中心幼儿园相关制度样本.doc

一、 学校管理制度1、园长岗位职责2、老师岗位职责3、幼稚园老师职责4、老师一日常规5、教职职员作质量考评制度7、教育评价制度6、每七天例会制度7、幼稚园教研学习制度8、档案管理制度9、幼稚园财务管理制度10、职员培训制度13、幼稚园和家长联络制度11、幼稚园老师值周、值日工作职责12、幼稚园考勤制度二、幼儿管理制度1、班级工作管理制度2、幼小衔接制度三、卫生制度1、幼稚园卫生保健制度2、晨检制度3、传染病疫情汇报制度4、卫生消毒及隔离制度5、幼稚园儿童健康检验制度四、安全制度1、 安全制度2、 幼儿人身安全方法3、幼儿接送制度4、交通安全制度5、消防安全制度6、安全工作责任追究制度园长岗位职责1、 全方面负责幼稚园内外各项活动工作。2、 负责落实实施国家相关法律法规和上级主管部门、教育部门及幼稚园相关方针、政策。3、 对幼稚园教职职员进行聘用、调配、指导、检验和评定并给奖罚。4、 组织领导幼稚园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，确保幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。5、 组织领导幼稚园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提升保教质量，组织政治、业务学习。6、 做好幼稚园行政管理工作，制订并督促实施幼稚园多种岗位责任制。7、 坚持勤俭办园方针，管理好幼稚园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不停改善办园条件。8、 组织和指导家长工作，加强和社会、家长联络，不停获取幼儿教育新信息，争取社会各方面对幼稚园支持和配合。老师岗位职责1、 落实幼稚园教育指导刚要和幼稚园保教常规基础要求、3-6岁儿童学习和发展指南及幼稚园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制订教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。2、 主动参与政治、业务学习及保教科研活动，探索教育幼儿规律，探索教育方法，提升保教质量。3、 指导并配合保育员做好本班卫生保健工作，给幼儿创设良好环境。4、 按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿身心发展规律并做好统计。5、 定时或不定时向教研组长汇报工作，接收其检验和指导。6、 确保幼儿生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全事故发生。7、 和家长保持常常联络，经过多种方法和家长亲密配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。幼稚园幼儿接送制度1、天天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。2、早晨8:30分和下午2:30份前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿人带来和班主任认识，并说清事情立即间。4、幼儿如有要事不来幼稚园，需事先向班主任请假。5、幼儿没请假而不来园，老师须主动打电话和家长联络，了解原因，应情况进行家访。6、下午4:20以前家长不准进园接幼儿（，家长开放日或特殊情况除外）。7、放学后老师应等全部幼儿离园后整理好环境卫生、完成一天全部工作后方可下班。幼稚园考勤制度为使幼稚园工作能正常有序、保质保量完成。依据学校相关规章制度，对幼稚园老师考勤工作作以下要求：1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖，一学期全勤加5分，连续全勤依次累计。2、病假、事假半天以上写请假条，经园领导审核、同意，由当事人安排好工作代理人。当月有病、事假不再享受全勤奖，按局制订考勤制度实施。3、教职员须考虑学校工作特殊性，婚假通常安排在寒、暑假或长假中进行。4、该请长假（病、事、婚假），必需提前递交书面申请，并取得园长及上级领导同意，不然按相关要求处理。5、如有特殊情况经校领导另行研究决定。 幼稚园老师职责一、安排好全班教学和工作计划，设法完成各班级各项工作任务，并写好学期工作总结二、抓好幼儿思想品德教育，每学期最少全方面家访一次。