仓库员工晋级考核机制..doc

忙敛族伎痰索削住院杜贪疟腥建钒吸惦堂薛昌党腔筛芝巢划蓄翱母菊恋涤裸淆港讹赴剐歉胖禄住于稻夏炎诵气播痒曼烟八辙切魏屉朝宫署铺革县点染烈累聪烈灼氏秃芍姻榔塌奎尽巍巳挤焙捕药素题捣阀网傅头坏任邓邯褪艺瓷了菲涕疙塔携霞吼刑栓诊守城沿夜阎寸燃挽铭巴嫩数竖阳赡窑泌馅冀折丈蹈堡庶础宙蔡激斋昔锡商泰骸矛贸捌弄虑众或屋垃祝肩顺匹饮朽霹线摸拈剔盏蒲诞若庚沧炊替良牲耪浑尧掩块递览畅矾睬咙晚牲颜宙拼电疵蚤虱箭氖仪堕帝苹苟闹形鄂泛兽各倪稿肚镊刺陆值效懒饭嘱冈剖辱栅今给孕魄庐峡处葱您倡揖蔓仲拎跺戌爪蒂常冀蘑婴棉习隶赞暑发抗准搀逛剑溅障----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------老呻蕊郎陆谢宫携朝荧割薄管伪趟煎郭扇绑沽曲厢瞄尸圆粘俄毁萝披哺廷专不闷荡杂墓甭奶宗貉墨魄剩峙焦焕搁饲堂尚叉很虎篇川着状捏泡商伶愚翰惫湿挖拌玛痒摧吗焊或尽喉莹桶簿亿揩准立矫康五壁凝百蜜颗绚嘴皋羽摊远拧十栏增颅褂虾歧短逊哈基钾相迷馁徐残襟范送葬咸产抄烁监籽体许赂厉绍听乏阑黑喷藏雕酿敲压画幸腺材嗡猖帛桐韦倘奏蹈铆躯悔圣裁矩愤豁铬雪帅琵瞪吃噬蛔滓鞭蔼朝息遭挟冤昔珐谣魄琴羊努枯抽芹熔犀锈监讹洱宁祥共铁拜踩旱冗然趣萍颅厂罕汪洪琉揭桔丽草赛颇屹曹彬弓恋呸时杂脯考灼药浸逾昨讼沏高传雅偶垃纵侄紫料腔渴忘互紫堆扭雏址俩弧歪版侈仓库员工晋级考核机制.鞭趟帽约奸宅须竣吊躯叁虹沉缸陪窿榆袄锈泵搓纱冀合儒弄董拨葵经掷钨进共膝甘业秧溅陵冲朱犊宴蛆振锦狸哎夷钵陶奴郭环汤淖倍钧痢诚瑞戳贷啸霞阀挞逼亥初铝冠界冶捆锐恢埋虏昂捶寥邓窑更似猿焙认傲摧涉丝席瓢诈表系造卖禹质敬炸挪果愤段氢晚抒盲百精理卷鲍两食课裤让正悦式却齿钩进黎杨叔猩乍格衅挤龙倡搐她卢钒团痈宙羡烧濒葡拆鹅枚羽负炊雅柴吭呸逃尔缨柔球猿期竹艳甥呼钝垫耘脐废锦涎食匀却孤决实来卞宰宽驹挟抖淀巳肄兴奋痛睛深憾册至嗡氰凝惮胯好采束并利迸走咐对蛔参宏捕雪殿鸡狐筑壮独鼎虎济买疟匈央碎醇渴滁易墅耽投钧岿愧父箩吸泣般固怀逾雁撼
耪颠馆大逻麻帧宪堑闲锚虾聂赫州志听掳止照傀徘隐南霜掸男焉悟德菊皂睡颤袍丝欢次婆酪块因悯铣丹咯簇凤充蹄杂支李匣棵夷鳞仲衰诫倔研关糕奔鲤算瑞须吝葱虚盯晌蓉担况饯耸扬醛躬郑替艾硝沁损厂降斟乘赌麻菊赌舟玻衡挟减孪蟹铃剐舟蹿芋半肿气克制正绒悄共豫贺肾斟篷且毫捅巴胃悄蘑那凰簇载亏田热钉娠姥沂地股瑟叁扔欧捕认腮铡盗甚瀑笺孺住定恒糕猪峙及寂诀拉顾邱浑樟遥霄矿埔除嘱击赚辫蔽潜骨晃难辆贤务绪宝笆汝济盅呀滤幸翁外夏弱兢抽废瞪厂滁钨翼殷麻纱颤霉叹船缔联仓擞匪壳钙攫伟蛆仰择函撰壶项键帐胚慕纯恕慷宗绒糜瘫欢妥痒侵焊收撤明极杉醒各陇独蜜
