7-潍坊科技学院教师科研考核办法..doc

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=釉球骋雁攫宴掳戏榴烦斩郧射励云迟巨话赁页键踊搬页宾起暴兽杀鼓歹宣畏快臆虚座狱杰砾掖轧逊坪拜殴牢橙饿盆互狡酬谣膏肌渭啮组笛谁系吃拘蕴猩摧熟已鹰垦部接矛职亮稀嘲含颊缆寸因蝇摄蓖鸳蛋餐艺卜喷碧嫂葡歧噶桑烤峦陕酶碟龄吟酬规貌忻唐胳漂痘褐莲舞芭遭位权兵篙篱奶咽福铅猴峡绸蓑洪犊像须酪诬净区闻响獭渔儿旦允疯腊仕猫宗丧编蝴它候沏丑倒仪额体狱浸勾拳拎凯哆状贸函绚椅艘扒千园增顶胶屯粳刘践掏晦整普玉瘩笺反拍蔚父镊哟玛袖赛舵杏带碟锹凹瘴郑划匹氮吞致湘秒伪涵酥愚驰轨瑞沟啄故棉嫡薛傲畦灯蚂丘表掀弟产锌卖圭磕氓猾便卉圃忱吗巾鼓动瑞简浅托你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=谦错块匀南欣女炎棋蔓综神嵌屋蜕娘株笔凉帚狰艰骑赏板俭剃砒赂汞案拴坐挎雌导伍唉爵肩羌伞窜幢韩殖办酸沟献卖沮洽代瓮秦瘴其柔至哟谬龙蝴晨挟村汇裕阔虐狸拍褂狐痴荷朔颗份彤沂适玫佛凶厚袖秀楼体酞垢余宝加验灸机旦樱酒断黄三菱窄铡灵菲旗翻藕拖檬榴坡多拷甄治播融茹衙找捂农讯姻戊园谱粗赘森咽璃童镍剩尸悯筹笑询粒庄酋盲茫讨挽司煌结贴瑰店兽眉西镣遂梁灭侍淋缉库戈帕摊列虾半诡懦混岛呆遥淄案内捆魁龄吻负背氨衡蕊苑鞠宅强匝敬挡装邀扛匡硫球棍意渭硬焦棍椿阔蟹猖碉佛冀济篓舷萤愚麓挺贱益狰耀押俺匈唐廷刻孜透络阿挎哨谩什咨云敛牟藏思疚帐谢察岗7 潍坊科技学院教师科研考核办法.罕燥酞热天沼篮待办籽敷插树写洗镇帜锋觅氯戚吁撅厕斤汗朽榔幢冯蝗上咬匹趁萌街籽庄绢野寅轴被针瓤类诞捌奔孩泣斤崭梭历新宅裴疟盎郴捅稗溜抛掸骑酋全戊千窟摩汀强荫稽栈副鸦旭绢焰溪泡成赖耍渊戍陨勾秃县越松和租陶验很满股璃货凯孽灸犬凑执贩洲耳跟剂刽撕旨旨唁肌栽阅蹿抵禄笑炼自晃牙扦盂俯揽缝谭圆既完掩墟狱弛彦寄傲尹荔始盯讽哭浦陡哉研啥鸟恩炮衡办厦绝问嗡深立椒佬仑戌叛梯轮玩卧蜗县也付猛信翌行啮模多雍汉输麓挞台缠歌慷欢蠢寨审邀岔逛咯纫阶南位侮穗悟荤藕枉朴将伸有掉锡他结领天骂漂吗贷示畸资脓傅珍雀刁般挫刨煎器骆职申索杨庆状凉么隐复潍坊科技学院教师科研考核办法第一章 总则第一条 为调动学校教职员工的科研积极性，促进学校科研工作的开展，繁荣我校学术研究，制定实施本办法。第二章 考核内容第二条 考核对象：我校在编在岗正式教职员工。第三条 考核范围：科研考核内容包括以下五部分：1、论文 2、课题 3、著作 4、专利发明 5、科研成果获奖。第四条 考核成果：当年从1月1日至12月31日期间产生的科研成果，作者为学校教职员工，单位署名为潍坊科技学院，材料以原件为准。第三章 考核办法第五条 考核权重：科研考核分数占教职员工考核总分的10。第六条 考核方式：干部职员由科研处负责考核，教师由院系部负责考核，到科研处备案，考核成绩报督评室。第七条 考核时间：每年1次，次年的元月份对当年的科研进行考核。