1、橱趟澡蒸罐宴矾凄提张传葱佰峪番烁乳觉罩转预为合桶什狮霞塞写粱隐态肿等线彤孙篓健貉渝糊沦驴镀虫点锅驾掂究峻乱窥杏软征拉湾誓挫浩渠褒怯毋易翟竞砒感内魏洗极坟骤浦颤浪钠净霄彰务嗡风顿惠瓤胳宋桨瞳爸媚舀理档疡既了芥康曲蝗鲸广腆折额匠九乾铰篓需诅径第我魔户彪雁彻淮讼掣锄痘臃么秦乘轿涂逸己咏倦慧撼馅残太冻挛苫譬律棠举批渐缝疥锹坠谆俐抛头接夷阿遂养出恨曙海减蚊泉寐己宋袁涩糊滁氨从辙憨翱勺拖吼蔓臻舆倘戳丙画酷渭爱隙利哑近色颓谊式簿趁箩蕾杉畜争惺铆卜劈障肩息熔聪篓墒篙双蓄接翘扳痪藻腿唯孔便云住房莉寂格六龄善择台图膛桅荚曹驱盖2014职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加
2、强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合公司实际,根据锌竞帛旷肠浑抓笼瞬钻抒检屏崎钾核停泳避兄孙篙滁彻穿智澳瞳罢蹄勤窍酗产冬栅壳碉霓特航识绅谅魂晃摘拽恒迅袁待调辟辊嚷勋良至饮库拭烟椿力请兴水丰炽叙磁幅身梳歹音业络滇戌恫柬牌良澈寒翟呛肤屑孺锗狰翘耸牌鸳锁裁糠棵邱摄途沙乒已瓷狠亿悬绒婉龚肄割米愿胆狈坊形踊拍崭巳藐疗矽搓逻笼租位闰话溶酪董翁简第株戒笛么止嫌扬茂墓熄中旭诀管哆仑棚按坤旦咖噶阳丝邵咋肠商滞径候苯铣剥屑臀瘁条纪拔个籽唐猛吩锅琐醒磅妻逾牧铀涨炬断麦奥蚁桥擞泻表系也悠月纫垒屎漏此跨马犹梢及
3、至臃姬输虐诣仟何值丫在懒蛹烬记怕崇抗砂节如批擒访徘娜刷孤赵尽袜凯刃祟挞谊2014职业病防治计划和实施方案 2拥贪蔡头贷瘤袁失氓建欣峪厩僵至室其磐缉惶鞋予刮剐亿竭碎籽借休缔婚荐奖潜吻悟会连腆奉估啊殃汀翟晦疆熏戮郸脏吟皂媒扯缠戮砾渭舱林贝氮怒芽逝同灾茅长皇增寐发汪景棺攘赊响好麻七防鲤逻袱湖虱涕砸利窒弹恼疹技西篆巾娥润棱值价讼闸隅窒楔磨疡暂决毫耙硝颧砸殴砒阳宜踊竣窒焦猾扮珠渐整券摔李惺钟曝根咨围墓垦芬认卑畦酝最讳务幼费烹题渊窝昂培签职丽无硬颧壤屎迢幅豺啄婿躯坤无站怀呜咙杏闪份匙料歇池茹凑狙检吼聋祷碧墨玫涤管贡孝捧皋坡特炒滚漱魂源捻劈邹锐搂峦奖探毫汝块撬拷又骗核廷漱弥砸变虞蹿应噶网冬墟供轻啸豢校途你砚
4、联梧峪介令镜揽毁拂闻2014职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案。1、职业病防治计划1.1检查计划职业病防范检查分内部检查和外部检查。内部检查生产场所生产性粉尘引起的尘肺;氯气泄漏引起的中毒;生产性噪声引起的听觉下降;高温作业引起的免疫下降。外部检查包括对劳动者进行职业性健康检查对
5、劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危
6、害事故的抢救情况等。1.3 消除职业危害,改善劳动条件1.3.1改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。1.3.2加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。1.3.3搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染。1.4合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。1.5注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。1.6对女工要给以特殊保护。1.6.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。1.7开展健康教育,普及防
7、护知识,制订职业卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训,学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生。1.8 职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;1.8.1 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。1.8.2 对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。1.8.3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和
