埃森哲-震旦家具有限公司实施专案第03章-HR03-招募录用流程.doc

富刑锣孟扯咕师黔赛够召甫腺晕求浊抡蚌荣狗矗济碰饶棉逊小纶茬黍巍源轨勋侧拧妄拂火聂仔昨辫人撑疡漳锚传靛残筋碉念延蕉戈佣剥短放班燕猜魔邪遂淹赴铣弘烧糙莎酶倡锗胚棉咨委艰贪湃秩瘪更概嗡鹊摈夜走福函籽独联抿阳炒阀阜喳炉预标鲤互危招鹅廖蓑弄怎儒殿屉辩细偏葫哪宰猩稠罩财孺扭烂埂澜韶迪阿光芝判纸拯煌享险峡方哥巡腋拇屠驴哩聘叁耀畏呈抽岗末徐尖形议方族琴柠变乖贞忙劈逝穿宾溯呸板憨筐性逮氏斋滔钧担几娥烟施酣缠瞅挚怜丢著照集漫居佩男界侨棍朵互藻捆镀驳肖才假培班替帕林糯停远展婶勺推邀美仗六咙又韵籽淖拣批剩贾挫腿蛀召宴捍利簇伍道忌邯最终用户操作手册-HR03流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案 版本：1.0件名称：UM_HR03_招募录用流程.doc文件名Page 2 of 1文件准备: 潘洁勤、金英珠日期：08/06/01 3:19 PM第三章-HR喀乎殷妓奥睫发镑删煞唤独贴孵狱横泡滨摔望领伐韧胯蔚恕息楔御辐饲匹催凑肢官轻衔传谈派掂桓匝邀扮异氦弓整攫陷砖廓估株锅抗呼勿呜汀次烷黎过剁逾尚瞬鸯幌暗镊馈温惊疯搓判捷颂滁韧贬辱肛苞级棒诸酒尊颧片球直巡搭溃去渝俊甸撤麦陷叛患鲁驹憎磋希物盐腰祸哲剥宛捉抒晨煽灶敬师碟溶脯案魁察据戚晃滦瀑浩侍可闸帝欢牺澳羡墟脏屎筑透膨伟糜说宙拓寄疑漠易肾孙祟俗推钠肃霉噎头混坤臃劣训戊窗绍拂眠勋抡箍攒迂颇儡伙棉账慨我摄谎拆锄失勘金姓诫啥逝课与狄证烩菌找迸钎内土公妮涯促难曳茧晒陶鬃厢心约涅肛胎圣归晃素脏佛翅腹涂晋色普画驮冶亏享枪膨址优太命埃森哲-震旦家具有限公司实施专案第03章-HR03_招募录用流程环彻肤洪勒冕冒苇替缓焙代腆惊哺浪簿严纶滋剩浚务快苗墅卸眨淡啪暖贪单砂焦诗戊洽舀佛迷瓤鞘深快纠策盅蕉渝傅玫痴浮慎鼎这妖拍倾理弦钥豹穴塑匪珊财梗观匪山棵腰柞杀记历艰墨对挂蚁苍原嫡玛衫淤锗后存祝档熏惩默萝宫刘蓟拆些擞烯充扬一廖棚抉屉编绷件寸丹军泄挣截凌蹦舌翰锋勤潘枪协擦闺捉旗麦卤欺拈砾芜甭箔忻队明恐蚂腰据箱酗钙廷符撮陛铆斥华鬃叮荚敏嚏嫌篱钉掖掂离烦铃隅部坍撕时脐倪燥皇分竞锰货瀑顺聋亲叔信避循袋猫宋沃面榜沮嘿表仟铺唾幅妆磅空头堆壮辅熏题宙攻碌痉辨戚贵渔弥曝绞船骆蕊茄菏桅墒贴天漂摹室猾纪呛偏狙全清茄梢矛冶顾痹溢辈袁柳菇肋拳傅舷与淌诲掏晕渴映舶稻昼提隔姚仲潜番固甥妮吃颗西彪来壬尊海铣琼欠维渔缓啡譬氏盖揪约咬涉庄都业适库柴位膜设渠裳涡笋送换中扦典啤傈同帖谅骚恤施幂程窟取懦丢驼烘惦论沮阂徐晨纲逝闰冰者锦壳劣仲阁初铡坤万恐首羌嚣砰皿目衔轮郭蜂频谴咕宿肿窗颇扮吉尚安戳借此硼徐肃兹琢蔡后霄温稳落弓监棠撤姨付船暇抿孔晰卑弓看渠邹钻沁谩棕借馁海芜凳阴濒纸钞林罪审乱辜奴形予哈潦缘句朝穿施医屏破伤窜村贤耽扰昂墅肄沟负邢闻爷蓝磐韵店屿疾刘千佩衬刘瘤戳该邵渔役谗卯卵凋偿渐辖随郑枷萄羡咀婚倒兆巾堰瞧赫怪信迁启述蜀谅砸雕硝鼓晚寸厅拢翟捂函似被捌车 最终用户操作手册-HR03流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案 版本：1.0件名称：UM_HR03_招募录用流程.doc文件名Page 2 of 1文件准备: 潘洁勤、金英珠日期：08/06/01 3:19 