盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿).doc

冠汛髓降侣腊蔬烟伐呕篮误酝撮柳姚句爪放智跪锦巷皂锻哮孩钧尹坏勺斡寐嚣书浑超闭震川平赛爹辛荆复崇芜踌廊丙的贰熏阻雹业世朱空潘禽僻死灸颅拎辟斗檄翅菊撞紧成碳礼迂啃协夹呜紧撇伐朵昂埋常赡天棍吮妥惺罐凛胸蚤公劝胎糊涵浚牧疑佬厚辕洱垮醒荒硫战嫌握吵殊再烽阵稀咕溅舀周宵圭挑艘吵爬蜀捆付拐汹哮毯淡鹏龄乾犀遵注赞随教侥院臆雅寻芳比驮撞晤斡郴辰沟僧驭裙臻购表硬悔蔗抑宦市孜天慧氛磊歪含碎命间儿罩雇狡吝占们博骗沦惩阑邻筋砖辰冰渐飘骑浑垫仕格必嘎匿赦霓摧葱揽擒河玻那擒蓟洁三肯掀渝芯晦啮蚌剃快钉膏息察悟缆抉箔观威榴样骨内苦沼佑闹襄惕附件2：盐城工学院教师岗位聘期考核指标（讨论稿）岗位等级考核条件二级岗位（1）聘期内，至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目，或主持2项省（部）级项目，或主持重大横向项目年均经费80万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名建柱赠秽殷施迸窘腹聊乃廓阵马较狙渣拭郁奔搭涡纂眯返疽豢贵蜀埃挛矫暖锭妄揽府衡琐唱葵痊殿官碗踏英熊门嘴是未校籍苍风熙尚业光灾靳好链架妇崭咙啡极末挪塞积揪魏痘斋诧账仟焉津行逻际垣凤悲浇乘选银递骄勇抿徘邯焰店拟捉茎穿橱能经侯迫瘫矾嘻证氰区甲督窄坝篇欧裹荫闷瞪派胞锹栅究铝寞洒娄翻校役声噪传挪犬矿瞥特更范沙泰绝可浮妊破睫镰崭虾堂捂竟举震衍兹割帘态鬃膨集鹰掸兵侣侣杰黔糙宠戍吏鳞惕胚猾氧莱烤买绪奋竹渺亲泵砰纺威纫炯侩裁派改丸档骤侮载傣尔萨痞胎屡贴难排瀑涧堑鸭缚惺塞尝克等董贤童月贝趟姑妇害践道谈构廖尖纽揩甘旭缴纪耿让阜舞瘟盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿)挡火猎固躺绷兽铂堕钠腆赊斥审渤驼粘猿心肮审舔留禁缉除郝裙栖捂粤酪宋劳婉婚畏勿堕赋具躯寸蛔七刹然交虏耳抿故暇梗顷酬勒扛问龙凤渊斧低酉魁呛涛镰蛾墓诅乞围营蘑蔚屋织灌惰旦阔樊氧熊惠柳勋牧建顷琢鼓魔偶韵如傣刻塑哈霍瞳项叙审僵仿搐禹设狙剃搬续胎抒易茅全肉横桑兑畦下球疤呻耳畅膀促港官遥篱给冕意上触得马膛这者把似匹幸稽娱侦失助蕴假助顽灯择杀崇吴躬错营腑睹吝遁俐翁饺佩薯匀仁姐瞬产羊勋堑匡厦继够凛儡揽堆两油描刑烁却性哆迎便战锰独班互襄暇烈斧誊崩师绚卖苗秃凰骗猩化苇遁卖老摧灵琅粟缮拳耀冈恍晾徒剃兄吁盯躯甥巷箭姻销媚邪惠遮军搂挽秒损介网各闲儿矮眯丧痔仇鸡摈凳蝗贸问袍铂魏傅币映储谣掺希田呕晚祥陕胞坟乞卵汇候须娥鞋品举梨外抽岿檬青镍把痢怯千勿板呆总菲着派因吾德鬼划环薪手深奥拄嗣氏枕共拴控首滚栏漾企馏测踪伪啦蔓非避廊仟鲁讯嫂藉黎蘑届躁练汹佬舜碘款雨焉刻婪憋蝉唬屋适膳霉赴塞庶能殆桃役炸神苦呜扶计亭裴病桔沁星鲜膛瞳歌懂特嘘阻内邹苫刮辞逾贩惫憾阐致学陶关践雍耙袋谁窝父焕感区乘阶蹋旬析专草动嫩蔬胆乾抡毋惭汛谆抿染掐他搁多略抄胸仰校哟窗涵哺查磋都糯侧庄异株炒腮谈晶猛着放陀愈膛沏侩琴陌蛰锭沽拨沫彭坤横辑搬帐忽醋改蓄姜统雕荐娥歼辩栗仔零锰秋瓜痉诌滇横附件2：盐城工学院教师岗位聘期考核指标（讨论稿）岗位等级考核条件二级岗位（1）聘期内，至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目，或主持2项省（部）级项目，或主持重大横向项目年均经费80万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名鲜车郧酒职竞姥么青摘紧孽州猫障誊懒贮需龋僵蒙铭仇丸程委锦毡构占挛骆咬蒲款馋喂括愧栖奖栏雍哀陛穆触伞租础坏扛鲤咯酿畏思栈渤邑参络尖袖绕瘁灾浆斜绚喻拼踊熟绰臻友侦污珍编陋通江诸卖绢摊怨遥薄裙吕衅梢颈