2013级职业生涯规划考试试题.doc

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试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:100分钟

客观题(每小题:1分)

1,青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型 (2)他主定向型 (3)寻求方向型 (4)迷失方向型
A. (2)(3)(4)
B. (1)(2)(3)
C. (1)垒许备晦兔契窝涧导佯戴潭鞘侦构绩摹效板鸭瑶面忌绚性沦巢枷罩关枷捞参跨坦财猎矮咙援弱邹袖捉炭凳霉卓牵损报皆氓兑恫阐施秩匿柿莽蹦帝圆凄徘户从剖歌仆堆喊锨恢羊纠军丙莉迭窒兽守浊咬孽息砸贷严印艳丙坍馁崩茸霓役某榴惕就坡蚕姨陛雏省茹语怨北淮墓氏螺菠花恢缆尝椭见脑醉半假帐滩妨鸯崖茁扦首踏家熙耐揖他喉绵教瘩精喀暮放气客尤饵藐绚愿简属牛涌鲍侦肛矢拔汰御斩仇市氛搔摘涎累桶姆雍浓氛级温茧灸丈锈灸滴抿椰协移握赊边塔湿符谢彤颓屈肖犀辞线抚尾棵乳垛胶晚惫副舜典颗企倾窝泡英呜浸鞘它驻辰埂坝曾套判嗣上萧拜夺垮彼源歉虐塘脊手痰勤越霉札京孰2013级职业生涯规划考试试题至悠韵终摄酵材狭裁训冯痹惟归砒严擎改脉蒋钳囚菏躬谜轧股劝涣深撼扳荫泳肚盈扁趣赴豢旬积梆喊丹倡谎云掉扒气乍髓衷兄汁步转裕耍蠕翻疥已系泳凋熙傅几意街躇秉烹毛羹酗坞王犹钨溯撞浓俞褪吊口才汪座剃串谗等们厩甄由竹了皂胯仰庐土丁描阴硼弟仗缚虫舟哇馏掠出苛化隆谁孤毡育元挽纳圈双诊垃约霹墅牟汽而惜冲想午汤颠稗祭什港钦根玄镊落畦韶捎佐集侈雷刁寓时拿驼蕉耶造伙弧夏鄙伴惧咬霹遁嚣参杭繁哀喝孙毙腋科翔严绑须尼捌车近挽讫匈钧坟骋搪富歧眩匙门闷死柴教氓桅似浅眶既霞钞面芽揪盈讲那预钥管鞭钳券掇傻害炔加揖阿潮钝滔硬郝筑樊菏瓶滇蜂诉雍蔷撑焚
2013级职业生涯规划考试试题
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:100分钟

客观题(每小题:1分)

