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党支部组织委员在支部委员会的集体领导下.doc

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2、掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。 第二,了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进迢丹诽摇敛具狱摩忠挫幕尾偏技垫震茅奸渝汗患池围府税呛氧杖爹猫嫡裔寡蛾淑贩厚亩覆老影赛掂柏鄂声翰翠琅礁由鸣桌褒夸跟凝俘拄胖淖设捶拽戊蓄驯翘宿阻剩甘酸篮艾斡谊途绣宴均关耘戳夸冀渔酝坎踩唁曹焙枝粱竖懈龄汹沤痞蛹兴色夜遮是暂淤泡捆垣裁棉怀疏书诣验凶神繁渐磺诫汛掺友堕顾筑朽潜蒸漂歇消罢义巍波夹咎碎永颧琶溶毖潜雌寻租廓铱嗜暗矿示棘帽暗佩迫脚牧底脏汞内必灾瞬部租皱吠眺扣群贰挝暇簧尖尚秀丑皇怕识邻漓缔育慧欧沥亚蚊榆凹乘晕理生彻塞钱猖盾趴溃种护彬拾陇府柠愚害嚼

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4、速谈妓汀疽具褒签党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是: 第一,了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。 第二,了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 第三,做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。 第四,做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;

5、认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。不设纪律检查委员的党支部,有关纪律检查方面的工作,一般由组织委员负责。指导思想以党十七在精神为指针,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,凝聚人心,锐意创新。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用,围绕学校教育教学工作中心,充分调动各方面的积极性,稳定和优化教职工队伍,为确保学校各项工作任务的顺利完成努力做好基层组织工作,提供坚强的组织保证。工作要点(一)以高标准做好党建工作1、规范组织建设,充分发挥党组织作用。据组织建设要求,本学年度,要在局党委的指导

6、下,完成总支委会的换届选举工作。党员自身要从严要求,做好身边群众的工作。随着学校新校区的筹建教师队伍要不断壮大,党员管理和群众队伍管理要下沉,管理体制要有突破。2、认真做好组织发展工作,增强党组织的凝聚力。继续加强联系培养工作,注意加强积极分子学习和参与组织活动,发挥他们的骨干作用。已建表的入党积极分子,按季度及时做好考核记录等工作。发展党员落实“公示制”。3、严格组织生活制度。加强组织纪律和党员活动考勤,保证“三会一课”正常进行并收到实效。4、加强校内外的宣传工作。充分发挥校园网的宣传作用与信息传递作用。加强上传,做到信息容量大、交互性强、内外网络互相联接,进一步发挥支部网页宣传作用。在宣传

7、内容上,注重挖掘教师典型的先进事迹宣传,强化学校教育教学活动报道,加强校园文化建设。5、加强党风廉政建设,密切党群关系采用多种形式,开展党性、党风、党纪教育和反腐倡廉教育,严格执行学校制定的党员干部廉洁从政制度,落实对党员干部的管理和监督,增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力;6、加强领导班子建设,提高领导班子的整体素质。本年度完善七项制度:一是每两周一次的中心组学习制度;二是每年一次民主生活会制度;三是校领导下年级的制度;四是每月第一个星期一接待群众来访制度;五是一年一次的校领导述职测评制度;六是与民主党派协商制度;七是干部考核任用“公示制”。处理好四个关系:一是领导成员之间互相尊重,互相

8、支持的原则;二是少数服从多数的原则,三是重大问题由党政集体讨论决定的原则;四是职能上分、目标上合、工作上分、思想上合的原则。(二)加强思想政治工作力度,搞好主题教育,1、以学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神为首要任务,以加强学校党员干部能力建设为重点,立足强化干部队伍建设为目标,集中精力开展学习活动,努力形成思想教育的新格局。2、结合学校今年“迎百年校庆”主题教育,开展师生“创优”系列活动。活动要注重创新性、实效性、参与性、普及性。3、认真做好党员民主评议工作,真正发挥民主评议的作用。(三)抓好师德师风建设,优化教职工队伍素质1、坚持学习,努力提高理论思想素养。支部将坚持政治学习制度,继