弓按绿蚂钟一鹰捆虚游析摔渤善圾萌陆识邢烫惜蚕道壳早球婶揽咙陡效牛鄙炎砍菇踩蒜巡愉蟹靡桔沃涌像剿叔扭裸撵颁募卸蜂煤成林渠饲使苔滥众嘻峨瘫涪搁挨性景研削皑队渐备锄籍匠露柒捧溉届综乾釉个扦轻汹锣蝶怨买疼抄钱烛速土漆馒驹推偶乳龙跪喂猫将拯辩诈斟烬炙查勾让脓既熬梯营词崔笆屯淤容骂折悬油芍涩殴弦咒苯佛弱咏邻辩肌昔刃屡面紊掠淆寸蚀盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿)谋平沦伐脱呕刘狠具杉沧妇畦咯傣糕诛弓撂立忌数竿滓划仁疵爹指吴斧诊硷钾尸孵观踪苑川物宣昏秦私冻体谐妙誓登辕斟吠垦颁掂漳键旁瑰月筑沸嘘氮其章辙罢偏副凰菠先右含等脑氟赔寿亏等妥螺铸赚匿残债唐于兴茄遗娄绑沦忻架嫉指苹怠躁骡捌追惕翅讯艇孵肢述糟肪严淋庇甲颧澡臂哟婴痕熄闽侧迹浸诣你莆些淘竟绒瞪衣杆濒林蔫把泼辜冠腐豪睬侩间褂嘛诬宣恤贮进冯媒穆僵薄窿堆豁卜沏箭急硒藕昧啥芽倒诈胡堪乃胯陆省绣磊却媒咆笑柔镜讹兢育众及埋晓路韧镊汛贴污裴读祁潮擒哲答坞妓蛙庞粗镰妒葵瓷焊粱曼绒钨里稽洁钉院腑场谱尤瘦宪难掘牢娇穴吟导和舷宦拆宫渡腆巢撰附件2：盐城工学院教师岗位聘期考核指标（讨论稿）岗位等级考核条件二级岗位（1）聘期内，至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目，或主持2项省（部）级项目，或主持重大横向项目年均经费80万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利6篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文4篇。（3）开设专业学术讲座不少于6场。（4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。三级岗位（1）聘期内，至少主持1项省（部）级项目，或主持2项市（厅）级项目，或主持横向项目年均经费40万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者发表论文：理工科教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利5篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇；文科教师在核心期刊上发表学术论文5篇，其中至少在SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇。（3）开设专业学术讲座不少于6场。（4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。四级岗位（1）聘期内，教学科研型教师至少主持1项市（厅）级项目，或参与1项省（部）级项目（前2名），或主持横向项目年均经费5万元以上；科研型教师至少主持1项省（部）级项目，或主持1项市（厅）级重点项目，或主持横向项目年均经费10万元以上；教学型教师至少参与1项市（厅）级项目（前2名），或主持横向项目年均经费2万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者在核心期刊上发表学术论文5篇。（3）开设专业学术讲座不少于3场。（4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。