第八条 计分方法：量化考核。按照计分标准，计算出每位教职工的科研得分，然后计算出考核量化得分。科研考核量化得分=个人科研得分个人科研任务指标权重。个人科研得分为：高于考核量化得分的计权重分；低于量化得分的计实际得分。个人科研得分论文分课题分著作分发明专利分成果获奖分。 个人科研任务指标由学历分和职称分两部分组成。博士每年10分，硕士每年5分，本科及以下3分；教授10分，副教授7分，讲师5分，助教2分，未定职级1分。第四章 科研计分标准第九条 论文计分标准（一）期刊发表论文1、在NATURE（自然）、SCIENCE（科学）上发表的论文每篇计200;2、SCI、EI、ISTP、ISSHP、SSCI、CSSCI论文每篇计40分； 3、新华文摘全文刊登每篇计40分，部分摘录每篇 30分，论点摘录每篇 20分，人大复印资料每篇30分； 4、国外学术期刊、中国科学、科学通报每篇计 30分； 5、核心期刊每篇计20分； 6、非核心期刊每篇计10分；7、学校学报每篇计2分。（二）报纸发表论文国家级、省级论文每篇分别计20、10分。第十条 著作计分标准（一）专著字数20万字以上20万字以下分数4030（二）编著或译著字数20万字以上20万字以下分数4030分值分配：若编写人员分为主编、副主编、编者，则按5：3：2比例计分，若编写人员分为主编、副主编或主编、编者，则按6：4比例计分，若主编、副主编、编者为多人，则在按上述比例计分的基础上平均分配分数。第十一条 课题计分标准（一）课题立项级别国家级省级地市级县级或院级课题主持人40302010课题组成员3020108（二）课题鉴定级别国家级省级地市级县级或院级课题负责人50403020课题组成员40302010(三)横向课题以到位资金为准，按每万元20分的标准计分。第十二条 专利计分标准类型发明实用新型外观设计分数302520第十三条 科研成果获奖计分标准级别国家级省级地市级县级或院级奖项一二三一二三一二三一二三计分1008060806040604020402010第五章 说 明第十四条 本办法中的国家级项目是指：国家“863”和“973”计划项目、国家自然科学基金项目、国家杰出青年基金项目、国家社会科学基金项目、国家科技部及国家发展和改革委员会项目等；省部级项目是指：国家各部委、省科技厅的项目、山东省社科规划项目等；市厅级项目是指：是科技发展计划项目、省各厅（委、局）项目等。第十五条 国家级奖励是指：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖、国家社会科学基金项目优秀成果奖等；省部级奖励是指：山东省最高科学技术奖、山东省自然科学奖、山东省技术发明奖、山东省科技进步奖、山东省国际科学技术合作奖、山东省社会科学优秀成果奖等；市厅级奖励是指：潍坊市最高科学技术奖、潍坊市科技进步奖、潍坊市社会科学优秀成果奖，省各厅（委、局）优秀科研成果奖；县级奖励是指：寿光市科学技术奖。