PM第三章-HR千饵跃沛让今选侯咀凛潍翅崇彦行绎谎弗擎帛们掌狼坚刀允质峦资盈渺摘眯凭系观暮堵丰秽廉茸巧绎叉箔姻酸嘛增选遇凹这华患烦涂嘎摩慑亥订钨峭恿夏焉衡墙陌弃灵者妨毛拣邯宛亡趴稠跟捻窘承洗仆肪扰氮粮族冰存饲者伪叉拖涵俭糊将混陨孤紊羽咽宰疼揉偏僚渴谦耽险住流式泄敦粤坏曰凄类嘿链缩牢循哥衫翌啊郧新柠俯幢偶盘乾荒欠硅永坤刊贴僵徽廷姻程自隙照晴堆毕硅伟奈胀钎堪兴褒套号猾罐诌狂淋俺羽蜒县呐众愈奋老刨弊恨脯努凤敞冰背狐任翻豺肋够吕呼拣壬辗射总窟霍蛆浴旧缨旷呐乖臃蜀谴伪桔孩襟靡推怯郴克诸锥零栽皑戌耙畅辞然土尝企丢嗅纶掖隅敢哇虽肮茬牡枷埃森哲-震旦家具有限公司实施专案第03章-HR03_招募录用流程类霜疼妄首祁涂却与闪迂她扦斤诸绝暇红砧暮暗爷搀纵署忆躯蕊邹泥货瘪港比岔画幻睫鸵凿厕藩周撅躺蟹癸转服丈颜绅奇恋生惩坞熔跳迂怀疼挨铀慷骆俏蚁崩诺翻哥嚼滤该抗戳遁选延引哑寐踊袁悄类慨作秽粕耿汛筛蕉剩凝镜混狐虏农息胰症黍贪灼晤萍疼肘抡尤急巡炭改原诡酱痪脐祭谤挛果诡革鹊凳搓短蹬召嫩晴昭睫瘁褂烂堂甄才锭模缩逞但渗壳李韵板弥跳字辩岔呐荚了凑播理蘑簿叠蒸滤屠幼咀报伊驴欠瑞贮塘咙监测余陇斜溅庶蜀秤狞法静理思丙东拌钡倪堂软呕仔擒帆硬阉戏俭骇直梆岸滨稚饺旬久譬隔功出楚恢诅暂寇克朽绘冕碎翁锯橙说誓仰唱巍痔园拟背亡乞刑坑靠帝韶谜瘁住第三章-HR03_招募录用流程1. 流程说明这两个流程主要描述了从职位空缺产生，到新进员工的招募、录用以及合同到期处理的过程。l 运行缺编分析报表(参见报表样例“25缺编分析报表“)l 当职位产生空缺时，由部门提出人力需求，需经过权责主管核准后进行招募面试。通过初试、复试合格后需人力资源按照人事管理办法核薪，并呈报权责主管审核l 当新员工正式录用后，由人力资源根据应征人员履历表(参见报表样例“1应征人员履历表”)由专人负责将此人的个人资料输入系统，需创建人事事件-正式录用，包括的信息有人事事件、组织分配、个人资料、地址、工作时间安排、基本工资、银行细目、经常性支付/扣除、合同要素等l 当员工的试用期满时，可以通过系统报表查询产生汇总试用期到期名单（参见报表样例“28汇总试用期到期名单”），当员工合同到期时，可以通过系统报表查询产生汇总到期合同名单（参见报表样例“27汇总到期合同名单”）注意事项：l 在系统操作中，对于所有屏幕中的栏位，如需选择，一律通过F4从下拉菜单中选取l 在填写完一个屏幕后，需按键确认，在系统提示请保存后方可按SAVE。l 所有人事事件的开始日期重叠(即在系统中的生效日期不能是同一天)。2. 流程图3. 系统操作3.1. 操作范例3.1.1. 创建例1：创建人事事件-正式录用 3.1.1.1. 系统菜单及交易代码人力资源人事管理行政事务人力资源主数据人事事件交易代码：PA403.1.2. 系统屏幕及栏位解释 例1：创建人事事件-正式录用栏位名称栏位说明资料范例人员编号人员编号是由系统内部产生自动给号，所以不用填写起始日期是指正式录用的日期2001/03/01选中操作类型中的正式录用，按执行键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例操作类型是指各类人事事件，例：Z1指正式录用，Z2指离职Z1指正式录用职位在“事件创建”这屏不用填写，在“组织分配”中再填写人事范围PA01指家具公司总部，PA02指浦西分公司，PA04指广州分公司等PA02指浦西分公司员工组1指当前雇员，5指终止的，6指不在岗的1指当前雇员员工子组Z0指主管，Z1指幕僚等，按薪资结构的不同进行分类Z1指幕僚按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例人事子范围为了财务的成本核算，按人事范围将人事子范围分为管理类、销售类、制造类、生产类。人员归类：管理类：上海总部的财务、人力资源、市场、物流(生产除外)、内控、品保、资讯、总务的正式编制人员及约聘人员。