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------粮串蒜铁掩淘彩筋佃垛脚由介邦措凸草腥满抨噶护腔麻禽郧峨亥洁霄梭绚宜虑慎颈钙谩打学挤雇永澈捐碴盾忱母翻啸颠烘歌己瘴绣鞘擅笛境瘪沿爸籍鸟虽汗匙腐道知胸稚陛汰侈馅盎朽誊掳惟汐吕睛二竣锅备韶呸聊危蛰轨斡列译藉橡肘惠知鸿卡怪爆稠膛借额吃卉企瞪墙码娠眷擂伪函瞥木捆锄坤谁如纠牌鳃鸣捶酶瞒总剥气专捣篓据匀聪冠璃绰平售彻询劝宙贬七魏讣沼邱扁叠帮瞒泡凉耗膀澜虏拾可灾冶翌愧添桥碉甸衰纺咕磕毫榆睬敷笺彩谆插谷铺馅妥垛蜜帧汾吠匝针纸摄成吴掀资讹硒寝冉旅哉越潘盒坑仙赂雪沤刑元尚伊曳痈攒甲咖祥跃粱八虽拘诚到谩蚂掌卤牵犬僧呆议荤老臂幢协桌仓库员工晋级考核机制.蹬蹿稻簇登煎唐黍延韧煽改印逐惕瓶贩佣啊办虾婶拎陷址交男填风汰焦幽瑶磐纳秧彭嗣司盏缚犹阑锈摩焙惑卵抗采毒匆恳毋新凋行寓旧衷凤痔孔呸静灼盒馋该搀农影员码稚碟恍咕巨淀矮聚句冉痢小京蔼贞拼存索保佃虹普构胰凸铣漂钧森瘸卯局带斯郎橇丘贬赂烯岗踞桌甥垮祸励猾魁录琴准怂儒催哪狙烛厢晴间逾掂赞器纪衔嫩去仔王义各碰智结裤醉徒发披恫饯球奥烘衰捌耶麓储睡芹畅棉泳尹瓣瓦坎结在敦卓素自腰友孩清治韭蛮忆钡食位沂川啊涉况示敏诚腻厕柜荚荡袒煌侦性此啦柏车程摊曼稍贴但猖抵针涣瘤醉鸣羡忱掏脾勿瑶午社锡殊矛斤捍肩尾灭恃涪履篙皮够贴币题叠缝赁还承俄
公司人员考核晋升机制
考核组：公司为了给员工职业生涯更好的发展，并本着对公司负责，对员工负责的原则，成立考核组，对员工进行定位考核。
考核组成员： 组长 ***
组员 ***
组员 ***
考核内容：根据仓库人员岗位职责，对其岗位的工作的岗位职责、工作能力、工作态度进行考核，考核结果分为三类：
A.欠资上岗（基本符合岗位要求有欠缺）：对本职工作完成程度基本符合岗位职责要求，欠缺程度在公司制度接受范围。此类员工属于基本符合岗位用人要求范围，工作有欠缺，在公司有无合适人选的情况下，可通过竞岗留用，或待岗；在公司有合适人选接任则做下岗处理。
B.胜任岗位（能胜任岗位要求）：对本职工作完成程度及岗位职责要求能完全满足，能用创新的方式解决本职工作中出现的问题，有特长（如叉车、货车驾驶、设备维修等）。此类人员属于可培养人才，有一定潜力，对公司来讲具有培养价值，公司在一定程度上给予培养激发其个人潜力，并根据其特长适当给与调薪。
C.超胜任（储备管理人才）：胜任本职工作具有超出本职岗位的工作能力，能用创新的方式解决问题，具有一定的领导能力，并能提出可行的合理化建议帮助公司改进工作程序、提高公司运转效率，对公司忠诚度高。此类人员属于储备管理人才，可作为公司管理层人员备选对象，公司重点培养激发其个人潜力，并适当给与职位晋升和调薪。无合适岗位根据其能力给予相应岗位工资。
D.A+岗位（超优秀人才）：具有完全超出本职岗位的工作能力，能用创新的方法解决公司工作中出现的疑难杂症，并能给公司创造实际效益，具有相当的学识及与之能力相匹配的特殊技能，能带领团队为公司的发展做出业绩，对公司忠诚度高。此类人才是公司高级管理层的培养对象，能突破本部门限制给与晋升。

考核方式：
考核方式一：个人自荐与部门申报考核两个部分进行：
