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工程技术人员年度考核表.doc

上传人:可**** 文档编号:3611798 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:4 大小:66.50KB
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资源描述

1、工程技术人员年度考核表姓名: 部门: 岗位: 日期: 考核目标考评标准得分工作态度20分责任心消极被动不负责任有时责任心强,但多数情况下缺乏责任心。有一定的责任心并敢于对自己的工作负责,知错就改。责任心强,能清楚地知道自己的责任,并勇于负责。对任何事情都有强烈的责任感并积极付诸行动。得分分值5012345积极性上进心差,工作挑挑拣拣,避重就轻,避难就易。遇问题和困难,就垂头丧气,不出成果。不知疲倦,不断进取,对工作不挑不拣。求知欲极强,并把得到的知识用于实践,对工作永不满足,努力提高自己素质。勇于挑战,不畏艰难,为出色完成工作任务和实现工作目标竭尽全力。得分分值5012345协作精神不推不动,

2、但求自己方便合适。只考虑本职工作,对其他事情不闻不问。理解领导意图,主动为领导分担责任,帮助同事解决问题。充分理解群体目标,乐意为群体目标的实现做贡献。全局观念强,不惜牺牲自我通力合作。得分分值512345遵章守纪不遵守规章制度,不服从领导安排,我行我素。有时违反规章制度,服从领导的安排。遵守规章制能规劝他人做好工作,服从领导安排,听从指挥。积极遵守各项规章制度,服从安排,政策水平高,说话办事干脆利落,原则性强。遵章守纪,服从安排,能充分领会领导意图,原则性强,公司利益高于一切。得分分值5012345工作能力40分专业知识专业知识较窄,对本专业知识了解不多,也不愿意学习,年度学习课时仅1020

3、记录。专业知识有所了解,却缺乏广度和深度。年度学习课时有2030记录。懂得本专业的知识,并有一定广度和深度。年度有3040课时的学习记录。专业知识扎实,接受新技术较快,运用合理,年度有4050课时的学习记录。具备全面的知识,能运用自如,年度有5060课时的学习记录。得分分值512345技术工作经验技术工作经验较少。技术工作经验不多,不精。有一定技术工作经验,以往工作成 绩一般。有一定技术工作经验,工作成绩良好。技术工作经验丰富,成绩不菲,评价良好。得分分值512345技术研究能力不具备技术研究能力。能在别人带动下进行技术研究,但不持久。有一定的技术研究能力,并积极向这方面发展。有较强的技术研究

4、能力,并稍有建树。有很强的技术研究能力,有独特的建树。得分分值512345创新能力依赖原有技术,无创新,创新精神差能提出自己的创新观点,年度创新3项,有创新精神。根据前人的观点,积极提出自己的创新观点,参与公司技术创新,年度创新5项以上。创新精神强,能提出新观点、新技术,积极参与公司技术创新,年度创新7项以上。技术创新能力强,想象丰富、合理,极富创新精神,年度创新9项以上。得分分值9123456789发现、解决问题能力看不到问题实质,遇问题束手无策。能发现问题,但拖拖拉拉解决很慢。能及时发现问题,对一般问题能作出决断。发现问题及时,处理问题当机立断,雷厉风行,解决问题能力较强。在任何情况下,都

5、能发现问题,解决问题,且不出现差错。得分分值812345678分析判断能力思维较混乱,反应较迟钝,逻辑性差,时有判断失误。思维较清晰,但呆板、片面、单一,偶尔判断失误。思维清晰,反应较快,无判断失误。思维清晰准确,反应迅速,逻辑性强,无判断失误。思维清晰准确,反应迅速,分析问题全面,逻辑性强,判断准确。得分分值8123345678工作成绩40分 目标完成情况没有完成规定的工作任务。基本完成规定的工作任务。规定的工作任务完成较好。比规定的工作任务完成的多。比规定的工作任务完成既多又好。得分分值100123457810技术与经济效益完成的技术工作无效率。完成的技术工作创效益2万元以上。完成的技术工

6、作创效益6万元以上。完成的技术工作创新效益10万元以上。完成的技术工作创效益12万元以上。得分 分值100123457810技术成果没写过技术项目书或提出项目技术合理化建议,工程技术水平一般。与别人合作的技术项目中有一般性成果,给公司项目提供技术支持。较大项目的主要参与者,为公司项目提供良好工程技术支持并创造一定的效益。较大项目的主要组织者和实施者,为工程项目积极提供工程技术支持并创造效益的。重大项目的组织者或实施者,为公司项目提供重大的技术支持,创造良好效益。得分分值100123457810工作质量工作质量低,差错出现多。一般能完成工作,质量处于平均水平。能完成任务,工作质量比较好,设计水平

7、一般。按期完成任务,工作质量较高,产品设计结构合理。无重大差错。提前完成任务,工作质量突出,技术水平出众。无差错。得分分值5012345工作效率办事拖拉,工作不积极,需经常催促。有时需要催促,效率一般。工作效率较高,效益一般。工作效率高,效益好。守时惜时,按时完成任务,解决问题迅速、准确,效益高。得分分值5012345总分数工作态度工作能力工作成绩0万U豆体验卡卡号:50D890668267e3349e33密码:686d03401eefba96faba奖品名称:500万U豆体验卡卡号:50De7a00c543af387fc0密码:b26488ce65abc1787202奖品名称:500万U豆体

8、验卡卡号:50Dbac63885c802fd52e密码:3d1c344384327b85efff奖品名称:500万U豆体验卡卡号:50Dd97f0765bdf6998a3密码:48db1c14e42a2b321fac奖品名称:500万U豆体50D61215eb41ae3cc919密码:25bffae5346e7b7d2548奖品名称:100万U豆体验卡卡号:10D1cab621456ab278ab密码:709f65f32865af2559c2奖品名称:100万U豆体验卡卡号:10D8f1d6a4b953f3474e密码:6e2e4017cce30dc7e055奖品名称:100万U豆体验卡卡号:10Dd1fc6d6dd529b6892密码:a5dbdd8338f91d2c0701奖品名称:100万U豆体验卡卡号:10D08377b71d4374262b密码:1d7a7c21ebd99b798a54

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