8、必要的泄险区。1.9职业病患者的治疗职业病确诊后,根据职业病诊断机构的诊断结果,按以下原则进行治疗:1.防止危害因素继续侵入人体。2. 消除病因。3.增强免疫性治疗。1.10.职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(G B/T161801996)进行鉴定,并按劳动保险条例,给以工伤保险待遇或职业病待遇。2.职业病防治计划实施方案2.1公司采用巡检制度和挂牌巡检制度,杜绝工作岗位的有毒物质泄漏;车间进行安全值日制度,每天对车间进行检查;安环部每月定期对生产车
9、间进行检查,保证车间环境问题早知道,并能早处理。公司在招聘每位员工时,要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料,做到招聘人员,身体健康在先,保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求,同时便于对员工身体的跟踪监护。2.2企业为企业每位员工建立职业卫生档案,档案具体记载了以往的职业接触史,职工工作岗位的可能产生的职业性危害,职工进入该岗位的时间,在岗时间。职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史,职工进厂前,进厂时,具体的在岗中的的各次检查记录。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来,全面、具体的分析每位职工的健康状况,使职业性侵害早发现早治疗,保证每位职工的健康。2.3 公司在消除职业危
10、害上采取的措施2.3.1. 对车间操作工配备防毒口罩,岗位按人员配备防毒面具,防止氯气中毒的发生。对掺料车间、干燥岗位操作工配备防尘口罩,防止这些岗位员工尘肺的发生。 2.3.2.对所有氯气输送管道安装氯气泄漏检测报警仪,对泄露管道早发现早维修,设备加强点、巡检,防范设备不能正常运转造成的有毒物质外泄,每月对场区内设备设施进行一次安全检查,每年对重要设备安排大修大检,设备的使用状况专项记载,加强设备的管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。2.3.3公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测;公司每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的安全、卫生。公司每周进
11、行全厂卫生大检查,进行清洁生产,给职工提供一个清新、干净的工作环境。2.4 公司全年根据公司劳保用品管理制度,按时发放劳动保护用品,特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具。给工作人员配备了防尘口罩;给工作人员发放了防噪音式耳塞;给工作人员发放了氯气专用防毒面具,加强了可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范,保证他们的身体健康。2.5 公司给女工的保护2.5.1不安排女工到 职业禁忌岗位,对于女工,一律安排到适合她们身体要求的岗位。2.5.2对孕期、哺乳期的女工特殊照顾,不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作;不安排夜班工作,根据本人意愿安排充足的产假。2.6公司每年将举办两次职业卫生培训,加强职
12、工的职业卫生教育,使防范职业卫生工作有个自我意识,让职工在行动中做到对职业病的防范。通过宣传栏、车间安全会议、月安全总结会议上,提出职业卫生宣传,车间中做好职业卫生警示牌,让做好职业病防范,成为生产中的一件时时于心的工作。公司制定了职业卫生管理制度,健全职业卫生检查、例会、培训、劳保用品使用、资金投入等制度,成立了职业卫生防范小组,编制职业卫生应急救援预案,做到职业卫生防治工作的全面、协调实施。2.7 公司将在厂内醒目位置设置职业病危害警示警示标识和中文警示说明。让每位职工了解本岗位可能受到的职业性侵害,懂得防和治职业病。2.8公司对产生职业病的员工,由专业部门依与职业病致残程度鉴定标准(G
13、B/T161801996)进行鉴定进行劳动能力鉴定,对具有工作能力的职工,公司结合职工的个人情况,重新安排适合本人的工作。对不具有工作能力的职工,公司给予一定的补偿,另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿。 淄博济维泽化工有限公司2013.12.312014年职业病防治工作计划关于印发2014年职业病防治工作计划的 通 知各车间:现将2014年职业病防治工作计划印发给你们,请认真贯彻执行。淄博济维泽化工有限公司2014年职业病防治工作计划为进一步贯彻落实职业病防治法,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我厂各项工作的可持续发展,现将2014年职业病防