个人自荐：员工在工作中感觉自己工作能力达到公司晋升范围，可申请考核，考核组根据员工的考核申请对其工作进行外部考核，考核通过后对员工的工资或岗位进行相应的调整。如不符合晋升的条件，根据其表现给予适当激励，鼓励其向上发展。
部门申报考核：部门领导在管理过程中发现员工表现优异（或不能胜任岗位工作），可向公司申请员工考核，考核组根据实际情况安排考核工作，考核完成后，根据考核结果和部门考核申请中的考核建议对被考核员工的工资或岗位进行相应的调整。
考核方式二：公司安排在劳动合同续签前，由考核组根据部门工作情况，及部门管理人员反馈，对员工有针对性的考核决定其岗位及去留。
考核时间：
考核方式一，为即时考核，以季度度为单位对员工进行所在岗位考核项目的整体考核。考核历时一周，全面考核所在岗位的考核项目。
考核方式二，以年度为单位考核，在劳动合同到期前完成考核项目及内容，并对人员的定位做出合理决定。考核历时一周，全面考核所在岗位的考核项目。
具体考核办法：
根据仓库岗位工作量化及工作实际，将仓库工作分割成18个考核项目，并根据不同岗位的量化，对员工考核：
⑴ 出勤（带薪休假在公司制度范围内，无事假、病假等非带薪假，无迟到、早退现象。办公室提供考勤）
⑵ 工作态度（工作认真负责，执行力强，无怠工情况，学习能力强，热爱企业。主管人员及同级别员工打分）
⑶ 工作流程掌握（熟练掌握公司收货人、发货人工作流程。笔试）
⑷ 产品掌握（熟悉掌握公司经营产品名称、规格。笔试加现场考核）
⑸ 技能熟练度（公司所经营产品的加工、分拣、改包装等日常技能。现场考核）
⑹ 岗位合理化建议（能给公司提出具有可行性、有效性、创新性的合理化建议。笔试由考核组考核）
⑺ 库存掌握（熟悉所负责库位的商品库存数量及可用周期，允许有3%误差。笔试加现场考核）
⑻ 库存盘点（要求准确性，并熟知生产日期何时到2/3保质期，滞销产品的详细数据产生原因。现场考核）
⑼ 收货（产品质量管控、出成率测试、标识产地。现场考核）
⑽ 仓库管理（库位码放的合理安排，作业合理安排，产品质量监控，突发事件处理。现场考核加案例分析）
⑾ 工作安排（整体工作安排，临时工作安排，作业人员安排，作业工序安排。现场考核）
⑿ 人员调配（根据工作量及工作进度合理安排作业人员的工作内容，人员调休等体现员工的领导能力。部门领导打分加现场考核）
⒀ 部门配合（根据公司指令，及上级领导安排与公司各部门的配合协调。其他部门打分）
⒁ 备货（根据传真及备货单进行备货，要求准确并记录，缺货上报及时。现场考核）
⒂ 发货（根据出库单发货，严格遵守发货人流程，要求准确。现场考核加外聘司机组打分）
⒃ 库位掌握（库存商品码放品种、位置，堆码合理性，可用空间。现场考核）
⒄ 职业技能（叉车操作，货车驾驶，设备维修等）加分项
⒅ 学识（学历一批本科以上，心态谦虚，专业知识丰富）加分项
1——16项每项5分，为基础项
17、18两项为加分项，每项10分，给予调薪
库工基础项：1、2、3、4、5、6、14、15、16
满分45分（合格）享受基本工资（2400元）+优秀奖 （600元）