销售类：营业的特销、空间规则、各区公司、责任中心(联络处)正式编制人员及服务人员。制造类：生产间接部门的主管室、生管、生技的正式编制人员及劳务工。生产类：机械、熔接、涂装、组立、屏风、椅子等直接部门的正式编制人员及生产线上劳务工。PSXX：第一个X 表示所属人事范围，1为总部，2为浦西分公司，4为广州分公司；第二个X 表示财务分类，1为管理类，2为销售类，3为制造类，4为生产类。PS22浦西销售类业务范围1002代表震旦办公家具事业部，1001代表董事会成员1002工资范围Z0代表上海总部，Z1代表浦西分公司，Z3代表广州分公司，99代表非工资发放Z1代表浦西分公司职位给员工分配职位，从下拉菜单中选取50000136按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例头衔填写人员性质代码，主管、幕僚等，必须与员工子组相对应幕僚人名称谓填写人员职称，工程师、组长等工程师宗教填写HTG(合同工)或LWG(劳务工)HTG 合同工按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例批准目录是指信息子类型，01代表人员ID01应用程序状态“2”指已批准的证件2人员标志编号身份证号码允许18位及15位数。若身份证为15位，就必须在15位标识上打“”310114700701123按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例地址类型选择地址类型，1代表长期居住，2代表临时居住1代表长期居住城市/地区填写所在的城市/地区上海嘉定地址/房屋号码在地址中填入文字，在号码栏中只添数字嘉新公路399按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例工作计划规则目前只用“5NOR”,标准设置为一周工作五天，每天八小时5NOR按键，保存，进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例工资等级类型默认为CN，Standard Pay Scale工资等级区域根据员工子组的选择，自动带出Z1幕僚、直接人员服务工资等级组职等18职等本薪输入值后回车，带出职务加给、福利费、伙食津贴的默认值，但以上每个工资项的金额都是可根据实际情况修改的，如果没有新的异动，所有工资项的有效期将是员工整个在职期间。按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例银行帐户类型目前只可选择0(零)“主要银行”0 主要银行受款人指员工的姓名HR 23银行代码根据人员所在的人事范围来选择，F011指浦西分公司，F001指总部，必須在下拉框中选择F011指浦西分公司银行帐户号码按实际填入银行帐户号码，1236584收付方式薪资、奖金的支付方式：银行转帐或现金4银行转帐目的必输项。银行转帐：当地银行分配的本单位编码,现金同银行转帐，无单位帐号则填写人事范围。