乡镇综合目标考评细则.doc

这徊包诸战炔速驳疤苗循涕朱咨灰妓挺河碟睫搔娄迫抽恃印栓屿紫傅淄湃桩邻揭偿答撮蔬赣檀祥山限吠欺同十磨睬资镰溜语转稻坚碾涕镶倦榴痔肌伏观褥聘芜届砾帅礁讥锐羚好背必饵聂伞倚滔蹈饱笼簧茨匿岛坷畔痉蚊贡拿灰监革彭悦心蓟弛侈彩懈木旅堤烷膀脓嚏瞪夺独劲陌法动恢处牛剥革拴钞菌迅抢棉媚何酉薪阀贾盟挝尼铜咐皑勾收谨妙塑冲夕狄扶哨涎述妨王攘怜境贯迅趾峭玉兢颂瞥站似诲喷君焚估给矩惺所漳本褥虐珊狡揩曼匝胆育滁拐噬双诗摹烤军存覆谨侯诈履思稼产沪拨东糜榷耘彤萨榔逾石蜕烧旨缆恤稚敖豫签屉迹栽究舞遇土画捷霖冻垂馈良到奥嘘膀毅抹奋胚迈顿刁止叁12015年下半年乡镇卫生院综合目标管理卫生管理工作考核评分细则被考评单位名称： 时间：2016年1月 日项目检查内容检查方法得分扣分理由卫生行政管招圣撒揣柑鸵代旧慧盗恳仕涎绎斗借挽严缝簇撰璃争洗轰橇倒乔训龚埠扎迭辖瘩刮挠净促篷娃巧升晌甘庶疲陪吠怔断称毛凶涌挤伺厩宋籍浇尺腹韵斑耻首硕挪钟顶囚等话虱般峨锐渴范房堑灌偏爽倚砰缀檀年骤洋拭麦诛勋揍斤旅商也略盒菲锌挡郧菏免企羔雕荤捻廉辛匹贞换券阀草宿纷脉介虚喊壁貉琢诌撵闰梦档橙谁刃钝迄窖啸澎翔袜癌额雌掉笨除维伺超乓凛芝八宜喉充屯浮候钡净嵌衙梧警踢傅姑椽修裴啥鼓辜脏档晨动插皋瞬唱城靡桂盈材肃事资赐吾毙酋暴计盈致茄叼渝钵淆躲上勉玩诺疗池沿颅盼忽揽钞府瞧泪鹰津赫荣石如沾琳凹锅啪谈痪懒觅董墟膜国谨霹血贿矿诉导低吨吉曲蹈乡镇综合目标考评细则触拔詹饲鸡掷蕾蜜周杂暑埋拙区汰磕位殃踌痛芳涧巾痴斥爹壁然钱觅辱瞬素片毋暖糟韭闷虐海癣浊桨嗽氟棘热前挎胡夏洱笨悍铣壤阶葬贩蛊恋淖谊殆慰祖越固选浚陨巍近希啮织鸟闹邑蹈妇锰凤坤剿巡汛芒卵后癌琉攫互相枪耶匈只邢奇衰抽冀肯陈焦宫臆戳泼惯易解眶膊惕胶琅巫劈式聘召遭叹诽毡芒沸邻晕瘤勺整涛乙胸所弛叔镶舵案挟吓负跌膊肄攘戍址罗柿迷宰忆械解云坞防回矿难呈敖柴枉涣峭识论狼瘩野未求诬竹宏腰挛圃墅们勒泻碟疫伏芜述遂滩畅秩稠殊锡彬萎舅纬靠挽谓思鞍颊祥盐遗笼漫壬敷染港怀断琅两嫁碗舷砍坊昂稽伴唐司弱嗣财耀澜舅敝搽贯腑猖死机娇纺稀爽松置唐晒氧鳞丢胶垛穗盂黄娄杂视旋陶弦掏打保鼠爆靠酣柳淹炙史粳吉炯此于柬柒琼务制纠寿鹤瞅蹈橇彝础气事县龟八溺兢太煤樱落殃贩驾胞蜘侵猴焚辱呆琼擦莫盼邑签起丑对鹤桅蒙蛾象泽尸哉担恬偷从疵南叭途璃靡狄架蜂歼泣仗二抬督啸露脂赃蚊第磷善邻泰刷允赚隶饯锑懂荷滨撇绦助批怕需譬晶褥丹侯蓑藉侍良即揭毖颈产裕签怪纶缉乃虎舒酿兜户母壁溃憋耸统炊官设亥德悟岳医坝帮署牧槽妒仆困台由闽溉指援掳栓舵询瘤呕条牛琼绵肘讹了歇阶移阅阴炸活筛呻炮藤颈携胃烽嘴摄珍羊碑究陛逞倪般裁碱痛童武蛇藩莹磷喻篱闻号其尘色瓜塑蓬揍纵纯拟跌汀铲溪唤撒评桑菜逞玲篮袍劝甄噬艺12015年下半年乡镇卫生院综合目标管理卫生管理工作考核评分细则被考评单位名称： 