运输队班组和班组长考评制度.doc

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运输队班组和班组长考评制度

运输队
2012年2月

运输队班组和班组长考评制度

为认真落实集团提出的“三基三抓一追究”安全管理模式，通过层级化管理考核，强化区队各项规章制度在各班组的落实，根据平煤股份二发〔2011〕51号《关于印发〈班组建设层级化管理考核办法〉的通知要求，结合区队实际，特制定运输队班组考评制度。
一、月度优胜班组、优胜班组长评选
每月评出一个优胜班组、一名优胜班组长，优胜班组奖励500元，优胜班组长200元，评选标准按照班组和班组长考评制度实施。

二、附表：班组考评制度和班组长考评制度

班组考评制度
内容
考核
项目
标准分
100分
考 核 标 准
考核负责 人
班组
安全
生产
质量
管理
30
1、严格执行“三大规程”，班组成员出现轻伤以上事故的，根据工伤鉴定等级和伤势轻重扣2-5分。
2、班组成员出现重大责任事故，根据事故性质和造成的后果扣2-5分，井下出现失爆现象5分。
3、班组成员出现“三违”现象，每次扣2分。
4、班组成员不按时巡回检查机电设备运行情况一次1分，隐患整改不及时扣2分，不及时填写工作记录一次1分。
5、完不成当班工作任务，根据实际情况酌情扣2-5分。
6、安装检修质量不合格一次扣2-5分，因质量问题出现事故，根据事故性质和大小扣2-5分。
7、班组无物耗台帐和管理制度扣2分，当月班组材料超支扣2分。
8、出现跑、冒、滴、漏现象，不及时整改一次扣2分。
李
国
佩

赵
亚
辉
班组
安全
组织
建设
15
1、 班组设置一名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作，凡是不配备兼职安全员得扣2分。
2、 班组要严格控制当班作业人数，严禁超定员生产，每超一人次扣1分；
3、 班组要建立班组职工档案，了解班组成员的基本情况，没有建立职工档案的扣2分；
4、 班组长是班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。凡是班组长不认真负责，造成责任事故的扣5分。
尤
水
才

王
艳
森
班组安全教育培训
20
1、 班组和职工建立安全愿景体系，不建立安全愿景体系的扣3分。
2、 班组成员必须及时参加矿、队及班组组织的各项会议和学习活动，缺少一人次扣1分。
3、 班组必须每周召开一次班组交流会，缺少一次扣1分。
4、 班组成员能够熟练掌握应急避险和防突等重点安全知识，凡是发现一人次不会或不熟练的扣2分。
赵
全
进

蒋
理
科
班组安全制度流程
15
1、 班组制定成本管理和质量管理等规章制度，每缺一项扣2分。
2、 建立班组各岗位安全生产责任制和操作规程，落实各项规章制度，每缺一项扣2分。
3、 严格按照班组长工作基本流程、职工工作流程和班前会八大程序执行，每缺一项扣1分。
陈
辉
利

张
培
班组现场安全管控
20
1、 班组长、区队跟班管理人员与职工同上同下，违反规定一人次扣2分。
2、 班组长必须现场交接班，并且认真排查隐患，填写班组隐患排查表，每一项执行不到位扣2分。
3、 所管辖区域安全警示标志齐全，每缺一项扣1分。
4、 所管辖区域实现动态达标，每一项不符合要求扣2分。
5、 班组长坚持走动式检查制度，执行不好的扣2分。
6、 严格落实定置管理制度，执行不好的扣2分。
7、 推行安全三确认制度，严格落实双述工作法，每一项执行不好的扣2分。
杨
振
勇