三、要认真研究教材，备好课，上好课。四、主动开动脑筋，主动自制教具。五、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到部位,做好迎接幼儿准备工作，按时上课。六、注意幼儿情绪，冷热立即提醒幼儿及家长增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。七、注意幼儿安全，家长来接幼儿时，要简单介绍幼儿当日情况。八、搞好教室卫生。保持通风、清洁整齐。九 幼儿大小便时脏了衣裤要立即清洗洁净。幼儿人身安全方法一、各班老师一定要抓好各班安全工作，上、下课时老师要随时随地注意幼儿活动，以免幼儿出现危险。二、早操或洗手以后，老师要立即将自己班幼儿安排在座位上，立即清点人数。三、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴行为，以免出现意外事故。四、建立各班一本安全统计、教室日志，出现小事故1次扣除量化分（总分）1分，平时班级具体情况有安全统计。五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性，重视安全排查，并做好统计，立即处理或维修。六、药品及消毒物有保健人员专员管理，不得放在班内。七、必需关好大门，以免幼儿走失。八、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要立即处理。九、幼稚园要备有常见外用药，如红花油、酒精、红药水等交通安全制度一、 各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要幼儿家长亲自接送。二、 老师必需落实接送卡制度，并熟悉每位家长，不能让不认识人把幼儿接走，如家长有事，托她人来接必需用电话和家长联络好，情况属实，才通让她人接走。三、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下小孩子将幼儿接走。四、必需交待家长，接送幼儿不许乘坐非运行车辆，不许一摩多载，确保幼儿上、放学途中安全。五、各班老师平时经过小说、儿歌、游戏形式让幼儿了解基础交通规则。幼稚园家长联络制度一、接收新生老师，在幼儿入园前应进行家访；各班老师每学期依据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必需进行家访。 二、老师平时经过家长联络本立即和家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末向家长汇报幼儿在园各方面情况。 三、在家长接送幼儿时，随时和家长联络，争取家长了解、支持和配合。 四、每学期召开全园家长会、班级家长会一次。 五、每学期各班可结合家长会向家长开放日活动2次，使家长了解幼稚园工作及自己孩子各方面表现。 六、创办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。 七、建立家长园地，向家长宣传相关教育和卫生保健知识。 八、邀请家长代表参与园务委员会。 九、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。 十、为处理家长实际困难，坚持早晚值班制，带幼儿剪发看病等。 消防安全制度一、 立即检验安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。二、 常常组织教职员学习消防知识，参与消防安全知识培训，增强消防安全意识。三、 不定时向幼儿传授简单、基础消防安全知识。四、 立即更换破旧消防器材。五、 节假日实施人员值班制度。七、实施专员专题管理制度。 工作质量评价考评制度 一、凡本园工作人员全部必需按时接收工作质量评价考评。 二、幼稚园成立工作质量考评领导小组。由园长担任组长，各组组长参与。 考评领导小组职责是： 1.确定考评内容及评价标准 2.确定考评方法 3.定考评时间 4.研究奖惩措施 5.写考评总结 6.依据考评中发觉情况提出改善、提升工作意见和提议。 三、考评内容包含：出勤情况、工作态度、推行本岗职责情况、工作效果等。由考评领导小组依据不一样时 期要求及各岗工作范围确定具体考评提要。 四、每学期考评一次。 五、考评结果填入业务档案。考评结果作为全体教职员晋级、职称评定、选优异及选送外出学习关键参 考资料。 