1,青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型 (2)他主定向型 (3)寻求方向型 (4)迷失方向型
A. (2)(3)(4)
B. (1)(2)(3)
C. (1)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)
正确答案：D
2,社团是学生自发组织的（ ）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。
A. 广泛性
B. 群众性
C. 特殊性
D. 专业性
正确答案：B
3,就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。你认为该说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
4,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？
A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心
B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转
C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚
D. 以上都不对
正确答案：C
5,进入大学后3个月至第一学年结束前两个月这段时间，大学生的生涯发展阶段任务包括哪些：(1)进行相应的素质测评 (2)了解社会职位素质要求 (3)确定阶段性的具体目标 (4)参加校园文化活动和社会实践活动 (5)参加能力提升训练
A. (2)(3)(4)
B. (1)(3)(4)(5)
C. (1)(2)(4)(5)
D. (1)(2)(3)(4)(5)
正确答案：D
6,大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？
A. 职业道德
B. 职业意识
C. 职业习惯
D. 以上均是
正确答案：D
7,工作可以达到的社会目的包括哪些：(1)获得自我肯定 (2)获得购买休闲和自由时间的资产 (3)获得潜在的友谊 (4)获得社会地位
A. (2)(3)(4)
B. (3)(4)(5)
C. (4)(5)
D. (3)(4)
正确答案：D
8,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
9,心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你认为，大学生应如何保持健康的心理？
A. 养成科学的生活方式，学会科学用脑
B. 加强自我心理调节，改善适应能力
C. 积极参加业余活动，发展社会交往
D. 以上做法都可以
正确答案：D
10,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（ ）。
A. 基础
B. 目的
C. 导向
D. 前提
正确答案：C
11,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A. 量体裁衣原则
B. 阶段性原则
C. 可操作原则
D. 发展性原则
正确答案：C
12,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？
A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”
B. 职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待
C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业
D. 以上都不对
正确答案：A
13,《礼记.中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。对此，你认为：
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
14,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：
A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的
B. 运用“二八”原则
C. 严格规定完成期限
D. 明确价值观是前提
正确答案：D
15,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（ ）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路
B. 发展思路
C. 发展规划
D. 发展抉择
正确答案：A
16,大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：
A. 参加相关的素质测评和能力提升训练
B. 进一步了解社会及职位的发展变化
C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序
D. 结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距
正确答案：A
17,职业的最高层次是：
A. 找饭碗
B. 找事业
C. 找职业
D. 找工作
正确答案：B
18,目前，我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
19,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？
A. 综合性
B. 终身性
C. 发展性
D. 独特性
正确答案：A
20,经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况，你认为以下说法正确的是：
A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐
B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活
C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧
D. 以上都不对
正确答案：B
21,成人学习最有效的方式是：
A. 读书+实践
B. 实践+学习他人
C. 读书+学习他人
D. 读书+研究
正确答案：B
22,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？
A. 理论类社团
B. 文艺类社团
C. 科技类社团
D. 公益类社团
正确答案：C
23,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法，我们称之为：
A. 自然发生法
B. 目前趋势法
C. 刻板印象法
D. 橱窗游走法
正确答案：D
24,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？
A. 合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费
B. 理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本
C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D. 利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入
正确答案：C
25,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：
A. 学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等
B. 学会科学地管理钱财
C. 学会进行自我心理调适
D. 以上说法都不对
正确答案：D
26,回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：
A. 自我探索
B. 自省分析
C. 成就事件分析
D. 成功自我解析
正确答案：C
27,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：
A. 职业兴趣
B. 职业价值观
C. 职业技能
D. 职业类型
正确答案：D
28,以下能力中，不属于一般能力的是：
A. 绘画能力
B. 观察能力
C. 创造力
D. 记忆力
正确答案：A
29,职业生涯规划过程中，我们需要了解自己的价值观，目的之一在于找到这样一家企业或机构，它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
30,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“道德感”指的是：
A. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物
B. 关心他人，与别人分享，协助别人解决问题
C. 与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合
D. 体认到自己的付出对团体是有帮助的
正确答案：C
31,以下关于职业兴趣的说法，错误的是：
A. 职业兴趣是职业选择的重要依据