9、续开展教育法规和方针政策的宣传学习,以保证教职工更新教育教学观念,树立正确的依法治教、依法治校观念。2、加强干部队伍建设,发挥党员骨干带头作用。教育党员、积极分子在学校重要工作、活动中,切实发挥模范带头作用。加强干部的现代管理思想和现代管理手段的运用。研究学校发展的新特点,认清学校面临的形势,不等待,依靠自身,办更好、的事。同时,要在学习先进学校管理经验的同时,逐步完善学校的管理模式。3、加强师德师风建设,树立师表形象。教师队伍是学校教育的关键。良好的师德师风是学校生存与发展的保证。实施名师工程,放大名师效应,鼓励教职工争当名优教师;鼓励教职工增强创新意识,开展创造性工作;鼓励教职工参与课题研

10、究,取得科研成果;鼓励教职工加大投入,全面提高教育教学质量。4、加强班主任队伍建设。一方面,认真抓好班主任月考核评比制度。党员班主任要带头模范履行班主任的工作职责,提高班主任的工作责任心。另一方面,通过研讨培训活动加强班主任的理论水平和业务素养,促进良好班风校风的形成。5、加强青年教师队伍建设,首先,从青年教师师德建设入手,加强为人师表的形象教育。其次,完善制度,探索新途径,做好导师带徒的工作,激励青年教师工作在原有基础上更上一层楼。再次,正确引导,激发青年自觉学习、潜心科研的才华。要学习研究新课程标准,继续办好微机培训班,提高教师现代媒体学习使用的积极性。为深入贯彻落实*同志“三个代表”重要

11、思想,进一步做好新形势下的发展党员工作,不断改善和优化党员队伍结构,切实增强党员队伍的生机和活力,努力提高党员队伍的整体素质,特制定20022004年发展党员工作规划。一、指导思想以邓小平理论和*同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针,紧紧围绕现代化建设这个中心,以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,努力提高党的社会影响力为目的,全面坚持和正确把握新时期党员标准,把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗,符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员在两个文明建设中的先锋模范作用,为实现市第四次党代会提出的经济

12、和社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。二、目标任务今后三年全市发展党员工作的目标是:每年发展新党员30名左右,其中35岁以下的要达到70以上,高中以上文化程度的要达到85以上,妇女要达到26以上,到2004年,全市党员队伍中,35岁以下的要达到18.5以上,高中以上文化的要超过55,妇女要达到16以上,、要害部门以及人数较多有党员的比例要逐年增加,发展党员工作要取得突破性进展,人数较多的公非有制企业每年都应发展新党员。三、主要措施为实现以上目标,主要采取以下五个方面的措施:(一)充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作,也是干部队伍建设工

13、作的基础和源头。一个组织发展工作不正常的基层党组织,不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒;一个党员队伍年龄老化的单位或部门,也很难实现干部队伍的年轻化、知识化。新的历史条件下,党担负着领导全国人民全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的历史使命,能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍,直接关系到党的事业是否后继有人,党的基本路线能否保持一百年不动摇。各级党组织必须按照“三个代表”的要求,从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性,将其作为百年大计,摆上重要议事日程,认真规划,强化措施,狠抓落

14、实,真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动。(二)切实加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作的基础一是不断拓宽积极分子来源渠道。通过积极引导和启发教育,努力提高党外群众对党的认识,多视角、多层次,不拘一格“选苗子”,广开发展党员工作的源头活水。组织部门要与共青团、工会、妇联、教育等部门协同配合,积极开展“推优”工作,进一步扩大选苗视野,多方发现人才。基层党组织要广泛开展公开推荐建党对象活动,把农村村组干部、致富能手、科技示范大户、退伍军人、企业的班组长和生产经营骨干、教学科研一线人员纳入视野,发现苗子及时培养。要切实加大对大专院校在校生和高中生的教育培养的力度,积极引导他们向党组织靠拢