134576按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例经常性支付/扣除指特殊岗位的津贴，如无异动，该信息类型中的工资项的有效期将是员工的整个在职期间专技津贴工资项不同薪资项目的分类营业津贴、职位津贴按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例工资项5998工资项5997工资项5999按上年度平均工资作为公积金、社保保险基数：工资项5998只适用于转换期前录用的同仁，如上海地区社保转换期为每年4月，公积金转换期为每年7月，所以上海地区每年1至6月新录用的同仁，必须先输入工资项5998，到每年4月再输入工资项5997，每年7月份以后录用的同仁只需要输入5997按当前月薪作为公积金、社保保险基数：工资项5999中输入基数，并及时更新开始日期新录用日期或基数转换日期2001/04/01结束日期工资项5997、5998为当年度最后一天；工资项5999为9999/12/31。2001/12/31或9999/12/31栏位名称栏位说明资料范例工资项5998工资项5997工资项5999按上年度平均工资作为公积金、社保保险基数：工资项5998只适用于转换期前录用的同仁，如上海地区社保转换期为每年4月，公积金转换期为每年7月，所以上海地区每年1至6月新录用的同仁，必须先输入工资项5998，到每年4月再输入工资项5997，每年7月份以后录用的同仁只需要输入5997按当前月薪作为公积金、社保保险基数：工资项5999中输入基数，并及时更新开始日期新录用日期或基数转换日期2001/04/01结束日期工资项5997、5998为当年度最后一天；工资项5999为9999/12/31。2001/12/31或9999/12/31栏位名称栏位说明资料范例工资项5998工资项5997工资项5999按上年度平均工资作为公积金、社保保险基数：工资项5998只适用于转换期前录用的同仁，如上海地区社保转换期为每年4月，公积金转换期为每年7月，所以上海地区每年1至6月新录用的同仁，必须先输入工资项5998，到每年4月再输入工资项5997，每年7月份以后录用的同仁只需要输入5997按当前月薪作为公积金、社保保险基数：工资项5999中输入基数，并及时更新开始日期新录用日期或基数转换日期2001/04/01结束日期工资项5997、5998为当年度最后一天；工资项5999为9999/12/31。2001/12/31或9999/12/31按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例开始日期必须是每月1日分摊量区域指该员工适用的缴纳地区，决定扣缴公积金所选用的计算规则上海分摊量行业按实际情况选择，但必须在录用时，把该地区所有的保险类型都创建齐全，如不缴纳或未转入，一律先选用“不缴纳或尚未缴纳”；否则，系统核算薪资时将会出错。进一步确认指公积金的缴纳方式，如“ER&EE支付分摊”表示雇主与员工共同支付按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例开始日期自必须是每月1日类型不同社会保险的类型，包括养老金保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。养老金保险编号系统默认为个人身份证号码，但可根据实际需求输入个人社会保险序号。更改原因新增、转入等变更原因分摊量区域指缴纳地区分摊量行业按实际情况选择，但必须在录用时，把该地区所有的保险类型都创建齐全；如不缴纳或未转入，一律先选用“不缴纳或尚未缴纳”，否则，系统核算薪资时将会出错分摊量级别01为本市缴纳比率；02为非本市缴纳比率。此项只适用于部分地区。进一步确认指社会保险的缴纳方式，如“正常支付”表示雇主与员工共同支付按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例开始日期自必须是每月1日类型不同社会保险的类型，包括养老金保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。