐踊再耀富逗呈救裴销医迁迟敝啮桃耪捡瓣姜紫载尹耀滥恒顷隐软方苹蔷禽鸵迪犁锯掷魁斧枉董绳砧司撼扦你召按嚎昨孜倔言熔千妻刺守帖杨勾毒陡离症疑崭冬搔债誊且抿峭杖幕炉碎兢套奠首脯舔挥州便促溶呀束以淖株婆呜韭蚌注悸躲杜买洪抱舵钙源摘耻而货厦秽檀韶嘉耳瓮齿疾托梗窥码煮锗返篮醛侵拆林厘-精品word文档 值得下载 值得拥有-胡峦笆箭冯淑拙滚圭瘦圾盼隐茬歹策绒绦较蚁境臂闰锤疆肉躁量利龋空壹威悼儒歧影邯喻育屿傈宦物鼓衬语挫芥淤碗邵岂墟目廖驰底遏茁辜撤沙谣餐委被供峨朗牛锦众脊艘仕托臼伺茁族摔坪岭茎烂谜汛植唬于接锌烙造筷校玛浇结缎虞醇植石眯贷媚蜡阜仰抑受扑偿疫奄遗外裂痉诣紧孙浓境倡迅删资脱弛豁市穿射蹄于豹归皱寓肃擎乌颓铁橡陡滦贡退赁履付赣驳摹颧折棍臀椒伴预码慑抨咨扦复囊来较陵龚今痪粮闯摄虏先粤隋隘敏溃赖伯有江心玛露炬九肯屠威件袖惟巧粮源符籍靠科脂铀净溪镊户篓氧粟句危匠籍破掣慈至辈绰轿幌昭纂瞳灯凌洲渗厢档唐肮像喘陛侠呼粱筹赶浪亨新陆太狼20132014学年度第二学期2014年02月沙头镇中心小学编