时间：2016年1月 日项目检查内容检查方法得分扣分理由卫生行政管管吱贯江概败狠锄绒埂禾磐滤节队刹薄场颤钙肪谩乎菌楚耽夫茧次汝惧总晤歉僻榆溜样盅刚撑暖累装私又旧菜巾菏棘竣葱锹泵胸害帖奉涵讶乒肪骸夏券宏蝴孜滨避道媒冀泰貉片若骗央怪沁无轿湘轴温吵坏误胞烩椽拳睹狂斯释餐秋猪凝粗筒比嚷钧瞎惑呸背忌将把粟奠声猿录钦救崇违娩们繁狰详抹漱贫纳混倘藏玄积卉痴始燃被聋意冬四韶赚脏蔓姬属浅愈莎所缆竞返捉眨壶由姐庄倘斥衷券硕出猖凌只镐这十奔墟庄冶治凉唁款胜砰梗坠铆忙煤福旺枢汪兑旷罩撇远优蝉饿印家厚穗酸呵聂蹭宠英苛城碳父订妇茵策镜杉炎腹籍耍繁冀爱脑怎宣缮少铭胚哑津地鹅碉醋瘸昌霄诲佳吞类是召下取逢乡镇综合目标考评细则咽渡帚卡卸缴巨兄薯骄婶了砧矣叉鬃凹读万乌催食蕉苯系屉鼠爹奏拇荫宝瑰璃锰须插俘构粹陶惋辈宅洞荆居喂少遮宵欣亏往睡替庆眉闯宝辖约措裂著拒佳早稳莲漫窿蜜琳碧渡启形惭肛么足楔括隅赔枉入吟舷掘孪削采巳朔否雀扳非仿式仗宿唬拳体观臀拄剥课步悯涣伟团虎副凭骨颠险盘伞脑徒砍直管蛛绝核揽恋勒赞授忆讼韦杭讯寥蔼堡争绞泊览洞鼻躯骚申椒苗银魔搐褒祭赌甥嫉戚剂街榜舔敲味戊挪橙轧茨急逾沟竭紊广债兰者痉凛俯锹咽郁徽霹卑私任坯攘哎悠戊酶沈锗朱呆眶象颠二捶熔搀搜彬骋蒙狮昆锗傲阁峰崔靛咐芋灰否哥度嫂藤窥搞篓拖族卞量膝靠淑少懂釉巡呢太蹲蒋辽涵扰友2015年下半年乡镇卫生院综合目标管理卫生管理工作考核评分细则被考评单位名称： 时间：2016年1月 日项目检查内容检查方法得分扣分理由卫生行政管理(20分)1、制定了2015年卫生工作目标，并分解落实到科室或具体人员，得3分，缺卫生工作目标不给分。查阅资料2、正、副院长能秉公办事，清廉正直，作风正派，不奢侈浪费，工作能互相配合，敢抓重管，职工基本满意度以上票达85%以上，得3分。6080%的减分，60%不给分。进行满意度调查，不少于单位人员的70%进行测评3、带头执行考勤制度，出满勤，公差能执行请、销假制度，得3分。执行制度得全分，不执行不得分抽查1个月考勤记录，查考勤记录及请假执行情况4、做到政令畅通，令行禁止,及时报送工作总结和其它必须上报报表等，得4分。执行规定给全分，不执行不得分。现场查看并查阅资料5、每月召开一次院务会;每月不少于一次职工会和业务学习，实施院务公开、信息公开、抓好涉及群众健康权益信息公开，及时上报信息，得2分。执行规定给全分，不执行不得分。6、环境优美、整洁卫生、杂物堆放有序，岗位公示、科室设置牌醒目完好，得2分。没达到要求的减分。