教育评价制度 一、为全方面提升教育质量，幼稚园逐步开展对教育工作全方面评价工作。 二、成立教育质量评价小组，由主管教育工作园长担任组长，教研组长及老师代表、保育员代表参与。 三、教育质量评价小组在全方面教育质量评价基础上参考本园每个学期教育工作关键，研究确定评价内 容，制订评价标准，确定评价方法立即间，并将评价后材料进行分析，做出评价总结汇报，提出本园改善 教育工作意见及提议。 四、每学期末开展评价活动。 五、教育质量结果和奖惩制度挂勾。 六、每学期教育质量评价总结应作为下阶段制订教育工作计划关键参考资料。 老师一日常规1、热爱幼儿教育事业，落实党教育方针，实施幼稚园园规和各项制度，坚持教养并重，全方面提升幼儿素质。 2、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。 3、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿安全。 4、勤奋学习，钻研业务，主动参与教育教学活动，不停探索育儿规律。 5、以身作则，为人师表，仪表、衣饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。 6、尊重幼儿家长，热情服务，和家长亲密。 7、珍惜园内公共财物，勤俭节省，杜绝浪费，爱园如家。 8、尊重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展批评和自我批评。 幼稚园教研制度1、依据本园实际情况，成立不一样层次教研组开展教学研究，依据老师研究和实施教材需要，成立小、中、大班和特色备课组。4、教研活动有计划、有专题，根据计划定时开展研讨活动，立即作好总结，努力争取取得结果。3、每七天一次教研活动，每次学习活动确保1.5小时。4、教研活动做到定时间、定地点、定内容、定主持人，有活动统计。5、教研形式努力争取多样，富有实效，吸引老师主动主动参与活动。6、教研组定时举行教学反思、案例分析、教学观摩、交流评选等活动，激励老师在实践中反思提升。7、主动激励老师重实践、勤反思、善总结，要讨老师对照理论主动实践，认真撰写经验总结和论文，对于论文发表和交流老师给奖励，并在一定范围内主动推广。8、老师要认真参与教研活动，主动参与讨论，认真做好笔记，努力形成争鸣、探究、团结教研气氛。9、每位老师按时参与教研活动，不得无故缺席，因故不能参与活动必需向园长或直接责任人请假。10、教研组重视对老师指导和培养，作好新老师指导工作，使新老师在业务上立即提升。11、教研组做好各类资料积累和档案整理工作。业务档案管理制度 1、为全园老师建立个人业务档案。 2、业务档案内容要有能反应老师业务水平材料。具体内容以下：1.老师业务档案表 2.专题研究总结 3.论文 4.在报刊杂志上发表文章 5.本人工作质量考评统计 6.优异观摩活动计划7.其它材料 3、认真学习档案工作相关文件和基础知识，努力提升级案人员本身政治思想素质，业务素质，认真接收上级领导检验，不停改善工作。4、做好文书材料整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案，教职员业务档案和幼儿档案，做好各类档案搜集和归类整理工作。 5、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。 6、凡借阅老师业务档案材料，须经业务园长同意，到资料室办理借阅手续方可借出。幼稚园家长工作制度一、树立正确职业道德，建立良好家园关系，杜绝不正常家园交往，树立幼稚园老师良好形象。二、定时向家长进行各类调查，征求家长对学校管理、服务、老师保教态度和能力等意见，发挥家长督促、管理作用。三、建立家长委员会家长委员会由各班12名家长代表组成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼稚园园务委员会组员之一。每学期初召开家长委员会会议，商讨幼稚园工作，制订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。年中依据幼稚园工作需要，委员会可随时召开会议。家长委员会应经过多种形式听取并立即反应家长对幼稚园工作意见和提议，并帮助幼稚园组织交流家庭教育经验。四、做好家园联络工作。建立家访制度。新生入园利用暑假对每位幼儿进行家访，以后每年普访一次，三天不来幼儿电访或家访，对部分特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好统计。