宿舍管理员工作管理条例.doc

宿舍管理员工作管理条例1、不迟到、不早退，不开小差，不缺席酒店各类会议、培训和活动，工作之余认真学习业务知识，提高自身工作能力，严格按照工作流程完成任务。违反人事管理制度者按酒店相关规定处理；屡教不改者作劝退处理。2、当班期间仪容整齐、言行文明；耐心解答员工咨询，合理安排工作时段（用餐或如厕时间最多控制在20分钟内）。当值期间无故缺离岗、不接听工作来电达3次者每次扣5分；与员工吵骂者每次扣10分。3、当班期间认真负责，热情服务，按时完成工作，不得聚堆聊天、吃零食、看杂志、听音乐、手机上网，不得长时接打私人电话；不利用工作之便办理私人事务。工作散漫、不服从管理者每次扣5分；造事生非、散播谣言者立即开除处理。4、严禁男、女员工互串宿舍，定点监督作息时间；严禁外来人员或未经登记员工留宿。未及时处理或知情不报者每次扣5分。5、发现宿舍区域有陌生人逗留时，应及时了解逗留原因，并请对方在一楼等候。未及时处理或知情不理的，违者每次扣2分；因未处理而导致酒店、员工财产受到损失者每次扣10分且赔偿经济损失。 6、负责宿舍各楼层公共区域（包括地面/楼梯/天花/墙壁/垃圾清理）、更衣室、接待房、置用房、小卖部、仓库的卫生清理和保洁，各楼层绿植护理。未按时处理卫生和垃圾情况者每次扣3分；造成环境污染引致投诉者每次扣10分。7、加强楼道巡查并做好每日记录，维护宿舍纪律，依照员工宿舍管理规定督促员工行为，敢于与不法行为作斗争，维护酒店利益。借故不巡或对违规违法行为不问不闻、本职工作推诿者每次扣5分；因工作失职而导致酒店、员工财产受到损失者每次扣10分且赔偿经济损失。8、严格按照管理流程开展工作，对计划性内、外任务要主动跟进，有始有终，对未能及时完善的工作内容和项目要做好交班记录。因个人原因影响工作进度者每次扣5分；因工作效率不济引致投诉者每次扣10分。9、对被褥用品等酒店固定资产、小卖部商品等酒店财产进行安全管理，认真维护，建立台帐，数目清晰，做到货款日缴，不赊不欠。凡维护不当、帐目不清或经手拖欠月帐者每次扣5分；当班收取假钞者自行赔付并主动承认错误。10、严把商品质量关，出入货认真检查，货物合理进行堆放并维护，保证仓库安全，做好定期“除四害”和防火防盗工作。管理不当或因商品缺损引致投诉者每次扣5分；情节严重者立即开除处理。11、做好盘库管理工作，要求“进”“销”平衡、出入登记，建立台帐，数目分明。帐目不清者每次扣5分；伪造假帐、挪用公款、偷窃公物立即开除并赔偿酒店损失，情节严重者扭送公安机关处理。备注说明：全年无扣罚记录者可参与年终先进评比或晋升提名；累计达5分按口头警告一次处理，即扣罚工资的2%；累计达6-10分按书面警告一次处理，即扣罚工资的4%；全年累计处罚到第三次者，无论触犯以上任何一条扣分条例均按最后警告处理，即扣罚工资的10%；全年累计处罚到第四次者作辞退处理。12、以上不尽内容按酒店酒店手册规定执行。2010年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报：