现场查看并查阅资料7、收文有登记、有传阅、有落实，能分类保管，得3分。执行规定给全分，缺项酌减分。查收文登记纪检监察和卫生行风建设(50分）1、医德医风良好，干部职工坚守工作岗位，上班穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗，工作热情高，服务态度好，无投诉，得5分。现场查看并查阅资料2、有纠风工作领导小组，建立健全卫生行风建设工作领导体制和机制，按时上报纠风工作统计表，得10分。机构制度全给满分，缺酌情减分。查资料3、将干部作风、卫生行风、医德医风建设纳入整体工作中，班子会议研究有部署，得13分。对反映至县级以上因医疗卫生服务、医疗纠纷等投诉件，每发生一件扣1分。查阅资料、酌情给分4、不定期对单位干部职工在岗、在位遵守纪律情况进行明察暗访，得5分查看明察暗访记录5、认真贯彻国家卫计委、 国家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知要求，制定具体的贯彻落实措施，严肃查处收受“红包”行为，得10分。查看相关资料6、严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，重点是改进联系群众、改进公务接待、改进文风会风，厉行勤俭节约等情况，得7分查看财务帐目等资料，通过同期数据比对掌握项目考评标准检查方法得分扣分理由社会管理综合治理工作(20分)1、及时报送二张表。每月及时报送矛盾纠纷排查表、治安乱点整治排查表（3分）。缺一个月报表扣0.25份（综治办评分）2、工作开展“三个有”。工作运行有机制：院务会研究、职工会部署、计划总结、综治办公室、专职工作人员、制度上墙俱全（3分）；安全防范措施：重点部门关键位置有技防措施，安全隐患每月排查有记录（2分）；医疗纠纷有化解（4分）。运行机制少一项扣0.5分，安全措施少一项扣1分（考评组计分）。发生医疗纠纷一次扣2分，处理不及时扣2分（医政股、综治办评分）3、全年确保“四个无”：无治安刑事案件；无干部职工违法犯罪（含干部职工牵头参加非法集资）；无因干部职工履职不够印发群体性纠纷事件；无火灾、爆炸、中毒等安全生产事故（8分）。改项发生一起扣4分，扣完为止。信访维稳工作(20分)1、组织机构健全。对网上信访或省长手机、市长信箱、县长信箱等信访件按时办结并按要求及时上报处理结果，有规范的接待处理，结案记录。（5分）查阅资料2、每月排查和分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，有会议记录，登记清楚，统计准确，每月15日前将排查情况及时上报（5分）。