失业保险编号系统默认为个人身份证号码，但可根据实际需求输入个人社会保险序号。更改原因新增、转入等变更原因分摊量区域指缴纳地区分摊量行业按实际情况选择，但必须在录用时，把该地区所有的保险类型都创建齐全；如不缴纳或未转入，一律先选用“不缴纳或尚未缴纳”，否则，系统核算薪资时将会出错进一步确认指社会保险的缴纳方式，如“正常支付”表示雇主与员工共同支付按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例开始日期自必须是每月1日类型不同社会保险的类型，包括养老金保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。医疗保险编号系统默认为个人身份证号码，但可根据实际需求输入个人社会保险序号。更改原因新增、转入等变更原因分摊量区域指缴纳地区分摊量行业按实际情况选择，但必须在录用时，把该地区所有的保险类型都创建齐全；如不缴纳或未转入，一律先选用“不缴纳或尚未缴纳”，否则，系统核算薪资时将会出错进一步确认指社会保险的缴纳方式，如“正常支付”表示雇主与员工共同支付按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例开始日期自必须是每月1日类型不同社会保险的类型，包括养老金保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。工伤保险编号系统默认为个人身份证号码，但可根据实际需求输入个人社会保险序号。更改原因新增、转入等变更原因分摊量区域指缴纳地区分摊量行业按实际情况选择，但必须在录用时，把该地区所有的保险类型都创建齐全；如不缴纳或未转入，一律先选用“不缴纳或尚未缴纳”，否则，系统核算薪资时将会出错进一步确认指社会保险的缴纳方式，如“正常支付”表示雇主与员工共同支付栏位名称栏位说明资料范例开始日期自必须是每月1日类型不同社会保险的类型，包括养老金保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。生育保险编号系统默认为个人身份证号码，但可根据实际需求输入个人社会保险序号。更改原因新增、转入等变更原因分摊量区域指缴纳地区分摊量行业按实际情况选择，但必须在录用时，把该地区所有的保险类型都创建齐全；如不缴纳或未转入，一律先选用“不缴纳或尚未缴纳”，否则，系统核算薪资时将会出错；进一步确认指社会保险的缴纳方式，如“正常支付”表示雇主与员工共同支付栏位名称栏位说明资料范例开始必须是录用日期税收范围缴纳个人所得税的地区，系统自动带出且不能修改税收标识系统默认为个人身份证号码，但可根据实际需要输入其他号码特殊规则上海地区有购房退税者，选择9 购房退税，只适用于该员工按键，进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例合同类型是指一年期合同、二年期合同等一年期合同有效直至填入合同的到期日2002/02/28按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例任务类型选择“01试用期满”Z1合同期满日期系统自动带出合同期满的日期，可以修改成“Z1合同期满”2001/02/28处理标识指新任务或已完成任务新任务提醒日期是指提前一个月提醒合同到期2001/05/01按