2012机电岗位责任制.doc

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机电科长岗位责任制

1、 在机电矿长的领导下，全面负责矿机电（机运）全面工作，对全矿机电（机运）实施业务领导。
2、 主持编制机电设备年、季、月及假日检修计划，并
制定实施措施，负责落实。
3、 加强设备管理，及时掌握全矿机电设备动态，确保
生产需求。
4、 负责全矿配件管理工作，安排全矿自制配件的生产，
确保生产需求。
5、 加强全矿的供用电管理，制定全矿年、季、月用电
计划和节能措施，并负责组织实施。
6、 主持召开科务会议，研究协调本科及部门间的各项
工作，不断提高技术业务管理水平。
7、 按矿要求，制定月计划并组织实施。
8、 按矿要求定期组织全矿性的机电质量标准化检查，
审查上级各类机电报表。
9、 副科长协助科长搞好本科行政管理工作，侧重管好
各自分管工作。

机电副科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，配合机电科长认真完成业务范围内所有工作，主要分管机运工作；
2、负责矿井设备检修主要技术指导工作，保证矿井机电设备台台完好运行，

机电队长岗位责任制

1、 全面负责本队安全生产和行政工作。
2、 全面负责本队达标规划工作，按时按质量完成矿、
科下达的各项任务。
3、 认真贯彻执行各项规章制度和操作规程。
4、 合理安排全队职工的工作，做到台台设备有负责，
实现包机制，杜绝重大事故、特大事故的发生。
5、 抓好修旧利废工作，各级开展双节活动，降低各种
消耗，提高经济效益，完成承包指标。
6、 负责学习使用新设备，组织落实技术革新，推广新
技术。
7、 密切联系群众关心群众生活，深入实际，做到现场
指挥生产解决问题。
8、 副队长协助队长搞好全队各项工作，着重抓好分管
的工作，做到跟班生产。

机电技术员岗位责任制

1、 负责分管业务范围内的技术管理工作，并负技术安
全责任。
2、 负责分管业务范围内的职工技术业务领导工作，不
断提高职工的技术业务水平。
3、 分管业务范围内的技术双革和技术测定整定工作，
按技术组织实施。
4、 负责分管业务范围内的年度设备更新计划，设备大
修计划、机电设备检修计划的编制，并协助组织实施。
5、 负责技术档案、技术资料、图纸的编制，整理和审
查工作。
6、 参加重大事故特大事故的追查分析和事故抢救工
作。
7、 负责对各种规章制度操作规程安全技术措施的编
制、修改、审查工作。
8、 负责分管业务范围内的机电设备选型、安装、设计
计算、配件的测绘等技术工作。

地面机修大组长岗位责任制

1、在地面机电副队长的领导下，全面完成分管本职工作；
2、负责地面主扇风机房、瓦斯抽放泵房内机械设备的完好运行，并对设备运行情况定期计划检修，及时将设备运行存在隐患进行排除。
3、负责地面出井机械设备的检修、维护、保养工作，并配合采掘技术员对检修设备进行验收，保证检修设备台台合格。
4、参与设备定期计划检修，对设备运行中存在的问题及时向领导汇报。
5、负责小组成员工作的计划、安排，落实。保证小组成员年度无轻伤事故。

地面电修组长岗位责任制

一、在机电副队长的领导下，全面完成机电科业务范围内的工作；
二、负责矿井新增电气设备的验收检验工作，杜绝资质证不全的电气设备入矿。
三、负责矿井出入井电气设备的检修、维护工作，对检修或经过技术改造后的设备进行验收；严禁不完好设备入井。
四、负责对全矿井电气设备的入井验收，严禁未经检验合格的电气设备入井使用。
五、负责矿井所用供电设备的正常运行。
六、负责电修组成员工作的计划、安排、落实工作。保证小组成员年度无轻伤事故。

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