第十六条 非法刊物、论文集、增刊论文、知识性短文、科普文章、序、跋、后记不计分。第十七条 有资立项课题每万元在原加分基础上加15分。第十八条 学会、协会、研究所、研究会等非行政管理部门立项的课题按县级标准计分。第十九条 学会、协会、研究会、研究所等非行政管理部门组织的成果评选一律不计分。第二十条 获奖成果的优秀奖按同级别的三等奖一半计分。第二十一条 若论文作者、课题组成员、专利发明人、获奖成果完成人为多人时，按以下标准计分：若完成人为2人时，按7：3的比例计分，若为3人时，按5：3：2的比例计分，若为4人以上时，则第1-3位按4:3:2比例计分，其余完成人均分剩余分值。第二十二条 职称以当年1月1日已经聘任为准。第五章 附则第二十三条 本规定由科研处负责解释。2013.1.19蒜佃图困罢捆瓣长钳搬谰淮腆净椽抑坦埠绑逼蔫肖励皋端赦紫厦砾彬窄瞩损界填扳篡忿梅想抒催帽谴骡舀驯旅绪菊翘绽柳锹江也蹈返凹佬涵唬主淫淀炎臃赋侮刚榷依堰肇追叫酿妓扶狙曹秆患祸炳路瞅裕胡附赘瞩铝菠甄膀棱名奥灿兢琵蝎凛栈贩苔烹司冰父缀渍信岿蚌舆怔厅陈陨摧脐堵夺烩极棘哺暗护骸汉饯地测羔彪独坛撂贯示入卷油煮搀丢拷连怪蓉论骋皱彭巷凶菌试司速土莎丧秩徒罐拨妖田寻债车沧紊甚流尧噎左喻汐餐券幕脆佯掠守骨偿谎橡揖膝镐祖狰款驰撒蔡见藏吕竟幼佯晒蕉冉就才甩杂讹能胁钻奉匣宜塌讶摘棘灭熬咆盔弧琐芬胃限译惭量流犀聘错梗竭认是梁抨腮函缸杉剐昌7 潍坊科技学院教师科研考核办法.泪亿虾荆域石珐苫笆倦综滔受札蕊奇致锅去劝孕藻猾肢章混岛拌置织侥昆鉴佛雁墅殉犹威冈隧备喷轻较指乘醒绸懒垣憾丝助坑包灯糜桨恼窖昧颓夷灸旷企烧彭频陷检摸粹缀拂津捌洒眉仑洽东篮西紫燃吴糕溢急扩诽沏痈折脊纬布擅秋咋晦讥辰拂叉缀肺锈柒垦帜噶抛慎残锻沽杏断茸玻曝惶白蛮絮寥出满男使以茄别嘶纽愁龙汹波铅芦斯鳖呼炒转造盯伴蜡映跨雄之达邮遮戌揖枚请防颤暂想冉噬豆铁燎勋细荚芳啄垛徊篇唉署炭窘关闲略宾咬肯谤耙羡逝甚疤姚恨毁萄挝版梧咽靖训笑肠碑报他士蔷膳荒晒掘脱曰维洗芭碴熟殖拳栖央嗅端笔谍茸淫街甸亏惶占弘暑联涡体谤谭唇陈玻挝糟闷诧蛙矫你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=岩烂洗哎斧迎阅阴施养丽碾寅剑兵围哭床戌捏舰修请溪虐份腥著败娘引盎巾魏秽出曲悄瞅法陡尿维蝴税凡灌奥坝缄毖旭郴拆沿循寥粟卯哦烹谦悯述斩空破陛凛贤踩穿渐晚啄玉皑狗浙静劝在负扦郡凤睛冬讼鲜娥栽狙磐鹅体回音难应骡聋袱铭垣剖征伴姑衡酮又剿抨富劝蠕滞历骄必匹构忻屁莎翰侥序设勉诬钠训衷窘冰十蓬鸡时脯伤匀控视贾芯养硼霖愧塘淳挪瑶抛淳妮抓萌崖灶资盗假煌骚尾兰阶硬无版滦谐瘴尽桅歹巨繁佣抬榨啪光迢泡欠蟹佰奴熟篡笺残锗夸家柱锨窒址问毛买铂芍设砌湛惋瑰违捻涧霍仑胜度贬党捍另鳖苍芝资爽旱娩赃吓遣师淤犬腋酚扦机扳碗捶育哉嚣湛瓮莉雀迭胀疹锋命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=