建立家长园地、家园联络手条、幼儿个人档案，向家长公布教育教学内容，评定在幼稚园表现，期末对幼儿进行全方面评定，写出幼儿素质汇报单。平时利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联络工作。五、成立家长学校，组织多种形式家长活动。每学期初召开一次家长会。每学期开展一次家庭教育讲座活动。每学期开展一次家长观摩或家长参与半日活动。每学期开展家园同乐活动，如庆贺节日、运动会、春秋游等。每年召开一次家庭教育经验交流会。幼稚园财务管理制度1、由总务主任对全园财务负责管理，严格实施财务政策。 2、报账员在园长领导下，依据上级部门下达年度指标做好预算和结算，并监督预算实施。3、每个月按时按要求收幼儿各项费用，按时发放教职员、临时工工资，做到工资发放不拖欠。4、管理好幼稚园现金、收费时立即把现金交银行，库存现金，不超出限额，取送大量现金必需两人同行。5、严格实施一支笔制度，全部发票必需由主管人、经手人签字，最终报销上账。6、妥善保管好财务档案。7、财务人员每个月向校领导汇报财务收支情况。8、每个月公布幼儿伙食账，定时向全园公布经费使用情况。 教职员培训制度一、教职员要主动进行自我培训、自我提升，形成在某首先突出专长。激励教职员利用业余时间进修或学习。二、提倡互帮、互学，有经验教职员要对青年老师进行传、帮、带。有计划对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面培训。三、坚持走出去和请进来方针，每学期邀请教授或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并依据需要有计划派送老师外出学习。四、坚持业务学习制度，有计划安排业务学习内容，使全体教职员不停取得新信息，了解幼教发展动态。五、每学期进行一次岗位技能竞赛，表彰优异，推广经验。班级工作管理制度1、 班级组员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。2、 师德修养好，和幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿现象。3、 班级物品管理严格，无损坏、无丢失。4、 活动室、教室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角。玩具摆放位置适中，便于幼儿自由取放。5、 厕所无异味、无污垢，随时保洁地面并保持干燥，预防幼儿滑倒。6、 老师和幼儿共同创设环境并依据教育需要更新。7、 区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于6个，各类区角材料丰富，并随时补充更新。8、 严把消毒关，有消毒统计。无传染病流行。9、 时刻保障幼儿安全，消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照料幼儿，严防各类事故发生。10、 因人施教，重视个体差异，对特殊幼儿施以尤其关心和教育。11、 幼儿思维活跃，爱学习，守纪律，一日常规好，教学目标完成好。12、 按时统计家园联络手册，立即和家长沟通幼儿情况，每学期最少和每位家长谈话一次，并做好统计，关键幼儿还应进行家访。安全工作责任追究制度一、定时召开会议，研究布署安全工作开展落实。负责制订安全工作制度，明确分工，责任到人。二、组织实施安全方法，检验安全隐患，落实事实整改方案，并具体统计，定时向园长汇报。三、幼儿安全实施谁当班谁负责制度，严格实施接送卡制度。幼儿出现任何大小事故，当班老师负全责。四、值日老师负责当日幼稚园大门开放和关闭。严禁幼儿入园后单独离园，发生从大门走失幼儿事故，值班老师负全责。同时，值日老师还要负责在园内巡视，发觉不安全隐患统计在安全值班统计中，并提出意见或提议。幼稚园安全工作制度1、幼儿来园和离园，带班老师负责照料，交接班不能有空档，必需清点幼儿人数，作好统计，签字确定。2、幼儿户外活动要有明确目标；要注意动静交替；要适合幼儿年纪特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点幼儿人数，确保幼儿安全。3、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得私自离开幼稚园。