工厂员工考核评分表(月度)..doc

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工厂员工考核评分表（月度）
考核期间： 年 月
姓名

岗位

业

绩

考

核
序号
考核项目
权重
目标值要求
评分等级
得分
自评
上级
结果
1
业绩指标100%
岗位
技能
20%　
所处岗位的操作技能熟练度
非常熟练20分　
不太熟练15分
不熟练10分
非常不熟练0分

3
定额完成率
15%
个人定额生产完成率
100%以上10分
90%-100%5分
90%以下5分

4
产品合格率
15%
个人所负责产品的合格率
98%（含98%）以上15分 95%（含95%）以上-98%8分
95%以下5分

5
工艺执行情况
15%
产品生产的工艺要求
严格执行15分
勉强执行10分
偶尔不执行5
经常不执行0分

7
质量要求了解程度
15%
对产品的质量要求了解程度
非常了解15分 不很了解10分
一般5分
不了解0分

加权合计

行为指标
权重
指标说明
考核评分
自评
上级
结果

行

为

考

核

1
出勤率
20%
出勤情况：迟到、早退
100%以上20分
95%-100%15分
90%-95%10分
90%以下5分

2
违反规定
15%
公司管理制度及工厂管理制度等
无15分
一次10分
三次以内5
三次以上0分

4
安全生产
20%
自我保护意识，对自身安全问题的认识，安全操作，按流程生产
严格执行20分
勉强执行15分
偶尔不执行10分
经常不执行0分

5
工作态度　
15%
责任心、协作性、学习性
强烈15分
有10分
一般5分
无0分

总分
总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%=
考核人
签字：
年 月 日
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