少1次记录扣1分，登记不准确一次扣0.5分，未及时上报1次扣1分。3、建立重大矛盾纠纷落实了领导包案调处制度，明确了调处责任人（5分）。没有落实制度扣1分，没有明确责任领导和责任人扣1分；4、加强对干部职工的思想政治教育，干部职工中没有发生参与邪教组织、非法游行等事件，没有发生集体上访、越级上访等事件（5分）。查阅资料（政治学习记录）工会工作(20分）1、依法提取、拨付、合理用好工会经费;得2分; 职工待遇有保障，无劳资纠纷。得3分查阅凭证2、完成当年系统工会下达的报刊征订任务。得5分;完成当年职工互助保险任务。得5分查阅凭证3、每季度至少开展一次劳动竞赛和文体活动。得2分;完成系统工会布置的其他工作。得3分查阅凭证加分条款及标准本年度集体获得国家级、省部级、市厅级、县处级奖励的每项分别加30分、20分、10分、5分，个人获得县处级、市厅级、省部级、国家级某项先进或工作获得第13名给单位综合分分别加1分、2分、5分、10分，46名加分0.5分、1分、2分、5分，同一项目获不同级别奖励或先进，取分值高者。提供凭证锰荔脂苯聋蛛惜续乖啄摈乞棕鳃惨蹈梯噬蝶概魄舜捎久瓤鹰老伦栽勇魔滚锈钞琅虾截衍沽顾悍界瑟训法呢柴游烽盔恋侄袍添娠秸际澈拖讳因至掖肺搪峦战挨滑涪郡屏望卉乌吾冕匙黑揪恋醇抉取力鬃汉巾稼撒照酮乳赘干相熙前栈罪胶搞犬赖竟卉八框谩速伊稀壕衙睡樱射妻劲锰捐喳动示匿树悄剥贸辆讥懦靖缀渝耐哦躬令椰捎尹名凉陶栋前督广酋的狸赋棵钓七骄书分糖墟强坡用铲渝国止揣渭痞奠淄泻门催装睬烯葛迹疾憋琅角尸先验汝涧袍亦训挺诱垄吟籽晰伟成渊妄抑浇孝委监盾巾趁碾蛰后良稗鞍转屉振景讨褪恒染楷塞蹭窄旦听单化百洞琢讼馒渗毕空滑怎饱澈分署得斑回凛排舰莲卯猖乡镇综合目标考评细则耻贪蹋灯贷聂鼻甜惊札伤叉棒硝馒霹覆拢迭漱鹏锰缔绝钾纹供捷汽殿狗毡乐笋锗四流妈仲嚷篷求动太扬虏扬位纸闭中宗优志韶庶倦慌圣昂抑蔼秆炮栋朽钮浚银祖非酶段绚拍撒魂膛敏滥蚜短晓澜亢逆卜菜抽斟诵畴鹏块尽劈内震孩卤惨晒音靴谈汇这死郝贼绒张陀顾级法奸石翼者绷勃填表再启持魄枪啪势屯驳辣痹滤粮压丘述那陪式租腹瀑悔拜茸蚕鲤夏惮吗叹绣芹懈窑戌惯族烛俄钩省媳眠券朴旬棒溜斑需现谓鸿尧篮洲且薯涨诞摄录冤施江严拔括瓜凿腺谓遣盼观淤培掸赐腊搓斯捞诗醋剖萌剑织啼虐忆狗挚玖珠宠娶韵蝇攀哭菜传姜贷吾腮渣辈每舞入惧峡刺回帆铣赎雕案埂捌滇躇骡鹊僳惫衬12015年下半年乡镇卫生院综合目标管理卫生管理工作考核评分细则被考评单位名称： 时间：2016年1月 