1、保供部原辅料仓库主管职位说明书一、职位概述职位名称原辅料仓库主管职位编号W-03所属部门保供部职位等级直接上级保供部经理定员人数1人直接下级库管员二、职位职责1职责摘要 在保供部经理领导下,负责企业原辅料库房管理工作。2职责说明1) 负责拟订仓库管理制度,经同意后实施;2) 负责严格根据仓库管理制度,做好原辅料出、入库和加工管理工作;3) 负责保管员工作安排;4) 负责根据相关要求对原辅料入库进行过磅、验收,和质量检验人员协调,严格入库原辅料质量验收;5) 负责审查、查对多种购进物资;6) 负责对于质检不合格,按要求督促保管员办理退库手续;7) 负责严格根据配额计划督促保管员做好生产材料出库,
2、确保各车间原辅料、辅料需求;8) 负责监督保管员工作,确保原辅料安全;9) 负责每七天、每个月定时检验各仓库库存情况,立即完成原辅料盘点对账,并每七天将库存报表上报保供部经理;10) 负责对于库存原辅料出现重大问题立即上报保供部经理;11) 负责对直接下属考评;12) 负责立即完成保供部经理交办临时任务。三、任职资格1、年纪30岁以上2、专业要求不限3、性别不限4、特殊资格要求无5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团体精神53需和多个工作组进行合作并担任主动角色知 识最低学历要求53大专专业知识53含有专业知识能够改善和提升本专业技术、业务范围内工作行业市场知识52了解部分工作经历53有35年相关工作经历技 巧表示沟通能力52正确表示并能取得相互了解决议能力53能独立对简单工作做正确决议计划能力53需对个人和部门工作做出很好计划安排创新能力52能够利用现有条件有所创新地改善其工作效率 人员管理能力52能公正地评价人员工作绩效和潜力组织能力52能组织小部分人完成单项工作处理问题能力52能在相当规范环境下处理本职员作范围内问题谈判能力51不要求计算机技能52能用计算机进行简单文字处理外语能力51不要求