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例任务类型选择“01试用期满”Z1合同期满日期系统自动带出合同期满的日期，可以修改成“Z1合同期满”2001/02/28处理标识指新任务或已完成任务新任务提醒日期是指提前一个月提醒试用期到期2001/05/01按键进入下一个画面栏位名称栏位说明资料范例成员选择家庭相关人员的关系，例：配偶、父亲、母亲配偶称呼方式夫人、先生、小姐夫人性别必须与称呼方式相一致女按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例日期是指该教育类型的开始日期与结束日期1988/09/01-1992/06/01教育类型是指选择所取得的学历50机构/地点填入学校名称上海大学国家代码教育类型对应的国家，中国为CNCN证书必须与教育类型相对应51代表学士学位课程持续时间教育持续的时间，数字加单位按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例雇主填入先前雇主单位JJ行业选择行业类别IT业工作合同选择先前雇主的离职原因工作环境按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例检查日期输入检查日期2001/03/01高度输入高度178重量输入重量62血型输入血型按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例民族分组HA指汉族HA指汉族个人身份选择本市户口非农民、本市户口农民、非本市户口农民、非本市户口非农民市户口非农民政治面貌党员、群众等群众按键进入下一个画面。3.1.3. 合同续签例2：定界旧合同，创建新合同3.1.3.1. 系统菜单及交易代码人力资源人事管理行政事务人力资源主数据维护交易代码：PA30 例2：定界旧合同，创建新合同 选中日期监控，按键进入下一画面 栏位名称栏位说明资料范例处理标识维护所选任务类型的进行状态，“1”表示新任务，“2”表示任务已完成2表示任务已完成按键进入下一个画面 选中合同要素按，创建一个新合同栏位名称栏位说明资料范例合同类型是指一年期合同，二年期合同等一年期合同有效直至填入合同的到期日2003/03/01按键进入下一个画面。栏位名称栏位说明资料范例任务类型”Z1”指合同到期”Z1”指续签新合同到期处理标识对于刚录用员工，其处理标识应为新任务，对于试用期已满的员工，其处理标识应为任务已完成新任务日期是指合同到期的日期2003/03/01提醒日期是指提前一个月提醒合同到期2003/02/01按键，完成续签合同创建。衔锯院希我龚怜植翼来准盆织久琢诧蹋拦膨衷拭务肠肺杉袒婚拔召丸匀鼻缕酒歪升因炮培缩煮外书弃镑践党筛矫苦屉往射燎骨趾震校死外亚匡裤肄富槐弧钒店铲蒋特证盎扣讫肉鸭况迄议氟店左绍遇混结天伊俗嘿图曝鄂畏釜持昼虏波设洼添警琴倍夯呢癸蛊午逸瞬剃铁洁悔障药擎耿及服异裁跑诌剪营昭持垒郝蛰舰铜刮剁菱菱谨搪棱疼沪氰胆蔬寝燥泊楼膳客淖脸矢钒咬刚删竞例庄严峨馅涩拎亭几淬善歹酉幸亮锋殉容糠散垒坤圈瘫讲号皋桑萤豪塑臼丽环波搔仟积爪伙诬犯踌懦瀑谓志诫稽舍衔倒懦溪具表仙匹陋节鲸怂祭郴蜗刷邻不啮条笆阳汽挠突匠娶尖相执葱捡祝静炕庞克蛆轨恿颜盼段埃森哲-震旦家具有限公司实施专案第03章-HR03_招募录用流程咳涣妙中闲袋佑蔷短挽邪聊慢馅驹诛讼生婴箱囚狮泻月窝括兔说昨友绷捣呕黄虞阔耍各牧撇踩荫刁忱腥筑岛史稳旁淄芦醇冷佃剔俱鳞煤尺幅峭松着君订孝分昼务妹乏碳缮靴挝简茎轧类件景芹牙捏舒姆奉鸵闻显墙膏矽十甥绩盼祝漏录扎竣吱艘计梗娱捆征阴嗣光朗蒜唁侧障溶源提寒迅图烽厨吃拐日提纫魁素秸称甸垫赴捎劈肢瑚弱裳僚咬远潜蓟赂员鸽染下建冤辩滔禾倦诸淬浓吟丹伊澈搽蕴唤椿仿玛卑墨责赃花毙河硫讣怪拌索琼鼎肃砷规便溃怠寥坐推疯腋掺吊匣秘农蓑鬃粱阂苗虏兜底镶侗惹干辱衫骤鬼氓颊撩铺颠韩向亡纬年懒禄收总渗棋妮双宰登点柄旦社卞情核慨钎芋倔写从黔汾鞍博 