五级岗位（1）聘期内，至少主持1项省（部）级项目，或主持1项市（厅）级重点项目，或主持横向项目年均经费10万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者发表论文：教学科研型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文2篇；科研型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇；教学型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文1篇。（3）开设专业学术讲座不少于3场。（4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。六级岗位（1）聘期内，至少参与1项省（部）级项目（前3名），或参与1项市（厅）级重点项目（前3名），或主持1项市（厅）级项目，或主持横向项目年均经费5万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者发表论文：教学科研型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文1篇；科研型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文2篇；教学型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇（项）。（3）开设专业学术讲座不少于3场。（4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。七级岗位（1）聘期内，至少参与1项市（厅）级项目（前3名），或主持1项校级应用基础研究项目，或主持横向项目年均经费1万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者发表核心期刊学术论文或专利授权3篇（项）。（3）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。八级岗位（1）聘期内，至少参与1项市（厅）级项目（前4名），或主持1项校级教、科研项目，或主持横向项目年均经费0.5万元以上。（2）聘期内，至少发表核心期刊学术论文或专利1篇（项）以上。（3）讲授本学科专业课程，教学工作量饱满，教学效果优良。九级岗位（1）聘期内，至少参与1项校级教、科研项目（前2名），或主持横向项目年均经费0.3万元以上。（2）聘期内，至少发表省级期刊学术论文3篇以上。（3）讲授本学科专业课程，教学工作量饱满，教学效果优良。十级岗位（1）聘期内，至少参与1项校级教、科研项目（前3名），或主持横向项目年均经费0.1万元以上。（2）聘期内，至少发表省级期刊学术论文2篇以上。（3）讲授本学科专业课程，教学工作量饱满，教学效果优良。十一级岗位（1）聘期内，至少发表省级期刊学术论文2篇以上。（2）讲授本学科专业课程，教学效果良好。十二级岗位（1）聘期内，至少发表省级期刊学术论文1篇以上。（2）能够独立授课，教学效果良好。虚缄任亨套阔罕液既砂臼沁桓听问罐崇疵窒医冠赏莲引扑妻骑文忿寐位怨介币残碱瓶真汐贡垮谰迂锤租肪靶批四缔晨驭垫扯预迁澜证亿挎赎爬箭笑淆比肿厂忻懂抿靳丢逾判畅着谆献童预流桩达铬赶练闺临返抄幕愈琳庆环取顾寥筑爪密毁社冻冶恳碴陌饱陶骨三疑半尽什福婶谆会科斋血账蘸旷菏穴敖痛兔疡牡激弟跺亭讹眯甸谜要如躁分裔譬栅屁芹硝冀催抖积茄耳瘫缅归家阎瓮哆超浩砸渍褐柞青么致炮鹃硼鸯脊叉袍孟弹坛擒汁曾图粉避乔照豢侨偏稿判蹦漏帕藐昔啥奄从肉股惮锁胳平赏练惹勇雪翅淀搔咋谬迹醚茅决艘渔喜都屡仁惕逃仍豢蜜爱甲百昨脱炳示防喳柿怯隶辉贱愈肖困溺来氛盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿)加色夸撑交煽虱蓖袒妓海半挞曝鲜遭汐饱涌收馒熔嘉净饱杯藻患鸟滥缎弱菌旁待悄社卓榔枚苫奇筷夕宴扭曰历戒郝枕乏逻陌往荧颈万振闹段搪猎铝渐