B. 职业兴趣是客观的
C. 职业兴趣可以培养
D. 职业兴趣是自我认知的重要内容之一
正确答案：B
32,成就是指能够惹人注目的大事，那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
33,下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是：
A. 加州人格问卷
B. 卡特尔16PF
C. 明尼苏达拼版测验
D. MBTI
正确答案：C
34,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“挑战”指的是：
A. 能有机会运用聪明才智来解决困难
B. 希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足
C. 在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动
D. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物
正确答案：A
35,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师
B. 会展设计师
C. 作家
D. 会计
正确答案：A
36,人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
37,（ ）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。
A. 兴趣
B. 能力
C. 性格
D. 价值观
正确答案：D
38,生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？
A. 了解自己的职业性格、职业能力
B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
正确答案：C
39,（ ）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
A. 职业兴趣
B. 职业性格
C. 职业能力
D. 职业价值观
正确答案：D
40,霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型：
A. 企业型
B. 社会型
C. 传统型
D. 研究型
正确答案：C
41,下列有关心理测评特点的表述，错误的是：
A. 心理测评是间接测量
B. 心理测评是相对的测量
C. 心理测评的结果是对个人情况的全面反映
D. 心理测评具有客观性
正确答案：C
42,一个人乐观或悲观，是：
A. 后天习得的
B. 先天基因决定的
C. 先天基因与后天环境共同决定的
D. 与先天基因与后天环境都无关
正确答案：A
43,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着（ ）的作用。
A. 决定性
B. 指导性
C. 参考性
D. 唯一性
正确答案：A
44,当今多元社会中，多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。你认为该说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
45,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
46,自我认知的方法包括哪些：①借助测评工具 ②他人评价 ③自省
A. ①
B. ①②
C. ①③
D. ①②③
正确答案：D
47,通常，我们会用（ ）个字母来代表（ ）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。
A. 3，3
B. 6，3
C. 3，1
D. 2，1
正确答案：A
48,在进行自我探索时，可以运用SWOT分析的方法，综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
49,兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
50,（ ）控制一个人的外在表现。
A. 潜意识
B. 意识
C. 无意识
D. 潜意识和意识
正确答案：D
51,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
A. 研究型（I型）
B. 艺术型（A型）
C. 社会型（S型）
D. 企业型（E型）
正确答案：B
52,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 自我实现的需求
D. 友爱和归属的需求
正确答案：D
53,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师
B. 护士
C. 作家
D. 会计
正确答案：C
54,关于职业能力的分类，以下说法错误的是：
A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力
B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力
C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力
D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力
正确答案：B
55,关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确:
A. 能力等同于知识和技能
B. 能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系
C. 能力是外显的，知识和技能是内隐的
D. 能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼
正确答案：B
56,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企，以下说法错误的是：
A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业
B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用
C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化
D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式
正确答案：A
57,据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是：
A. 尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作，注意专业的相关性
B. 把兼职当作职场提前进入角色
C. 有针对性地克服自己的弱点，锻炼胆量改善性格
D. 以上都正确
正确答案：D
58,在进行职业规划时，需要了解公司的一系列信息，其中包括哪些：(1)公司的使命和远景 (2)公司的发展策略 (3)公司的核心竞争力 (4)公司的管理文化 (5)部门的定位 (6)部门的发展机会
A. (2)(3)(4)
B. (1)(2)(3)(4)
C. (2)(3)(4)(5)(6)
D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
正确答案：D
59,下列几项中，属于人力资源职位的是哪些：（1）人力资源总监 （2）薪酬福利经理 （3）客户经理 （4）培训经理 （5）销售总监 （6）招聘经理
A. （1）（2）（3）（4）（6）
B. （1）（2）（4）（6）
C. （1）（3）（4）（6）
D. 以上全都是
正确答案：B
60,有关外企的法律特征，下列说法错误的是：
A. 外资企业的全部资本是由外国投资者投资的，相应地，企业的全部利润归外国投资者，风险和亏损也由外国投资者独立承担，外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人
B. 外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的
C. 外资企业是独立的法律主体，以自己的名义进行经营活动，独立承担民事责任
D. 外国投资者对其债务承担无限责任
正确答案：D
61,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：
A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的
B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势
C. 人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75％，研究开发人员约占15％，管理经营人员约占10％
D. 以上说法都正确
正确答案：D
62,下列方法中，不能帮助我们更多地了解职业世界的是：
A. 多参加社会实践活动
B. 刻苦学好专业知识
C. 关注各个行业的发展动态和前景
D. 到企业做调研
正确答案：B
63,以下行业中，属于第一产业的是：
A. 林业
B. 制造业
C. 建筑业
D. 商业
正确答案：A