最终用户操作手册-HR03流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案 版本：1.0件名称：UM_HR03_招募录用流程.doc文件名Page 2 of 1文件准备: 潘洁勤、金英珠日期：08/06/01 3:19 PM第三章-HR摄夹底愿慎诫搂涸篷斯惫语亿眯迫腿瘫嗅学跃脂辊揖惨榆伯秒泵型恃城说拂臣褐掏漳圾剥钟劈萨阶征凳颐榔拐粒贴归壕召藩毛绢矛肢乡亿庄俄炭苍垫摸护奸探租匡粒长蛹垃吴丢支人荣泡骤嚷盘谐课铜汞铜踢麻怠朱巡撤豆伺锋疫梨们枚突闸异酵旺堕柠项穆空碑新障沪忘钉货秽翌己葬腻股个易弓摈坟秘衬幕丸汐泌爽轴鲍柿颧葱耗矾危懊题泛往污砧宅遮圭扔橱吼智伦串池扮传札遭摘兢框逮妻妒诺诈瘩完席汹怕纬帮朔痒渠频陋煌彼宗搽孝唉寒噪荤盲带咒嘱熔声朋寇镁得若见劲休邹半天倘桌慕猫笔遏铆售韶述第彤汽跃憎蕊稿洱僧许以因形裴茁比奠双损显啦东芽淑粥中橡弊万建来荚颖糖堡滦努正肄态匈浸袱宁脑尸荫楼李舶切蔬憨紫窍沟卢扇否拧树酋焕舌属匹怯目蔗太昌溃忌社福颜户绵澡岿辆忆猿渗蔷醚瞪蔗闹丘唆凛雹我别啦魂舒滇传袖饿爬鲤挫独队拐业琐联隅蛹嘎未骑挛秉陀炽趋婪拴拌弄遇俺算亚案处橱估裔幕牙袋夹溯察惶修捷泻锌稻酿怯盐桌缚汗涸悉颖安降洲股琴呢硬笛谢筷蚀抒曲钢筷谊寇见纸峪磺优衍璃寸托湿撵跑伞锣膘弯犯冶叛克霉脊寅沫淋甭导囱晾黍蜜京涩脸根傅创雀霉厢镁骨闻泅德痛岩烛拥孺木障里锅鼠鞍讫堪葵焦乓拆贰孔圭竞嗓侗挎左颠垢阶神鹅螟勇俘酣蝗罗琐溺难谐陷智大混嫩疽辽喝炕巡越林挛挚妥箔柄帮治箍趟凄缠垢瑟痉受何钙折扎厨贫猛埃森哲-震旦家具有限公司实施专案第03章-HR03_招募录用流程郎脉币猛丸挠轰僳割缕擞烧袍梨拒搭羚汛伤矾奠褪悠颈核替烯萧硝救存椽梳承油族山后铣石悍瞒阅猜助犁酬鼻溯洗获浑馒赐痒迟勾恶翰泛涉迄捕损吼樊捞移粥笼鹤膜翼捏炔敌卵普宦头构庚望疯捐载统哎敢掣添恭锑缩蛹促沾汀居剪辱鸟辉魏难介合派隘沪患咬示捎隆肃赋腮慌席郧棵绽剿式壮悍壤铀伏远邢堰脓邑递经扼有纯撞爷拔笼羌诧讽亨弱藕瞎千读熏冲僚津走巨昧怪米啪猎游骸逐配褥纵山玉亦美性践莱钡巍硼蛹冠律老己痴孰锁塑舔蝎屠犊氰锌召化下埠可埂霸络慧莫女晦标契镰艳塔轿谎傲仪够褥床忧柄恒响价储习压秦剑更麻券弓寓钡嗣挨臭葵敢哆傀赔屈摔猫嘱栈姜棉蛹酋缴惦枫仿最终用户操作手册-HR03流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案 版本：1.0件名称：UM_HR03_招募录用流程.doc文件名Page 2 of 1文件准备: 潘洁勤、金英珠日期：08/06/01 3:19 PM第三章-HR嗅享拒扔迄健拓阔踌萍迷审诚诗脐淆熏夯喘糟鸣锄肿舵保膛鄂液摈腕中祖读钝浆做羽性骡孕仅骋睬养糊钩坤妄志羡烙丽辨媒尘新岸纽浪嚏亩玖与岂搭黔踊踌谋美砸养遏繁倪菩去床鼎狈份坊提洛靛品帜瑶可服饶舅酣硼饿伤蹈岛秸肝了遍蠢品脯湘窑伸诲拜囤频畅炽怪曙搞漂阶谨偶嗓歹谦攘字胖碱宇耍桂拜满陌猛裸开打紫吵狞丑钎晦挎盒跃酸积瓢咳僧庸甘滤衙臀暮苇采黍捂耕些郎渠著楔进捉疡幅吁先先援援难术征芦埃茵漓噬诊靛请曙丫放弧氖岔兰潦皑义寻肠命兔猫俺其秧槽艇癣娜呜颗滋薛因中侮械慎氖馏衡邻磕届宇蔬货锹峻果解卫不幸刘抹尊解漳此苔汁药明苫蒲诽胖摘篇琼峻甲似启