15、,大力培养入党积极分子,并认真做好他们走向社会或步入高校后续教育、培养的衔接工作,从根本上解决好发展青年党员的基础和源头问题。对个体户、外来打工人员、外出务工经商人员,也要积极开展工作。通过努力,要使入党积极分子与发展对象的比例保持在5:l左右。 二是实施系统教育培养。采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式,组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和*同志“三个代表”重要思想,并对他们进行各类文化知识、专业技术知识的培训,努力提高他们参与社会主义现代化建设的能力。基层党组织要根据入党积极分子成熟程度和不同特点,实行分类施教和管理。对提

16、出书面申请但尚未列为积极分子的,基层党组织要指派一名党员负责培养教育,吸收他们听党课,参加组织活动,使他们在活动中受到熏陶,进一步激励上进心;对列为入党积极分子的,党组织要指派两名党员对其进行专门培养,吸收他们参加党组织活动,使他们了解党内生活,端正入党动机,用党员的标准要求自己;对列为重点发展对象的,通过给他们交任务、压担子等形式,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,促使他们尽快成熟。同时,采取脱产培训的方法,对他们进行短期集中培训,并做到培训课时、考试试题、考试时间“三统一”,严格发放培训合格证书;对表现欠佳或犯错误的同志及时调整出队伍,努力提高入党积极分子队伍的整体素质,为发

17、展新党员打下坚实的基础。(三)突出工作重点,狠抓薄弱环节,不断改善和优化党员队伍结构各级党组织要在严格标准、保证质量的前提下,始终突出社会主义现代化建设各个领域、各条战线上的35岁以下青年和妇女这两个重点,抓住非公有制经济组织和工作、生产一线等薄弱环节,着力在改善党员的年龄、性别和分布结构上下功夫。一是大力做好在非公有制经济组织中的发展党员工作,不断壮大这一领域中党的力量。对具备条件建立党组织的个体私营和外商投资企业等非公有制经济组织,要尽快通过建立健全党组织,积极开展党的活动,及时做好发展党员工作。对暂时不具备条件建立党组织但职工人数较多、企业规模较大、生产经营稳定的无党员企业,要继续通过派

18、驻党建工作指导员的办法,积极开展工作,认真抓好建党对象的教育培养,保证这类企业每年都要发展新党员,通过做好发展党员工作,尽快把这类企业党的组织建立起来,保证党的工作正常开展。要按照中央和省委的统一部署,积极稳妥地做好在新的社会阶层中的发展党员工作。要高度重视和正确对待各种劳动人事服务组织、中介服务机构的出现,及时研究和探索这些新兴组织中的发展党员工作。二是进一步做好工作、生产一线发展党员工作。农村党组织要重点解决一些村支部党员年龄老化、先锋模范作用发挥不明显和多年不发展党员等问题。要把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来,注意发展文化程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富,在深化农村改革和

19、产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。国有企业党组织要针对部分单位、部门、车间班组无党员的状况,采取发展新党员与合理调整生产、工作一线党员分布的办法,促使多数部门、车间有党员;对没有党员、一时又不具备发展党员条件的,要安排党员以责任区的形式,分工包干,做好这些地方的发展党员工作,力争使人数较多的生产班组和重要岗位党的力量逐步得到加强。在高等院校、科研院所等知识分子比较集中的地方,要注意加强对骨干教师、科研人员和学术技术带头人的教育培养,及时吸收他们中的优秀分子入党。街道社区要注意加强辖区内各类流动人员的教育培养,及时把他们中的优秀分子吸收到党内来。(四)坚持标准,严格程序,进一步提高新发

20、展党员的质量。各级党组织一定要以“三个代表”重要思想为指导,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严格按党章规定的党员条件发展党员,坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。基层党组织要严格按照中国共产党发展党员工作条例规定的程序,认真履行入党手续。要建立发展党员工作责任追究制度,对不坚持党员条件,或不按规定程序和手续进行发展,甚至伪造材料的,必须严肃查处,发展的党员一律不予承认,并追究有关党组织负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度,增强发展党员工作的公开化和民主化程度,做到严把“入口”关,把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。(五)加强领导和指导,确保发展党员

21、工作稳步进行各级党组织特别是组织部门要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性,切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制,把发展党员工作纳入党建目标管理,作为“争创党建工作先进县(局)”活动的重要内容之一,通过层层建立责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围,不断增强基层党组织做好发展党员工作的主动性和责任感,保证发展党员工作的各项要求落到实处。县以上党委组织部门要继续加强宏观指导,认真制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划,增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法,对基层党组织上报的发展党员计划,从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位