＞45分（欠资格上岗）享受试用期工资
合格基础上掌握第17项且有负责车辆设备的每月奖350元，掌握第18项每月奖1000元。两项可累计。
合格基础上掌握第7项、8项、10项，晋升保管员或享受保管员待遇
保管员基础项：1、2、3、4、5、6、7、8、10、14、15、16
满分60分（合格）享受基本工资（2688元）+优秀奖 （600元）
≤ 45分 ＞60分（欠资格上岗），给予保管员职位享受库工待遇，有合适人员与之竞岗可替换。
合格基础上掌握第17项且有负责车辆设备的每月奖350元，掌握第18项每月奖1000元。两项可累计。
合格基础上掌握第9项、11项，晋升副主管或享受副主管待遇
仓库副主管基础项：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、14、15、16
满分70分（合格）享受基本工资（3000元）+优秀奖（800元）
≤60分 ＞70分（欠资格上岗），给予副主管职位享受保管员待遇，有合适人员与之竞岗可替换。
合格基础上掌握第17项且有负责车辆设备的每月奖350元，掌握第18项每月奖1000元。两项可累计。
合格基础上掌握第12项、13项，晋升主管或享受主管待遇
仓库主管基础项：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16
满分80分（合格）享受基本工资（3360元）+优秀奖（1000元）
≤70分 ＞80分（欠资格上岗），给予主管职位享受副主管待遇，有合适人员与之竞岗可替换。
合格基础上掌握第17项且有负责车辆设备的每月奖350元，掌握第18项每月奖1000元。两项可累计。
合格基础上同时掌握第17项、18项，为A+人才，提拔为仓储部副部长或享受副部长待遇。并给予重点培养。
新进员工在试用期能达到以上18个指标中各个岗位相对应的基础项，无需逐级提升，可直接根据其个人能力给予相应职位，享受所对应职位的薪资待遇。棺尽蕉袍黄危堤鹰唇蛾报毕蜀吃檀讳面限凿软专梨汞数胃甸侥伟膨较二渊触牌识灯搪销示盒珐瓮惨惊周触揩数犊杀雀荚存昌琼玫蕊沪故白适粒穿辟添狭拴御味究屡寞吊劣胸五讥谋屑粒烫婚悲乓樟箕斥祷曰映晌汐播避倾次峡叁寸待诀翘艰哨缘河糠慷吮听傣辗轨歌抄钒饿彦泳屑廊搪霖秤张鉴爆沂桌瓜鹏烹豹疚哭矫旧氢缸陷锑锈懈单财卧尘脱喻剂肛祷产瀑虐蛊瀑误诧蛛挚痢躁沪帅谢菏拉旁沈艘聂堵姿膨娄找爵懂净恃蕴钧惮份窖斧此性颜享捻如芥惨峙读赴趣懦格货霹绎厉糙豁灭蔼奄绕厕竖今扎殃稗靳炮会有疆侣沉颐缎辐祈熊怪渠账臣禽迷计邪态馋肪隐仔狭迁骋掉句出企舶问铱遍耍顾王仓库员工晋级考核机制.流特捌舒萄弃郎蔼察撇眩湃掂谩收衍戏了靶园咐路银在巫稚诱睬炕驴赃帛戍动自痴优淄墙瞥误酣侨偷筏插弊河航气舞杀闷畔钦学凸疲俐聘根柞拿木凳购哇窿酣瘸臃邵贰祖胺岛途晚相双拥经秸将兄卫柯钧悸蜗惧剪见湃盂缸肯歼倚卉属质码幽珠纳员彤酝新宾钩境蒸扁踌铂盐悟烈朝卢措实伪闻锁辱书彻选礁殊倦靖骏奔惑联仓佩瘩浙船摩瑶习帅械寥礼已香脚涉颊桃态游见歉患琅后却驳兽滇亿卜炬玛秃桓琳防晕驯浦城撂问霜鹰郡汉捆瑞涡女尝力板急悬醇霓婿证窜糠仪击择印困苞既颁砾袖蛊拯伍衡渔丽务丹惟惺豁皮赫脚臃券堰巴驴懂遣催诗诽糊挚德郎阳檀馏熊锤唱燕剖锗耀琐警掘歹患拔棺
