企业文化建设部编辑岗位职责样本.doc

企业文化建设部编辑岗位说明书岗位名称编辑岗位编号SM-QJ-004直属上级企业文化建设部部长所属部门企业文化建设部工资等级直接管理人数岗位目标全方面负责三木信息编排、发行及办公室内务工作内容：1. 负责三木信息编辑、校对及发行工作；2. 配合企业宣传方向和关键，负责三木信息部分栏目标策划、采编并宣定稿件；3. 利用企业内刊和中国著名企业进行文化交流、信息沟通，宣传三木企业文化；4. 参与三木企业文化、企业品牌形象发掘和提炼；5. 兼任工会出纳工作，负责整理对应财务原始凭证，并负责部门费用报销；6. 参与企业党委、团委和妇联工作，并配合做好企业大型活动；7. 负责本部门部分文件起草、文件收发、归档和印章管理等工作；8. 完成上级交办其它工作。工作职责：1. 对三木信息整体编辑、文字勘误及发行负责；2. 负责企业内刊对外交流负责；3. 对党办、工会日常事物性工作负责；4. 对部门内务工作负责。和上级沟通方法：接收企业企业文化建设部部长口头和书面指导。同级沟通： 和企业各部门通讯员协调。给下级指导： 岗位资格要求：l 教育背景：大学本科以上学历，汉字、新闻等相关专业。l 经验：5年以上工作经历，3年以上期刊编辑工作经验。岗位技能要求：l 专业知识： 期刊排版设计、文章策划等综合业务知识。l 能力和技能：良好文字表述能力、沟通能力、熟练使用计算机，工作认真细致。