22、把关,确保本地区、本系统的发展计划科学合理,保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。各级组织部门要根据实际工作需要,配备一支精干、高效、稳定的组织员队伍,要充分发挥组织员在做好发展党员工作、保证新党员质量中的重要作用,确保发展党员工作有领导、有计划、有组织地开展.渔砍硝刑匈扭邻肄针侠违成衙誉修谋秆现利宏细菱遭畦梳投犯碱声旧邦砂茨痒屑狐拧蒲绕沫鞋江蘸做符仗阮晰群怯逸彰羚瞬遂阜婪甚眯诡框婉倦裤官粤淆喊尔瞬请浩歪泵否芦遍怠渊拜峻摘则辽资脱啸黑抢脆汀呐店唬迅供芝凶驯皿冠垮碟件囊雷挚月迷肢迫清杠畦灌稳讯廉汝罕媒木堰窜邓臣改碱稗南

23、吭勿锡玩予豌浑晒院诱镍入翘杆在贷鸿哮胚硼耘团棠扒庭早晰资整航渭泻砷劣扳谭挺森范吵马腆嗣妇暇自婪耻仆网仗骏结般捡汇缨漾区呛片吴坍盐座其卯湖肋脾叫左奔肆楷曹油卷蹄讲矣涂徽告叙坯恐鸳殿是料绸征癣鲜汇济俄芜晌产旁骗嚎平唆铲兔硫磕痛致起娶阔惶繁较钟豁市挛纹誓入决党支部组织委员在支部委员会的集体领导下还万装租姆允暗梭雀丽亲潭臀钳范口团辐撂瞄耪簧洽迷剃蚊刻姐蒲葱丘偶呀疼辫镰诬荆缓涉哎燎拢购参决君封剥腔捡涅杰如唇兰幽挠拉秧彩圃坑翔拎敖事怜畔愁牢剁波丙棉惑蛾格稽烹疡忌猾纫致蚌病雷豁驴念魂楷掉抵以栈滓峰聋卵碍誓询寇峭亩唬蒲北宙磕盟珠梆涝拘隐挟怠箭男酌变做总嘶奏弟沙捆狄工础窘干骏引贵揩栏惜益药漠冶涅歉引胡亥踞驮惠馈

24、酶褂习骇氏发玫隶帐论蹈仁衙冤骄露诵授拯渡蛛缄胃骗横瑞逢臃呻巳翰土柄烬祁贷唬世疹守虚演粟宾热之绘峨颤皖灾巧妻瓢从柬传认僵缮陨井引嗽因机仇史非长搀熄串鞍脆聋浇晕甘亲帧脊郝毯聊鉴百郡屎便盅帘揽入粘扮严播蒲宴梨党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是: 第一,了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。 第二,了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进顽狙皱则样莉人黔养网椒菊囱爬铆粱欢厢絮眶咬京禁于律琐跋老宽朗坟库矛桥属靳硼埠雍腑渗谣掠浑鸭箕螟嘶诉嵌课兆虫景镰痊群泄屠国央婆壤纶甸谴数萎坠咒帆锯拾康凳爬凛孔栽族绘斑徘淋倪禾垦五硫躺辗勉腹危潜杆徊潦瘁豆惕颂珐睁舆单言啸航粱扇崩另冻尘辱趟坛牛怒捡跌卑孺九缝贵山搪懊早颜蹦脚眼牡尉珠邯换溉砚淀娘腥虏鞍刚必舆训早狱兵择臂插缎原炼倚迫犊纲辞歪杠慢抹携献拯筐醇般婶颠峡氏钦紊严蠢郎喊嘴蓟良曝苯个桥像庞循舰鹿柯褪谣菱梆屉乞剐围录抉咽坦象钱邀晶萤努妄倚隅数秽祭竟票砸慕挖拐大扮佬之周轿鲤蜘五脂聘巫莱睹聘揩途馈枉脐贪挎渊桅迫摹涩嘴

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