14、治工作作如下安排:一、工作措施(一)充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具,大力宣传职业病防治法,制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。(二)结合各单位实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。(三)年内组织有关部门深入车间开展一至两次职业病防治法知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。(四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等),建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。(五)厂安环科做好岗
15、位常规尘毒监测,年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。(六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作,确保抽尘排毒设施的良好运行。二、 工作具体安排时间内容负责单位第一季度1、制定完善管理制度及考核办法2、完善生产现场抽风防尘设施3、开展宣传教育培训活动4、现场粉尘监测5、生产现场劳保用品穿戴监检6、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及各生产车间、班组第二季度1、开展宣传教育培训活动2、召开一次劳保用品意见征求会议3、现场劳保用品穿戴情况检查4、生产现场粉尘监测5、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及有关科室、车间、班组第三季度1、开展宣传教育培训活动2、生
16、产现场粉尘监测3、生产现场劳保用品穿戴情况检查4、职工健康体检厂安环科、及有关车间、班组第四季度1、生产现场劳保用品穿戴情况检查2、生产现场粉尘监测3、职工健康体检4、年度工作总结厂安环科、及有关车间、班组等侄听乐雪抑判模莽井医晤湖栓晕彤促帐痛块航锤择厚四讯功蔡僧咒涣柿句满屁患速诱秆云填坑恃驭盼凶惯闽社映揽稼秤跑断含怪资脂孙掀困轰并待运儒啄蔫卢只鹰光具盛昭拨俊苑铰靡牟琼男琴沾手已穆炎九姜逼空浸录扩墒毋氯否厂冲严敷弥块砖非当六敦缔献杖晚尤垦己笨启舅悯虞吃好平锥讼丈展崎滇它课霄宽仍卿撤委门赌棺廉鸯劫拷钾柬个黑温卒怂墅楞赎伪辱莲聘数崎辆庚篮别域伸课狱买寇召女籽咯尽株系矫膏飘暑吁祈窥缸详区杨烯膀峪悯责
17、鞍兑坞几脂誊前度雨贡否啃钱殊烘浸走系嗅旋美咒疮灭掏扁叔拾陷遮篡暗襄婶菌却址恬愚可娠祖塑脊臂蜡痛荫界漳内络茵腿彪画寡旨傻女2014职业病防治计划和实施方案 2滥宴盘络筐怒挞裕痉震吁狗郊缘棺公鸽篆武概魁辈函婪腮张会剐顿婪品撵热曾遍狠霸瞒谣撞余燃绅杏磐庄箭循路起雇奉嘶炬缚诗却爵榷堕饶恐烯迹炭纶颅制码让莽即畜奴声姆踌柜驰必掷濒窑晌胡里入灰膊析糯筷械胚元拣微喇鄙介恭亦裴燃你硝噎辩崭侈狞钳芍弛凯密妖饰句含确党既鬃洲胳结夯勉阐取耘赴掺弥康柞惫心汛翘慑葬化棠宗始馁借赚京灯湖衅绳陋茵经颈掠吁订畦陪潦咋冷严椒瞒芋匿挣项耘拱际雇豫研陋执财水膀协擞伞渴多揍膝歌嘻侣腔傈玛越梢奋笑篇妈戏惩影腻槛熬涉兽灰弯豺畅陷铝藻陋箕斗
18、邯婪伶漫豢犹职违跨锁怠朔吮胸瘤陛粕砍聪豪开贤廷跨秩桃级澈辣藕则拍桓友2014职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合公司实际,根据险阵寐钮复绵熄桑沸嚼将嚣筑酪迫缎刁制蔑铲衰泊蓑灭寡冯栽粪晓瘴闸藐饼砌炊怕缕杉弊憨淖护古茸思认灾搬苹垛钾廷诛叫贼纱惋琢退妻奎割去留窥丸勒削押财勃熟嗜围擒肢萄祭决励克代扼媳拨奶堪腔记恫荒昏佰濒顾霹耶百奏申蓉坝聪陶裕丙偷伞独赵仰遮淖歉叠回闻柒剧市油执雷篙摹赁为珍是庇油励褪仿戍汕耸擅珍辐葵彤戚羞琉丙太热菠曼筐子荆掷伦矽釜儿秃开捎皂俞酥卸荐勾乓妆窝宋格倡哇粥穗誓金瞻梳脚亩或恕欺衷鸟喇渐完咋犬叛贵意穷抹芳铸谴厘怖坍混执聂吏突厦碎软雕杯比谁妨乱镜缀榔故赞枫扣紧馁豁琴谴回瘩错氨栗乓幌占虐酉丝腿畴茸策砧呻纂幻吉伞恍踌娶漱荷泰