马
振
平

班组长考评制度
班组长现场管理考核办法
项目
考核内容
标准分
考核细则及评分办法
工作任务
1、完成月初矿下达的各项任务。
2、按时完成队安排的各项生产任务。
20 分
1. 完成轨道运输任务，超计划5%，加2分。
2、 按时按量完成各机巷的回收（两天时间内运到指定位置）：地辊架0.05、绞车0.5。地辊回上来，交队里奖0.1分，丢失一个扣0.2分。
3. 小件电器设备：电棒、三通、四通、六通、按钮、声光信号、各种保护、负荷线、信号线、完好回收。（每项1分）
4. 更换下来的各种机械配件及时回收：连轴器、闸块、轴承座、地辊架。（每项1分）
质量达标
1、依照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》《河南省煤矿防爆电气性能检查细则》、矿有关规章制度及本《细则》
2、各轨道不定期进行检查
35分
1. 上岗不带合格证、上岗证等有效证件，一次扣5分。
2. 表面卫生：开关、电缆（小线）、减速机、绞车、灭火器、牌板、硐室等一处不合格扣1分。
3. 基本卫生：一处积货扣1分。
4. 丢、坏一台灭火器扣200元，牌板一块扣50元。
5. 冲尘管以25米为标准，少1米扣2分，丢失扣30分。
6. 缺沙箱一个扣2分，沙箱不满、湿、脏一个扣1分，无盖一个扣1分。
7. 绞车硐室内以及把钩处、系统内清洁卫生，桌椅摆放整齐，无杂物、无积水、无油污。
质量达标
1、依照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》《河南省煤矿防爆电气性能检查细则》、矿有关规章制度及本《细则》
2、各轨道不定期进行检查
35分
8. 设备渗油，一处扣1分，漏油扣2分，缺油一台扣5分，
9. 各种电气设备一台不完好扣3分。
10. 电气小件不上板一件扣2分，电棒不亮一件扣1分，信号不响一件扣1分。
11. 司机上岗期间不准搭卧铺，斜躺睡觉，必须保证持证上岗。（扣0.2分）
12. 绞车房负荷线、小线规范吊挂，各巷道电缆悬挂整齐，不落地、不被水淋。（扣0.1分）
13. 集团公司小分队及矿查出安全隐患视为队检查内容，被矿罚款100-500元的含500元，扣1分；被矿罚款500-1000元的不含500元，扣1.5分；被矿罚款1000元以上含1000元，扣2分。
14. 月中、月底矿质量达标验收，因查出的安全隐患造成队质量不达标扣3分。

机电安全事故
以班长为考核主体，以谁的责任谁承担为原则，经矿队确认的非责任事故不计入在内
25分
杜绝轻重工伤和二级以上非伤亡事故，杜绝电气失爆和习惯性违章，机电事故力争降到最低水平。
1. 重伤一人次取消评比资格。
2. 轻伤一人次扣10分，轻伤不报而划工者扣1分。
3. 轻微伤一人次扣10分。不划工不考核。
4. 一小时以内为一般事故，一起扣1分（有时间30分钟扣1分，30分钟以上者，每超20分钟扣1分）。
5. 二小时以内为较大事故，一起扣2分（有时间30分钟扣1分，30分钟以上者，每超20分钟扣1分）。
6. 三小时以内为重大事故，一起扣3分。三小时以上者每超1小时扣1分（有时间30分钟扣1分，30分钟以上者，每超20分钟扣1分）。
7. 电器失爆一处扣10分。机头范围内能看到的，被外界及矿查到的属当班司机责任。缺螺丝，挡板，弹簧垫一律属检修班包机人责任。
8. 烧电机不论大小，扣1分（抱闸电机不算），调度室有罚款单者每100元扣1分（有时间30分钟扣1分，30分钟以上者，每超20分钟扣1分）。
9. 凡外界及矿检查每见一个罚款单，每100元扣评比分1分。

行为规范
加强班组建设,规范班组长和职工个人行为,提升执行力,从根本上消除违章现象
20分

1. 班组职工不参与矿组织的集体活动一次扣0.1分。
2. 班组内发生酗酒滋事、打架斗殴等不良现象的,一人次扣1分。
3. 发生治安和刑事案件,如聚众赌博、打架斗殴、盗窃矿用物资等扣3分。
4. 发现“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)一人次扣2分,班中有严重“三违”者扣5分。
5. 不按时交接班扣1分,班中有脱岗现象造成重大事故隐患,影响正常生产的扣5分,造成重大事故,影响生产的扣10分。
6. 军事化管理,整队进澡堂(每次0.5分),穿拖鞋、光膀子，一人次扣0.5分。

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