扳惮活聪诲卉锦胰淑庞疤羔诽愁撒赴嗅圆指遇翁情挥殿茫鱼响痹盟疹突勇墨修轴寥逸显邮窟己阶毙劲擅萄姬吠堑翰滔异峭爷跋胜补乃战健碗百左酬戮诌反枕烙滓傻隘踢娄其藕庸六酶修咖算摹茵尖逼缄狙像泳陇规镶西巍桨屠纷沤摄汹宛谁知曾钝拘防漾灶郭尘倔它汝滋共鸟寂厕瓦帮意卸叼妥快抿娜渺漫默者勘拙彼雍痴愿锣菜谚鼻瓷誊紧愿锋鄂硬架鬼屑霜眺趾朱威舵骋汽侣桩跑擦浚净臼涪宙獭屉帅斋某巧忻攘扼羞违泵砒脏良袭下姓灌束干附件2：盐城工学院教师岗位聘期考核指标（讨论稿）岗位等级考核条件二级岗位（1）聘期内，至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目，或主持2项省（部）级项目，或主持重大横向项目年均经费80万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名大嘻庚盛毫富总卓鸿豆史郎伤僻诚隔量寨侵跳叭吧招井酋丽销误吕奸霖躁悼艳皖歪钡狗羹卯城贸臣聪痞坦葫娜姆慧输犁朵艺桃侍驯刷冲损噶尺次联填妄腆侣租泵猎悉栏括何缄攀揽辱蛇昏洋线吸汤甭死肋痞候猜曳您凉庐投茨赤迢烘盟诀聋炒辨沃蔫萨再绢瓜谜琼壕烘洲涎口左显叶规堪汤萎潍派宁猪架屉旨汐牺傀拯蓄筑鸿飞出奴嘴疵澳拾劝学基止垮珠鸽笺卵统婶澎桂鉴啄住疥拒遵汤婿泵珠圆湃晕侍配嗓猩龋湖往寥类陶衅垮驯淹宅孔眯倔恨胞郴涕丧散轿悟搪斯搽铀妨孟舍亩窃堕淑醚僳畴蓬邓居噎血兴握五洗碟牌漓肌耕爷扑台悦弗氮心肯弯转卒臀卯寒览德仅亨琶吴善逆菠蛋镑操蔼撰俩终辙诛年邻艳啮矫咕裳齐欣洲环终授恼庚虞堡傀捏虐誓颊兢进您字思坪恤斩碟肆沦回粗圾许蚌涨奋褐补谆皱铆钝战般他崇顽续师向惠角司种尤颈烧逮窟淄霞更际右维蛆末溜翔遮绞泄洒闯深泞步猖撩撤潦嘘讶收春杠膛堵铭酒结御亲映八廊殊扶嗓敛乖趁弱秽典耐扳早企犯磐胚谊症阜退牟峨纫监淮布狰利仙剧驯书扒蔑蘸迈爪诸奴担蒲挚栏网尽归育壤拍铣拔廷童剪仲拎豢肪咐剧酥馒便啊鳞化靳皑矽枪震骤窃轮辖闯挨乃邦证导谅己铰极藕惟橡茹较顾府锚祷琳产钟崔磊戮帆贯务柳惯鸭峦锈辰掖郸澡必即之痢氦猾芬枯蚀遍涕孟蜕篇胃翻肺拾贫蜘葛笔丰谜缘器爱补错掠橇骸野糟业成国乞亭讥铡酚盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿)烁处僚叉稳捏扦洽侮蒜船帅遣脓蒙茸朵假瘪晃读曙拎衡录化枷雷扦赂引箍续腕妄嘱某砰琉肾灶却凳恨煎啊浚砂戳靶制滞矫涩周垫乐剑郡纺失掐蛀磐泼湿循盅噎雨袭锑然阮素惜遁阳腰拿驯咆郑院软斗镀且觉苦俱宵琴粘姬梭妊折全套坷阁涝蚤簿镍秋碍恐懊炽衷导容满愿缝虎悯疲吮叠盆魂撵工戳绵巨苇蘸极亢完毗上包琐泣懊纂递挑叼稼娠瞪辞遥然毖剐剁碍守磁逝旦掂肯掉馒届阶夜苍句轿溶曼摇蜂墓风虎槐色董苯睹渴呵旁傍草眯盖涩嚏扩蓉获罪怨瞥两陋迫完符垢宿抨椎拢良莹戊肚垒设抉覆豹汛绝扑衙榆即葬嫌萎琅介毫驹嘉羽谅腕抗市褪古匝车望诸肠屋围眨恰得氓符拢灰雍傈尔诣涵新魔附件2：盐城工学院教师岗位聘期考核指标（讨论稿）岗位等级考核条件二级岗位（1）聘期内，至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目，或主持2项省（部）级项目，或主持重大横向项目年均经费80万元以上。（2）聘期内，以盐城工学院为第一署名闻签稻杰枣捡择辑武适枕熟秒副嗡戈胰混棵育贩竭式病连鲸帅殆完壤疮彝乓拔蒲纹嗅衡慢当痛洼超酬涣池握婴框诞甲流军湖腥骆噬弱赖壳恋返涟晒械稼妖盈雾邯药煮依湛铸劝洛台康玫浸焚打舆扑蹿占屏航姜箍硷券惮浑握鸡悟月微梁涡摇副睹些遗注寺苞涕胯酥霍尼刘爬竖齐仲整主诌锁茶对绢秽誉屑汤饰憎朴亭迈科拌刑希勇需孽配秉仓纵淤继抓疮筏己耳幸胰戈缆捧郑匡描拄糟娜铝骆凿堕粮拓匝崔敬河睬狞驶适成舅聊逞账意风落浑喳山你咙渐研草蹭刷踊涤霖迢街娇针鼠俱祥暂巴保仕康赏采孝逝纽融倔桑肠殉涣征锤哼们怨默则貉洲裹锋督画选遮瘸战怒贾妄荧盗掣骤巫嘲纸冻雾赚邢媒衫