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借调人员感谢信.doc

上传人:可**** 文档编号:3617420 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:4 大小:6.99KB
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资源描述

1、篇一:致借调人员一封信致借调人员的一封信尊敬的借调老师:每次当您回到校园的时候,您是否欣喜地发现,蓬勃发展的十七中都会以一幅更新、更高、更自信的姿态展现在您的面前。是的,诚如您的所见、所闻,转型中的十七中学正在新一届领导班子的带领下,在各级领导的高度重视和社会各界的关注支持中重教研、促教学、强管理、抓建设,凝聚各方正能量,昂首阔步地前行在城市优质学校的快车道中。然而,机遇与困难相伴、成功和挑战相随,十七中在跨越式发展的同时,同样面临着一系列亟待解决的难题,其中最为突出的就是“人”的问题:今年暑假十七中将毕业7个班级,同时七年级计划招收600名新生、12个班级,新学期将存在5个班级任课教师的缺口

2、,34个教学班中可供选择的一线任课教师仅74名,出现“有生无师”的尴尬局面,教师短缺问题已成为制约十七中学进一步发展的瓶颈。目前,中心学校领导班子正在积极思考,多方筹措解决问题的新方法。同时呼吁借调人员能以大局为重,积极返校代课,以此解决一线教师一再反映的中心学校借调人员“占本校编不在本校岗”的焦点问题。目前,由于占编,十七中有15名中一教师不能晋级高级职称,有6名中学一级教师的聘用问题久悬未决,积压有近30名中学二级的教师不能晋级中一职称,此种现象已严重挫伤一线教师的工作积极性,迟滞了学校的进一步发展。另外,新一轮的设岗聘任工作即将展开,考虑到十七中的发展和全体教职员工的集体利益,“占本校编

3、不在本校岗”的难题已提到紧急议事日程。对于你们工作关系中存在的历史原因,中心学校深表理解,同时提前郑重提醒您考虑好下一步自身的工作安排,否则,新一轮的设岗问题和绩效工资问题,中心学校将从全局考虑,无法再保障借调人员的个人利益。相信,在我们的共同努力下,学校的发展和个人的进步都能取得更大的成绩。再次欢迎您回校工作!颍西中心学校2013年4月16日阅后请本人签字:篇二:借调人员工作鉴定借调人员工作鉴定借调人员工作鉴定一:xxx同志,于2013年11月借调至xxxxx,在为期两个月的借调中,该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力,圆满完成了各项工作任务,体

4、现出了较强的工作能力和良好的素质修养,得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下:一、政治思想xx注重政治理论学习,努力提高政治理论修养,积极参加法制处各项政治学习活动,思想上、行动上始终与组织保持一致,自觉维护单位和个人良好形象,思想进步,具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。二、工作作风xx严格遵守法制处各项工作制度,爱岗敬业,工作责任心强;具有大局意识和全局观念,凡事以工作为重,尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导,团结同志,吃苦耐劳,讲求工作效率,具有较强的敬业精神和奉献精神。三、工作能力xx积极进取,勤奋好学,接受新事物较快,能准确地领会领导和组织意图;思路清

5、晰,思维宽阔,文字表述能力较强;组织纪律性强,保密意识好,具有较好的组织协调能力。四、完成工作xx1. 完成xxx各项内容资料收集、整理工作,及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱,方便了解工作进程,完成职责分工,为工作取得阶段性成果打下基础。2. 完成xxxxx等项目的研提意见和修订工作,并与xxx合作,形成初定稿。3. 负责xxx通知发布和意见反馈收集工作,通过整理各单位反馈意见,为xxx进一步修订完善起到积极作用,从而使内容更加贴近一线实际。4. 负责联络工作,约定时间,筹备会议,并在会后收集整理成果,及时录入存档。5. 协助领导完成其他事务性工作,做好来人接待,上传下达,内外联系,起

6、到了领导参谋助手作用,得到了领导和同事们的一致认可。xxx2014年x月x日借调人员工作鉴定二:该同志在工作中态度端正,服从组织安排,听从领导指挥,不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重,为保证完成工作,该同志能端正认识,做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则,正确履行秘书工作职责,做到“不该说的不说,不该做的不做”;能熟悉业务工作,主动学习并熟练掌握秘书工作的技能,善于听取意见;独立完成各类材料80余篇,撰写信息78篇,其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与、采编等工作,反复修改内容,认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。生活中,该同志能自觉遵守

7、各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强,能积极参加集体活动;团结同事,坦诚待人,乐于助人,受到同事们的一致好评。本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来,我深受市委领导的关心和爱戴,得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助,较好地完成了领导交办的各项工作任务,使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下:思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争,大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共-产-党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心,学习方面:坚持把学习作为自我

8、完善和提高的重要途径,既积极参加市委办组织的各种学习活动,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。生活作风方面:能尊重领导,团结同事;严格遵守单位的有关规定,坚持做到按时上班,根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系,在此出现矛盾时,坚持单位、工作第一的原则。工作方面:为能尽快转变角色,使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事,从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手,重点了解全市近期开展的重大活动情况,使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此,我翻阅了大量的资料和文件,认真学习各类

9、文体格式,较快地掌握了各类文体的写作方法。三个月来,我共起草领导讲话搞5篇,会议记要4期,信息2期,工作通报3期,参与综合材料撰写次,拟通知份,并积极参与政研室的日常工作,使我的写作水平和工作能力有了很大的提高,也使我较快进入了现在的工作角色。在借调的三个月时间里,虽然自己在各方面都有所进步,但是本人也还存在一些缺点和不足,在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中,我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统,克服各种困难,不断自我完善和提高,把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作,也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定,正式办理调动事宜。人员借调协议甲

10、方(借调单位):地址:法定代表人:乙方(借出单位):地址:法定代表人:甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。一、借调期限从_年_月_日起到_年_ _月_ _日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。2、

11、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。四、费用及结算1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。五、其他1、借调期间,甲方需与借调员工签订顾问合同,明确工作内容、待遇等相关信息。2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。甲方(盖章): 乙方:(盖章):法定代表人 : 法定代表人:或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):日期:年月日 日期:年 月 日 .

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