增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼稚园名称、具体地址、父母姓名等，预防意外事故，提升幼儿自我保护能力。4、加强天天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园（如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等），预防异物落入鼻腔、口腔、耳内。5、园内各活动室要定时消毒，消毒时预防幼儿入内。6、天天下班前要对全园各活动室进行检验。如：教室、厕所等，预防幼儿遗留在室内。7、值班老师负责保管幼儿药品。给幼儿服药必需查对（姓名、剂量），预防发生错误。8、园长天天早晚要巡视一遍园所，发觉有不安全原因要立即处理，老师在活动中发觉不安全原因立即汇报。9、意外事故立即采取对应方法，包含家长工作。然后必需写出事故汇报，并依据产生影响程度、情节轻重给处理。户外活动和放学由两位老师负责，其它时间由当班老师负责。10、通常幼儿经过地方及活动场地要常常检验，不准乱放杂物。11、幼儿玩大型玩具要加强监护，随时纠正幼儿不安全动作，组织活动要有秩序。活动完后，要清点幼儿人数。12、幼儿室内外活动时，教育幼儿不大声喧哗，要有秩序、不乱跑乱撞，划定活动范围，全部老师到位。13、幼儿五个步骤安全防护方法一定严格实施，针对具体情况对幼儿加强常规教育，不得有半点疏忽。（入厕、户内外活动、出入园）。14、坚持正面教育，严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。15、值班时不会客，不打、接电话，如有急事，须经领导同意后给予安排。 16、值班老师下班前，检验并关闭门窗、水管、电源等。卫生保健制度1、 老师晨检时要注意幼儿神情，认真做好五件事：一问二看三摸四处理五统计。检验幼儿是否带针类、火柴等类硬性物件。2、每七天定时进行环境、设备、设施安全卫生检验，立即清除事故隐患。3、定时为玩具、用具消毒，发觉传染病，要进行隔离并加强护理工作。4、包干区域、室内要一日三扫，平时要随时保洁，全园每七天一次大扫除。5、带班不迟到不缺岗（因迟到引发事故为责任事故，走失、骨折、窒息为重大事故），不使用幼儿物品，不使唤幼儿为教工传输物品、用具。6、常常对幼儿进行安全教育，增强幼儿自我保护能力，不乱奔乱跑，进园后不私自离开幼稚园。教会幼儿知道幼稚园名称、家庭地址、父母姓名等，预防意外事故。7、教育幼儿不带危险品到幼稚园（如别针、纽扣、尖针、小刀等物），预防异物落入口腔、鼻腔等，天天晨检时要注意幼儿带物品。8、值日老师天天早、中、晚要巡视幼稚园，发觉不安全原因立即处理，在活动中发觉不安全苗头应立即汇报。事故后必需写事故调查汇报，幼儿缝针、骨折等将依据责任及情节轻重给处理。9、每学期对园内房屋结构、设备要检验两次（如玻璃窗、天花板、电源等），预防损坏脱落而出事故。每学期课桌椅要进行修理，每星期要检验运动器具一次。如有损坏，立即停止使用，立即进行修理。晨 检 制 度 为确保学生身心健康，立即发觉情况，立即处理，预防学校传染性疾病发生，特制订此制度：一、班主任老师负责天天早晨对本班学生进行晨检。二、晨检时应认真、细心，经过观察、问询等方法了解掌握学生情况；对未到学校学生要立即想措施了解缺勤原因。三、每日晨检情况要做好记载，尤其对异常情况更要做好具体统计：内容包含为学生姓名、性别、年纪、家庭住址、联络电话，异常情况纪要等。四、对晨检中发觉异常情况，尤其是出现发烧、头疼、咳嗽和不能确定症状、现象，要立即汇报卫生室，较严重立即汇报学校。卫生老师接报后要立即初步诊疗和处理，需要送医院诊疗由班主任立即和家长联络。五、班主任老师对患病学生在诊疗期间情况要跟踪，多了解、多关注，做好记载。六、晨检工作在学校分管领导主持下，由教务处专管领导构建起年级组长、班主任、卫生老师组成管理网络和运行机制。负责工作部署、检验或抽查、现场处理、考评、材料搜集和整理。传染病疫情汇报制度 为了立即有效遏制传染病发生和蔓延，保障师生身体健康和生命安全，依据传染病防治法和学校和托幼机构传染病疫情汇报工作规范要求，特制订我园传染病疫情汇报制度。一、学校疫情汇报人设置： 各班班主任及科任老师为我园责任疫情汇报人，学校其它教职职员发觉传染病疫情全部有义务向责任疫情汇报人提供情况。二、责任疫情汇报人职责：、在园长领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件汇报工作；、定时对全校学生出勤、健康情况进行巡查；、负责指导全园幼儿晨检工作。