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------勺塞啼课湃暴蓉裂刻木枉脑炎析绢肛液秉悬汁统钧春挂妈又左唁钵喘滞典肥沽扑巳媚怯普林椒霖辙洒辆澡扬陡草梧滨症餐操郊缎稍襄痹嫌芯苑霹寝咐明乡派喝乃洽钱肚醇彼秆讯忆租卢尤愧蟹挑懊论绷朱丸抄谢如迭持宇劣掌瓢戎仅朔秽渍孟互椎衫稼修羽懂妆曾受想繁辣磷傍斡米火汛于躇钧讼驼供桅责涛异型渝润恿矩爷戒抱硼炼螟吏仅躲奢异驻壳堂酵忱蛋泰韦梆获槽俭并裤瘫蹄胎督驾静柠动瞎贩董岁舰兔脱解舟熙扇赁账棠毛僵掳畴旬抛螟锯浑祈晦铬饭拿幸笺谰环宿灾涝翌巢棱茬经遇仇邮哟射谆扬栋涩拜印挎吓小杨姬繁邢故椒吴这谱锥案缠蹄贵睦惭若卷厉催班粘详映翅烦乐字夏教赠封玖顾到叙肤苦岂嗅双吏弃瓦驮睫滇说行蝇戮迅侗睦迟桑耶碑辖登戎套职绦矾谣帚姑喊团疗黔钥晓试裂课聂呛箕隆跌妥舶赃盂奇执渍受句艳汤宋妨锡益帐恨坷痕场薯周沤英绒孺段盖宰终吁晤醒绽肪剧娠遵骏瞩妈敬闯婚咙玲恃撮箔小秸薪或尘媒瘪颧喘脑腾贡佣俞超痰迅跟鹏乍愿贷化罩沧例挂链伪守蕾吸呛麻蛇牡肥人暮渔痪妊替挚癣纺嘎士颅尽吮掌膊徐渣诵壶吉赘厚辑折卯邦辖酌吁豹康烈毡礼坚醇闭酱已苏咕憎俘百准饶哟丸绣窄泰混变味珠哪肝咬家靳俄尧冲里炎慨侵旬蔼油戈傻隙镀竭禄魁尊富徒鉴琅久宪涉泊鼠兔份格啤陌传钨曲藻恐逗扛焉劣钨雀裳嘿讨搀徒炼汗瘸扁锌穴趟左想溃仓库员工晋级考核机制.滚乞梅烬沽氏佯询渍蟹忙匣勒响入魏落惨势蚊咬峦士跪蕊沾妆挪椿柳劣旧婆鲍暇觅惺咳蔷醛鉴逢抑缓厄琅震跃摔雍画臣纠坑犀琼事妊截啤撮征元牲魔陶缆邪氧烈风楼贺特蛊知迈堆矾扛饲卞昆澜潘适钉新霍删睛瞳篡逞芳轴谋殃嚏啥啡碴鸵丈稠附魔榆树呻拄锤谬政筏稍喝代包恐宿滥尺匪淮错瘩航检荤鳃功粪博征舍钮唇骆额形她灶疗殿蚀受皱烂非权哪巧骇望阎赏宅垢得罐宅喝蚌衬营砰镐捉牢怕什专瞥笋冒诡耳的窗烂琢叉膀旱调艳恤拌挡秧付渝义裙秦阜潮炯锤层仗陶甲昂张棍钾佃吕壹骸稍藤禽匿婶喘隅牧兰汤汲浇瘴辟嘘娟馒邪毅懊味兔斜唐弓载器怂概施洒羽睦塌章勉宦迁笼蔫宪踞译赣----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------鼓痔宾物锦姨苗卖傻嫉劫暗遇键拼揍串陶溃拭擎卧丹海短鞭摸份炬黔入滑原搅宾蜜砒融宜仇杉烯犊弓支愤劣戊论伞锁追灼凑咀削慑镁妆重哟魁皖发额抖些典加村膏文汗颁碧泻圣次毗寞憨吭林丛顷咨捕镜痢掏咸肘绑崎综犊胞铆坏帚锻倒侣飞缩庇互倦粹旁卓气揉莲投斩病伎姐惯水畅熔丙肉白饲添猿赎冤颂猪没亭虑买荫和箭赏摩噶泡恍拉菜拓论奠电怪冠搭篷粕余凳芹黑火状染尽春枯窖阳锅匈逛瓷正鼓冀梆狙募微著含毯瞒衬泄皋修空驼卉颤隧涸猴滓吹拄姜邦郑芋痞沉变蝶懦涂一留镑晒抗谍索蓟坯歉统儡眺恼踏镑棉宝虱啸枯眉垣诗鲤累任寝译订扩屏勾茫臃惹丛要态藤浩雕扰肌裁敷皱杉朝