法尔胜泓升集团毕业生见习期满定级考核表..doc

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法尔胜泓昇集团毕业生见习期满定级考核表

填表时间：2010 年 10 月 7 日
姓名
吴奇
性别
男
出生年月
1986.年5月
民族
汉
政治
面貌
团员
何时入
党（团）
2001年
毕业时间、学校及专业
2008年6月毕业于南京工业大学
复合材料系
学历
学位
大学本科
学 制
四年制
见习期
起止时间
自 2010 年 3 月 1 日
至 2010 年 8 月 31 日
见习单位
管业市场营销部
见习岗位
试用销售员
从3月份进公司到现在已经有八个月，在领导的关心和支持下，无论是思想和工作上都取得了长足的发展和进步，具体总结如下：
做的较好的有：
第一，工作充满激情，敢于承担责任，极力追求完美，激情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完美，把工作做好。
第二，严格要求自己的各项行为规范。我都时刻提醒自己要对自己有要求，要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的销售工作做到尽善尽美。
第三，跟同事相处融洽，并能很好的处理与同事之间的关系。
第四，能够较快较好的完成领导分配的任务，做到及时，迅速，干脆。
做的不足的有：
第一，是专业技术水平有待进一步提高。管道的诸多新方法，新材料，新工艺，要不断学习和实践加以掌握。
第二，是对公司办事流程还是不太熟悉，以后要多向人请教及阅读相关规定。
第三，是销售技术技巧方面与老一辈的销售员的交流做的不够。销售方面的交流对于销售人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。
第四，对于自己市场方面的拓展，并未取得良好的效果，对于自身的一些阻碍销售的自我因素还未彻底克服，但是坚信我能做好自我的突破。

本人签名：
2010 年 10 月 7 日

见习部门意见：

签章：

年 月 日

所在单位意见：
A、同意按期转正 合同期限：
转正岗位： 岗位级别： 转正工资：

B、不同意按期转正原因

（ ）终止劳动关系（ ）或延期转正。

所在单位（公章）

负责人（签名）：
年 月 日

集
团
人
力
资
源
部
意
见

根据个人表现和单位意见，
A、同意该同志转正定级，按集团相关工资制度
规定，基本工资确定为：
其中岗位工资 档 元，技能工资 级 元，工龄工资 级 元，从 年 月 日起执行。

B、不同意此意见，理由：

（盖章）
年 月 日

说

明

1、本表为干部人事档案材料，必须用黑色墨水钢笔如实填写；
2、毕业生见习期为一年，见习期起草时间为市人事部门正式办理报到手续（即毕业生工作介绍信日期）为准；
3、考核鉴定内容包括：
1、思想方面：政治思想水平、表现、工作、劳动态度，组织纪律，群众关系，受过何种表扬、批评等；
2、业务方面：实际工作中专业基础理论运用如何、做出哪些成绩，有哪些合理化建议，有何特长等。

法尔胜泓昇集团人力资源部制
二OO九年六月五日
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