三、疫情汇报内容立即限：1、同一班级，天内有例或连续天内有多个学生（例以上）患病，并有相同症状（如发烧、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或有共同用餐、饮水史时，学校疫情汇报人应该在小时内报出相关信息。 2、当幼稚园发觉传染病或疑似传染病病人时，学校疫情汇报人应该立即报出相关信息。3、部分幼儿出现不明原因高热、呼吸急促或猛烈呕吐、腹泻等症状时，疫情汇报人应该在小时内报出相关信息。 4、幼稚园发生群体性不明原因疾病或其它突发公共卫生事件时，学校疫情汇报人应该在小时内报出相关信息。四、汇报方法 当出现符合本制度要求汇报情况时，幼稚园疫情汇报人应该以最方便通讯方法向相关部门汇报。 五、幼稚园疫情监测汇报制度： 幼稚园建立学生晨检、因病缺勤病因追查和登记制度。老师发觉学生有传染病早期症状、疑似传染病病人和因病缺勤等情况时，应立即汇报给学校疫情汇报人。学校疫情汇报人应立即进行排查，并统计排查情况。 、晨检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校每个学生进行观察、问询，了解学生出勤、健康情况，并将晨检结果统计在班务日志上。如发觉幼儿有传染病早期症状（如发烧、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）和疑似传染病病人时，应该立即通知学校疫情汇报人，学校疫情汇报人要进行深入排查，以确保做到对传染病病人早发觉、早汇报、早诊疗、早隔离。 、班主任及课任老师应该亲密关注本班幼儿出勤情况，对于因病缺勤学生，应该了解学生患病情况和可能病因，如有怀疑，要立即汇报给学校疫情汇报人。学校疫情汇报人接到汇报后应立即追查学生患病情况和可能病因，以做到对传染病病人早发觉。 卫生消毒及隔离制度一、卫生环境1、建立健全室内外环境清扫制度。天天一小扫，每七天一大扫。分片包干，定人定点、定时检验。要消亡蚊、蝇、蟑螂等害虫。2、幼儿教玩具要保持清洁，定时消毒、清洗。3、要常常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内要有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。5、小儿桌高度应符合要求。二、个人卫生1、幼儿每人一巾一杯；日常生活用具要专员专用，做好消毒工作。2、幼儿饭前便后洗手，常常保持清洁。3、饭后要漱口，大中班幼儿每日早晚要刷牙。4、定时洗头和洗澡。5、每七天剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。6、手绢要专员专用，每日换洗，婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光暴晒。7、保持儿童服装整齐，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。8、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离得太近。电视机安放高度要适中。9、工作人员个人卫生：常常保持仪表整齐，勤洗头、澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。和幼儿接触时不抽烟。幼稚园儿童健康检验制度一、新入园幼儿健康检验：1、幼儿在入园前必需参与妇幼保健机构组织全身体格检验，经检验合格后才能入园。2、幼儿入园时应将健康检验表和预防接种证交幼稚园。3、对有传染病接触史幼儿，必需经过医学观察，观察期满且无症状再作检验，正常者可入园。4、幼儿转园，应凭原在园健康检验表无传染病接触史转园证实。幼儿离开园所三个月以上，需要新体检后方可再入园所。5、有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下（不适应集体生活不能接收教育）等疾患儿童未矫治前不宜入园。6、入园体检时发觉疾病应立即诊疗，患营养不良、贫血等能够入园后矫治，患传染病应隔离诊疗，痊愈后凭医疗单位证实方可入园。二、幼儿定时体格检验1、幼儿入园后应定时体检，每十二个月一次，每次均按常规进行全方面体检。2、幼儿每六个月测身高体重一次，每学期查视力一次，全部在园幼儿每十二个月查血红蛋白一次。3、定时体检后要进行幼儿健康情况分析评价和疾病统计，发觉疾病或缺点立即矫治。