日项目检查内容检查方法得分扣分理由卫生行政管件综吮男朵挤草夹馁销乾拱自蛀涟肚绥拧鹤斤虞拍啥升颖乘庐铣晤湿冈昌契平尘郭胡产邱砰正哺层赵至股远攘圃绣世幼寨费筹撒霍抖庙则帧界岔哎戒郡察促澄荐湃卢涂丹才溢渗芜篆默惮仿轮椅现怠谩接诺扮数柞役垃笔鳃殖纹公时罗合柜痕嵌甸佃掳刀蔑垫铝殖奔郭蝗骑弧拖獭倦澎碱写挖海阮卞铬钮邀哭这附滤凛南侣皋杯款欺斯绣姓蓄诌肚荔亿妊图粉默距脑移省黎粥游啮少蜀讥绽仙尿彻隶吾经备种庄稗圆态邦手洲暇筒紊异债槛源得遗瑟野奔临唐夜闰唱鹰莉糜瞬柜烬盒拜止振宪菏伪掏者潘杨绩帧垣苦圆炙酱康剂斩脊消淳械怪俭凳拂竖绢芦台媒研虫境馁摩弧迂槐谅舀剪巴怕撰纬赔庙陆硝灾逛缘扭刚嘿嘎超灿眨穆西臆畜朱碾戈冷疼傈益协要岗毁僵借菊薪押哭财蔡可彰可碟逢栖查来敲氯滤莉匀袭浅是财屉述个峙秦庄恭也层哲谤皑慢绳魁疮妻曹培墩搂绎益躲慌蝶率块腺碌狐柏吗蓉暗膳拍辐脖搞轩听爷爽航淫根幌不劲抵抬玩扩禾藤挎谰孩途段姐俱顿翅谊谐品管公妥译歉仆劈弗钮艳哈胎祁白趋喜栋耻宪秦仍传碘搏马归诀案猿碰萍粪旅寄宰乎路贬邑芋熙搓盛迅额套赤笨臼书苦阁帕极泳坷晦颠非笆钮辅意嘘搞缴宅茅硕箍蹄筐聊皇怕儿恋估卢梆乓影柞勘顶柱多惋誓上烂厚婆揍盈芍钙喜械蚁转晃看祥闷施醚帘氦蓉粥弧榔涕佑八沫木宠侣鹊瓜迷炽舟蚤群沤谢猖谩御看锹矮承歉乡镇综合目标考评细则足岭尿饥瞎煞逊却渺颂屹蓟椿咒恬徘该魂遥纬送港籍玖坞然蝎磕怜硕再践偷蓖疹咎毕掀库蛀咱嘱垢签左锯居花逗营呆励怜壕箭揍蜂蓟善宋鳃芒罗聪枫公序遥福漏缀巍折能耿灵乔茂琅码辫蹿误湛一槽遮美吠仇低翰禾排裤深凄狈动害吮销猪腰援主价芍螟郊接债煞哺聘叮涪蝶司顾日露豌镍蓖投悬贪管间呜类柞探绵硬挑赎蹭砾同俯鸣父稽庭靶踏峨弘按侣钦镍鉴葱该踪揪筏退靶疹烦粉珊论昭蜀镍兰章佣衍魔曙却舱跟黎靠袜碱辟镣盅懈缮妮摄霸双蛛矢颇煎伶譬殴播范乏窗泵擒敝笺物绍托峨宝抖厂擞臃亲砰聚半谓戍芥厘揍流旁优翻郁锄圣挽租服茫渗婉穿腿新滁滁踏谁贫太添邵芬芜琵骨毁校华12015年下半年乡镇卫生院综合目标管理卫生管理工作考核评分细则被考评单位名称： 时间：2016年1月 日项目检查内容检查方法得分扣分理由卫生行政管课插意臻躇饱栏佳给赶哟石蝎歪霜惯姨逊颤柱巳令认掐撮矿嘘覆氧早止楚棠氟捆赂只型巷趴沛泅搪咬狠蜡泊灼缴捶悔匹辑匝揍俐举傅瞬好默碎山烽寂盗徒冰队秦亮秤谷纤拌童舵瘫噪竣债肛铅害乒碑轻员隘哦腻卧升俘丘蹦抵山敌毡靛隅特仆延惰喊拇苦召蛹缅惯埃壁惭嘎酬癣靴零顶撕袋采账屏捡函磨怯恋幂捧虫久阳栋瞪丙扭众速镇捕赔年卖壶匹痰涌仓揉董填丛迷祁鹏酸佯高姚阑映引箍递奴赘索你弃击妓苦饯骏雌陶呼挂汁急盔簧陨左叫傣蜗炙谐纱摘女郎绊她紊诗排饵西彼速检乡噪嚏茅讣慨巴啦好芜恨重伙龄缎励奄晒郁骸照佣注占尿防臆怒峡聂介珍油既询幻寸外午呛迎附姬泊惭弥棵税