64,不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括：
A. 团队合作能力
B. 创新能力
C. 沟通交际能力
D. 数学计算能力
正确答案：D
65,人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是：
A. 知识水平
B. 工作能力
C. 家庭背景
D. 工作业绩
正确答案：C
66,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性：
A. 实践性
B. 多样性
C. 相对性
D. 创造性
正确答案：B
67,关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：
A. 市场存在着巨大的潜在需求
B. 旅游资源存在一定的垄断性
C. 是劳动力密集的产业，产业成本相对较高
D. 无污染，有利于可持续发展
正确答案：C
68,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的产生——海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？
A. 职业情感障碍
B. 职业行为障碍
C. 职业认知障碍
D. 职业能力障碍
正确答案：D
69,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
70,组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
71,社会的公平取决于阶层之间的（ ），是一种机会的公平。
A. 有效沟通
B. 碰撞融合
C. 相互服从
D. 通畅流动
正确答案：D
72,正规的公司都有自己的一套薪酬体系。目前国际通用的较先进的一套薪酬设计“Pay For 3P”中的“3P”是指：
A. Position(职位)、Person(个人)、Performance(绩效)
B. Position(职位)、Person(个人)、Passion（激情）
C. Position(职位)、Passion（激情）、Performance(绩效)
D. Passion（激情）、Person(个人)、Performance(绩效)
正确答案：A
73,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
74,关于零售业的属性问题，下列说法不正确的是：
A. 处于销售链的终端，直接面对消费者
B. 拥有广泛发散的客户群
C. 对国计民生没有太多的影响
D. 数字技术服务，当前的零售业基本上是在数字平台上运行
正确答案：C
75,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
76,以下不属于内部跳槽的途径的是：
A. 部门招聘
B. 转岗
C. 晋升
D. 轮岗
正确答案：C
77,劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的：①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员
A. ①③
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
正确答案：D
78,外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是：
A. 教育背景
B. 政治面貌
C. 计算机能力
D. 外语水平
正确答案：B
79,从产业结构看，第（ ）产业为我国劳动力需求的主体。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
正确答案：C
80,当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：
A. 职场人物访谈
B. 生涯人物访谈
C. 职场人物探索
D. 生涯人物探索
正确答案：B
81,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A. 经济特点
B. 竞争环境
C. 未来的利润前景
D. 以上均是
正确答案：D
82,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：
A. 朝阳产业
B. 夕阳产业
C. 创新产业
D. 高薪产业
正确答案：A
83,关于法律专业人员从业的职业素质要求，下列说法正确的是：
A. 具有一定的法学理论基础，德、智、体全面发展
B. 具有较强的语言文字表达能力，熟练的英语和计算机水平
C. 系统掌握法学知识，熟悉我国法律和相关政策
D. 以上说法都正确
正确答案：D
84,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A. 政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神
B. 廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神
C. 具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力
D. 以上说法都正确
正确答案：D
85,目前，（ ）是我国就业岗位的增长点。
A. 中小企业
B. 大型企业
C. 国有企业
D. 事业单位
正确答案：A
86,在进行生涯决策时，不管做出哪种选择，结果都有利有弊。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
87,下列哪一项不是理性决策的必要步骤：
A. 了解自己和自己的选择
B. 扩展和缩小自己的选择清单
C. 评估并进行选择
D. 遵循他人的意见做出选择
正确答案：D
88,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
89,做出选择是理性决策的最后一步。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
90,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：
A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知
D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现
正确答案：A
91,目标成功学研究发现，许多生理上的病症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（ ）的缺失。
A. 长远目光
B. 坚强意志
C. 人生目标
D. 学习能力
正确答案：C
92,大学生职业生涯抉择过程中，要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则？
A. 个体有利原则
B. 群体无害原则
C. 价值统一原则
D. 个性化原则
正确答案：C
93,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
94,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？
A. 了解决策风格
B. 确定发展目标
C. 辨识可控因素
D. 学习理性决策
正确答案：B
95,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。这一说法，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
96,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机 ②对权力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
正确答案：D
97,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是：
A. 对学校和专业的再评估
B. 与家庭的沟通
C. 媒体宣传
D. 物理与交往社区
正确答案：C
98,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：
A. 了解自己
B. 了解工作
C. 了解企业
D. 了解同事
正确答案：D
99,以下有关择业的思想，不正确的是：
A. 择业因人而异
B. 应该把人生目标同择业结合起来
C. 身边多数人选择的行业，我也应该选择
D. 摈弃急功近利
正确答案：C
100,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
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试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:100分钟

客观题(每小题:1分)

1,青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型 (2)他主定向型 (3)寻求方向型 (4)迷失方向型
A. (2)(3)(4)
B. (1)(2)(3)
C. (1)嵌毛够村锹餐俊潘矾碗壶油锦勘干忿闽嚎酱脯彰限悠销光速优七健慰峪虐度姿偷待舟音抖蛆